自今年成立县委社会工作部以来，来宾市象州县突出部门职能融合，紧扣基层治理重点领域，聚焦新业态流动党员联系难、教育管理难、作用发挥难的问题，在象州镇探索以抓基层治理模式精细落实流动党员教育管理，让流动党员“流而不失”“流亦有学”“流能有为”。

以网格排查模式抓管理，让流动党员“流而不失”

象州县充分发挥基层治理网格优势，组织开展流动党员集中排查摸底，通过干部上门走访、邻里间问询等方式，对新业态流动党员逐一进行登记，并建立动态更新党员台账，准确掌握流动党员基本情况。同时，建立流出党员微信联络群和党支部委员联系制度，将党支部委员与若干名流动党员挂钩，使其保持“点对点”的密切联系，及时了解掌握流动党员思想动态。

针对流入党员，象州县精心打造线下服务场所，在商业集中区和流动党员密集地建立流动党员服务站3个，在村（社区）挂牌成立流动党员报到站123个，在县城15分钟步行圈建立“红色驿站”28个，为流动党员提供学习充电、休憩等服务，传递党组织的温暖。

以服务基层模式抓教育，让流动党员“流亦有学”

以服务基层为导向，聚焦破解新业态流动党员集中学习时间不统一、地点分散等难题，象州县推出“线上＋线下”教育模式，让流动党员学习教育融入日常、抓在经常。

象州县引导流动党员通过“学习强国”APP、八桂先锋网、微信群等学习平台开展线上学习，及时为流出党员推送学习资料，实现党员随时随地学习。同时，充分利用流动党员服务站、报到站和“红色驿站”，为流入党员集中开展上党课、送学上门等活动，确保流动党员全覆盖、全过程参加学习教育。

以基层共建模式强引领，让流动党员“流能有为”

以开展新业态群体、行业主管单位、乡镇、社区党组织联建共建活动为载体，象州县把流动党员教育管理同激励党员干事创业紧密结合。

通过深化“社区吹哨、部门报到、企业得实惠、群众获服务”工作机制，象州县将新业态群体力量下沉商圈、社区基层治理网格，形成服务合力，重点解决商圈、社区热点难点问题。同时，打造“红骑”党建品牌，发挥快递员、外卖小哥“移动探头”作用，及时发现和解决基层治理问题，持续彰显新业态流动党员在推动发展、服务发展中的先锋模范作用。

今年以来，象州县在网格治理中先后配备新业态流动党员网格员16名，组织新业态流动党员联合机关和社区开展建言献策、为民办实事等活动12场次。（通讯员　巫含荣　谢丹）