Öz Bu çalışma Antalya ilinde yaşayan yabancıların demografik özelliklerini ve Antalya'yı tercih e... more Öz Bu çalışma Antalya ilinde yaşayan yabancıların demografik özelliklerini ve Antalya'yı tercih etme nedenlerini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışma kapsamında yabancıların Antalya ilini seçmenlerinde demografik özelliklerinin etkileri ve Antalya'da yaşamaktan duydukları memnuniyet düzeyleri de incelenmiştir. Buna göre yabancıların Antalya'ya yerleşmelerinde en etkili faktörün deniz-güneş-kum üçlüsü olduğu onu tarihi ve kültürel zenginlikler ile yaşamın ucuz olması faktörlerinin izlediği tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Yerleşik Yabancı, İkinci Konut Turizmi, Turizm Ve Göç Antalya * Öğr. Gör. Dr.; Akdeniz Üniversitesi Turizm Fakültesi, sevketyirik@gmail.com ** Arş. Gör. ; Akdeniz Üniversitesi Alanya İşletme Fakültesi, fbaltaci@akdeniz.edu.tr
Yabancıların yerleşimi konusunda, özellikle kıyı bölgelerimize
yerleşimlerden dolayı, Türkiye'nin... more Yabancıların yerleşimi konusunda, özellikle kıyı bölgelerimize yerleşimlerden dolayı, Türkiye'nin adının son yıllarda daha fazla ön plana çıktığı söylenebilir. Turizmin en önemli faktörleri arasında zaman ve para kavramları yer almaktadır. Özellikle AB ülkelerinin yaşlanın nüfusunun artması, insanların yaşam sürelerinin uzaması, Orta Asya ülkeleri için Akdeniz kıyılarının yaşam alanı ve istihdam alanı olarak görülmesi bu bölgeye olan talebi biraz daha arttırmıştır. Özellikle yaşlıların geri kalan ömürlerini iklim ve coğrafi konum olarak çekici bulmaları ve mevcut yaşadıkları bölgelerin ekonomik şartları göz önüne alarak bu bölgeleri tercih ettikleri görülmektedir. AB sürecinde olumlu adımların atılması ve Türkiye'nin son yıllardaki ekonomik başarıları ve büyümeleri bölgeye olan ilgiyi arttırmıştır. Bölgeye yerleşen yabancıların bölge hakkında düşünceleri ülke hakkında düşünceleri ve sosyo kültürel acıdan yaşadıkları sıkıntıları ve önerileri bu çalışmada ele alınmıştır ve Türkiye hakkında bakış açıları bu çalışma ile değerlendirilmiştir.
The present study analyzes the impact of organizational justice perception of hotel employees on ... more The present study analyzes the impact of organizational justice perception of hotel employees on their intention to leave. 250 questionnaires were filled out by employees of 5-star hotel operating in Alanya. A total of four dimensions were obtained in the study: “distributional justice,” “operational justice,” “interactional justice” and “intention to leave.” The results of the study showed that positive perception of the employees about organizational justice causes lower levels of intention of leave.
The present study emphasizes the concepts of stress and organizational stress which are the main ... more The present study emphasizes the concepts of stress and organizational stress which are the main concepts constituting theoretical foundation of the research; evaluates infl uences of stress on organization; discusses the concept of organizational burnout as well as its sub-dimensions; and analyses organizational stress and burnout levels of mid level managers working in four and fi ve star hotels. The purpose of this study is to analyze the relationship between organizational stress and organizational burnout levels of mid level managers of four and fi ve star hotel businesses. Survey has been conducted on 318 employees of four and fi ve star hotels operating in Alanya, Turkey. According to the analysis of data, it has been observed that ages of mid level managers have an infl uence on their organizational stress and burnout levels. Genders of mid level managers are infl uential on their organizational stress levels while they have no infl uence on their burnout levels. Education levels of managers infl uence their organizational stress levels while they have no infl uence on their burnout levels. The departments of managers are infl uential both on organizational stress and burnout. Positions of managers infl uence their burnout levels while they have no infl uence on their organizational stress levels.
