承包方不给钱，工地已完工?

更新时间：2024-09-18 17:10:25

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针对承包方拖延支付工资的情况，劳动者在维护自身权益时需注意法律时效限制。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，若承包方长期拖延支付工资，劳动者应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提起仲裁，以保障自身权益不受时效限制的影响。

2024-09-18 17:07:53

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为确保承包方在工程完工后按时支付工资，可采取以下措施：1. 签订明确的劳动合同或协议，明确工资支付方式和时间；2. 在合同中约定违约责任，包括未按时支付工资的赔偿条款；3. 保留工作记录、工资单等证据，以备维权之需；4. 及时与承包方沟通，督促其按时支付工资；5. 如有必要，可寻求劳动监察部门或律师的帮助，确保自身权益不受侵害。

2024-09-18 17:08:05

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当承包方无支付能力时，劳动者可通过以下途径追讨工资：1. 向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并责令支付；2. 如承包方有发包方或上级单位，可要求其承担连带责任，共同支付工资；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议；4. 如仲裁结果仍无法执行，可向法院提起诉讼，并申请强制执行。

2024-09-18 17:10:25

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