ISSN 1392-1142
ORGANIZACIJŲ VADYBA:
SISTEMINIAI TYRIMAI: 2011.58
Algirdas GIEDRAITIS
Nijolė PETKEVIČIŪTĖ
Žemiausio lygmens vadovų
asmeninių savybių ir motyvacinių veiksnių
analizė gamybinėje įmonėje
4USBJQTOZKFOBHSJOʐKBNBäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWʸ Ç-7 WFJLMB BTNFOJOʐTTBWZCʐTJSNPUZWBDJOJBJWFJLT
OJBJ1BUFJLJBNBNPLTMJOʐTMJUFSBUʷSPTBQJFäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWʸWFJLMPTTQFDJĕLʇJSBUMJLUPUZSJNPBQJF
Ç-7BTNFOJOFTTBWZCFTJSNPUZWBDJOJVTWFJLTOJVTSF[VMUBUBJ5ZSJNFEBMZWBWPäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWBJJSKʸ
UJFTJPHJOJBJWBEPWBJoWJEVUJOJPMZHNFOTWBEPWBJ 7-7 oEJSCBOUZT,MBJQʐEPTCBMEʸHBNZCJOʐKFʛNPOʐKF
Raktiniai žodžiai: äFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWBJ BTNFOJOʐTTBWZCʐTJSNPUZWBDJOJBJWFJLTOJBJ QBTJUFOLJOJNBT
EBSCV EBSCVPUPKʸNPUZWBWJNBT
ćFQBQFSBOBMZ[FTUIFHSPVOEMFWFMNBOBHFSTBDUJWJUZ QFSTPOBMGFBUVSFTBOENPUJWBUJOHGBDUPSTćFBVUIPST
IJHIMJHIUTDJFOUJĕDMJUFSBUVSFPOQFDVMJBSJUJFTPGUIFHSPVOEMFWFMNBOBHFSTBDUJWJUZBOEQSFTFOUUIFSFTVMUTPG
UIFTVSWFZPOUIFHSPVOEMFWFMNBOBHFSTQFSTPOBMGFBUVSFTBOENPUJWBUJOHGBDUPST*OUIFTVSFWZUPPLQBSU
HSPVOEMFWFMNBOBHFSTBOENJEEMFMFWFMNBOBHFSTXPSLJOHJOBOJOEVTUSJBMDPNQBOZJO,MBJQʐEB
Keywords:HSPVOEMFWFMNBOBHFST QFSTPOBMGFBUVSFTBOENPUJWBUJOHGBDUPST KPCTBUJTGBDUJPO FNQMPZFFNP
UJWBUJPO
Įvadas
.PUZWBDJKBEBäOJBVTJBJTJFKBNBBSCBTVNP
UZWBJT BSCB TV OFQBUFOLJOUBJT QPSFJLJBJT
/FQBUFOLJOUBTQPSFJLJTBSNPUZWBTTVLFMJB
ʛUBNQʇ TʇMZHPKBOʊJʇ UBN UJLSBT äNPHBVT
QBTLBUBT ÀJPT QBTLBUPT TVäBEJOB LPOLSF
ʊJVT UJLTMVT LVSJVPT ʛHZWFOEJOVT QPSFJLJT
QBUFOLJOBNBTJSʛUBNQBTVNBäJOBNB,VP
EJEFTOʐ ʛUBNQB UVP JOUFOTZWFTOʐT WFJLMPT
SFJLJBÝJBJʛUBNQBJTVNBäJOUJ
-JFUVWPKF BUMJLUJ UZSJNBJ BOBMJ[VPKB
MZUJFT BNäJBVT EBSCPBQMJOLPTJSWJFÝPKP
QSJWBUBVTTFLUPSJBVTFGFLUVT #BLBOBVT
LJFOʐ #FOEBSBWJʊJFOʐ ,SJLÝUPMBJUJT
-BQJOTLJFOʐ JSLU UBʊJBVUFCFMJFLB
OFJÝOBHSJOʐUB LBJQQBTJUFOLJOJNBTEBSCV
LJOUBUPTQBʊJPTPSHBOJ[BDJKPTWJEVKFTLJS
UJOHBT QBSFJHBT VäJNBOʊJʸ EBSCVPUPKʸ
HSVQʐTF
+FJHV äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWBJ
NFJTUSBJ EBSCʸWZLEZUPKBJ JSLJUʸQBWB
EJOJNʸ WBEPWBJ WBEPWBVKBOUZT UJFTJPHJOʛ
EBSCʇ BUMJFLBOUJFNT EBSCVPUPKBNT EJSCB
CMPHBJ UVPNFU OFQSJLMBVTPNBJOVPBVLÝ
ʊJBVTJP MZHNFOT WBEPWʸ LWBMJĕLBDJKPT JS
"MHJSEBT(*&%3"*5*4o7ZUBVUP%JEäJPKPVOJWFSTJUFUP&LPOPNJLPTJSWBEZCPTGBLVMUFUPEPLUPSBOUBT"ESF
TBT4%BVLBOUPH ,BVOBT5FM &MQBÝUBTUFLPTCBMEBJ!HNBJMDPN
/JKPMʐ 1&5,&7*ɇ*ɵ5ɍ o TPDJBMJOJʸ NPLTMʸ EBLUBSʐ 7ZUBVUP %JEäJPKP VOJWFSTJUFUP &LPOPNJLPT JS WBEZ
CPT GBLVMUFUP 7BEZCPT LBUFESPT QSPGFTPSʐ "ESFTBT 4 %BVLBOUP H ,BVOBT 5FM &M QBÝUBT
OQFULFWJDJVUF!FWGWEVMU
44
Algirdas GIEDRAITIS, Nijolė PETKEVIČIŪTĖ
FOFSHJKPT HBNZCJOJʸ ʛNPOJʸ SF[VMUBUBJ
CVTQSBTUJ
Tyrimo objektas oäFNJBVTJPMZHNFOT
WBEPWʸ BTNFOJOʐT TBWZCʐT JS NPUZWBDJ
OJBJWFJLTOJBJ
Tyrimo tikslas – BQJCʷEJOUJ äFNJBV
TJPMZHNFOTWBEPWʸBTNFOJOFTTBWZCFTJS
NPUZWBDJOJVTWFJLTOJVT BUMJLUJäWBMHZCJOʛ
UZSJNʇ HBNZCJOʐKF ʛNPOʐKF JS BQJCFO
ESJOUJSF[VMUBUVT
5JLTMVJ QBTJFLUJ LFMJBNJ uždaviniai:
BQJCʷEJOUJ äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWBNT
CʷEJOHBT BTNFOJOFT TBWZCFT JS NPUZWB
DJOJVTWFJLTOJVTBUMJLUJäWBMHZCJOʛUZSJNʇ
BQJF äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWʸ BTNFOJ
OFTTBWZCFTJSNPUZWBDJOJVTWFJLTOJVTCFJ
QBUFJLUJUZSJNPSF[VMUBUʸBOBMJ[ʒ
Naudojami metodai NPLTMJOʐT MJUF
SBUʷSPT MZHJOBNPKJ BOBMJ[ʐ BOLFUBWJNBT
5ZSJNP SF[VMUBUBJ BQEPSPUJ 4144 QSP
HSBNB
Žemiausio lygmens vadovų
asmeninės savybės ir motyvaciniai
veiksniai
ÇFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWBJ Ç-7 o UBJ
WBEPWBJ UJFTJPHJBJ WBEPWBVKBOUZT EBS
CVPUPKBNT BUMJFLBOUJFNT LPOLSFʊJVT
TQSFOEJNʸ ʛHZWFOEJOJNP EBSCVT HSV
QJʸWJSÝJOJOLBJ HBNZCJOJʸCBSʸWJSÝJOJO
LBJ NFJTUSBJ JS QBO LVSJF UVSJ TQSʒTUJ
PQFSBUZWJOJVT VäEBWJOJVT QSJWBMP äJOPUJ
UFDIOPMPHJOJVT EBSCPBUMJLJNPJSPSHBOJ
[BWJNP LMBVTJNVT TVQSBTUJ äNPOJʸ QTJ
DIPMPHJKʇJSQBO0SHBOJ[BDJOJʸHFCʐKJNʸ
SFJLBMBVKBOUJT äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWP
EBSCBTQBTJäZNJUVP LBEKJTUVSJGPSNVPUJ
VäEVPUJT JS OVSPEZNVT QBWBMEJOJBNT
PQFSBUZWJBJ QSJJNUJ JS ʛHZWFOEJOUJ TQSFO
EJNVT UBJQ QBU WZLEZUJ FGFLUZWJʇ QBWBM
EJOJʸ WFJLMPT LPOUSPMʒ UPEʐM EBäOBJ EBS
WBEJOBNBTvQSJäJʷSʐUPKPEBSCVi ,BEBOHJ
äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWP QBHSJOEJOʐ
GVOLDJKB ZSB WBEPWBWJNBT LPOLSFUJFNT
äNPOʐNT BUMJFLBOUMBCBJLPOLSFʊJBTEBS
CJOFTVäEVPUJT UBJWFJLMPTLPLZCʐEBäOBJ
BQTQSFOEäJBNB WBEPWP JS KP QBWBMEJOJʸ
OVPMBUJOJP CFOESBWJNP JS CFOESBEBSCJB
