Ashley Projet Tech FINAL 3
Ashley Projet Tech FINAL 3
Ashley Projet Tech FINAL 3
Je ne saurais débuter la rédaction de ce rapport sans exprimer ma gratitude envers des personnes
sans lesquels le déroulement de mon stage n’aurait été un tel succès.
Tout d’abord le Seigneur DIEU, lui qui a permis le bon déroulement de mon stage en
m’accordant santé, protection et l’intelligence nécessaire pour satisfaire aux attentes de mes
encadreurs en entreprise. Mais également, je remercie tout haut :
ii
Table des matières
REMERCIEMENTS ...............................................................................................................2
Liste des figures ......................................................................................................................... 4
Liste des tableaux .......................................................................................................................4
INTRODUCTION....................................................................................................................5
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE........................................................................ 6
1. Historique de SABC ..................................................................................................... 6
2. ENTREPRISES, FILIALES, ET IMPLANTATION DE LA SABC .............................6
3. PRESENTATION DE LA SABC USINE DE DOUALA KOUMASSI ........................7
a) Adresse complète de l’entreprise .............................................................................7
b) Produit de la SABC, usine de Koumassi ................................................................. 8
4. PRESENTATION DES DIFFERENTS SERVICES DE L’USINE DE KOUMASSI ...9
1) Le service de fabrication ............................................................................................. 9
2) Les services ressources humaines ............................................................................... 9
3) Le laboratoire ..............................................................................................................9
4) Les Services Qualités Sécurité et Environnement .......................................................9
5) Le service GMAO .......................................................................................................9
6) Le service de maintenance .......................................................................................... 9
1. OBJECTIFS DE LA SABC .......................................................................................... 10
2. POLITIQUE QHSE ......................................................................................................10
3. ORGANIGRAMME DE L’ENTREPRISE..................................................................11
II. DEROULEMENT DU STAGE.................................................................................12
1. LES ENJEUX DU STAGE ............................................................................................ 12
2. DEROULEMENT DE LA PERIODE DE STAGE ...................................................
III. PRESENTATION DU PROJET ............................................................................14
1. PRESENTATION DU CAHIER DE CHARGE .......................................................... 14
2. PRESENTATION DUPROCESSUS FABRICATION.............................................. 15
3. PRESENTATION DU CONCEPT .............................................................................. 16
4. ANALYSE DES BPH DE CHAQUE ATELIER DE LA FABRICATION.............. 18
5. PLAN D’ACTIONS CORRECTIVES ET PREVENTIVES..................................... 27
6. LIVRABLES…………………………………………………………………………. 28
CONCLUSION ......................................................................................................................29
ANNEXES...............................................................................................................................3
iii
Liste des figures
Figure 1: Produits de la SABC .................................................................................................................8
Figure 2: Organigramme de la SABC .....................................................................................................11
Figure 3: Diagramme de process de fabrication de la bière .................................................................15
Figure 5: Les fondements de la norme ISO………...................................................................................15
Figure 6: Diagramme de propreté au brassage ....................................................................................17
Figure 7: Diagramme de propreté en fermentation ....... .....................................................................17
Figure 8: diagramme de propreté en filtration ....................................................................................18
iv
INTRODUCTION
Afin de retranscrire cette période allant du 05 février au 15 mars 2024 vous trouverez de
manière successive dans ce rapport :
• La présentation de l’entreprise
• Le déroulement du stage
• La présentation du projet technicien
• L’expérience humaine
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
Créé le 03 février 1948 à Douala, la Société Anonyme des Boissons du Cameroun en abrégé
S.A.B.C, est une société brassicole dont le but est la production et la commercialisation de la
bière, des boissons gazeuses et de l’eau minérale. Cette filiale des BOISSONS et Glacières
Internationales (B.G.I) qui est elle-même une filiale du groupe CASTEL, ne cesse de conquérir
le marché camerounais, et peu à peu la sous-région Afrique Centrale. Son siège se trouve à
Douala, capitale économique du Cameroun. La S.A.B.C possède quatre (04) agences dans les
villes de Yaoundé, Douala, Bafoussam et Garoua.
