E. Meminta teman anda yang lebih berpengalaman TES KARAKTERISTIK PRIBADI dalam melayani keluarga pasien yang kebingungan SOAL 1 dalam memahami prosedur yang ada Pagi ini seperti biasanya anda selalu sibuk dengan rutinitas dipekerjaan sebagai seorang customer JAWABAN DECAB service pada sebuah rumah sakit pemerintah. Ketika Topik Pelayanan public, Indikator daya tanggap anda sedang asik bekerja datanglah seorang ibu-ibu terhadap pelayanan terhadap masyarakat, memenuhi tua yang ingin menanyakan prosedur penggunaan kebutuhan penerima layanan dan segera mungkin, BPJS kesehatan untuk proses rawat inap anaknya permasalahan pada soal ibu ibu tua yang tidak yang sedang sakit dan membutuhkan perawatan paham prosedur penggunaan BPJS untuk rawat inap secepatnya agar sakitnya tidak bertambah para, padahal sudah anda jelaskan bahkan dengan bahasa Setelah anda menjelaskan panjang lebar dengan yang mudah dimengerti tapi sang ibu tetap tidak bahasa yang mudah dimengerti beberapa kali paham, solusinya adalah menjelaskan kepada kepada sang ibu namun ternyata ibu tersebut anggota kelurga yang lain. tampak sangat kebingungan dan mengatakan bahwa dia tidak mengerti sama sekali dengan prosedur yang anda jelaskan, bagaimana sikap anda A. Menjelaskan secara pelan pelan dengan bahasa yang mudah dipahami oleh ibunya agar dia tahu maksud dari apa yang anda jelaskan SOAL 2 Awal tahun ini anda barus saja lulus dari sebuah Universitas ternama dengan predikat cumloude. Andapun mencoba peruntungan untuk melamar dibeberapa perusahaan. Setelah mengikuti beberapa kali proses seleksi dibeberapa perusahaan akhirnya B. Menjelakan dengan sabar sembari mengajak anda diterima disebuah perusahaan yang terletak sang ibu untuk tenang terlebih dahulu agar lebih dipinggiran kota. Kemudian Anda focus untuk ketika anda menjelaskan, jika masih mencari kontrakan memutuskan disekitar lokasi kebingungan anda akan membantu ibu tersebut perusahaan anda bekerja. Namun anda merasa untuk proses pengurusannya tinggal di pinggiran kota memang sangat tidak C.Menjelaskan secara perlahan tahapan demi tahapan yang harus dilakukan ibu tersebut dengan bahasa yang santun agar sang ibu paham maksud dari apa yang anda jelaskan D. Meminta sang ibu untuk memanggil salah satu anggota keluarganya agar anda bisa menjelaskan hal tersebut kepadanya mengenakkan. Mulai dari susahnya transportasi umum untuk ke kota, jauhnya fasilitas kesehatan, sampai jarangnya tepat hiburan sebagai pelepas stress jika pulang bekerja, tapi dengan tinggal di pinggiran kota membuat anda sering tiba tepat waktu di kantor, bagaimana sikap anda A. Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya penggunaan air untuk kebutuhan rumah tangga dan untuk tetap tinggal di pinggiran kota karena akan keperluan sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber membuat saya lebih dekat dengan lokasi perusahaan air yaitu berasal B. Mencari tempat tinggal lain yang lebih nyaman, meskipun sedikit jauh dari lokasi perusahaan tempat anda bekerja dari air PDAM yang mengalir disetiap rumah warga. Namun akhir-akhir ini aliran air tersebut sering mati, terutama pada saat pagi hari dimana semua orang membutuhkannya untuk berbagai aktivitas mulai dari memasak sampai C. Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di dengan daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan menjalankan aktivitas. pekerjaan anda lakukan D.Berusaha untuk bekerja lebih giat dengan harapan A. Mengajukan protes kepada pihak penyedia jasa bisa mendapatkan fasilitas rumah dari kantor. air yaitu PDAM agar pada saat pagi hari aliran air E.Menerima hal ini sebagai resiko dari pekerjaan untuk kebutuhan mandi sebelum Hal apa yang akan anda tidak mati karena ini merupakan hak warga yang anda ambil dan berusaha untuk tetap bisa B. Santai saja, saya bisa meminta air untuk merasa nyaman tinggal di daerah pinggiran kebutuhan memasak dan mandi kepada tetangga JAWABAN CEADB C. Menggunakan air seadanya untuk memasak dan Topik kemampuan beradaptasi, Indikator mampu beradaptasi dengan lingkungan baru serta bersifat kebutuhan mandi sebelum berangkat