WJNPLPLZCF LVSJEJEFMFEBMJNJQSJLMBVTP
OVPWBEPWPJSQBWBMEJOJPBTNFOJOJʸTBWZ
CJʸZQBUVNʸ
"UMJLUJ UZSJNBJ ÇBQUPSJVT ÇV
QFSLJFOʐ ÇJMJOTLBT JSLU SPEP LBE
BLUVBMJBVTJPT BTNFOJOʐT TBWZCʐT LVSJPT
ZSB TWBSCJPT WBEPWVJ CFOESBVKBOU TV QB
WBMEJOJBJT CFJ MFNJB CFOESBWJNP TʐLNʒ
ZSB FNPDJOJT TUBCJMVNBT BQTVLSVNBT
HFCʐKJNBTJÝTJTVLUJ BULBLMVNBT LPNVOJ
LBCJMVNBT äPEäJP MBJLZNBTJT LPOĕEFO
DJBMVNBT HFCʐKJNBT TVQSBTUJ JS BUKBVTUJ
UPMFSBODJKB UBVQVNBT SFQVUBDJKBJSQBO
ÇFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWBT LBJQ
UBN UJLSPT WFJLMPT WZLEZUPKBT TJFLEBNBT
PSHBOJ[BDJKPT UJLTMʸ EBäOBJ OFUVSJ KPLJʸ
HBMJNZCJʸ SPEZUJ BTNFOJOʐT JOJDJBUZWPT
CFJ QBTJFMHUJ WJFOBJQ BS LJUBJQ LBJQ KBN
BUSPEP UFJTJOHJBV OFT BVLÝUFTOJP MZHJP
WBEPWʸ OVPNPOF KJF QBUFJLJB Ç-7 WJTʇ
SFJLJBNʇ JOGPSNBDJKʇ VäEVPʊJBJ BUMJLUJ
5VPUBSQVJOUFSWJVTVäFNJBVTJPMZHNFOT
WBEPWBJT SF[VMUBUBJ QBSPEʐ LJUPLʛ WBJ[Eʇ
Ç-7UFJHJNV KJFNTEBäOBJUFOLBQBUJFNT
JFÝLPUJT SFJLJBNPT JOGPSNBDJKPT JS LFJTUJ
VäEVPUJFTWZLEZNPFJMJÝLVNʇCFJUWBSLʇ
LVSJʇKJFUVSJQFSUFJLUJTBWPQBWBMEJOJBNT
LBEÝJFUJOLBNBJʛWZLEZUʸVäEVPUJT5PEʐM
äFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWBTQSJWBMPHFSBJ
TVWPLUJ ÝJVPMBJLJOFT UFDIOPMPHJKBT äBMJB
WBT QBWBMEJOJʸ QSPGFTJOJVT HFCʐKJNVT
TVNBOJBJ QBTLJSTUZUJ VäEVPUJT EBMZWBVUJ
CFOESBEBSCJBVKBOU TV EBSCVPUPKBJT EBSCʸ
BUMJLJNPMBJLF HSBĕLʸQBSFOHJNF OVPMBU
EPNʐUJT LBJQTFLBTJLJFLWJFOBN JSLBSUV
TQSʒTUJ WJTBT JÝLJMVTJBT QSPCMFNBT 5BJHJ
NJOʐUJÇ-7WFJLMPTZQBUVNBJSFJLBMBVKBJS
BUJUJOLBNʸWBEPWʸBTNFOJOJʸTBWZCJʸ
ŽEMIAUSIO LYGMENS VADOVŲ
ASMENINIŲ SAVYBIŲ IR MOTYVACINIŲ VEIKSNIŲ ANALIZĖ GAMYBINĖJE ĮMONĖJE 45
%BVHFMJPNPLTMJOJOLʸ ,MVQÝBT
(SBäVMJT JS LU BUMJLUʸ UZSJNʸ BOB
MJ[ʐOVSPEP KPHWBEPWʸBTNFOJOʐTTBWZ
CʐT UVSJ ʛUBLPT PSHBOJ[BDJKPT WFJLMPT SF
[VMUBUBNTəWBSEJOBNPTUPLJPTBTNFOJOʐT
TBWZCʐT LBJQ BLUZWVNBT BUTBLJOHVNBT
BULBLMVNBT SZäUJOHVNBT EBSCÝUVNBT
UBVQVNBT WFJLMVNBT QBTJUJLʐKJNBT TB
WJNJ TBWJSBJÝLB CFOESBWJNP WFJLTOZT
QPMJOLJT OBVKPWʐNT JNMVNBT JOGPSNBDJ
KBJ TBWJNPUZWBDJKB, CFOESBEBSCJBWJNBT
PSHBOJ[BDJOJBJ HFCʐKJNBJ HFCʐKJNBT WB
EPWBVUJ MBCBJ EBäOBJ BQTQSFOEäJB WFJLMPT
SF[VMUBUVT.
,JFLWJFOPT HBNZCJOʐT ʛNPOʐT EBS
CVPUPKʸ NPUZWBDJOJBJ WFJLTOJBJ ZSB WJ
EJOJBJ JS JÝPSJOJBJ "UMJLUJ UZSJNBJ ÇV
QFSLJFOʐ ÇJMJOTLBT .BUV[JFOʐ
3BLJDLJFOʐ 6JLJFOʐ JSLU SPEP LBE
TUJQSJPSJFOUBDJKBʛ išoriniusNPUZWBDJOJVT
WFJLTOJVT UFJLJB NBäJBV QBTJUFOLJOJNP JS
OFEBSP EBSCVPUPKP UPLJP MBJNJOHP LBJQ
vidiniai NPUZWBDJKPTWFJLTOJBJ 7BOTUFFO
LJTUF /FZSJODLJSLU 5PLJFSF[VM
UBUBJQBBJÝLJOBNJUVP KPHMBVLJBOUišorinės
NPUZWBDJKPTQBTJUFOLJOJNBTKBVʊJBNBTUJL
QBTJFLVTUBNUJLSVTTVEBSCVTVTJKVTJVTSF
[VMUBUVT5BʊJBVUBJOʐSBQBTUPWVJSEVPEB
MBCBJ USVNQBMBJLʛ SF[VMUBUʇ 5BJQ QBU OF
WJFOBT UZSJNBT QBUWJSUJOB 7BOTUFFOLJTUF
/FZSJODLJSLU 3JDIFS #MBODIBSEJS
LU LBEEBSCVPUPKBJ JÝJNUJOBJWFS
UJOBOUZT išorinius NPUZWBDJKPT WFJLTOJVT
EBäOJBVQBMJFLBPSHBOJ[BDJKʇOFJWFSUJOBO
UZTvidiniusNPUZWBDJKPTWFJLTOJVT
%BäOJBVTJBJ EJEFMJT BUMZHJOJNBT OFHB
SBOUVPKB LBEäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWVJ
QBUJOLB EBSCBT %BSCP VäNPLFTUJT TWBS
CVTäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWVJEʐMUPLJʸ
QSJFäBTʊJʸ
t EBSCP VäNPLFTUJT BQSʷQJOB äF
NJBVTJP MZHNFOT WBEPWʇ KP FH[JTUBWJNP
QSJFNPOʐNJT JS UPLJV CʷEV ZSB TUJNVMBT
EBSCVJ
t EBSCP VäNPLFTʊJP EZEJT OVTUBUP
äFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWPTUBUVTʇOFUJL
PSHBOJ[BDJKPT IJFSBSDIJKPT WJEVKF CFU JS
TBOUZLJVPTF TV KP LBJNZOBJT ESBVHBJT JS
LJUPNJTWJTVPNFOʐTHSVQʐNJT
t EBSCPVäNPLFTʊJPQBEJEJOJNBTZSB
TʐLNJOHPEBSCPQBUWJSUJOJNBT
t EBSCP VäNPLFTʊJP QBEJEJOJNBT
HBMJLPNQFOTVPUJTVOLʸHZWFOJNʇJSQSB
QMʐTUJQTJDIPMPHJOʛLJUʸEBSCVPUPKʸQBMBJ
LZNʇ ҳӏӒӕӜӏӝӝ
(SFUBQJOJHJOJʸNPUZWBDJOJʸWFJLTOJʸ
äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWBNT JUJO SFJLÝ
NJOHB JS LJUPLJPT OBVEPT 5BJ CFU LPLJB
LJUB GPSNB OFJ QJOJHBJ HBVOBNB BQʊJVP
QJBNB NBUFSJBMJ OBVEB: HBMJNZCʐ OBV
EPUJT BVUPNPCJMJV BTNFOJOJBJT UJLTMBJT
EFHBMBJ UFMFGPOBT OFQSJWBMPNBT ESBVEJ
NBT PSHBOJ[BDJKPT MʐÝPNJT, ʛWBJSʷT BCP
OFNFOUBJ QBTLPMPT ʛWBJSJPT QSBNPHʸ JS
NPLZNPUJLTMBJTPSHBOJ[VPKBNPTJÝWZLPT
JS QBOBÝJBJ 0SHBOJ[BDJKBJʛWFSUJOUJNPOʐ
UVTNPUZWBDJOJVTWFJLTOJVTJSHJEBäOBJZSB
OBVEJOHB JS QJHJBV CF UP UVP QBU NFUV
GPSNVPKBNB LPNBOEJOʐ WFJLMB HFSJOB
NBT PSHBOJ[BDJKPT ʛWBJ[EJT TLJFQJKBNPT
ʛNPOʐTWFSUZCʐT
%BVHFMJT WBEPWʸ TVWPLJB OF UJL FGFL
UZWJPTEBSCPVäNPLFTʊJPTJTUFNPTTWBSCʇ
CFU TUFOHJBTJ ʛWFSUJOUJ JS OFNBUFSJBMJOJVT
NPUZWBDJOJVT WFJLTOJVT /FEBVH Vä
EJSCBOUJFNT NBUFSJBMJOJBJ NPUZWBDJOJBJ
WFJLTOJBJ EBäOJBVTJBJ UVSJ WFJLTNJOHFTOʛ