1. Historique de la SABC
Première société brassicole implantée sur le territoire camerounais, son historique
semble très mouvementé et évolutif. C’est en 1950 qu’a été fabriquée et mise sur le marché la
première bière brassée au Cameroun sous la marque « Bull Béer » et la vente des premières
boissons gazeuses de la gamme Soda (Grenadine, Menthe, soda-water, etc.) sur le territoire
Camerounais. De la fabrication de la gamme Coca-cola en 1963, en passant par la mise sur
pieds de l’embouteillage des bières à Yaoundé en 1966, la SABC a connu un essor considérable
qui lui a permis d’étendre ses activités sur l’ensemble du territoire national avec l’ouverture
2
2. ENTREPRISES, FILIALES, ET IMPLANTATION DE LA SABC
La SOCAVER (Société Camerounaise des Verre) crée en 1966 : Spécialisée dans la fabrication
des bouteilles ;
La SEMC (Société des Eaux Minérales du Cameroun) crée en 1983 : Spécialisée dans la
production de l’eau minérale commercialisée sous le label « Source Tangui » ;
La SATC : Société d’Application Technique du Cameroun, créée en 1970 qui s’occupe de la fabrication
des capsules. La CDC (Canada Dry Cameroun), créée le 17 Janvier 1983 à Douala. Elle est spécialisée
d’une part dans l’importation et la commercialisation des vins A.O.C (appellation d’origine contrôlée)
par la Clé des châteaux, et d’autre part dans la fabrication et la commercialisation d’alcools- mix
(Booster : whisky cola, Pina colada).
Coca-Cola : Début de partenariat 1er Octobre 1960, c’est le leader mondial des boissons rafraîchissantes
sans alcool, propriétaire entre autres, des marques Coca-Cola, Fanta, Sprite et Schweppes ;
Carlsberg : propriétaire de la marque Tuborg, dont le partenariat date du 23 Juillet 1979, leader danois
de l’industrie brassicole ;
SAB Miller, propriétaire de la marque Castle Milk Stout, début partenariat 2001, Société Sud-africaine
et 2ème mondial de la BOISSONS.
3
3. PRESENTATION DE LA SABC USINE DE DOUALA KOUMASSI
Capital 326.900.000.000
Date de création 03/02/1948
E-MAIL SABC.siège@camnet.com
FAX 237 33 42 79 45
N° registre de commerce 538 Douala
La SABC produit et commercialise plusieurs produits sur le territoire national et sous régional.
La SABC de Koumassi comporte 03 chaines de conditionnement :
Une chaine PET produisant 20000 à 30000 bouteilles/heure pour les boissons gazeuses. Grâce
à un personnel qualifié, des installations modernes et performantes, ainsi que des procédures de
fabrication rigoureuses permettant d’obtenir des produits répondant aux normes internationales de
qualité, les BOISSONS du Cameroun entendent rester leader dans son secteur avec pour vision première
« Créer un monde dans lequel nous serons fières d’appartenir »
4
Figure 1:Produits de la SABC
5
4. PRESENTATION DES DIFFERENTS SERVICES DE L’USINE DE KOUMASSI
1) Le service de fabrication
Le service fabrication est celui qui est chargé de la fabrication des bières.
4) Le laboratoire
Le laboratoire a pour rôle de prélever une quantité du produit pour y faire des tests et juger la
qualité. En plus, il s’assure que la concentration de glycol est suffisante pour éviter que l’eau
ne gèle à des températures inférieures à 0°C.
La qualité du produit tient compte des aspects tels que : le remplissage des
bouteilles car toutes bouteilles mal remplies ne peuvent pas être
commercialisées.
La SABC respecte les accords de protection de l’environnement
6
7) Le service de maintenance
Il est constitué des services généraux, de l’atelier instrumentation, atelier électricité, de l’atelier
chaudronnerie, et de l’atelier de fabrication.
Les services généraux se subdivisent en deux : la salle de machine ou j’ai effectué mon stage
et l’atelier entretien fabrication.
La salle des machines est en charge de la partie entretien de la partie mécanique des groupes
froid, des chaudières, des compresseurs d’air, etc… Ses opérateurs effectuent des appoints
d’huile, de graisses, d’eau sur les machines de ce local. Ils relèvent aussi les paramètres des
machines afin d’avoir un meilleur suivi des équipements.
L’atelier électricité a pour rôle de remplacer et réparer les moteurs asynchrones de plus ses
opérateurs interviennent sur les machines en cas de défaillance d’ordre électrique.
