LES FONDAMENTAUX DU

DÉVELOPPEMENT DURABLE

Dr Mohamed Lamine NDAO

 Objectifs du cours

• Objectif principal

• Former les étudiants à la mise en œuvre du développement durable

• Objectifs spécifiques

- faire connaître le concept et les principes du développement durable,

- analyser les éléments essentiels à la bonne compréhension et à

l'intégration de ses notions dans les décisions.

- contribuer à sensibiliser et à stimuler les acteurs de développement

durable à la pratique de la gestion de l’environnement.
 Plan du cours
• Introduction
I. Qu'est-ce que le développement durable ?
II. Prendre en compte toutes les composantes du développement
II.1. Le progrès social
II.2. L’équilibre écologique
II. 3. La diversité culturelle
II.4. L’efficacité économique
III. Les principes fondamentaux
IV. Qui est concerné par ce développement durable ?
V. Quelles sont ses finalités ?
VI. Pourquoi le développement durable est essentiel aujourd'hui ?
VII. Les défis du développement durable
• Conclusion
 Introduction
• Le développement durable se propose de mettre en cohérence les aspects sociaux,
environnementaux, économiques et culturels du développement, avec comme
principe transversal la démocratie et la participation des acteurs.

• Il renvoie à des enjeux sociétaux et politiques essentiels : débattre, élaborer

démocratiquement et mettre en œuvre un nouveau modèle de développement et
donc de société.

• Le développement durable et ses principes s’appliquent à toutes les activités et tous

les secteurs.

• On parle ainsi de santé durable, de ville durable, de gestion durable des forêts, de
modes de production et de consommation durables, etc.
 I. Qu'est-ce que le développement durable ?

• Le développement durable cherche à prendre en compte simultanément l'équité sociale,

l'efficacité économique et la qualité environnementale.

• Le développement durable est le développement qui satisfait les besoins de la

génération actuelle sans priver les générations futures de la possibilité de satisfaire
leurs propres besoins.

• Le développement durable est un mode d’organisation de la société pour répondre le

plus efficacement possible aux besoins du présent sans compromettre la capacité des
générations futures de répondre aux leurs.

• Aujourd’hui, cette transition vers un modèle plus durable est nécessaire pour vivre dans
un monde plus équitable et préserver notre planète et ses ressources naturelles.
 II. Prendre en compte toutes les composantes du développement

• Tendre vers un développement durable, c’est reconnaître que le

développement est pluridimensionnel et s’efforcer de mettre en
synergie ses différentes composantes: le progrès social, l’équilibre
écologique, la diversité culturelle , l’efficacité économique.

• Le modèle d’une société durable s’appuie sur des piliers et des

principes fondamentaux.
Prendre en compte toutes les composantes du développement

1. Le progrès social
• il s’agit de satisfaire les besoins essentiels de l’humanité en logement, alimentation, santé
et éducation, en réduisant les inégalités entre les personnes, dans le respect de leurs
cultures.

• La finalité est le développement humain :

- réduction de la pauvreté et des inégalités,

- partage équitable des revenus et des services,

- égalité entre hommes et femmes,

- accès de tous aux droits, à l’éducation, à la santé, sécurité et inclusion sociales.

Prendre en compte toutes les composantes du développement

2. L’équilibre écologique

• Il s’agit de préserver les ressources naturelles à long terme, en maintenant les

grands équilibres écologiques et en limitant des impacts environnementaux.

• L’objectif de développement humain doit être « soutenable » par la biosphère :

- préservation des ressources naturelles,

- des écosystèmes locaux et globaux,

- lutte contre le dérèglement climatique,

- réduction de l’empreinte écologique.

Prendre en compte toutes les composantes du développement

3. La diversité culturelle

• La culture, dans sa diversité, est une richesse :

- préservation des libertés et des droits culturels,

- des identités,

- des savoirs,

- des langues,

- respect de modes et de rythmes de développement diversifiés.

Prendre en compte toutes les composantes du développement

4. L’efficacité économique

• il s’agit d’assurer une gestion saine et durable, sans préjudice pour l’environnement et le

social.

• L’économie est un instrument au service du développement humain :

- modes de production,

- de consommation

- et de commercialisation viables,

- intégration des coûts environnementaux et sociaux,

- création de richesses répondant aux besoins.