QPWFJLʛEBSCPLPLZCFJEJEFTOFTOFJWJEV
UJOʐTQBKBNBTHBVOBOUJFNTEBSCVPUPKBNT
MBCBJ TWBSCʷT JS LJUJ NPUZWBDJOJBJ WFJLT
OJBJ TBWJSFBMJ[BDJKB LBSKFSB TQSFOEJNʸ
MBJTWʐ QMBUFTOʐ WFJLTNʸ FSEWʐ ,BSFD
LBJUʐ
4WBSCVT äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWVT
NPUZWVPKBOUJTWFJLTOZToEBSCPTʇMZHPT
ÀJT WFJLTOZT HBMJ CʷUJ LPOUSPMJVPKBNBT
QBʊJPTPSHBOJ[BDJKPTJSNBäJBVQSJLMBVTP
OVPPSHBOJ[BDJKPTĕOBOTJOJʸBSWBMEZNP
46
Algirdas GIEDRAITIS, Nijolė PETKEVIČIŪTĖ
HBMJNZCJʸ OFJ LJUJ NPUZWVPKBOUZT WFJLT
OJBJ % 3JMFZ QBUFJLJB UPLJVT TV EBSCP
TʇMZHPNJT TVTJKVTJVT WFJLTOJVT 3JMFZ
t ĕ[JOʐJSQTJDIPMPHJOʐBQMJOLB
t MFOHWBUPTJSQBSBNBEBSCVPUPKBNT
t EBSCVPUPKʸBVUPOPNJKPTMZHJT
%BSCP WJFUB UVSJ CʷUJ TBVHJ JS QBUPHJ
5VP UBSQV äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWBNT
EBäOBJ UFOLB EJSCUJ ÝBMUZKF BS KBVTUJT OF
QBUPHJBJ5VPNFUKʸNJOUZTVäJNUPTNʇT
UZNVBQJFÝJMVNʇBSCBLBJQQBUPHJBVʛTJUBJ
TZUJ POFBQJFUBJ LBJQHFSJBVBUMJLUJEBSCP
VäEVPUJT JS FOFSHJKB OVLSFJQJBNB OF UFO
LVSSFJLJBBSCBÝWBJTUPNBWFMUVJ
,JUBT TWBSCVT NPUZWBDJOJT WFJLTOZT
äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWʸ EBSCF o LBS
KFSPT HBMJNZCʐT "LJWBJ[EV LBE LBSKFSPT
HBMJNZCʐT ZSB UFJHJBNB QSJFNPOʐ NPUZ
WVPKBOUJSäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWVTCFJ
HBVOBOUOBVEʇPSHBOJ[BDJKBJ UBʊJBVSFJLJB
LPOTUBUVPUJ LBE OFNBäBJ -JFUVWPKF WFJ
LJBOʊJʸ ʛNPOJʸ OFUVSJ LBSKFSPT WBMEZNP
TJTUFNPT1BHSJOEJOʐTUPQSJFäBTUZToTBO
UZLJOBJ NBäPT ʛNPOʐT LVS OʐSB QBSFJHZ
CJʸ IJFSBSDIJKPT BSCB KJ ZSB MBCBJ NBäB
BSCBUFJTJOʐToʛNPOʐTWFJLMPTSFHMBNFO
UBT CFJQBSFJHZCJʸGPSNBWJNBT1FSÝBTJJÝ
WBEB LBELBMCBOUBQJFLBSKFSʇTWBSTUZUJOPT
UJLBMUFSOBUZWJPTLBSKFSPTHBMJNZCʐTIPSJ
[POUBMJ LBSKFSB EBSCP UVSUJOJNBT MFJEJ
NBTJTäFNZO BMUFSOBUZWJPTEBSCPGPSNPT
EJEFTOJT BUTBLPNZCʐT TBWBSBOLJÝLVNP
EFMFHBWJNBT JS HBMJBVTJBJ EJEFTOJT BUMZ
HJOJNBT %FKB NBäPTF ʛNPOʐTF OFU ÝJPT
HBMJNZCʐT ZSB MBCBJ SJCPUPT UPEʐM UFOLB
LPOTUBUVPUJ LBE IPSJ[POUBMJPT LBSKFSPT
QMʐUSPT TJTUFNPT TVLʷSJNBT ZSB WJFOBT JÝ
EJEäJBVTJʸJÝÝʷLJʸLBMCBOUBQJFäFNJBVTJP
MZHNFOTWBEPWʸWFJLMPTNPUZWBWJNʇ
)PSJ[POUBMJPT LBSKFSPT HBMJNZCʐT HBMJ
EBVHQSJTJEʐUJQSJFQSPEVLUZWJʸäFNJBVTJP
MZHNFOTWBEPWʸJÝMBJLZNPPSHBOJ[BDJKPKF
JS QBEJEJOUJ Kʸ NPUZWBDJKʇ )PSJ[POUBMJ
LBSKFSB TVEBSP HBMJNZCFT LFJTUJ EBSCP
QPCʷEʛ BSCB QBSFJHBT $PIFO &M4BXBE
7JFOBT JÝ MFOHWJBVTJBJ ʛHZWFOEJ
OBNP IPSJ[POUBMJPT LBSKFSPT CʷEʸ o äF
NJBVTJPMZHNFOTWBEPWPUFJTJʸJSGVOLDJKʸ
JÝQMʐUJNBTÀJVPBUWFKVäFNJBVTJPMZHNFOT
WBEPWBTMJFLBTFOPTFQBSFJHPTF UBʊJBVEʐM
QBMBOLJBJ ʛWFSUJOUP EBSCP SF[VMUBUP JS HB
MJNZCJʸ KBN TVUFJLJBNB EBVHJBV TQSFO
EJNʸ QSJʐNJNP UFJTJʸ QBWZ[EäJVJ EBMʛ
TQSFOEJNʸ EʐMLVSJʸBOLTʊJBVSFJLʐEBWP
BUTJLMBVTUJ UJFTJPHJOJP WBEPWP äFNJBVTJP
MZHNFOTWBEPWBTHBMJQSJJNUJQBUTJSTBWP
WBEPWʇBQJFUBJUVSJUJLJOGPSNVPUJ 5BJHJ
OBVKʸ QBSFJHʸ TVUFJLJNBT UVSJ CʷUJ TVWP
LJBNBT LBJQ QBTJUJLʐKJNBT P OF UJFTJPH
LBJQEBSCPLSʷWJPQBEJEJOJNBT
"TNFOJOʐäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWʸ
LBSKFSBEBäOBJBQTQSFOEäJBNBBTNFOZCʐT
TBWʒTWFSUJOJNPJSQBTJTFLJNPWJMʊJʸMZHJV
LVSJF ZSB TWBSCʷT QTJDIPMPHJOFJ TʐLNFJ
5PEʐMQBHSJOEJOJTVäEBWJOZT TJFLJBOUHF
SFTOʐTBTNFOJOʐTLBSKFSPToEJEJOUJTBWʒT
WFSUJOJNʇJSʛTJUSBVLJNʇʛWFJLMʇ ;BLBSF
WJʊJVT ;BNBMBJUJTJSLU
Ç-7 WFJLMPKF TWBSCVT NPUZWBDJOJT
WFJLTOZT CʷUʸ QBUJFT EBSCP TWBSCB BVUP
OPNJKBJSTBWBSBOLJÝLVNBT(BMJNBUFJHUJ
LBELVPEBVHJBVBVUPOPNJKPTJSTBWBSBO
LJÝLVNP EBSCF UVSJ äFNJBVTJP MZHNFOT
WBEPWBT UVPEJEFTOʐKPNPUZWBDJKBEJSCUJ
UVP MBCJBV QBUFOLJOUBT EBSCV KJT KBVʊJBTJ
(BMJNZCʐ LPOUSPMJVPUJ BUMJFLBNP EBSCP
LJFLZCʒ JS LPLZCʒ SFHVMJVPUJ EBSCP Vä
EVPʊJʸ BUMJLJNP CʷEVT äFNJBVTJP MZ
HNFOT WBEPWVT WFJLJB QP[JUZWJBJ KJF KBV
ʊJBTJTBWBSBOLJÝLJ BUTBLJOHJVäTBWPEBSCP
SF[VMUBUVTJSHBMJOUZTUJFTJPHJBJQBWBMEJOJVT
o WZLEZUPKVT LPOUSPMJVPUJ JS EBSZUJ KJFNT
ʛUBLʇ 0SQFO 5PEʐM ʛWBJSʷT UZSJ
NBJSPEP LBEOPSJOUQBHFSJOUJäFNJBVTJP
MZHNFOT WBEPWP EBSCʇ SFJLʐUʸ QBEBSZUJ
Kʛ ʛEPNFTOʛ TVUFJLUJ EBSCVPUPKVJ EBVHJBV
BUTBLPNZCʐT JS TQSFOEJNʸ QSJʐNJNP
ŽEMIAUSIO LYGMENS VADOVŲ
ASMENINIŲ SAVYBIŲ IR MOTYVACINIŲ VEIKSNIŲ ANALIZĖ GAMYBINĖJE ĮMONĖJE 47
MBJTWʐT ʛWFSUJOBOU KP BTNFOJOJVT ZQBUV
NVT OFT OFNBäB EBMJT äNPOJʸ WJT UJL
NʐHTUBSVUJOJOJVTEBSCVT SFJLBMBVKBOʊJVT
NBäJBVBUTBLPNZCʐT
ÇFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWBT UPCVMBJ
ʛWBMEʒT TBWP QSPGFTJKʇ OPSJ LPNGPSUP Tʇ
MZHʸ ;BCJFMBWJʊJFOʐ 5BN CʷUJOBT
UFJHJBNBTQTJDIPMPHJOJTLMJNBUBT1TJDIP
MPHJOJT LMJNBUBT ZSB FNPDJOJT OVTJUFJLJ
NBT WZSBVKBOUJT ʛNPOʐKF BS LPNBOEPKF
5BJQTJDIJOʐʛNPOʐTBSLPNBOEPTCʷTFOB
LVSJ JOUFHSVPUBJ SPEP KPT WFJLMPT TʇMZ