ke kantor agar tidak terlambat menerima perubahan sebagai sebuah tantangan , D. Meminta suami/istri untuk membeli air gallon permasalahan pada soal anda merasa bahwa tinggal setiap harinya untuk kebutuhan memasak dan mandi di daerah pinggiran tidak mengenakan karena serba anggota kelurga banyak kekurangan namun hal ini memudahkan untuk akses ke tempat kerja, solusi yang tepat adalah opsi C Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda menunjukkan bahwa anda seorang yang mampu beradaptasi dengan suasana baru. untuk kebutuhan dipagi hari JAWABAN EDACB Topik Kreatifitas dan Inovasi, Indikator mampu berfikitan kreatif mrnyelesaikan dan dan mencari imajinatif solusi untuk terhadap masalah, masalah dalam soal adalah musim SOAL 3 Semenjak musim kemarau melanda negeri ini terutama didaerah tempat tinggal anda. Membuat masyarakat E. Menampung air dimalam hari sebagai cadangan disekitar harus berhemat dalam kemarau membuat warga harus berhemat air, ditambah lagi air sering mati jika diwaktu pagi solusi yang paling tepat adalah opsi E Menampung air semalaman sebagai cadangan menunujukkan jika kita orang yang kreatif dapat mencari solusi atas sebuah permasalahan yang terjadi. Topik kemampuan bekerjasa sama dalam kelompok, Indikator keterbukaan, saling bekerja SOAL 4 sana dan selalu melibatkan orang lain , masalah Hari ini di kantor anda akan di adakan rapat besar terkait dengan kebijakan yang akan ditempuh oleh perusahaan dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan terhadapa masyarakat. Semua karyawan yang mewakili divisi masing-masing diminta untuk menyampaikan ide dan gagasan mereka pada saat rapat berlangsung, anda pun telah menyampaikan ide anda sebagai perwakilan dari divisi anda, namun rekan yang lain kurang mendukung ide dan gagasan yang anda ajukan karena dinilai tidak memiliki perubahan JAWABAN CDEAB signifikan terhadap perusahaan kedepannya, sikap anda gagasan anda dinilai kurang memberikan perubahan signifikan, solusi pertama yang bisa anda lakukan adalah memadukan gagasan anda dengan rekan yang lain seperi pada opsi C menunjukkan anda menerima pendapat orang lain dan berusaha tetap pada prinsip dengan kaloborasi dengan rekan yang lain. SOAL 5 Anda merupakan seorang karyawan pada sebuah perusahaan jasa yang bergerak dalam bidang transportasi. Siang ini akan di adakan sebuah diskusi singkat dengan pimpinan perusahaan. A. Mencoba membicarakan lebih jauh dengan rekan Semua karyawan diminta untuk memberikan usulan perwakilan divisi yang lain maksud dari gagasan terkait peningkatan kualitas pelayanan terhadap yang pelanggan kedepannya agar banyak dari customer anda ajukan dan dampaknya terhadap perusahaan yang memakai jasa perusahaan anda, sikap anda B. Mencari dukungan dari ketua rapat, dengan A. Memberikan usulan jika ingin meningkatkan memberikan data-data yang mendukung gagasan pelayanan, perusahaan harus memenuhi semua hal anda agar diterima yang diinginkan oleh pelanggan tanpa terkecuali C.Membicarakan dengan rekan divisi lain untuk B. Mengusulkan Adanya jalur khusus untuk ibu memadukan gagasan yang anda punya hamil dan menyusui dan para lansia D. Menggantinya dengan ide lain yang lebih baik C. Mengusulkan agar pada hari libur masal biaya dan dapat diterima oleh semua perwakilan divisi tiket didiskon hingga 50% sehingga banyak dari E. Merumuskan ide tersebut secara detail agar rekan rekan yang lain mengerti bahwa gagasan yang anda sampaikan akan berdampak kemajuan perusahaan baik bagi pelanggan yang akan menggunakan jasa perusahaan anda D.Memberikan usulan agar perusahaan mengakibatkan besar bunga bisa melebihi pinjaman, menyediakan fasilitas kusus bagi ibu hamil, sikap anda menyusui dan lansia diatas jika dihadapkan pada permasalahan yang A. Menasehati teman-teman saya agar berhati hati digunakan selalu bersih dengan cara merekrut untuk melakukan pinjaman online meskipun dengan karyawan baru dengan gaji tinggi prosedur yang lebih gampang JAWABAN DECBA B. Tidak ingin melakukan hal yang sama bahkan E.Menyusulkan Topik agar Orientasi alat pada transportasi pelayanan, Indikator dalam kondisi terdesak