Environment is a value playing a key role in the existence of all living things. The presence of ... more Environment is a value playing a key role in the existence of all living things. The presence of a healthy environment is important for tourism entrepreneurs of both today and tomorrow. This research was conducted with 100 students who study at Alanya Faculty of Business, Alanya Chamber of Commerce & Industry Vocational School and Gazipasa Vocational School of Akdeniz University in the spring semester of the 2013-2014 academic year. In the preparation of the questionnaire, the ecocentric and anthropocentric approach scales developed by Bjerke & Katlenborn (1999) and Aytaç & Öngen (2012) were used. As a result of the study, it was determined that participants exhibit ecocentric attitudes in a general sense. In contrast, among the participants there are also individuals with anthropocentric attitudes. Female participants constitute the majority of these individuals. The most striking findings of this study are that the participants are rather disinterested in environmental issues, most of their support for the protection of the environment remains as an idea, and this issue can not be transformed into behavior. New application-oriented courses should be organized in the areas of environmental protection & environmental sensitivity to ensure an increase in environmental awareness of young tourism entrepreneurs.
Öz Bu çalışma Antalya ilinde yaşayan yabancıların demografik özelliklerini ve Antalya'yı tercih e... more Öz Bu çalışma Antalya ilinde yaşayan yabancıların demografik özelliklerini ve Antalya'yı tercih etme nedenlerini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışma kapsamında yabancıların Antalya ilini seçmenlerinde demografik özelliklerinin etkileri ve Antalya'da yaşamaktan duydukları memnuniyet düzeyleri de incelenmiştir. Buna göre yabancıların Antalya'ya yerleşmelerinde en etkili faktörün deniz-güneş-kum üçlüsü olduğu onu tarihi ve kültürel zenginlikler ile yaşamın ucuz olması faktörlerinin izlediği tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Yerleşik Yabancı, İkinci Konut Turizmi, Turizm Ve Göç Antalya * Öğr. Gör. Dr.; Akdeniz Üniversitesi Turizm Fakültesi, sevketyirik@gmail.com ** Arş. Gör. ; Akdeniz Üniversitesi Alanya İşletme Fakültesi, fbaltaci@akdeniz.edu.tr
Yabancıların yerleşimi konusunda, özellikle kıyı bölgelerimize
yerleşimlerden dolayı, Türkiye'nin... more Yabancıların yerleşimi konusunda, özellikle kıyı bölgelerimize yerleşimlerden dolayı, Türkiye'nin adının son yıllarda daha fazla ön plana çıktığı söylenebilir. Turizmin en önemli faktörleri arasında zaman ve para kavramları yer almaktadır. Özellikle AB ülkelerinin yaşlanın nüfusunun artması, insanların yaşam sürelerinin uzaması, Orta Asya ülkeleri için Akdeniz kıyılarının yaşam alanı ve istihdam alanı olarak görülmesi bu bölgeye olan talebi biraz daha arttırmıştır. Özellikle yaşlıların geri kalan ömürlerini iklim ve coğrafi konum olarak çekici bulmaları ve mevcut yaşadıkları bölgelerin ekonomik şartları göz önüne alarak bu bölgeleri tercih ettikleri görülmektedir. AB sürecinde olumlu adımların atılması ve Türkiye'nin son yıllardaki ekonomik başarıları ve büyümeleri bölgeye olan ilgiyi arttırmıştır. Bölgeye yerleşen yabancıların bölge hakkında düşünceleri ülke hakkında düşünceleri ve sosyo kültürel acıdan yaşadıkları sıkıntıları ve önerileri bu çalışmada ele alınmıştır ve Türkiye hakkında bakış açıları bu çalışma ile değerlendirilmiştir.
The present study analyzes the impact of organizational justice perception of hotel employees on ... more The present study analyzes the impact of organizational justice perception of hotel employees on their intention to leave. 250 questionnaires were filled out by employees of 5-star hotel operating in Alanya. A total of four dimensions were obtained in the study: “distributional justice,” “operational justice,” “interactional justice” and “intention to leave.” The results of the study showed that positive perception of the employees about organizational justice causes lower levels of intention of leave.