L’atelier instrumentation assure le suivi du matériel qui assure la régulation, asservissement sur
les machines, par exemple : les électrovannes, le thermostat.
Service supply chain chargé de réception des matières premières et gestion des produits finis
7
5. OBJECTIFS DE LA SABC
Assurer une disponibilité et une qualité constantes de ses produits au meilleur prix et au travers
d’un réseau de distribution performant au service de ses clients, dans le cadre d’un processus
respectueux de l’environnement avec une véritable valeur ajoutée locale et soucieux de sa
responsabilité sociétale."
6. POLITIQUE QHSE
Dans le cadre de sa vision et de sa mission, le Groupe SABC, leader dans la production et la
distribution des boissons alimentaires au Cameroun, a pour objet ultime la satisfaction des
exigences de ses parties prenantes.
SABC renforce son engagement et celui de tout son personnel dans la démarche
d’amélioration continue et de réduction des couts non-qualités, fondée sur le système de
Management de la qualité selon la norme ISO 9001 VERSION 2015.
Cette démarche repose sur l’implication de chacun et constitue le moteur de l’entreprise afin
de la rendre plus performante et compétitive. Pour ce faire, ils ont développé un Système de
Management de Qualité (SMQ) selon 6 axes stratégiques :
Satisfaire nos clients et parties prenantes en intégrant leurs exigences dans tous nos processus
8
7. ORGANIGRAMME DE L’USINE KOUMASSI
Figure 2: Organigramme
9
2. DEROULEMENT DE LA PERIODE DE STAGE
La période de cinq (05) semaines passé en entreprise, peut se résumer à travers le tableau ci-
dessous qui présente les différentes actions que j’ai effectué en précisant celles où j’ai été
actrice et celles où j’ai été spectatrice.
Type de
Période Objet Action menée Actrice maintenance
• Présentation de Oui
L’entreprise et
induction sécurité
• Rencontre avec
mon tuteur qui m’a Oui
mis sous la
responsabilité de
Du 05 collègues avec qui
février au 10 Phase j’ai pu visiter
février d’imprégnation l’usine Koumassi
• Visite de
l’usine de Oui
Koumassi avec
mon encadreur qui /
m’a fait visiter le
service de
fabrication de la
bière et de là j’ai
pu voir et
comprendre
10
• Affectation à
l’usine de
Koumassi où
j’allais terminer
ma période à la
•
salle des machines
Réponses au
questionnaire de
compréhension des Oui
•
différentes règles
de sécurité
Acquisition des
•
EPI (casque,
chasuble, bouchon
Prise de d’oreille)
Du 13février connaissance Rencontre avec le
au du système et contre maitre Oui
18 février de son principal sécurité
environnement denrée alimentaire
• en fabrication dont
j’ai été sous sa
responsabilité suite Oui
à l’attribution de
mon thème Oui
Visite guidée de
l’usine
Visite approfondie
des ateliers de la
fabrication
11
• Rencontre avec le Oui
service Food safety
12
III. PRESENTATION DU PROJET
13
2. PRESENTATION DU PROCESSUS DE FABRICATION DE LA BIERE
Le processus de fabrication de la bière au sein de la SABC passe par trois grandes étapes:
• Le brassage
• La fermentation
• La filtration
14
3. PRESENTATION DU CONCEPT
DEFINITION DU CONCEPT
15
LA NORME ISO 22000
La norme ISO 22000 est un référentiel qui spécifie les exigences d’un système
management de sécurité des aliments SMSA d’un organisme qui voudrait prouver à son
environnement extérieur ; qu’il est apte à:
Assurer qu’à tout moment la consommation des produits de l’organisme n’a aucune
répercussion sur la santé du consommateur ;
Elle s’appuie sur cinq fondements, deux managériaux et trois techniques, schématisés dans la
figure suivante :
ANALYSE DU CONCEPT
Afin de mieux comprendre les enjeux et les implications de ces pratiques, nous utiliserons
le diagramme QQOQCCP pour introduire de manière détaillée les principaux aspects du
sujet, offrant une vue d’ensemble complète des attentes de notre thème.
