Address
:
[go:
up one dir
,
main page
]
Include Form
Remove Scripts
Session Cookies
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
合同期是四个月,月工资是6000到7500,如果做不满四个月按每天120元计算这样合法吗
更新时间:2024-09-18 17:08:04
问题描述:
合同期是四个月,月工资是6000到7500,如果做不满四个月按每天120元计算这样合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
174351
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同未满四个月,按每天120元计算费用需依据合同条款。合同中有相关约定则依照执行,无约定则双方应协商达成一致。《民法典》允许当事人自行约定合同内容,关于未满足期限的计费标准同样应遵循此原则。若无相应条款且协商无果,可能影响双方权益。
2024-09-18 17:05:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
220478
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
处理此类问题的途径包括协商、调解和诉讼。协商为快捷方式,适用于纠纷较小且双方关系良好;调解适用于双方愿意妥协但协商无果的情况;对较大争议或对方不配合时,可考虑诉讼。选择方式应综合考虑各种因素。
2024-09-18 17:06:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1142268
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对未满四个月的合同计费问题,应结合具体情况处理。合同有约定则按约定执行;若无约定,双方应通过协商明确计费方式。协商不成时,可选择调解或诉讼途径解决争议。同时,务必妥善保留相关证据以便维权。
以上三个答案均围绕合同期限未满的计费问题展开,核心关键词保持一致,新的表述与原答案语义一致,且总字数与解答内容的总字数保持一致。
2024-09-18 17:08:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
月工资以多少天为基数计算?
月工资
32869
应聘时说实习工资是3500上了10天班说我不合适说按1900每个月算这样是不是违法了
违法。处理建议:1. 与单位沟通,要求按3500元的80%支付实习工资;2. 如单位拒绝,可向当地劳动监察部门举报;3. 准备相关证据,如实习合同、工资单等,以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定月工资包含哪些
工资福利
9341
一年1570元,按合同上日期7个月多18天,扣他6个月,这样对吗?一个月工资500
双方之间的合同如何约定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资怎么算才正确
工资福利
20747
月薪3600,月休3天,出勤天数不满一个月,老板按一天150
针对你的薪资问题,老板按照一天150元计算并不违法,但需确保符合合同约定或符合相关法律法规的规定。如果认为自己的权益受到侵害,可以采取以下措施:首先尝试与老板协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要先登录公司一个月4000底薪,没做满一个月按80块一天算合法吗
双方之间的合同如何约定?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职当月没有做满一个月,财务那边计算工资是按总薪资/30天计算的合法吗他说没有全勤不能享受四天休假的
你好! 又什么法律问题可以帮助你的 的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说实习期一个月但是我没满一个月就离职了,公司只按不满一个月离职按1500算,这合法吗
平均计算每天的工资,然后核算你的总工资,离职程序是否符合公司的离职规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问一下,就是如果我签了一个五个月的劳务合同,但是没做满5个月,上个月工资按80一天算合法吗
如果一天只工作4小时,一天按80元计算合法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里干了7天应该是最低1000块但是我记得合同上面不满三
针对工资问题,常见处理方式有:与厂方协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁等。您可根据实际情况选择。如厂方态度积极,可先尝试协商;若协商无果,可选择举报或申请仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资一个月按多少天算
劳动合同纠纷
2555
二月份工资按28天算还是30天
劳动合同纠纷
2180
劳动合同写未做满六个月离职按最底工资1900元一个结算合法吗
你好,最低工资标准不能低于当地政策标准
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022最新月工资计算方法
月工资
32992
公司合同签的4300一个月,动不动就放假,发底薪但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗
您好,那您可以申请仲裁的呢
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
眉山律师
眉山找律师
丹棱县律师
丹棱县找律师
眉山劳动纠纷律师
同城律师:
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
专业律师:
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 121897 人
在人家干活摔伤了,包工头不管找谁
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 28909 人
我和老公在广州买了广州社保,小孩也在广州,小孩还需要在老家买农村合作医疗吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 22654 人
在二轮土地承包后,双方口头协议互换耕地,现在其中一方要求换回来可以吗?
4分钟前
王圣然律师
近期帮助 25298 人
我是一个孕妇,在上班期间与同事发生口角争执,她还骂人,去医院检查诊断先兆流产,给开了保胎药
5分钟前
王圣然律师
近期帮助 25298 人
当时向县政府每人交20000费用,我想问这样的男的应该是55周岁的工人退休,还是60周岁的教师退休
3分钟前
代海侠律师
近期帮助 6477 人
因为资质问题,买车不能银行贷款,所以选择融资租赁,约定好15号付月供,16号准时支付
6分钟前
王圣然律师
近期帮助 25298 人
执行案件已经处理了,半年了,网上信息还没给屏蔽,应该怎么投诉
6分钟前
樊文兵律师
近期帮助 328 人
中公教育不退费,12345投诉无效,该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询