HBT ÇNPOʐT MBCJBV WFSUJOB UPLJʇ EBSCP
BQMJOLʇ LVSKBVʊJBCFOESBEBSCJʸQBSBNʇ
JSQBMBJLZNʇ LVSZSBvLPNBOEBiJSLBSUV
MFJEäJB OFU TBWBJUHBMJVT LBSUV ÝWFOʊJB JS
BUPTUPHBVKB 1BOLFWJʊJFOʐ
ÇFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWBTLBSUVBU
MJFLB JS QBWBMEJOJP SPMʒ o KP WFJLMB LPPS
EJOVPKBNB JS LPOUSPMJVPKBNB BVLÝUFTOJP
MZHNFOTWBEPWʸ,BJQWBEPWBTKJTQSJWBMP
HFSBJ TVWPLUJ ÝJVPMBJLJOFT UFDIOPMPHJKBT
äBMJBWBT TBWP QBWBMEJOJʸ QSPGFTJOJVT HF
CʐKJNVT TVNBOJBJ QBTLJSTUZUJ VäEVPUJT
EBMZWBVUJ CFOESBEBSCJBVKBOU TV EBSCVP
UPKBJT OVPMBU EPNʐUJT LBJQ KJFNT TFLBTJ
JSLBSUVTQSʒTUJJÝLJMVTJBTQSPCMFNBT,BJQ
QBWBMEJOZT KJT UVSʐUʸ QBTJäZNʐUJ BUJUJO
LBNPNJT TBWZCʐNJT ʛHBMJOBOʊJPNJT Kʛ
BUMJLUJ QBWFTUʇ VäEVPUʛ LPLZCJÝLBJ JS JLJ
OVSPEZUPUFSNJOP6äUBJKJTUJLJTJ LBEKP
EBSCBTCʷUʸʛWFSUJOUBTJSUJOLBNBJBUMZHJO
UBT5PEʐMCʷUJOB LBEBVLÝUFTOJPMZHNFOT
WBEPWBJ QBäJOUʸ JS UJOLBNBJ TVWPLUʸ äF
NJBVTJP MZHNFOT WBEPWʸ FMHTFOPT QSJF
äBTUJT JS OBVEPUʸ UJOLBNBT NPUZWBWJNP
QSJFNPOFT OFTOVPUPQSJLMBVTPHBMVUJOJT
HBNZCPT SF[VMUBUBT 7ZSBVKB OVPNPOʐ
LBE UJFTJPHJOJP WBEPWP EBSCP TʐLNʒ OV
MFNJBQBWBMEJOJʸTVTJEPNʐKJNBTHBNZCPT
VäEBWJOJBJT Kʸ OPSBT BLUZWJBJ QBOBVEPUJ
TBWPQSPGFTJOFTäJOJBT QBUZSJNʇJSBTNF
OJOFT TBWZCFT 5PEʐM SFJLJB LBE UJFTJPHJ
OJBJWBEPWBJQBäJOUʸJSUJOLBNBJTVWPLUʸ
äFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWʸFMHTFOPTQSJF
äBTUJT JS OBVEPUʸ UJOLBNBT NPUZWBWJNP
QSJFNPOFT .BSDJOLFWJʊJʷUʐ
5JFTJPHJOJBJWBEPWBJHBMJEBSZUJEJEFMʒ
ʛUBLʇ äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWʸ NPUZ
WBDJKBJBOBMJ[VPKBOUNPUZWBWJNʇQFSHFSʇ
QTJDIPMPHJOʛ LMJNBUʇ EBSCF 5JFTJPHJOJT
WBEPWBTTBWPFMHFTJVUVSJʛLWʐQUJäFNJBV
TJP MZHNFOT WBEPWʇ EBSCVJ o QBSPEZUJ
LBE BTNFOJÝLBJ EPNJTJ PSHBOJ[BDJKPT JS
LJFLWJFOP QBWBMEJOJP WFJLMB QBSPEZUJ
LBE WFSUJOBNB LJFLWJFOP PSHBOJ[BDJKPT
OBSJP OVPNPOʐ QBSFJLÝUJ äPEJOʒ QBEʐLʇ
Vä BUMJLUʇ EBSCʇ LJFLWJFOBN OBVKBN äF
NJBVTJP MZHNFOT WBEPWVJ QBEʐUJ ʛTJMJFUJ ʛ
LPMFLUZWʇ
5PEʐM VHEBOUZTJT UJFTJPHJOJT WBEPWBT
UVSʐUʸWBEPWBVUJTUPLJBJTQSJODJQBJT
t CʷUJ QMBʊJʸ QBäJʷSʸ TVHFCʐUJ QSJ
JNUJäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWPQPäJʷSʛJS
OFNBOZUJ LBEUJLKPQBUJFTTQSFOEJNBJZSB
UFJTJOHJ
t MFJTUJQSJTJJNUJBUTBLPNZCʒoLBJäF
NJBVTJP MZHNFOT WBEPWBT HBMJ SJOLUJT KJT
HBMJBUSBTUJEBVHJBVUJOLBNʸTQSFOEJNʸ
t CʷUJJÝNJOUJOHBN UZMFJTUJäFNJBV
TJP MZHNFOT WBEPWVJ NPLZUJT QBʊJBN Kʛ
TUFCJOUJSLPNFOUVPKBOUKPWFJLTNVT POF
NPLBOU LBJQWJTLʇBUMJLUJ
t CʷUJLBOUSJBN NPLBOʊJBNLMBVTZ
UJTJSEʐNFTJOHBN
ÇFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWʸ vidinė
motyvacija TVTJKVTJ TV Kʸ QBTJUFOLJOJNP
EBSCVMZHJV 1BTJUFOLJOJNBTEBSCVBQJCʷ
EJOBNBTLBJQNBMPOJBSQP[JUZWJFNPDJOʐ
CʷTFOB "SOPME BSCBLBJQJOEJWJEP
UFJHJBNʸOVPTUBUʸWJTVNBVäJNBNPTQP
[JDJKPTBSEBSCPBUäWJMHJV 4FUB 1B
TJUFOLJOJNBTEBSCVBUTQJOEJBTNFOTFNP
DJOʛ JS BS LPHOJUZWJOʛ BUMJFLBNP EBSCP
DIBSBLUFSJTUJLʸ CFJ TʇMZHʸ ʛWFSUJOJNʇ
%PSNBOO 'BZJSLU 1BHBM,)
#SJHIBN +0%F$BTUSPJSLU QB
TJUFOLJOJNBTEBSCVoUBJvFNPDJOʐSFBLDJKB
48
Algirdas GIEDRAITIS, Nijolė PETKEVIČIŪTĖ
ʛ EBSCʇi 1BTJUFOLJOJNBT EBSCV TWBSCVT
OF UJL EʐM EBSCVPUPKP HFSPT TBWJKBVUPT
JS QTJDIPMPHJOʐT TWFJLBUPT CFU JS WJTPT
FJMʐT MBVLJBNʸ PSHBOJ[BDJOJʸ QBTFLNJʸ
;IBOH .PLTMJOʐKF MJUFSBUʷSPKF
QMBʊJBJOBHSJOʐKBNBQBTJUFOLJOJNPEBSCV
ʛUBLBEBSCPSF[VMUBUBNT $SPTTNBO
;IBOH PSHBOJ[BDJOJBN LMJNBUVJ
%VULB PSHBOJ[BDJOJBNʛTJQBSFJHP
KJNVJJSEBSCVPUPKʸLBJUBJ -BNCFSU
5SJNCMF
ÇFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWBJOPSJSF[VM
UBUʸ ʛWBJSPWʐT 1BTJUFOLJOJNʇ Ç-7 EBSCV
EJEJOB UPLJPT VäEVPUZT LVSJPT MFJEäJB UJ
LʐUJT PQUJNBMJBVTJʸ SF[VMUBUʸ UBE FMHFTZT
EBSCFJSQBTJUFOLJOJNBTEBVHJBVQSJLMBVTP
OVP EBSCP UVSJOJP OFJ OVP BQMJOLZCJʸ
1BTLBUBZSBWFJLTNJOHBUJLUVPNFU LBJKʇ
HBVOBOUJT ZSB ʛTJUJLJOʒT LBE UBJ MʐNʐ KP
BUJUJOLBNPT QBTUBOHPT .BSDJOLFWJʊJʷUʐ
ÇBCUPSJVT JSLU
ÇFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWPWJEJOʒLʷ
SZCJOHVNP NPUZWBDJKʇ USPÝLJNʇ LBäLʇ
EBSZUJ OFT UBJ ʛEPNV UFJLJB QBTJUFOLJ
OJNʇ WJMJPKB BTNFOJÝLBJ OFJHJBNBJ HBMJ
WFJLUJ QTJDIPMPHJOʐ SVUJOB LVSJʇ TVLFMJB
KPT SZÝJBJ TV PSHBOJ[BDJKB QBWZ[EäJVJ
QBTUBSBKBJ SFHVMJVPKBOU LʷSZCJOʛ EBSCʇ
.PUZWVPUBT äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWBT
TUFOHJBTJ QMʐTUJ TBWP TVHFCʐKJNVT ʛHZUJ
EBVHJBV äJOJʸ LFMUJ LWBMJĕLBDJKʇ ,WBMJĕ
LBDJKPTLʐMJNBTZSBWJFOBTJÝNPUZWBWJNP
WFJLTOJʸ PJÝMBJEPTäFNJBVTJPMZHNFOTWB
EPWʸ LWBMJĕLBDJKBJ LFMUJ QSJMZHJOBNPT JO
WFTUJDJKPNT LVSJPT BUTJQJSLT BUFJUZKF ;B
CJFMBWJʊJFOʐ
5BJHJ NPLTMJOʐTMJUFSBUʷSPTBOBMJ[ʐQB
SPEʐ LBEUZSʐKBJ ÇBQUPSJVT ÇVQFS
LJFOʐ ÇJMJOTLBT JS LU BLDFOUVPKB