 III. Les principes fondamentaux

• Le développement durable vise à traduire dans des politiques et des

pratiques un ensemble de 27 principes, énoncés à la Conférence de Rio
en 1992. Parmi ces principes :
 III. Les principes fondamentaux
1. La responsabilité

Elle s’exerce aux niveaux individuel et collectif.

Au niveau international “étant donné la diversité des rôles joués dans la dégradation de
l’environnement mondial, les Etats ont des responsabilités communes mais différenciées.

Les pays développés admettent la responsabilité qui leur incombe dans l’effort international en
faveur du développement durable" (Principe 7).

Exemple : les pays riches, principaux responsables du changement climatique global, s’engagent à
des quotas de réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre. La responsabilité induit d’autres
applications comme le principe de pollueur-payeur, celui de réparation des dommages causés.

La responsabilité de chacun, citoyen, industriel ou agriculteur. Pour que celui qui abîme, dégrade et
pollue, répare.
 III. Les principes fondamentaux
2. La solidarité

La solidarité entre les pays, entre les peuples, entre les générations, et entre les
membres d’une société.

Dans le temps : entre les générations présentes et futures. Ainsi, les choix du
présent doivent être effectués en tenant compte des besoins des générations à
venir, de leur droit à vivre dans un environnement sain.

Dans l’espace : entre le Nord et le Sud, l’Est et l’Ouest, entre régions pauvres et
régions riches, entre milieu urbain et rural… Exemple : l’engagement des 0,7 %
du PIB pour l’Aide Publique au Développement (APD) aux pays du Sud.
Actuellement, ce chiffre reste en moyenne de 0,3 %.
 III. Les principes fondamentaux

3. La participation

Ce principe vise à mettre en œuvre des processus d’information transparente et

pluraliste, de consultation, de débat public, de gestion des conflits, en intégrant tous
les acteurs concernés à tous les niveaux de décision, du local à l’international.

Exemples : les conférences de citoyens, le budget participatif, les dispositifs prévus

dans les Accords de Cotonou, la Convention d’Aarhus de 1998 (accès à
l’information, à la participation et à la justice environnementale).

Quelque soit sa profession ou son statut social, afin d’assurer la réussite de projets
durables.
 III. Les principes fondamentaux
3. La précaution

En cas de risque de dommages graves ou irréversibles, l’absence de certitude scientifique ne doit

pas servir de prétexte pour remettre à plus tard l’adoption de mesures effectives visant à prévenir la
dégradation de l’environnement.

La précaution diffère de la “prévention”, qui analyse par exemple le rapport entre coût de
dépollution et bénéfices en termes d’emplois créés. En matière de précaution, face aux risques, on
agit pour rendre les choix réversibles, sans évaluer les coûts.

Exemple : le Protocole de Carthagène sur la Biosécurité (2000) autorise le refus d’importation de

produits OVGM pour des raisons sanitaires ou environnementales.

La précaution dans les décisions afin de ne pas causer de catastrophes quand on sait qu’il existe des
risques pour la santé ou l’environnement.
 III. Les principes fondamentaux

4. La subsidiarité

• La prise de décision et la responsabilité doivent revenir à l’échelon

administratif ou politique le plus bas en mesure d’agir efficacement.

• Les règles internationales devraient être adaptées aux contextes locaux

et sous-régionaux.
IV. Qui est concerné par ce développement durable ?

• Tout le monde:

- les élus;

- les industriels;

- les agriculteurs;

- les banquiers;

- et tous les citoyens.

• Chacun doit contribuer au développement durable en respectant ses grands

principes.

• Tous nos gestes ont un impact sur l’ensemble de la planète.

 V. Quelles sont ses finalités ?
1. La lutte contre le changement climatique et la protection de l’atmosphère

2. La préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources

3. La cohésion sociale et la solidarité entre les territoires et entre les

générations

4. L’épanouissement de tous les êtres humains

5. Une dynamique de développement suivant des modes de production et de

consommation responsables.

• Chaque finalité est transversale aux enjeux sociaux, environnementaux et

économiques, piliers du développement durable
 VI. Pourquoi le développement durable est essentiel aujourd'hui ?

• En 1800, nous étions 900 millions d’êtres humains sur terre. En 2020,
notre planète abrite 7,8 milliards d’habitants. Cette forte croissance de
la population s’accompagne d’une augmentation de la demande de
biens et de services et de modes de production qui entraînent des
désordres environnementaux et sociaux.

• Dans les années 70, un grand nombre d’experts et de scientifiques

tirent la sonnette d’alarme quant à l’impact de l’activité des hommes
sur la planète.
 VI. Pourquoi le développement durable est essentiel aujourd'hui ?

