岗位职责:1、根据需求,计划并实施招聘,维护现有招聘渠道,并开发新的招聘渠道;2、负责面试人员的初试接待,复试安排以及招聘工作进度跟进汇报;3负责公司各部门的行政后勤卫生相关工作检查;4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;7、检查公司内各部门工作目标做好严格进度管理,绩效考核;任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、二年以上行政相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳。工作时间:上午9.00-12.00下午1.00-6.00
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