16
QUI Le service Food Safety
OU Usine
Tableau 5: QQOQCP
17
Les bonnes pratiques d’hygiènes permettent d’avoir un environnement de travail « propre »,
en adéquation avec la nature du produit. Pour y parvenir et consolider les objectifs de sécurité
des denrées alimentaires de la SABC, un système de management basé sur les exigences du
protocole FSSC 22000 en vigueur est implémenté dans l’ensemble des usines afin de mettre
en permanence à la disposition des consommateurs des produits sains et surs.
Selon le règlement (CE) n°852/2004 le personnel doit observer une hygiène personnelle
usuelle : mains propres (lavage à la sortie des lieux d’aisance, après manipulation de matériels
sales), tenue propre et adaptée. La formation du personnel est obligatoire.
En ce qui concerne les formations elles sont obligatoires. Le personnel doit être conscient de
son rôle et de ses responsabilités dans la protection des aliments contre la contamination et le
risque de détérioration de leur qualité sanitaire. Les personnes manipulant les aliments doivent
avoir les connaissances et les compétences nécessaires pour le faire de manière hygiénique.
Celles utilisant des produits de nettoyage ou d'autres produits chimiques doivent savoir les
manipuler en toute sécurité.
Pour une analyse plus approfondie par rapport au règlement (CE) n°852/2004 j’ai pu relever
un nombre d’informations importantes lors de mes recherches sur le terrain comme :
Des dispositifs de lavage, de séchage et de désinfection des mains qui sont installés en
nombre et emplacements adéquats (entrée zones de production), ils sont fonctionnels
mais pas souvent approvisionnés en savon
L'instruction de travail sur la méthode de lavage et désinfection des mains est affichée
et visible au poste de lavage
Le management visuel sur les consignes et attitudes est pertinent, il permet de
sensibiliser le personnel sur le lavage et désinfection des mains, l'interdiction de
cracher, éternuer, fumer; manger ou boire dans les espaces de production, les mesures
à prendre en cas de coupures ou d'éraflures de la peau; le port de bijoux et objets divers;
l'entretien des ongles, cheveux et de la barbe; le port de la tenue et des EPI; ...etc.
Un système de surveillance du respect des consignes d'hygiène prescrites est
fonctionnel (filtre hygiène) et concerne aussi bien les opérateurs que l'encadrement
18
L’absence d’un guide de bonne pratiques d'hygiène dans les ateliers pour permettre le
rappel des mesures à respecter
Une évaluation sur la propreté des tenues par rapport au poste occupé dans chaque
atelier de la fabrication faites sur six jours. Elle est représentée comme suit :
Critère de notation :
5
4 3.5
3
2
2
1
0
Agent de nettoyage Assistant Entonneur Chef d'équipe Contre maitre
POSTES
19
DIAGRAMME DE PROPRETE DES TENUES EN FERMENTATION
FILTRATION
10 10
9 9
9 9 8.5
8
8
8
7
7 5.5
6 6 6
NOTES
5
6 5
5
5 4
3
4
3
4 2
2
3
1
2 0
1 Agent de Caviste Assistant Contre maitre Chef d'équipe Purgeur
nettoyage caviste
0
Agent de Empoteur POSTES
Assistant Contre maitre Chef d'équipe Souteneur fut
nettoyage
Figure 5: Diagramme de propreté fermentation
Figure 6: Diagramme de propreté filtration
CONCLUSION :
Ces diagrammes nous laissent suggérer qu’il existe une corrélation entre le poste occupé par
une personne et son niveau de propreté dans chaque atelier de la fabrication.
Le nettoyage et la désinfection forment les piliers des bonnes pratiques d’hygiène, c’est pour
cela du côté de l’ISO/TS 22002-1, le comité d’ISO a exigé plus dans les PRP pour garantir une
meilleure sécurité alimentaire.
20
Appréciations Non Partiellement Conforme
conforme conforme
21
40 39 38
TOTAL : 82%
CONCLUSION : Ces données nous démontrent que les règles d’hygiène sont respectées à 82%
en ce qui concerne la maintenance des locaux matériel et équipements dans tout atelier
confondu.
L’eau employée au cours du procédé d’élaboration doit être potable, qu’elle soit utilisée en tant
qu’intrant (contact direct) dans le procédé d’élaboration ou pour des contacts indirects tels que
le nettoyage, la préparation des produits ou l’hygiène du personnel… L’eau potable est définie
comme une eau conforme à la réglementation en vigueur concernant les eaux destinées à la
consommation humaine (EDCH).