EBSCVPUPKʸ BTNFOJOJʸ TBWZCJʸ TWBSCʇ
ʛNPOʐTWFJLMPTSF[VMUBUBNT5VPCʷEVHB
MJNBQSJFMBJEB LBEJSÇ-7WBEPWʸBTNFOJ
OʐTTBWZCʐTUVSJʛUBLPTKʸWFJLMPTQSPEVL
UZWVNVJJSʛNPOʐTWFJLMPTSF[VMUBUBNTJS
UVSJCʷUJWFSUJOBNPT,BSUVäFNJBVTJPMZ
HNFOT WBEPWʸ BTNFOJOʐT TBWZCʐT FNP
DJOJTTUBCJMVNBT BQTVLSVNBTHFCʐKJNBT
JÝTJTVLUJ BULBLMVNBT LPNVOJLBCJMVNBT
äPEäJP MBJLZNBTJT LPOĕEFODJBMVNBT HF
CʐKJNBT TVQSBTUJ JS BUKBVTUJ UPMFSBODJKB
UBVQVNBT SFQVUBDJKBJSQBO BQTQSFOEäJB
JSNPUZWBDJOJVTWFJLTOJVT
/BHSJOʐKBOU ʛWBJSJʸ NPLTMJOJOLʸ JS
BVUPSJʸOVPNPOFT LVSJPTQBUFJLUPTBVLÝ
ʊJBVUFLTUF HBMJNBJÝTLJSUJUPLJVTäFNJBV
TJPMZHNFOTWBEPWʸišorinius motyvacinius
veiksnius LBJQEBSCPVäNPLFTUJT QSFNJ
KPT QBBVLÝUJOJNBT HBMJNZCʐ OBVEPUJT
BVUPNPCJMJVBTNFOJOJBJTUJLTMBJT EFHBMBJ
UFMFGPOBT OFQSJWBMPNBT ESBVEJNBT PSHB
OJ[BDJKPT MʐÝPNJT, ʛWBJSʷT BCPOFNFOUBJ
QBTLPMPT ʛWBJSJPT QSBNPHʸ JS NPLZNP
UJLTMBJTPSHBOJ[VPKBNPTJÝWZLPT QTJDIPMP
HJOJTLMJNBUBT EBSCPTʇMZHPT IPSJ[POUBMJ
LBSKFSB BVUPOPNJKB JS TBWBSBOLJÝLVNBT
EBSCFVidiniai motyvaciniai veiksniaiZSB
ÝJF QBTJUFOLJOJNBT EBSCV TBWJHBSCB Lʷ
SZCJOHVNBT NPLZNBTJT ʛOBÝBT QBTJFLJ
NBJ QSBTNJOHVNBT7JTJNJOʐUJWFJLTOJBJ
UVSJCʷUJʛWFSUJOUJPSHBOJ[BDJKʸEBSCVPUPKʸ
BUSBOLPKFJSNPUZWBWJNPTJTUFNPTF
5PMJBV QBUFJLJBNB BUMJLUP UZSJNP BQJF
Ç-7 BTNFOJOFT TBWZCFT JS NPUZWBDJOJVT
WFJLTOJVT ,MBJQʐEPT CBMEʸ HBNZCJOʐKF
ʛNPOʐKFSF[VMUBUBJJSKʸBOBMJ[ʐ
Žemiausio lygmens vadovų
asmeninių savybių ir motyvacinių
veiksnių tyrimo rezultatų analizė
4JFLJBOU OVTUBUZUJ äFNJBVTJP MZHNFOT WB
EPWʸ BTNFOJOFT TBWZCFT JS NPUZWBDJOJVT
WFJLTOJVT NFUBJT BUMJLUBT äWBMHZCJ
OJT UZSJNBT ,MBJQʐEPT NJFTUP CBMEʸ HB
NZCJOʐKF ʛNPOʐKF LVSJP SF[VMUBUBJ CVT
QBOBVEPUJ UPMJNFTOJFNT UZSJNBNT BQJF
Ç-7WFJLMʇ5ZSJNBTBUMJLUBTQBHBMBVUPSJʸ
ŽEMIAUSIO LYGMENS VADOVŲ
ASMENINIŲ SAVYBIŲ IR MOTYVACINIŲ VEIKSNIŲ ANALIZĖ GAMYBINĖJE ĮMONĖJE 49
TVEBSZUʇBOLFUʇ LVSSFTQPOEFOUBJJÝSFJÝLʐ
TBWP OVPNPOʒ BQJF TWBSCJBT Ç-7 BTNF
OJOFT TBWZCFT JS NPUZWBDJOJVT WFJLTOJVT
5ZSJNP NFUV CVWP JÝEBMJOUB BOLFUʸ
(SʇäJOUB BOLFUʸ (SBäJOJNP WJEVSLJT
o
5ZSJNFEBMZWBWPSFTQPOEFOUBJWJEVSJ
OJP MZHNFOT WBEPWBJ 7-7 JS äFNJBVTJP
MZHNFOTWBEPWBJ LVSJFJÝSFJÝLʐTBWPOVP
NPOFT7-7OVPNPOʐBQJFÇ-7BTNFOJ
OFTTBWZCFTZSBTWBSCJ OFTCʷUFOUKJFZSB
UJFTJPHJOJBJäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWʸWB
EPWBJ LVSJFHBMJEJEJOUJBSCBNBäJOUJÇ-7
FOUV[JB[Nʇ EBSCF 7-7 JS Ç-7 QPäJʷSJBJ
ʛ Ç-7 BTNFOJOJʸ TBWZCJʸ QSJPSJUFUVT JS
NPUZWBDJOJVTWFJLTOJVT LVSJFUVSʐUʸBUTJ
TQJOEʐUJ ʛNPOʐT EBSCVPUPKʸ NPUZWBWJNP
TJTUFNPKFJSÇ-7BUSBOLPKF
"QLMBVTUBWBEPWʸ LVSJʸQBTJTLJST
UZNBTQBHBMQBSFJHZCFT QSPD oäF
NJBVTJPMZHNFOTWBEPWBJ Ç-7 JS
QSPD SFTQPOEFOUBJ o WJEVSJOJP MZHNFOT
WBEPWBJ 7-7
5ZSJNPUJLTMBTCVWPOVTUBUZUJ
t Ç-7 EBSCVJ SFJLBMJOHBT BTNFOJOFT
TBWZCFT QBHBM Kʸ QBʊJʸ JS WJEVUJOJP MZ
HNFOTWBEPWʸ 7-7 OVPNPOFT QBW
t Ç-7TʐLNJOHʇWFJLMʇNPUZWVPKBO
ʊJVTWFJLTOJVTQBHBMÇ-7JS7-7OVPNP
OFT QBW
3FTQPOEFOUBJTBWPOVSPEZUBTTBWZCFT
HBMʐKPSFJUJOHVPUJQFOLJʸCBMʸTLBMʐKFHB
MJNJBUTBLZNʸWBSJBOUBJOVPvMBCBJTWBSCVi
oJLJvNBäJBVTJBJTWBSCVio
3FTQPOEFOUʸ CVWP QSBÝPNB BUTBLZUJ
ʛ LMBVTJNʇ iKokias asmenines savybes išskirtumėte kaip svarbiausias žemiausio
lygmens vadovo darbe?i+PLJPTBWZCJʸTʇ
SBÝPSFTQPOEFOUBNTOFCVWPQBUFJLUB OFT
OPSʐUB LBE QBUZT SFTQPOEFOUBJ ʛWBSEJOUʸ
Ç-7 BTNFOJOFT TBWZCFT LVSJPT TWBSCJPT
KʸEBSCF3FTQPOEFOUʸÇ-7JS7-7OVSP
EZUPTBTNFOJOʐTTBWZCʐTJSKʸTWBSCBQB
UFJLUBQBWFJLTMF
,BJQNBUPNFÇ-7JÝBTNFOJOJʸTBWZ
CJʸMBCJBVTJBJJÝTLJSJBpareigingumą (1.0),
sąžiningumą (1.7), užduočių įvykdymą
laiku (1.0) ir energingumą (2.0) QBW
.BäJBVTJBJWFSUJOBNBooptimizmas
JS pasitikėjimas savimi 5VP UBSQV
Kʸ UJFTJPHJOJBJ WBEPWBJ o 7-7 Widurinio
lygmens vadovai o TBWP QBWBMEJOJʸ äF
NJBVTJP MZHNFOT WBEPWBNT QBHSJOEJ
OʐNT BTNFOJOʐNT TBWZCʐNT QSJTLJSJB
profesionalumą atsakingumą
pasitikėjimą savimi JS norą tobulėti
0LBJQNBäJBVTJBJWFSUJOBNBTTBWZ
CFT JÝTLZSʐ lojalumą ištikimybę JS
kolegiškumą QBW
5BJQQBUÇ-7BTNFOJOJʸTBWZCJʸUZSJ
NBT QBSPEʐ LBE OʐSB TʇTBKʸ UBSQ BTNF
OJOJʸ TBWZCJʸ LVSJBT OPSʐUʸ NBUZUJ 7-7
TBWP QBWBMEJOJVPTF JS LVSJBT QVPTFMʐKB
QBUZTÇ-7 QBW
5ZSJNPBQJFÇ-7BTNFOJOFTTBWZCFTJS
KʸTWBSCʇÇ-7EBSCF,MBJQʐEPTCBMEʸHB
NZCJOʐKF ʛNPOʐKF SF[VMUBUBJ OVSPEʐ ʛ UP
MJNFTOJVTÇ-7WFJLMPTWFSUJOJNPUZSJNVT
,JUBTBUMJLUPUZSJNPBTQFLUBTZSBNP
UZWBDJOJBJ WFJLTOJBJ TLBUJOBOUZT äFNJBV
TJP MZHNFOT WBEPWVT HFSJBV EJSCUJ 5Z
SJNF EBMZWBWP WBEPWʸ QSPD
oäFNJBVTJPMZHNFOTWBEPWBJ Ç-7 JS
QSPD o WJEVSJOJP MZHNFOT WBEPWBJ
7-7
3FTQPOEFOUʸ QSBÝZUB BUTBLZUJ ʛ LMBV
TJNʇiKokie motyvaciniai veiksniai labiausiai skatina žemiausio lygmens vadovus?“.