sekalipun memberikan pelayanan terhadap pelanggan secara C. Berusaha agar tidak melakukan peminjaman agar cepat dan mengerti kebutuhan pelanggan tapi tidak merasa kesulitan pada saat melakukan disesuaikan dengan sop perusahaan , permasalahan pembayaran nanti ingin meningkatkan pelayanan, opsi D adalah opsi yang paling mungkin dengan memberikan fasilitas kusus kepada golongan ibu hamil, menyusui dan lansia agar merasa nyaman pada saat perjalanan. D. Mencari tahu detail tentang perusahaan yang memberikan pinjaman jika suatu saat terpaksa harus melakukan peminjaman Jangan terjebak pada opsi A itu bukan jawaban E. Mencari tahu sejarah perusahaan dan menaseti yang diinginkan, perusahaan sudah punya sop jadi teman teman yang lain agar berhati-hati standart layanannya JAWABAN DCBEA SOAL 6 Topik kemapuan mengendalikan diri, Indikator Dengan naiknya biaya hidup dan harga barang yang sikap dewasa dalam pengambilan sebuah tindakan serba mahal dan sulitnya lapangan pekerjaan untuk membuat masyarakat merasa terjepit masalah diinginkan, permasalahan jika anda yang ada pada perekonomian untuk memenuhi kebutuhan sehari- posisi teman anda, langkah yang tepat adalah opsi D hari. Begitupun dengan anda sendiri yang hanya Mencari tahu detail tentang perusahaan yang merupakan seorang karyawan perusahaan swasta memberikan pinjaman dengan gaji yang sangat pas pasan setiap bulannya. harus melakukan peminjaman, menunjukkan anda Teman teman anda yang lain juga sering merasa orang kesulitan mengantisipasi sebuah kejadian dan mengambil untuk memenuhi kebutuhan hidup. Banyak dari teman teman anda yang meminjam uang di aplikasi online dengan bunga yang tidak sedikit ditambah lagi jika melakukan pembayaran melebih tempo yang sudah ditentukan, mengantisipasi yang keputusan bersikap kejadian yang tidak jika suatu saat terpaksa dewasa dan mampu SOAL 7 SOAL 8 Di kantor saya terkenal sebagia karyawan yang Pagi ini anda meminta bawahan anda untuk sering memberikan bantuan terhadap sesame rekan melakukan tinjaun ke lokasi proyek yang kebetulan kerja dalam berbagai permasalahan yang mereka dibawah tanggung jawab anda. Namun lagi-;lagi hadapi. Biasanya hal apa yang akan anda lakukan bawahan anda tersebut mengingkari janjinya untuk Saat rekan kerja anda membutuhkan bantuan anda melakukan tinjuan ke lokasi dengan berbagai alasan A. Saya akan langsung memberikan membantu sesuai dengan kemampuan saya dengan begitu dapat meringankan beban mereka biasanya saya akan selesaikan dulu permasalahn saya, baru setelah itu membantu dengan iklas yang mereka hadapi jika memungkinkan saya akan membantu. D. Saya akan membantu tapi terlebih dahulu saya akan berfikir cukup lama untuk mencarikan solusi yang tepat atas permasalahan mereka membantu jika saya mampu saya tentunya terlebih dahulu A. Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah keterlaluan tidak mengindahkan perintah anda B. Berhenti memercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya C. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan agar mendapatkan hukuman agar dia memahami tugasnya untuk masa yang akan datang D. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab E. Tidak cepat percaya dengannya jika diserahkan mengerjakan pekerjaan saya tugas lagi untuk kedepannya JAWABAN CEABD Topik menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan padahal itu adalah pekerjaan yang sangat penting C. Saya bertanya dahulu mengenai permasalahan akan merupakan pekerjaan yang sangat penting demi pemakai jasa perusahaan anda sikap anda, B. Saya akan membantu mereka, akan tetapi E. Saya bertanya dahulu yang anda rasa kurang masuk akal. Sedangkan ini Orientasi kepada orang lain, Indikator JAWABAN DCABE kepedulian terhadap orang lain membantu sesuai Topik kapasitas dan kemampuan, pada saat orang lain Mengkordinir meminta bantuan hal pertama yang harus anda katalisator yang dapat mambawa perubahan dan lakukan adalah opsi C bertanya dahulu mengenai mengatur bawahan, Permasalahan bawahan yang permasalahan jika tidak menjalankan tugasnya dengan berbagai alasan, memungkinkan baru anda akan membantu, karena