人事专员/助理

岗位职责：1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作；4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等；5、负责企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；6、负责证照、印章管理、固定资产管理、后勤保障、荣誉管理、大事记管理等；7、负责公司公文管理、公司会务、接待管理工作。任职要求：1、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。2、熟悉行政管理或人力资源管理专业知识。3、具有良好的文字表达能力，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力。
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