+PLJPWFJLTOJʸTʇSBÝPSFTQPOEFOUBNTOF
CVWPQBUFJLUB OFTOPSʐUBTVäJOPUJ BSÇ-7
JS 7-7 UVPT QBʊJVT BS LJUPLJVT WFJLTOJVT
QSJTLJSJBQSJFÇ-7NPUZWBDJOJʸWFJLTOJʸ
7JTJNPUZWBDJOJBJWFJLTOJBJQBUFJLUJQB
WFJLTMF CVWP TVSBÝZUJ QBʊJʸ SFTQPOEFOUʸ
3FTQPOEFOUBJ OVSPEʐ UJFL WJEJOJVT UJFL
JÝPSJOJVT NPUZWBDJOJVT WFJLTOJVT LVSJʸ
QBTJTLJSTUZNBT QBHBM TWBSCʇ QBUFJLJBNBT
QBWFJLTMF
50
Algirdas GIEDRAITIS, Nijolė PETKEVIČIŪTĖ
1 pav. Žemiausio lygmens vadovo asmeninės savybės ir jų svarba (ŽLV ir VLV nuomone)
5ZSJNPSF[VMUBUBJQBSPEʐ LBEäFNJBV
TJP MZHNFOT WBEPWBJ JS 7-7 MBCJBVTJBJ
BLDFOUVPKB NBUFSJBMJOJVT NPUZWBDJOJVT
WFJLTOJVT Ç-7 OVSPEʐ o Btlyginimai JS
priedai P7-7OVSPEʐopinigai
QBW
Ç-7TWBSCJBJTMBJLPJSOFNBUFSJBMJOJVT
NPUZWBDJOJVT WFJLTOJVT o suteikiami įgaliojimai JSpadėka PKʸWBEPWʸ
7-7 OVPNPOFÇ-7BNTTWBSCJBVTJLJUJ
OFNBUFSJBMJOJBJ NPUZWBDJOJBJ WFJLTOJBJ o
darbinė atmosfera kolegų vertinimas
JS reikalingumo jausmas LP
WJTBJOFOVSPEʐQBUZTÇ-7 QBW
Ç-7NBäJBVTJBJWFSUJOBUPLJVTNPUZWB
DJOJVT WFJLTOJVT įmonės reputaciją
organizacijos vertybes pastovumą
stabilumą LBJUVPUBSQVWJEV
SJOJPMZHNFOTWBEPWBJ 7-7 OVSPEʐ LBE
KʸQBWBMEJOJVT äFNJBVTJPMZHNFOTWBEP
WVT NBäJBVTJBJ NPUZWVPKBOUZT WFJLTOJBJ
ZSB socialinės garantijos JS pastovumas bei stabilumas ( QBW
"UMJLUP UZSJNP SF[VMUBUBJ QBSPEʐ LBE
7-7 JS Ç-7 UVSJ EBäOBJ TLJSUJOHBT OVP
NPOFT BQJF Ç-7 EBSCVJ SFJLBMJOHBT BT
NFOJOFT TBWZCFT JS KVPT NPUZWVPKBOʊJVT
WFJLTOJVT JSQBW
,BJQ BUTLMFJEʐ UZSJNBT 7-7 JS QBUZT
Ç-7 QSJTLJSJB TLJSUJOHBT BTNFOJOFT TBWZ
CFT CʷUJOBT Ç-7 EBSCVJ 7-7 äFNJBVTJP
MZHNFOTWBEPWBNTTWBSCJPNJTOVSPEPBT
NFOJOFT TBWZCFT noras tobulėti, mąstyti,
kolegiškumas, platus mąstymas, teisingas,
lojalus ir kt. *S WJTBJ OFWFSUJOB UPLJʸ Ç-7
BTNFOJOJʸ TBWZCJʸ LBJQ sėkmės siekimas,
motyvuotumas, punktualumas, reiklumas,
žmogiškumas, noras vadovauti ir kt. ,BJ
UVP UBSQV QBUZT Ç-7 EBVHJBV akcentuoja
pareigingumą, atsakingumą, darbų užbaigimą laiku LPWJTBJOFWFSUJOBBSCBOVSPEP
NFOLʇKʸCʷUJOVNʇ7-7 QBW
"UMJLUP UZSJNP SF[VMUBUBJ QBSPEʐ LBE
ʛNPOʐKF OFWFSUJOBNB EBSCVPUPKʸ WFJLMPT
TQFDJĕLB JS OFQBUWJSUJOP LJUʸ BVUPSJʸ BU
MJLUʸ UZSJNʸ SF[VMUBUʸ ÇBQUPSJVT
ŽEMIAUSIO LYGMENS VADOVŲ
ASMENINIŲ SAVYBIŲ IR MOTYVACINIŲ VEIKSNIŲ ANALIZĖ GAMYBINĖJE ĮMONĖJE 51
ÇVQFSLJFOʐ ÇJMJOTLBT JSLU LBELJF
LWJFOPTWFJLMPTZQBUVNBJSFJLBMBVKBBUJUJO
LBNʸ WFJLMPT BUMJLʐKP BTNFOJOJʸ TBWZCJʸ
5BJQ QBU ʛNPOʐKF OFBUTJäWFMHJBNB ʛ Ç-7
BTNFOJOJʸTBWZCJʸʛUBLʇʛNPOʐTWFJLMPTSF
[VMUBUBNT LBTBLDFOUVPKBNBJSLJUʸUZSʐKʸ
EBSCVPTF ,MVQÝBT (SBäVMJT JS
LU KPHWBEPWʸBTNFOJOʐTTBWZCʐTUVSJʛUB
LPTPSHBOJ[BDJKPTWFJLMPTSF[VMUBUBNT
5BJQQBUUZSJNVOVTUBUZUB LBEWJEVSJ
OJPMZHNFOTWBEPWBJJSäFNJBVTJPMZHNFOT
WBEPWBJOVSPEʐUVPTQBʊJVTNBUFSJBMJOJVT
NPUZWBDJOJVT WFJLTOJVT 7-7 o pinigai
PÇ-7oBtlyginimai JSpriedai
QBW 5BʊJBV OFNBUFSJBMJOJVT WFJLT
OJVT7-7JSÇ-7OVSPEʐTLJSUJOHBJ7-7
OVSPEʐ Kʸ QBWBMEJOJVT UZ Ç-7 NPUZ
WVPKBOʊJVT WFJLTOJVT darbinė atmosfera,
reikalingumo jausmas, pasiekti rezultatai ir
bendro tikslo siekimas, LBJUVPUBSQVQBUZT
Ç-7TWBSCJBJTOVSPEʐosuteikiami įgaliojimaiJSpadėka LBTBUSPEʐWJTBJOFTWBSCV
WJEVSJOJPMZHNFOTWBEPWBNT QBW
.PUZWBDJOJʸ WFJLTOJʸ BOBMJ[ʐ MFJEäJB
UFJHUJ LBE ʛNPOʐKF WFJLJBOUJ EBSCVPUPKʸ
NPUZWBWJNPTJTUFNBOFʛWFSUJOBLBJLVSJʸ
TWBSCJʸ ZQBʊÇ-7NPUZWBDJOJʸWFJLTOJʸ
JSOFHBMJVäUJLSJOUJTLMBOEBVTCFJSF[VMUB
UZWBVTÇ-7EBSCP
5BJQQBUUZSJNPSF[VMUBUBJQBSPEʐ LBE
UJSJBNPKF HBNZCJOʐKF ʛNPOʐKF TLJSUJOHP
MZHNFOT WBEPWBJ OFQBLBOLBNBJ WFSUJOB
TBWP QBWBMEJOJʸ BTNFOJOFT TBWZCFT JS
NPUZWBDJOJVT WFJLTOJVT P UBJ VäUJLSJOUʸ
EJEFTOʛEBSCVPUPKʸQBTJUFOLJOJNʇEBSCV
FOUV[JB[NʇCFJQSPEVLUZWVNʇEBSCF
2 pav. ŽLV sėkmingos veiklos motyvacinių veiksnių svarba (ŽLV ir VLV nuomone)
Algirdas GIEDRAITIS, Nijolė PETKEVIČIŪTĖ
52
Išvados
,BEBOHJ äFNJBVTJP MZHNFOT WBEPWP QB
HSJOEJOʐ GVOLDJKB ZSB WBEPWBWJNBT LPO
LSFUJFNT äNPOʐNT BUMJFLBOU MBCBJ LPO
LSFʊJBT EBSCJOFT VäEVPUJT UBJ KP WFJLMPT
LPLZCʒ EBäOBJ ZSB OVMFNUB WBEPWP JS KP
QBWBMEJOJʸOVPMBUJOJPCFOESBWJNPJSCFO
ESBEBSCJBWJNPLPLZCʐT PQBTUBSPKJEJEFMF
EBMJNJQSJLMBVTPOVPWBEPWPJSQBWBMEJOJP
BTNFOJOJʸTBWZCJʸZQBUVNʸ
%BVHFMJP NPLTMJOJOLʸ ,MVQÝBT
(SBäVMJT JSLU BUMJLUʸUZSJNʸBOBMJ[ʐ
SPEP KPH WBEPWʸ BTNFOJOʐT TBWZCʐT UVSJ
ʛUBLPT PSHBOJ[BDJKPT WFJLMPT SF[VMUBUBNT
əWBSEJOBNPT UPLJPT BTNFOJOʐT TBWZCʐT
LBJQ BLUZWVNBT BUTBLJOHVNBT BULBLMV
NBT SZäUJOHVNBT EBSCÝUVNBT UBVQVNBT
WFJLMVNBT QBTJUJLʐKJNBTTBWJNJ TBWJSBJÝLB
CFOESBWJNPWFJLTOZT QPMJOLJTOBVKPWʐNT
JNMVNBT JOGPSNBDJKBJ TBWJNPUZWBDJKB,
CFOESBEBSCJBWJNBT PSHBOJ[BDJOJBJ HFCʐKJ
NBJ HFCʐKJNBTWBEPWBVUJ MBCBJEBäOBJBQ
TQSFOEäJBWFJLMPTSF[VMUBUVT.