• Depuis la révolution industrielle, notre société a connu un développement

sans précédent, mais sans véritablement en mesurer les conséquences de
l’évolution de son mode de vie.

• À cela se sont ajoutés :

- l’accélération des échanges avec le reste du monde (la mondialisation) ;

- l’accroissement des inégalités entre pays riches et pays pauvres ;

- les prévisions de croissance démographiques qui visent à 10 milliards

d’habitants sur la planète d’ici 2100.
VI. Pourquoi le développement durable est essentiel aujourd'hui ?

• Aujourd’hui 80% des ressources naturelles sont consommées par 20%

de la population mondiale.

• Cela engendre des zones de grande richesse et de grande pauvreté.

• Dans certaines zones du monde, les habitants n’ont pas accès à l’eau
potable, aux soins, à l’éducation et à un emploi dignement rémunéré.
VI. Pourquoi le développement durable est essentiel aujourd'hui ?

• C’est une nouvelle approche de l’intérêt général visant à assurer la

pérennité de nos sociétés, de notre écosystème, de notre économie…

• C'est également une opportunité unique de repenser nos modèles.

C’est un levier d’innovation
VI. Pourquoi le développement durable est essentiel aujourd'hui ?

• Mais comment assurer demain un accès à l’alimentation et à l’eau potable, à la

santé et à l’éducation pour tous ? Comment assurer la protection de la
biodiversité et lutter contre le changement climatique ?

• C’est pourquoi il est urgent de trouver un nouveau modèle : le

développement durable.

• Les sociétés humaines vont devoir entrer dans une transition et repenser
l'ensemble de leurs activités. De nombreux acteurs sont déjà engagés dans cette
transition vers un mode de fonctionnement plus respectueux de l'environnement
et des êtres humains.
 VII. Les défis du développement durable

• Climat, ressources naturelles et énergie, santé et alimentation, justice

sociale sont autant de défis pour le développement durable.

• Concrets, ils s’adressent à tous, en se posant de manière spécifique à

chacun des acteurs de la société.
 Pour les citoyens
• Pour les individus, le défi du développement durable est celui du bien vivre-ensemble.

• Les valeurs de solidarité, de partage et d’équité se situent dans la vie de tous les jours :
tri des déchets, économie d’eau, de chauffage ou d’électricité, consommation locale…

• Aux gestes pratiques s’accompagnent la prise de décision : pour le citoyen, faire

entendre sa voix est un défi majeur du développement durable. C’est le principe de la
gouvernance.

• Chacun a le pouvoir de décider pour le bien de tous, et toute voix doit être respectée.

• Qu’est-ce que la gouvernance pour le développement durable ? (thème)

• Développement durable et PME (théme)

 Pour les entreprises

• Le défi est grand :

rester performant et assurer sa croissance tout en protégeant

l’environnement notamment dans l’industrie et en assurant une
justice sociale.
 Pour les collectivités

• Et liant les différents acteurs entre eux, la société civile avec les
décideurs, les collectivités relèvent quant à elle le défi d’une mise en
œuvre locale de grands principes généraux.

• Elles traduisent de manière concrète et applicable les grands enjeux

internationaux, pour les mettre à l’échelle locale.
 Pour les villes
• Rassembler toutes les actions pour la création de transports à énergie
verte, la gestion des déchets, la création d’espaces verts,
l’aménagement de centre-ville piétons…

• Les villes relèvent également le défi d’un développement économique

et social durable, véhiculant les valeurs d’égalité et de justice sociale.
Education, santé, protection contre les risques sanitaires… les actions
mise en place par les villes sont nombreuses.
 Conclusion

• Depuis des décennies, le monde est à la recherche de modèles adéquats pour satisfaire
de manière durable les besoins de l’humanité en biens et services.

• Dans les pays développés tout comme dans les pays en développement, il est devenu
essentiel d’intégrer les enjeux environnementaux dans les processus de développement
économique et social.

• Pourtant, les activités humaines continuent d’entraîner inéluctablement la

consommation accrue de ressources naturelles, la pollution, la destruction des milieux
naturels et des espèces qui les composent, etc. Si tous les voyants sont au rouge en ce
début de 21ème siècle, les conséquences ne sont pas seulement environnementales ;
elles mettent également à mal le développement économique et social souhaité. Une
mauvaise gestion de l’environnement peut ainsi anéantir les efforts de développement.