The present study emphasizes the concepts of stress and organizational stress which are the main ... more The present study emphasizes the concepts of stress and organizational stress which are the main concepts constituting theoretical foundation of the research; evaluates infl uences of stress on organization; discusses the concept of organizational burnout as well as its sub-dimensions; and analyses organizational stress and burnout levels of mid level managers working in four and fi ve star hotels. The purpose of this study is to analyze the relationship between organizational stress and organizational burnout levels of mid level managers of four and fi ve star hotel businesses. Survey has been conducted on 318 employees of four and fi ve star hotels operating in Alanya, Turkey. According to the analysis of data, it has been observed that ages of mid level managers have an infl uence on their organizational stress and burnout levels. Genders of mid level managers are infl uential on their organizational stress levels while they have no infl uence on their burnout levels. Education levels of managers infl uence their organizational stress levels while they have no infl uence on their burnout levels. The departments of managers are infl uential both on organizational stress and burnout. Positions of managers infl uence their burnout levels while they have no infl uence on their organizational stress levels.
Environment is a value playing a key role in the existence of all living things. The presence of ... more Environment is a value playing a key role in the existence of all living things. The presence of a healthy environment is important for tourism entrepreneurs of both today and tomorrow. This research was conducted with 100 students who study at Alanya Faculty of Business, Alanya Chamber of Commerce & Industry Vocational School and Gazipasa Vocational School of Akdeniz University in the spring semester of the 2013-2014 academic year. In the preparation of the questionnaire, the ecocentric and anthropocentric approach scales developed by Bjerke & Katlenborn (1999) and Aytaç & Öngen (2012) were used. As a result of the study, it was determined that participants exhibit ecocentric attitudes in a general sense. In contrast, among the participants there are also individuals with anthropocentric attitudes. Female participants constitute the majority of these individuals. The most striking findings of this study are that the participants are rather disinterested in environmental issues, most of their support for the protection of the environment remains as an idea, and this issue can not be transformed into behavior. New application-oriented courses should be organized in the areas of environmental protection & environmental sensitivity to ensure an increase in environmental awareness of young tourism entrepreneurs.
Uploads
Papers by sevket yirik
yerleşimlerden dolayı, Türkiye'nin adının son yıllarda daha fazla ön plana çıktığı
söylenebilir. Turizmin en önemli faktörleri arasında zaman ve para kavramları
yer almaktadır. Özellikle AB ülkelerinin yaşlanın nüfusunun artması, insanların
yaşam sürelerinin uzaması, Orta Asya ülkeleri için Akdeniz kıyılarının yaşam
alanı ve istihdam alanı olarak görülmesi bu bölgeye olan talebi biraz daha
arttırmıştır. Özellikle yaşlıların geri kalan ömürlerini iklim ve coğrafi konum
olarak çekici bulmaları ve mevcut yaşadıkları bölgelerin ekonomik şartları göz
önüne alarak bu bölgeleri tercih ettikleri görülmektedir. AB sürecinde olumlu
adımların atılması ve Türkiye'nin son yıllardaki ekonomik başarıları ve
büyümeleri bölgeye olan ilgiyi arttırmıştır. Bölgeye yerleşen yabancıların bölge
hakkında düşünceleri ülke hakkında düşünceleri ve sosyo kültürel acıdan
yaşadıkları sıkıntıları ve önerileri bu çalışmada ele alınmıştır ve Türkiye
hakkında bakış açıları bu çalışma ile değerlendirilmiştir.
research; evaluates infl uences of stress on organization; discusses the concept of organizational burnout as well as its sub-dimensions; and analyses
organizational stress and burnout levels of mid level managers working in four and fi ve star hotels. The purpose of this study is to analyze the
relationship between organizational stress and organizational burnout levels of mid level managers of four and fi ve star hotel businesses. Survey has
been conducted on 318 employees of four and fi ve star hotels operating in Alanya, Turkey. According to the analysis of data, it has been observed that
ages of mid level managers have an infl uence on their organizational stress and burnout levels. Genders of mid level managers are infl uential on their
organizational stress levels while they have no infl uence on their burnout levels. Education levels of managers infl uence their organizational stress
levels while they have no infl uence on their burnout levels. The departments of managers are infl uential both on organizational stress and burnout.