"UMJLUJ UZSJNBJ ÇVQFSLJFOʐ ÇJMJOTLBT
.BUV[JFOʐ 3BLJDLJFOʐ 6JLJFOʐ
JSLU SPEP LBETUJQSJPSJFOUBDJKBʛ išorinius
NPUZWBDJOJVTWFJLTOJVTUFJLJBNBäJBVQBTJ
UFOLJOJNPJSOFEBSPEBSCVPUPKPUPLJPMBJ
NJOHP LBJQ vidiniai NPUZWBDJKPT WFJLTOJBJ
7BOTUFFOLJTUF /FZSJODLJSLU
4JFLJBOU OVTUBUZUJ äFNJBVTJP MZHNFOT
WBEPWʸ BTNFOJOFT TBWZCFT JS NPUZWBDJ
OJVT WFJLTOJVT NFUBJT CVWP BUMJLUBT
äWBMHPNBTJT UZSJNBT ,MBJQʐEPT NJFTUP
CBMEʸHBNZCJOʐKFʛNPOʐKF
"UMJLUP UZSJNP SF[VMUBUBJ QBSPEʐ LBE
7-7 JS Ç-7 EBäOBJ UVSJ TLJSUJOHBT OVP
NPOFT BQJF Ç-7 EBSCVJ SFJLBMJOHBT BT
NFOJOFT TBWZCFT JS KVPT NPUZWVPKBOʊJVT
WFJLTOJVT JSQBW
"UMJLUP UZSJNP SF[VMUBUBJ QBSPEʐ LBE
ʛNPOʐKF OFWFSUJOBNB EBSCVPUPKʸ WFJLMPT
TQFDJĕLB JS OFQBUWJSUJOP LJUʸ BVUPSJʸ BU
MJLUʸ UZSJNʸ SF[VMUBUʸ ÇBQUPSJVT
ÇVQFSLJFOʐ ÇJMJOTLBT JSLU LBELJF
LWJFOPTWFJLMPTZQBUVNBJSFJLBMBVKBBUJUJO
LBNʸ WFJLMPT BUMJLʐKP BTNFOJOJʸ TBWZCJʸ
5BJQ QBU ʛNPOʐKF OFBUTJäWFMHJBNB ʛ Ç-7
BTNFOJOJʸTBWZCJʸʛUBLʇʛNPOʐTWFJLMPTSF
[VMUBUBNT LBTBLDFOUVPKBNBJSLJUʸUZSʐKʸ
EBSCVPTF ,MVQÝBT (SBäVMJTJS
LU LBEKPHWBEPWʸBTNFOJOʐTTBWZCʐTUVSJ
ʛUBLPTPSHBOJ[BDJKPTWFJLMPTSF[VMUBUBNT
5ZSJNV OVTUBUZUB LBE WJEVSJOJP MZ
HNFOTWBEPWBJJSäFNJBVTJPMZHNFOTWBEP
WBJ OVSPEʐ UVPT QBʊJVT NBUFSJBMJOJVT NP
UZWBDJOJVTWFJLTOJVT7-7opinigai P
Ç-7oBtlyginimai JSpriedai QBW
5BʊJBV OFNBUFSJBMJOJVT WFJLTOJVT 7-7 JS
Ç-7 OVSPEʐ TLJSUJOHBJ 7-7 OVSPEʐ Kʸ
QBWBMEJOJVT UZ Ç-7 NPUZWVPKBOʊJVT
WFJLTOJVT darbinė atmosfera, reikalingumo
jausmas, pasiekti rezultatai ir bendro tikslo
siekimas, LBJUVPUBSQVQBUZTÇ-7TWBSCJBJT
OVSPEʐosuteikiami įgaliojimaiJSpadėka
LBTBUSPEʐWJTBJOFTWBSCV7-7(2QBW
,BJQ NBUPNF JÝ UZSJNP SF[VMUBUʸ UJ
SJBNPKF HBNZCJOʐKF ʛNPOʐKF TLJSUJOHP
MZHNFOT WBEPWBJ OFQBLBOLBNBJ WFSUJOB
TBWP QBWBMEJOJʸ BTNFOJOFT TBWZCFT JS
NPUZWBDJOJVT WFJLTOJVT LBE VäUJLSJOUʸ
EJEFTOʛEBSCVPUPKʸQBTJUFOLJOJNʇEBSCV
FOUV[JB[NʇCFJQSPEVLUZWVNʇEBSCF
Literatūra
"SOPME + 4JMWFTUFS + FU BM 8PSL 1TZ
DIPMPHZ 6OEFSTUBOEJOH )VNBO #FIBWJPVS JO
UIF8PSLQMBDFUIFEJUJPOo)BSMPX'JOBODJBM
5JNFT 1FBSTPO&EVDBUJPO
#BLBOBVTLJFOʐ * 6CBSUBT . .PUZ
WBDJKʸ UFPSJKʸ FNQJSJOJP QBOBVEPKJNP BOBMJ[ʐ
UFMFLPNVOJLBDJKPT CFOESPWʐKF 0SHBOJ[BDJKʸ
ŽEMIAUSIO LYGMENS VADOVŲ
ASMENINIŲ SAVYBIŲ IR MOTYVACINIŲ VEIKSNIŲ ANALIZĖ GAMYBINĖJE ĮMONĖJE 53
WBEZCB TJTUFNJOJBJ UZSJNBJ ,BVOBT 7ZUBVUP
%JEäJPKPVOJWFSTJUFUPMFJEZLMB/S
#BLBOBVTLJFOʐ * #FOEBSBWJʊJFOʐ 3 ,SJLÝUP
MBJUJT 3 1BTJUFOLJOJNP EBSCV UZSJNBT
VOJWFSTJUFUP EBSCVPUPKʸ HSVQJʸ BUWFKV 7BEZ
CPTNPLTMBTJSTUVEJKPTLBJNPWFSTMʸJSKʸJOGSBT
USVLUʷSPTQMʐUSBJ.PLTMPEBSCBJ,BVOBT-Çɵ6
/S
#SJHIBN , ) %F $BTUSP + 0 4IFQIFSE %
" "1FSTPO0SHBOJ[BUJPO'JU.PEFMPG
0XOFS.BOBHFST $PHOJUJWF 4UZMF BOE 0SHBOJ
[BUJPOBM %FNBOET &OUSFQSFOFVSTIJQćFPSZ
1SBDUJDF
$PIFO - &M4BXBE " v$BSFFSTi JO 3FENBO
5 8JMLJOTPO" $POUFNQPSBSZ)VNBO
3FTPVSDF.BOBHFNFOU -POEPO
$SPTTNBO " "CPV;BLJ # +PC 4BUJT
GBDUJPOBOEFNQMPZFFQFSGPSNBODFPG-FCBOFTF
CBOLJOF TUBČ +PVSOBM PG .BOBHFSJBM 1TZDIP
MPHZ.$#61-JNJUFE 7PM /P
%PSNBOO $ 'BZ % ;BQG % 'SFTF .
" 4UBUF5SBJU "OBMZTJT PG +PC 4BUJTGBDUJPO 0O
UIF &ČFDU PG $PSF 4FMG&WBMVBUJPOT "QQMJFE
1TZDIPMPHZ "O *OUFSOBUJPOBM 3FWJFX
QQo
%VULB . " ćF SFMBUJPOTIJQ CFUXFFO
KPC TBUJTGBDUJPO BOE UIF PSHBOJ[BUJPOBM LMJNBUF
GPSXPNFOIJHIFSFEVDBUJPOBENJOJTUSBUPSʐTBU
ĕWF JOTUJUVUJPOT %JTTFSUBUJPO .BTTBDIVTFUUT
#PTUPO$PMMFHF
(SBäVMJT 7 .PUZWBDJKPT QBTBVMJT o KP
TVQSBUJNPLFMJBJJSLMZTULFMJBJ7BEZCPTTʇTJVWJ
OJBJ7JMOJVTDJLMPOBT
,BSFDLBJUʐ % %BSCVPUPKʸNPUZWBWJNP
QBTJSFJÝLJNBT WBEZCPT SBJEPKF 4NVMLBVT JS
WJEVUJOJP WFSTMP QMʐUSPT QFSTQFLUZWPT JOUFHSB
DJKPT ʛ &VSPQPT 4ʇKVOHʇ LPOUFLTUF .PLTMJOʐT
QSBLUJOʐT LPOGFSFODJKPT QSBOFÝJNʸ NFEäJBHB
,BVOBT,PMQJOHPLPMFHJKB
,MVQÝBT ' (BNZCPT EBSCVPUPKʸ NPUZ
WBDJKPT TUJQSJOJNP BLUVBMJKPT CFTJLFJʊJBOʊJPNJT
TʇMZHPNJT 7BEZCPT NPLTMBT JS TUVEJKPTLBJNP
WFSTMʸJSKʸJOGSBTUSVLUʷSPTQMʐUSBJ.PLTMPEBS
CBJ,BVOBT-Çɵ6 /S
-BNCFSU & ( )PHBO / - #BSUPO 4 .