sebagai seorang atasan anda wajib menegurnya, ga semua permasalahn karena bawahan anda adalah tanggung jawab anda, membantunya yang mereka hadapi teman anda dapat Kemampuan Orang Menggerakkan lain, opsi D adalah yang paling tepat Indikator dan sebagai kendaraan. Apakah yang akan anda lakukan melihat SOAL 9 Sebagai peserta lomba dalam HUT perusahaan di keadaan tersebut tempat saya bekerja, yang diikuti oleh semua kolega A. Segera merapikan sampah itu tanpa pikir perusahaan, maka saya akan panjang, demi kepentingan penggguna jalan lain A. Yang penting saya akan berpatisipasi mewakili dan masyarakat banyak B. perusahaan saya B.Tak cukup berpartisipasi saja, saya harus menjadi Melewati dan membiarkannya begitu saja karena bukan tanggung jawab saya C. Memberitahu orang yang ada disekitar jalan juara C. Paling penting tingkatkan kebersamaan antara tim & kolega untuk memungut sampah tersebut dan membuah pada tempat pembuangan sampah yang telah disediakan D. Kompetisi menjadi juara itu utama, agar menjaga nama baik perusahaan D. Memvidoe dan foto selanjutnya diviralkan melalui media sosial agar semua orang paham E. Apapun yang saya lakukan untuk menjaga kebaikan perusahaan kondisi di sekitar tempat pembuangan sampah E. Menelepon pihak berwenang yang bertanggung JAWABAN BDECA jawab dengan sampah ini Topik semangat berprestasi, Indikator semangat JAWABAN CEDAB kompetisi dan menggerakkan usaha untuk sukses, sebagai peserta lomba anda tentu harus memberikan penampilan terbaik anda untuk perusahaan dengan menjadi juara, hal ini menunjukkan anda karyawan yang semangat, berkompetisi, penuh mengerahkan semangat usaha dalam semaksimal mungkin SOAL 10 Ketika anda hendak berangkat ke kantor, anda melewati jalan raya dan anda melihat banyak orang membuang sampah di dekat tempat pembuangan sampah dan sampah tersebut berserahkan dipinggir jalan yang mengganggu pandangan dan jalannya Topik Kemampuan mengendalikan diri, Indikator kesadaran diri untuk melakukan tindakan yang diyakini kebenarannya untuk edukasi, anda melihat sampah berserahkan di dekat jalan tempat pembuangan sampah yang mengganggu jalannya kendraan, maka opsi C adalah yang paling benar dengan hal tersebut anda menunjukkan bahwa anda orang yang memiliki kesadaran diri, dan mengambil tindakan untuk solusi dari masalah yang ada untuk edukasi SOAL 11 Siang ini anda menerima panggilan untuk proses rekrutment pada sebuah perusahaan. Ketika anda berangkat untuk mengikuti rekrutment tersebut di meluluskan Anda. Padahal selama ini Anda selalu tengah perjalanan anda melihat kerumunan orang di aktif memerangi korupsi kolusi dan nefotisme di pinggir jalan dan ternyata telah terjadi kecelakaan perusahaan kementrian anda, sikap anda dengan korban tabrak lari , sedangkan anda harus sesegera mungkin sampai diperusahaan untuk memulai seleksi, maka sikap anda A. Menyesali perbuatan dengan bersedekah membantu korban bencana dan aktif di organisasi kemanusiaan A. Tetap melanjutkan perjalanan untuk tepat waktu mengikuti tes pekerjaan B. Menasehati orang tua dan melaporkan pada pihak berwenang B. Mengabaikannya karena harus mengikuti tes yang akan dimulai sebentar lagi C. Mengakui kecurangan orang tuadi depan semua orang, dan menunggu keputusan instansi C. Tetap melanjutkan perjalanan setelah yakin ada orang lain yang menolong D. Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak gegabah karena sulit memecat PNS D. Menolongnya, kemudian membawanya ke rumah sakit atau kantor polisi E. Mengejar pelaku tabrak lari dan memintanya E. Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang JAWABAN CBEDA Topik untuk bertanggung jawab atas perbuatannya integritas diri, Indikator tidak mudah terpecah antara prinsip, sikap dan perbuatan dan JAWABAN ABCDE komitmen, Orag tua telah melakukan kecurangan, Topik Profesionalisme, anda akan mengikuti tes opsi jawaban yang paling tepat adalah C menyakui kerja kecurangan tersebut dan menunggu keputusan ada kecelakaan, Indikator kedisiplin , sedangkan anda sudah diharapkan kedatangannya selanjutnya tepat waktu untuk mengikuti proses seleksi maka bertanggung jawab dan punya prinsip langkah yang paling tepat adalah A, tetap melanjutkan perjalanan, kata kunci telah terjadi menunjukkan anda orang yang SOAL 13 pada saat anda sampai dan disana anda banyak Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin pada orang lain yang bisa membantu sebuah tim dari berbagai lulusan universitas SOAL 12 terkemuka. Akhir akhir ini tim anda mendapatkan banyak tugas dengan deadline yang lumayan Anda adalah PNS melalui jalur CPNS resmi suatu singkat, akan tetapi tim anda selalu berhasil instansi yang dikepalai kerabat Anda. Belakangan menyelesaikan diketahui bahwa ternyata Anda tidak lulus dan yang memuaskan, Banyak yang menilai jika kinerja orang tua menggunakan jalur belakang untuk tugas-tugas tersebut dengan hasil tim anda sangat bagus. menurut anda apa C. Melanjutkan makan dan berbincang dengan penyebabnya anggota keluarga lainnya A. Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan D. Menasehatinya pada saat makan untuk tidak profesional dalam menyelesaikan tugas menggunakan gawai B. Semua anggota tim menjiwai tujuan tim E. Menanyakan alasannya menggunakan gawai C. Anggota tim masing masing mempunyai potensi yang bagus di setiap bidangnya D. Kekompakan, bermusyawarah mufakat dalam bekerja nya JAWABAN ACEDB Topik E. Motivasi yang bagus kepada seluruh anggota tim JAWABAN ADBCE Teknologi informasi dan komunikasi, Indikator penguasaan terhadap teknologi dan dapat menggunakannya, menunjukkan anda orang mampu belajar teknologi informasi sebagai sarana Topik kemampaun bekerja sama dengan kelompok, Indikator kesadaran akan tugas dan tanggung jawab yang dilaksanakan dengan disiplin dan kooperatif, kesadaran masing masing anggota tim dan disiplin terhadap pekerjaan maka opsi A adalah yang paling tepat menunjukkan tanggung jawab atas pekerjaan SOAL 14 Malam tersebut dan mengingatkan untuk mematikan gawai berkomunikasi dengan orang lain jawaban yang tepat opsi A SOAL 15 Anda dan tim Anda diberikan tugas baru oleh pimpinan, tugas tesebut merupakan tugas yang lumayan baru dan belum perrnah anda kerjakan sebelumnya, begitu pun dengan rekan tim yang lain ini anda bersama anggota keluarga berkumpul untuk makan bersama. Salah satu di antaranya menggunakan gawai untuk menjelajahi teknologi informasi pada gawai nya, seperti mereka merasa kebingungan dan juga mereka semua juga belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas baru tersebut. Sikap Anda A. Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat whatsap, line, twitter, instagram. Sikap anda belajar sendiri terhadap ilustrasi diatas saikan tugas baru tersebut. A. Membiarkannya karena itu suatu hal wajar untuk B. Saya mempelajari tugas tersebut, lalu membagi bersosialisasi dengan rekan di dunia maya pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain. B.Menarik gawai mengembalikannya nya sebelum keluarga selesai makan dan tidak seluruh akan anggota untuk memahami cara menyele- C. Saya akan meminta bantuan paling pandai rekan kerja yang untuk mempelajari tugas tersebut, kemudian menjelaskannya pada semua anggota B. Berusaha memberi pengetahuan bahwa teknologi tim. informasi itu penting dalam bekerja D. Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut C. Menggunakan teknologi informasi yang lain sesuai dengan yang sekiranya dapat membuat perubahan bagi pemahaman kami, bila ada ke- sulitan kami akan menyelesaikannya dan mencari jalan keluar secara bersama-sama. D. Tidak menggunakan teknologi lagi dan berali E. Pimpinan yang memberikan tugas, menjelaskan terlebih dahulu sebaiknya bagaimana mengerjakan tugas tersebut sebaik-baiknya. mencari solusi lainnya. sudah jelas tidak membantu perusahaan ke arah Topik Jejaring kerja dan kemitraan, Indikator saling memahami, keaktifan dalam bekerjasama, memberikan kontribusi agar tujuan tercapai, ada tugas yang belum dipahami oleh tim disini kita dituntut untuk berkoordinasi dan berkaloborasi dengan tim kita untuk mencari langkah paling efektif dan efisien agar tujuan tercapai maka opsi yang tepat adalah D yang lebih baik JAWABAN ACBDE Topik Kemampuan mengkoordinir dan menggerakkan