人事经理

职位描述：1、负责人力资源规划，人员招聘，员工入离职手续办理，签订劳动合同，档案管理，员工关系管理。2、负责员工培训需求调查分析，安排落实培训及培训考核反馈，负责考勤管理，薪酬绩效制度拟订，负责每月薪酬核算，人工成本分析，办理员工社保公积金各项事宜。3、负责各项规章制度起草修订，实施执行并落实到位，各项文件通知的拟订，收发及上传下达。负责办公环境的管理，如电脑，打印机等固定资产盘点与维护，卫生保洁管理，绿植维护，门窗桌椅及各项办公设施的管理和维护，房租水电空调等各项费用登记，管控，报销等，完善行政费用台账，做好各项行政费用的管控为公司降低成本。4、负责办公用品的申购领用报销管理，会议室的安排与管理，做好各项重要会议的会议纪要并跟踪会议内容是否责任到人落实到位，负责客人的接待工作。5、负责公司内外部各项关系的协调，监管各部门工作职责，工作目标和制度执行是否落实到位，并及时向综合负责人与总经理报告。6、负责各项活动的组织策划，编制费用预算保证活动顺利开展，负责各项证照的管理，协助项目评估工作，领导交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，3年以上大公司行政人力相关工作经验，各项办公软件操作熟练。2、道德品质良好，做事积极认真负责，能服从公司的工作安排，认真履行工作职责，遵守并维护规章制度。3、能独立高效的完成人事行政相关的各项工作。福利待遇：双休，五险一金，各项节假日福利
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！