ćF*NQBDUPG+PC4BUJTGBDUJPOPO5VSOP
WFS*OUFOU"5FTUPGB4USVDUVSBM.FBTVSFNFOU
.PEFM 6TJOH B /BUJPOBM 4BNQMF PG 8PSLFST
ćF4PDJBM4DJFODF+PVSOBM7PM *TTVF
-BUIBN(1 1JOEFS$$ 8PSL.PUJ
WBUJPOćFPSZBOE3FTFBSDIBUUIF%BXOPGUIF
5XFOUZĕSTU$FOUVSZ"OOVBM3FWJFXPG1TZ
DIPMPHZ WPM
.BSDJOLFWJʊJʷUʐ - 5FPSJOJBJ JS QSBLUJ
OJBJEBSCVPUPKʸNPUZWBWJNPNPEFMJBJ0SHB
OJ[BDJKʸ WBEZCB TJTUFNJOJBJ UZSJNBJ ,BVOBT
7ZUBVUP%JEäJPKPVOJWFSTJUFUPMFJEZLMB/S
.BSDJOLFWJʊJʷUF - %BSCVPUPKʸ EBSCP
NPUZWBWJNPNPEFMJBJ5JMUBJ/S
.BSDJOLFWJʊJʷUʐ - 1FUSBVTLJFOʐ 3
ÇFNʐTʷLJPCFOESPWJʸEBSCVPUPKʸNPUZWBWJNP
QBUJSUJTJSQSPCMFNPTÇFNʐTʷLJPNPLTMBJ5
/S
.BUV[JFOʐ * 3BLJDLJFOʐ 3 6JLJFOʐ "
6"# v-JOUFMi NPUZWBDJOʐT TJTUFNPT
WFSUJOJNBTWBEPWʸJSQBWBMEJOJʸOVPNPOJʸUZSJ
NBT+BVOʸKʸNPLTMJOJOLʸEBSCBJÀJBVMJBJÀ6
/S
0SQFO $ *OUFSBDUJWF &ČFDUT PG 8PSL
.PUJWBUJPO BOE 1FSTPOBM $POUSPM PO &NQMPZFF
+PC1FSGPSNBODFBOE4BUJTGBDUJPOćF+PVSOBM
PG 4PDJBM 1TZDIPMPHZ *OUFSOFU BDDFTT
IUUQTDBSDIFQOFUDPN <"DDFTTFE .BSDI
>
1BMJEBVTLBJUʐ + 4FHBMPWJʊJFOʐ * 7BMT
UZCʐT UBSOBVUPKʸ NPUZWBDJKPT QSPĕMJT -JFUVWPKF
FNQJSJOJPUZSJNPSF[VMUBUʸBOBMJ[ʐ0SHBOJ[B
DJKʸWBEZCBTJTUFNJOJBJUZSJNBJ,BVOBT7ZUBVUP
%JEäJPKPVOJWFSTJUFUPMFJEZLMB/S
1BOLFWJʊJFOʐ " 0SHBOJ[BDJKPT QBUSBV
LMVNBT7BMTUZCʐTUBSOZCPTBLUVBMJKPT/S
3JDIFS 4 ' #MBODIBSE $ 7BMMFSBOE 3 +
".PUJWBUJPOBM.PEFMPG8PSL5VSOPWFS
+PVSOBMPG"QQMJFE4PDJBM1TZDIPMPHZ /P
3JMFZ % 1VCMJD 1FSTPOOFM "ENJOJTUSB
UJPO/FX:PSL
4FUB $ & 1BVMVT 1 # #BSPO 3 "
&ČFDUJWF )VNBO 3FMBUJPOT " (VJEF UP 1FPQMF
BU 8PSL UI FE o /FFEIBN )FJHIUT "MMZO
#BDPO
5SJNCMF % & 0SHBOJ[BUJPOBM $PNNJ
UNFOU +PC4BUJTGBDUJPO BOE5VSOPWFS*OUFOUJPO
PG .JTTJPOBSJFT +PVSOBM PG 1TZDIPMPHZ BOE
ćFPMPHZ
7BOTUFFOLJTUF ./FZSJODL # /JFNJFD $1
4PFOFOT# %F8JUUF) 0OUIF3FMB
UJPOTBNPOH8PSL7BMVF0SJFOUBUJPOT 1TZDIP
MPHJDBM/FFE4BUJTGBDUJPOBOE+PC0VUDPNFT"
4FMGEFUFSNJOBUJPOćFPSZ"QQSPBDI+PVSOBM
PG 0DDVQBUJPOBM BOE 0SHBOJ[BUJPOBM 1TZDIP
MPHZ
;BCJFMBWJʊJFOʐ * ,PNBOEJOJP EBSCP
TQFDJĕLBJOPWBDJKʸTGFSPKF7FSTMPJSUFJTʐTBLUV
BMJKPT7JMOJBVTUFJTʐTJSWFSTMPLPMFHJKB7JMOJVT
757,5
Algirdas GIEDRAITIS, Nijolė PETKEVIČIŪTĖ
54
;BLBSFWJʊJVT 1 ;BNBMBJUJT 1 JS LU
&LPOPNJLPT USBOTGPSNBWJNBTJT WBEZCPT QBSB
EJHNB ,BVOBT7%6
;IBOH + ;IFOH 8 )PX %PFT 4BUJT
GBDUJPO5SBOTMBUFJOUP1FSGPSNBODF "O&YBNJ
OBUJPO PG $PNNJUNFOU BOE $VMUVSBM 7BMVFT
)VNBO3FTPVSDF%FWFMPQNFOU2VBSUFSMZ8JM
MFZ1FSJPEJDBMT *OD7PM /P
ÇBQUPSJVT + %BSCVPUPKʸ NPUZWBWJNP
TJTUFNPTLʷSJNBTJSKPTUFPSJOʐBOBMJ[ʐ'JMPTP
ĕKBTPDJPMPHJKBo5/S
ÇVQFSLJFOʐ & ÇJMJOTLBT 7 7BEPWʸLBS
KFSʇ TLBUJOBOʊJʸ WFJLTOJʸ BOBMJ[ʐ *OäJOFSJOʐ
FLPOPNJLB,BVOBT,56 /S
ҳӏӒӕӜӏӝӝ Ҡ ҮӣӚӞӑӞӔӡӢӑӞӟӞӜӞӢӘӑӏ
ӦӘӘ)*110
4USBJQTOJTʛUFJLUBT
1BSFOHUBTQVCMJLVPUJ
Algirdas GIEDRAITIS, Nijolė PETKEVIČIŪTĖ
ANALYSIS OF MOTIVATIONAL FACTORS OF THE GROUND-LEVEL MANAGERS’
PERSONAL FEATURES IN INDUSTRIAL COMPANY
Summary
ćF BSUJDMF EFTDSJCFT QFSTPOBM GFBUVSFT BOE NPUJ
WBUJOH GBDUPST PG UIF HSPVOEMFWFM NBOBHFST BOE
QSFTFOUTUIFBOBMZTJTPGUIFTVSWFZSFTVMUTćFSFJT
BOBMZ[FEMJUFSBUVSFBCPVUQFDVMJBSJUJFTBOENPUJWB
UJPOBMGBDUPSTPGUIFHSPVOEMFWFMNBOBHFSTGPSUIF
QVSQPTFUPBTTFTTNPUJWBUJOHGBDUPSTPGUIFHSPVOE
MFWFMNBOBHFSTJOBOJOEVTUSJBMDPNQBOZ
7BSJPVTTUVEJFTIBWFTIPXOUIBUJOPSEFSUPJN
QSPWFUIFEBJMZXPSLJOBOJOEVTUSJBMDPNQBOZ UIF
FNQMPZFFTIPVMECFNPSFSFTQPOTJCMFBOEIFTIPVME
IBWFNPSFGSFFEPNJOEFDJTJPONBLJOH0GDPVSTF
TVDINFBTVSFTDBOPOMZCFBQQMJFEJOEJWJEVBMMZ CF
DBVTF TPNF QFPQMF MJLF SPVUJOF UBTLT UIBU SFRVJSF
MFTTSFTQPOTJCJMJUZ
$PNQBOZ FYFDVUJWFT BOE NJEEMF NBOBHFST
DPOTJEFSJOHUIFHSPVOEMFWFMNBOBHFSTNPUJWBUJPO
GPS XPSL TIPVME BQQMZ UIF TZTUFN PG NPUJWBUJPOBM
NFBTVSFT DPWFSJOH BMM QPTTJCMF JOUFSOBM BOE FYUFS
OBMNPUJWBUJPOBMGBDUPSTTBMBSZ CPOVTFTBOEPUIFS
FYUSBT TPDJBMTFDVSJUZ XPSLJOHFOWJSPONFOU DPN
QBOZDVMUVSFFOSJDINFOU JOWPMWFNFOUJOEFDJTJPO
NBLJOH DBSFFS PQQPSUVOJUJFT TLJMM EFWFMPQNFOU
EFMFHBUJPOBOEDPOUSPM JOGPSNBUJPOBOEGBJSQFSGPS
NBODFFWBMVBUJPO
$BSFFS NBOBHFNFOU JT B QPTJUJWF NFBTVSF JO
NPUJWBUJOHUIFHSPVOEMFWFMNBOBHFSTBOEUIFPSHB
OJ[BUJPOBMTPCFOFĕUTGSPNJU CVUJUTIPVMECFOPUFE
UIBUBOVNCFSPGFOUFSQSJTFTPQFSBUJOHJO-JUIVBOJB
EPOPUIBWFDBSFFSNBOBHFNFOUTZTUFNćFNBJO
SFBTPO GPS UIJT JT SFMBUJWFMZ TNBMM DPNQBOJFT XJUI
GFXNBOBHFSJBMQPTJUJPOTćJTTVHHFTUTUIBUJOUFSNT
PGDBSFFSPOMZBMUFSOBUJWFDBSFFSPQUJPOTTIPVMECF
EJTDVTTFEIPSJ[POUBMDBSFFS KPCFOSJDINFOU HPJOH
EPXO BMUFSOBUJWFGPSNTPGFNQMPZNFOU HSFBUFSSF
TQPOTJCJMJUZ EFMFHBUJPO PG BVUPOPNZ BOE FWFOUV
BMMZNPSFNPOFZ6OGPSUVOBUFMZ FWFOUIFTFPQUJPOT
BSFWFSZMJNJUFE TPJUDBOCFOPUFEUIBUUIFDBSFFS
EFWFMPQNFOUTZTUFNJTPOFPGUIFCJHHFTUDIBMMFOHFT
JOUFSNTPGHSPVOEMFWFMNBOBHFSTNPUJWBUJPO
&YFDVUJWFT JO PSHBOJ[BUJPOT TIPVME BT GBS BT
QPTTJCMF QSPNPUF UIF HSPVOEMFWFM NBOBHFST JOJ
UJBUJWF DSFBUJWJUZ SFEVDF DPOUSPM FUD JO PSEFS UP
NFFUTVDIOFFETBTSFTQFDU TFMGFYQSFTTJPOBOESFD
PHOJUJPO
6OEFS DVSSFOU DPOEJUJPOT JOWFTUJHBUJPO PG UIF
HSPVOEMFWFM NBOBHFST XPSLJOH JO UIF GVSOJUVSF
USBEFDPNQBOZTIPXFEUIBUUIFGPMMPXJOHQFSTPOBM
GFBUVSFT GPS UIF HSPVOEMFWFM NBOBHFST BSF NPTUMZ
WBMVFEduty, task completion on time, honesty and energyćFCFTUNBUFSJBMNPUJWBUJPOBMNFBTVSFTXFSF
GPVOEwages, bonuses and extras"NPOHOPONBUF
SJBMNFBTVSFTUIFHSPVOEMFWFMNBOBHFSTBSFNPTUMZ
NPUJWBUFECZBEEJUJPOBMBVUIPSJUZBOEBDLOPXMFEH
NFOU 0O UIF PUIFS IBOE BT UIF TVSWFZT SFTVMUT
TIPXFE o UIFJS EJSFDU NBOBHFST WBMVF professionalism, responsibility, self-confidence and desire to excel
JO HSPVOEMFWFM NBOBHFST "OE UIFSF XFSF JEFOUJ
ĕFEUIFNFBTVSFTUIBUTIPVMENPUJWBUFHSPVOEMFWFM
NBOBHFST NPTU money, work atmosphere, colleague
acknowledgment, and sense of need.
$POTJEFSJOHUIJT JUTIPVMECFOPUFE UIBUEJČFS
FOUMFWFMNBOBHFSTIBWFEJČFSFOUPQJOJPOPOXIBU
SFBMMZ UIF HSPVOEMFWFM NBOBHFST OFFE UP EP BOE
IPX UIFZ TIPVME CF NPUJWBUFE *U JT DMFBS UIBU UIF
HSPVOEMFWFMNBOBHFSTNPUJWBUJPOIBTJUTPXOQF
DVMJBSJUJFT BOENPUJWBUJOHGBDUPST XIJDITIPVMECF
DPOTJEFSFE XIFO DSFBUJOH NPUJWBUJPOBM TZTUFN GPS
HSPVOEMFWFMNBOBHFSTJOJOEVTUSJBMDPNQBOZ