Positions of managers infl uence their burnout levels while they have no infl uence on their organizational stress levels.
environment is important for tourism entrepreneurs of both today and tomorrow. This research was conducted
with 100 students who study at Alanya Faculty of Business, Alanya Chamber of Commerce & Industry Vocational
School and Gazipasa Vocational School of Akdeniz University in the spring semester of the 2013-2014 academic
year. In the preparation of the questionnaire, the ecocentric and anthropocentric approach scales developed by
Bjerke & Katlenborn (1999) and Aytaç & Öngen (2012) were used. As a result of the study, it was determined
that participants exhibit ecocentric attitudes in a general sense. In contrast, among the participants there are also
individuals with anthropocentric attitudes. Female participants constitute the majority of these individuals. The
most striking findings of this study are that the participants are rather disinterested in environmental issues, most
of their support for the protection of the environment remains as an idea, and this issue can not be transformed
into behavior. New application-oriented courses should be organized in the areas of environmental protection &
environmental sensitivity to ensure an increase in environmental awareness of young tourism entrepreneurs.
yerleşimlerden dolayı, Türkiye'nin adının son yıllarda daha fazla ön plana çıktığı
söylenebilir. Turizmin en önemli faktörleri arasında zaman ve para kavramları
yer almaktadır. Özellikle AB ülkelerinin yaşlanın nüfusunun artması, insanların
yaşam sürelerinin uzaması, Orta Asya ülkeleri için Akdeniz kıyılarının yaşam
alanı ve istihdam alanı olarak görülmesi bu bölgeye olan talebi biraz daha
arttırmıştır. Özellikle yaşlıların geri kalan ömürlerini iklim ve coğrafi konum
olarak çekici bulmaları ve mevcut yaşadıkları bölgelerin ekonomik şartları göz
önüne alarak bu bölgeleri tercih ettikleri görülmektedir. AB sürecinde olumlu
adımların atılması ve Türkiye'nin son yıllardaki ekonomik başarıları ve
büyümeleri bölgeye olan ilgiyi arttırmıştır. Bölgeye yerleşen yabancıların bölge
hakkında düşünceleri ülke hakkında düşünceleri ve sosyo kültürel acıdan
yaşadıkları sıkıntıları ve önerileri bu çalışmada ele alınmıştır ve Türkiye
hakkında bakış açıları bu çalışma ile değerlendirilmiştir.
research; evaluates infl uences of stress on organization; discusses the concept of organizational burnout as well as its sub-dimensions; and analyses
organizational stress and burnout levels of mid level managers working in four and fi ve star hotels. The purpose of this study is to analyze the
relationship between organizational stress and organizational burnout levels of mid level managers of four and fi ve star hotel businesses. Survey has
been conducted on 318 employees of four and fi ve star hotels operating in Alanya, Turkey. According to the analysis of data, it has been observed that
ages of mid level managers have an infl uence on their organizational stress and burnout levels. Genders of mid level managers are infl uential on their
organizational stress levels while they have no infl uence on their burnout levels. Education levels of managers infl uence their organizational stress
levels while they have no infl uence on their burnout levels. The departments of managers are infl uential both on organizational stress and burnout.
Positions of managers infl uence their burnout levels while they have no infl uence on their organizational stress levels.
environment is important for tourism entrepreneurs of both today and tomorrow. This research was conducted
with 100 students who study at Alanya Faculty of Business, Alanya Chamber of Commerce & Industry Vocational
School and Gazipasa Vocational School of Akdeniz University in the spring semester of the 2013-2014 academic
year. In the preparation of the questionnaire, the ecocentric and anthropocentric approach scales developed by
Bjerke & Katlenborn (1999) and Aytaç & Öngen (2012) were used. As a result of the study, it was determined
that participants exhibit ecocentric attitudes in a general sense. In contrast, among the participants there are also
individuals with anthropocentric attitudes. Female participants constitute the majority of these individuals. The
most striking findings of this study are that the participants are rather disinterested in environmental issues, most
of their support for the protection of the environment remains as an idea, and this issue can not be transformed
into behavior. New application-oriented courses should be organized in the areas of environmental protection &
environmental sensitivity to ensure an increase in environmental awareness of young tourism entrepreneurs.