orang lain, Indikator katalisator dalam organisasi, memberikan dukungan terhadap bawahan, permasalahan penggunaan teknologi informasi tidak membawa perubahan pada kinerja, dalam hal ini sebagai pemimpin anda harus mencari tahu penyebabnya, karena pada sifatnya teknologi SOAL 16 Banyak perusahaan yang berlomba-lomba untuk mengikuti perubahan dengan penggunaan teknologi informasi dalam aktivitas pekerjaan sehari-hari. penggunaan teknologi informasi di perusahaan anda tidak signifikan, serta kurang bisa memajukan kinerja karyawan dan perusahaan yang anda pimpin. Sikap anda sebagai pemimpin pada perusahaan tersebut adalah A. pada proses manual seperti sebelumnya, namun E. Tidak menggunakan teknologi informasi karena JAWABAN DBACE Namun perusahaan Memberi memotivasi dan diklat informsi pasti mempercepat proses kerja, mungkin karyawan belum mahir dalam teknologi sehingga opsi yang memberikan solusi adalah A SOAL 17 Pagi ini anda datang dengan terburu-buru ke kantor, hal ini disebabkan karena jalanan macet parah sehingga membuat kendraan yang anda bawa tidak dapat bergerak dan stuck cukup lama di jalan raya, seluruh sehingga pada saat sampai di kantor anda hampir anggota/karyawan untuk terus meningkatkan ilmu terlambat, tentang teknologi informasi paginya sedangkan semua karyawan setiap diwajibkan untuk melakukan absen berbasisi teknologi yang jika anda telat, maka dianggap tidak hadir. Pada saat anda hendak buru seminggu kedepan untuk menjenguk orang tua buru menuju tempat absen anda melihat seorang suami/istri anda yang lagi dilanda musibah. ibu-ibu untuk mencari Sebelum cuti anda harus menyelesaikan tugas-tugas yang biasanya penting terlebih dahulu. Namun tiba-tiba anda bertugas menunjukkan tempat itu belum hadir, apa diajak atasan anda untuk menemaninya ke kantin yang akan anda lakukan untuk mengobrol mengenai pekerjaan & makan di sedang pelayanan, kebingungan sedangkan satpam A. Memberitahu arah tempat layanan terbebut waktu jam kerja. Hal apa yang akan anda lakukan kemudian absen A. Menyetujui nya dan segera langsung ke kantin B. Menyuruh menunggu karena petugas belum B.Menyelesaikan hadir dahulu, baru kemudian bergegas menuju ke kantin C. Menyapa ibu itu dan menanyakan keperluannya, D. Mengajak ibu itu untuk ikut kamu absen bisa penting terlebih memenuhi panggilan atasan C. Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya kemudian kamu tinggal sehingga tugas-tugas menanyakan keperluan dan degan sopan agar menjaga profesionalisme kerja D. Melaporkannya atasan anda kepada Badan mengantarkannya Kepegawaian agar mendapat teguran E. Mengantarkannya ke tempat yang dia tuju baru E.Meminta absen menggantikan anda menemani atasan di kantin JAWABAN ABCDE JAWABAN CBAED tolong rekan kerja lain untuk Indikator Topik profesionalisme dalam bekerja, indikator memberikan bantuan kepada penerima layanan tanggung jawab dan kesadaran diri akan peraturan dengan segera, Anda hampir terlambat untuk absen, yang ada, anda dihadapkan pada masalah tugas sedangkan ada orang yang lagi mencari arah tempat yang harus selesai sebelum anda cuti lalu atasan pelayanan, maka solusi yang paling tepat adalah anda mengajak ke kantin untuk membicarakan menunjukkan arahnya saja, jadi anda membantu kerjaan sekaligus makan, selesaikan pekerjaan kita. Topik Orientasi pada pelayanan, orang dan anda juga tetap bisa mengerjakan kewajiban anda untuk absen SOAL 18 SOAL 19 Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat dengan anda. Rekan Anda bekerja sebagai seorang karyawan di instansi anda mengundang anda dan miminta anda untuk pemerintahan, hari ini adalah hari terakhir anda datang ke acara ulang tahun anak nya tersebut yang bekerja, karena anda sudah mengambil cuti selama akan di adakan besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu penyampaian informasi di perusahaan anda, tetapi persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak- disamping manfaat ternyata juga banyak hal negatif anak yang sangat meriah. Padahal anda sendiri yang ditimbulkan oleh penggunaan teknologi sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang anda informasi tersebut. Salah satunya adalah dapat lakukan... disalahgunakan oleh karyawan anda untuk hal hal A. menelpon dan memohon maaf karna tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatan yang bertentangan dengan tujuan perusahaan hal ini tentu akan memberikan dampak yang buruk pada perusahaan anda jika dibiarkan begitu saja. B. hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera Bagaimana sikap anda sebagain seorang pimpinan pulang untuk menghargai undangannya diperusahaan tersebut C.Datang dengan ekspresi yang tidak A. Mempelajari teknologi informasi tersebut menyenangkan karna banyak anak-anak kemudian menerapkan pada perusahaan D. Datang dan memberi kado dan mengikuti acara B.Menerapkan pada perusahaan untuk memudahkan sampai selesai komunikasi dan informasi antara departmen E. Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena C.Membuat jika datang anda akan merasa sangat terganggu informasi tersebut agar tidak disalah gunakan dengan keberadaan anak-anak kemudian menerapkannya pada perusahaan JAWABAN DBAEC D. Akan mempelajari, membuat batasan-batasan Topik kemampuan beradaptasi, Indikator batasan-batasan pada teknologi kemudian menerapkan pada perusahaan kemampuan beradaptasi dengan kondisi lingkungan E. Mencari informasi tentang cara penggunaan apapun dan tetap tenang terhadap perubahan hal teknologi baru, permasalahan undangan pesta anak-anak anda membuat batasan dan menerapkan pada perusahaan sendiri tidak suka anak-anak, sedangkan teman anda mengharapkan anda hadir, maka opsi D di dalam informasi tersebut dan bagaimana JAWABAN CEDAB kondisi ini anda dituntut untuk dapat beradapsi Topik kemampuan bekerja berkelanjutan, Indikator dengan lingkungan sekitar anda dengan hadir dan gemar belajar untuk pengembangan, berfikiran maju ikut acara sampai selesai anda sudah menghargai dan menginmplementasikannya, masalahnya adanya teman anda penyalagunaan teknologi informasi oleh karyawan, SOAL 20 agar hal tersebut tidak terjadi tentu kita harus berfikir maju dan jauh kedepan dengan cara Teknologi informasi saat ini sangat berkembang membuat batasan-batasan tertentu dan opsi yang pesat dan sangat bermanfaat untuk mempermudah paling cepat bisa dilakukan adalah opsi C anjing tersebut. Namun anda ingat pemerintah saat SOAL 21 Teman dekat anda melakukan pelanggaran berat di perusahaan yang anda pimpin berkaitan dengan keuangan, sikap anda adalah A.Memecatnya karena telah melakukan dilakukannya kemudian mengambil tindakan kemudian menentukan langkah selanjutnya nasehat dan memanggilnya, menentukan sikap C. Memfoto kemudian mengupload ke instagram Topik kemampaun bekerja sama dengan kelompok, Indikator selalu berkoordinasi dalam organisasi meskipun D. Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya E. Saya akan bertindak pura-pura tidak tau JAWABAN ABCED JAWABAN EDABC telah melakukan pelanggaran berat hal yang paling tepat untuk dilakukan adalah opsi E, Mengumpulkan seluruh pimpinan divisi untuk menentukan sikap terhadap masalah teman anda tersebut Topik Sosial dan budaya, Indikator kesadaran terhadap hukum yang dibuat, dan memberitahu kepada orang untuk edukasi dan sosialisasi, Sosial budaya berhubungan dengan hukum yang berlaku di Indonesia, pilihan yang tepat kta komunikasikan dulu sebagai orang yang tahu tentang hukum tersebut SOAL 23 SOAL 22 Suatu hari anda pergi ke suatu daerah yang disana ada sebuah kebudayaan dimana salah satu binatang dianggap membawa aura negatif bagi warga suku tersebut usut menghormati adat E. Mengumpulkan seluruh pimpinan divisi untuk terbuka, program untuk menyayangi hewan dan mengadakan petisi kemudian bicara empat mata secara A. Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala B. Melaporkan kepada pihak terkait untuk segera di C.Mencari informasi tentang pelanggaran yang Memberikan eksploitasi hewan untuk sirkus dll adalah suatu hal suku, bahwa pemerintah sedang menggalakkan B. Mencari informasi tentang pelanggaran yang D. hewan. Sedangkan pembunuhan terhadap hewan yang melanggar hukum. Sikap anda adalah pelanggaran berat dilakukan ini sedang menggalangkan kampanye menyayangi yaitu anjing sebagai binatang yang menimbulkan aura negatif maka kepala suku biasanya memerintahkan untuk membunuh anjing- Dalam rangka gerakan peduli terhadap keberlangsungan lingkungan hidup. Pemerintah memberi arahan kepada seluruh perusahaan agar memperhatikan keberlangsungan lingkungan, salah satunya dengan cara mengurangi penggunaan kertas dalam kegiatan perusahaan. Dengan demikian perusahaan saya memberi arahan seperti itu kepada IT. Saya mendapati bahwa senior di tempat saya karyawannya. Sebagai karyawan saya akan masih A. Menggunakan email untuk mengirim surat untuk aktivitas perusahaan melakukan kegiatan perusahaan secara online C. Memberikan arahan kepada karyawan, mengenai hal peduli lingkungan saya akan mengajak mereka D. Memilah kegiatan yang dapat mengurangi jumlah kertas karena saya harus inovatif E. Memberi dukungan kepada pemerintah bahwa siap menggunakan non IT, padahal perusahaan telah memberikan instruksi untuk pmenggunakan IT dalam aktivitas perusahaan, Apa yang akan anda lakukan B. Menggunakan email untuk mengirim surat dan perusahaaan tetap mendukung pengurangan penggunaan kertas A. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut bahwa perusahan mengharuskan penggunaan IT dalam aktivitas perusahaan B. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut dan mengajarkannya tentang IT C.Membantu senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT jika tidak sibuk D.Biarkan saja sampai senior tersebut merasa bahwa IT diperlukan JAWABAN DECBA E. Karena IT diperlukan, seharusnya senior mawas Topik social budaya, Indikator tertib aturan yang dibuat dan mendukung program tersebut dengan implemtasi di perusahaan, karena didalam soal diri JAWABAN CEDAB terdapat kebijakan public maka opsi jawaban yang Topik kemampaun mengendalikan diri, Indikator paling tepat adalah D Memilah kegiatan yang dapat bersikap dewasa dan mengendalikan tindakan yang mengurangi jumlah kertas karena saya harus dapat inovatif, dengan melakukan hal ini kita telah berhubungan, kita harus posisikan diri kita sebagai mendukung program pemerintah dan tidak semua junior, maka opsi jawaban yang paling tepat adalah aktivitas bisa menghilangkan penggunaan kertas C, untuk opsi AB terkesan menggurui dan itu bukan ketidaknyamanan dalan tugas anda sebagai junior tapi seharusnya atasan SOAL 24 Saya merupakan salah satu membuat yang memerintahkan junior di sebuah perusahaan terkemuka. Pada era sekarang ini, SOAL 25 perusahaan mengharuskan merubah sistem kerja Seminggu yang lalu diperusahaan tempat anda menggunakan IT mulai dari pengiriman surat, bekerja sedang melakukan perekrutan karyawan komunikasi dengan pihak lain untuk bekerjasama baru. Hari ini semua dari calon pelamar yang dan kativitas lainnya yang dapat dijalankan dengan memenuhi sarat administrasi diminta datang oleh atasan anda untuk seleksi. Namun karena suatu hal atasan anda berhalangan untuk datang ke kantor. Atasan meminta anda untuk memutuskan diterima atau tidaknya pelamar tersebut di perusahaan. Hal apa yang akan kamu lakukan A. Meminta teman anda untuk membantu menyeleksi calon pelamar yang memenuhi kriteria yang diinginkan perusahaan B. Melakukan seleksi berupa tes tertulis dan wawancara singkat dengan para pelamar C. Memberikan tes seleksi calon karyawan seperti biasa yang dilakukan perusahaan ketika mencari karyawan baru D.Berikan tes tertulis, wawancara dan memutuskan untuk menerima atau menolak berdasarkan klasifikasi yang diingin perusahaan E. Melakukan seleksi tertulis dan wawancara kemudian melaporkan kepada atasan hasil seleksi tersebut dan meminta keputusannya. JAWABAN DBCAE Topik Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas, Indikator tanggung jawab dan insiatif, otonomi dalam menjalankan wewenang yang didapat secara serius, atasan meminta kita memustuskan artinya sudah diberi kuasa, maka opsi yang tepat adalah D Berikan tes tertulis, wawancara dan memutuskan untuk menerima atau menolak berdasarkan klasifikasi yang diingin perusahaan, ini menandakan kita bertanggung jawab, menjalankan tugas sesuai dengan instruksi.