index-sv.html

<!DOCTYPE html>
<html>
  <head>
    <meta charset="utf8" />
    <title>Uppförandekod för konferens</title>
    <link rel="stylesheet" href="/style.css" />
  </head>
  <body>
    <h1>Uppförandekod för konferens</h1>

    <p>
      Alla deltagare, talare, sponsorer och volontärer på vår konferens är
      skyldiga att acceptera följande uppförandekod. Arrangörerna kommer att
      upprätthålla dessa riktlinjer under hela evenemanget. Vi förväntar oss ett
      samarbete där alla deltagare bidrar till att säkerställa en trygg miljö
      för alla.
    </p>

    <h2>Snabbversionen</h2>

    <p>
      Det är viktigt för oss att erbjuda en trygg och inkluderande
      konferensupplevelse för alla - och vi är måna om att deltagare som bidrar
      till en ökad mångfald känner sig välkomna. En viktig förutsättning är att
      konferensen är fri från trakasserier - dvs uppträdanden som kränker någons
      värdighet - och det är den som påverkas som avgör om ett beteende känns ok
      eller inte. Sexuellt eller fördomsfullt språk och bildspråk ska undvikas i
      samtliga konferensens sammanhang, inklusive föredrag, workshops, fester,
      Twitter etc. Konferensdeltagare som - enligt arrangörens ensidiga
      bedömning – bryter mot dessa regler kan avvisas från konferensen
      <em>utan återbetalning</em>.
    </p>

    <h2>Den mindre snabba versionen</h2>

    <p>
      Det råder nolltolerans mot trakasserier på konferensen och vi ser särskilt
      allvarligt på trakasserier som har samband med kön, könsidentitet och
      -uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionshinder, utseende,
      kroppsstorlek, etnicitet eller religion.
    </p>

    <p>
      Trakasserier definieras här som ett uppträdande som kränker någons
      värdighet - oavsett om kränkningen sker direkt genom ett beteende som
      riktar sig mot en specifik person eller indirekt, genom olämpligt
      uppträdande i sammanhang som medför att det kränkande budskapet når den
      som illa berörs. Det är den som utsätts eller påverkas av ett uppträdande,
      som avgör om det känns harmlöst eller kränkande.
    </p>

    <p>
      Begreppet omfattar bland annat ovälkomna eller olämpliga kommentarer med
      anknytning till - eller påträngande nyfikenhet avseende - kön,
      könsidentitet och -uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionshinder,
      utseende, kroppsstorlek, etnicitet eller religion. Även oombedd sexuell
      uppmärksamhet i form av kommentarer eller gester utgör trakasserier,
      liksom oombedd eller ovälkommen beröring. Andra beteenden som kan omfattas
      av begreppet är exempelvis visning av sexuella bilder, avsiktlig skrämsel,
      förföljelse, oönskad fotografering eller inspelning, samt ihållande
      avbrott i föredrag eller andra aktiviteter.
    </p>

    <p>
      Förutom rena trakasserier förväntar vi oss att deltagare uppför sig på ett
      sätt som bidrar till att konferensen upplevs som inkluderande av alla -
      oavsett kön, könsidentitet och -uttryck, ålder, sexuell läggning,
      funktionshinder, utseende, kroppsstorlek, etnicitet eller religion. Att
      lufta sina fördomar om olika grupper, tillskriva individer egenskaper
      utifrån stereotyper kring grupper, samt att resonera kring vad som är
      ’normalt’ eller ’naturligt’, är typexempel på sådant som har en
      exkluderande verkan.
    </p>

    <p>
      Deltagare som uppmärksammas på att ett beteende är ovälkommet, olämpligt
      eller kränkande, förväntas upphöra med detta omedelbart.
    </p>

    <p>
      Om någon deltagare - enligt konferensarrangörernas ensidiga bedömning -
      ägnat sig åt trakasserier, så kan konferenspersonal utfärda en varning
      eller avvisa deltagaren från konferensen utan återbetalning.
    </p>

    <p>
      Sponsorer förväntas värna om en inkluderande konferensmiljö och omfattas
      också av trakasseriförbudet. Sponsorer ska avstå från marknadsföring som
      kan bidra till att skapa en sexualiserad miljö på konferensen.
    </p>

    <p>
      Om du känner dig trakasserad eller märker att någon annan är utsatt för
      trakasserier, vänligen kontakta konferenspersonalen. Konferenspersonal kan
      identifieras genom märkta tröjor.
    </p>

    <p>
      Samtliga deltagare förväntas följa dessa regler på konferensen, eventuella
      workshops och konferensrelaterade sociala arrangemang. Riktlinjerna bör
      respekteras även på nätet medan konferensen pågår, under vissa
      omständigheter. Om det budskap som publiceras - till exempel på sociala
      medier - troligt dyker upp i de andra deltagarnas flöden eftersom det
      relateras till konferensen, så är det nämligen ingen större skillnad mot
      att yttra budskapet verbalt i lokalerna. Vi ber er därför att fundera över
      om det ni vill publicera riskerar att motverka en inkluderande miljö på
      konferensen – och i sådana fall använda gott omdöme, till exempel genom
      att begränsa spridningen eller kopplingen till konferensen.
    </p>

    <div class="footer">
      <p>
        <small
          ><em
            >Originalkälla:
            <a href="http://2012.jsconf.us/#/about"
              >http://2012.jsconf.us/#/about</a
            >
            &amp;
            <a
              href="http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy"
              >The Ada Initiative</a
            ><br />

            Bidra gärna med översättningar eller andra förbättringar:
            <a href="https://github.com/confcodeofconduct/confcodeofconduct.com"
              >on github.com</a
            ><br />

            Detta verk är licensierat under
            <a
              rel="license"
              href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.sv"
              >Creative Commons Erkännande 3.0 Unported License</a
            ></em
          ></small
        >
      </p>
    </div>
  </body>
</html>