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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score47 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-life-Balance und Arbeitszeitgestaltung.
Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Die flexiblen Arbeitszeiten
50% Rabatt auf die Boxen für Mitarbeiter:innen
Die Mission von etepetete
Das Team! <3
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Flexible Arbeitszeiten, Home Office ist möglich
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Home Office Möglichkeit teilweise
Arbeitszeiten
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Kollegial, tolle Menschen, Weltoffenheit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kollegen Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten, das kein Mitarbeiter wirklich lange da ist.
Mittlerweile gefühlt fast alles an Punkten, die einen guten Arbeitgeber ausmachen
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Kommunikation, struktur fehlte an einigen Stellen
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Die Lage des Büros in München ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht besonders gut zu erreichen, die allgemeine Stimmung im Unternehmen ist nicht gut
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Keine Benefits, keine Dankbarkeit & 0,0 Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern etwas bieten. Nicht mit wahrlosen Kündigungswellen versuchen alles in den Griff zu bekommen. Als Chefs anwesend sein und Kontakt zu den Mitarbeitern pflegen.
Etwas transparenter sein (wenn z.B Mitarbeiter so schnell das Unternehmen verlassen oder zu der aktuellen Situation des Unternehmens)
Aufgrund der vielen tollen Erfahrungen empfehle ich den Arbeitgeber mit einem Teil meines Herzens absolut weiter, aufgrund der derzeit noch unsicheren Zukunft dennoch auch nicht.
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Gibt einige aber da das Unternehmen finanziell sowieso schlecht da steht bringt das wahrscheinlich nichts mehr - hat die letzen Male ja auch nichts gebracht Ideen oder Vorschläge wurden oft ignoriert
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Mehr Transparenz. Versuchen, alle Abteilungen besser ins Gesamte einzubinden (Marketing sehr groß, dadurch gehen andere Abteilungen manchmal unter)
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Nicht nur Anliegen einzelner Mitarbeiter/innen ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von etepetete ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Eigentlich nur Home Office. Bin 1-2 Mal in der Woche ins Büro gefahren und da ich dann immer alleine war, habe ich das irgendwann auch eingestellt.
Durch das Gleitzeit-Modell konnten wir selbst entscheiden wann wir zwischen 7 und 10 Uhr anfangen wollten zu arbeiten. Die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten entsprach zu 100% meinen Erwartungen. Work-Life-Balance war für mich perfekt!
5
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Insgesamt gut, allerdings wäre es schön, auch mal die Möglichkeit zu haben, Team Building Events, während der Arbeitszeit zu haben und nicht nur auf freiwilligen Basis nach dem Feierabend.
flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
3
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Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Am Ende zählt nur, das man auf seine Stunden kommt und die Vertretung bescheid weiß, wenn man Mal früher geht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von etepetete ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgrund der aktuellen Situation des Unternehmens wäre eine Weiterbildung/ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens vermutlich nicht so möglich gewesen wie ich es mir gewünscht hätte. Ich finde es aber gut, dass mir mein Team Lead schnell andere/zusätzliche Aufgabenbereiche ermöglicht hat. Danke dafür! <3
3
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Es wird leider nichts an nennenswerter Weiterbildung geboten.
1
Bewertung lesen
Kein Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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leider keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
So gut wie keine Karriere Chancen. Weiterbildungen und Schulungen werden nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • etepetete wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet etepetete besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden etepetete als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei etepetete als eher modern.
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