En ce qui concerne l’air qui permet l’aération du mout passe par plusieurs filtres
22
dispositif de filtration est régulièrement vérifié et
nettoyé
11 16 16
TOTAL : 72%
CONCLUSION : Ces données nous démontrent que les règles d’hygiène sont respectées à 72%
en ce qui concerne la gestion de l’eau et de l’air dans tout atelier confondu.
La gestion des déchets dans l’industrie agroalimentaire est un enjeu crucial pour la durabilité
et l’efficacité de cette industrie
7 12 13
TOTAL : 67%
23
CONCLUSION : Ces données nous démontrent que les règles d’hygiène sont respectées à 67%
en ce qui concerne la gestion des déchets dans tout atelier confondu.
Des méthodes adéquates doivent être mises au point pour lutter contre les organismes nuisibles.
Des méthodes adéquates doivent également être mises au point pour empêcher les animaux
domestiques d’avoir accès aux endroits où des aliments sont préparés, traités ou entreposés
(ou, lorsque l’autorité compétente l’autorise dans des cas particuliers, pour éviter que cet accès
n’entraîne de contamination) » Règlement (CE) n° 852/2004 du 29 avril 2004 modifié, interdire
la présence d’animaux domestiques dans les locaux d’élaboration.
21 22 22
TOTAL : 68%
CONCLUSION : Ces données nous démontrent que les règles d’hygiène sont respectées à 67%
en ce qui concerne la gestion des déchets dans tout atelier confondu.
24
vi. Gestion des allergènes
Les pratiques de gestion des allergènes font partie intégrante des bonnes pratiques d’hygiène
(BPH) et, le cas échéant, des systèmes HACCP, dans la fabrication.
En somme, la gestion adéquate des allergènes est essentielle pour garantir la sécurité
alimentaire et protéger la santé des consommateurs.
Les métabusulphites qui sont bien séparer des autres produits dans des cages aui sont
pour la plupart du temps fermés à clé
La contamination croisée est souvent un facteur qui contribue aux éclosions de maladies
d’origine alimentaire. Pour prévenir la contamination croisée, il est essentiel de mettre en place
des mesures de contrôle appropriées.
Mesures de prévention de la
PRP 07 Brassage Filtration Fermentation
contamination croisée
Les restrictions d'accès en fabrication sont
maitrisées, un système de contrôle d'accès est mis 5 5 5
en place (biométrie, badge, tenue de travail)
Les seaux et petit matériel sont trempés dans une
solution désinfectante lors qu'ils ne sont pas
utilisés. Le bac de trempage est suffisamment grand 5 5 5
pour permettre le trempage complet de tout le
matériel
25
Le test de résidus caustiques est effectué après
toute opération de nettoyage des vaisseaux à la
4 4 4
soude, les valeurs de pH obtenus après nettoyage
acide et rinçage, sont conformes aux spécifications
Les tenues de travail et EPI du personnel sont
conformes aux spécifications des industries 5 6 6
alimentaires
Le recyclage ou retraitement de la bière est faite
suivant une matrice définie à cet effet afin d'éviter 6 X 6
le transfert d'allergènes
Le suivi de la pression de refroidissement du moût
ou de la bière à travers l'APV, permet de confirmer
6 6 X
qu'elle est toujours supérieure à celle du liquide de
refroidissement (glycol)
39 34 34
TOTAL : 81%
CONCLUSION : Ces données nous démontrent que les règles d’hygiène sont respectées à 67%
en ce qui concerne gestion de la contamination croisée dans tout atelier confondu
viii. La traçabilité
La traçabilité peut se faire en amont ou en aval permet de remonter à la genèse d’un produit
selon le règlement (CE) n° 178/2002 elle se fait par l’enregistrement de tous les produits entrant
dans la fabrication du produit, ceux du nettoyage, et le produit final.
Le cahier d’enregistrement des produits nettoyants présents et bien remplis dans chaque
atelier
26
5. Plan d’actions correctives et préventives :
On remarque que la plupart des anomalies sont comportementales c’est-à-dire qu’ils sont
liés aux comportements du personnel
Pour combler les défaillances détectées, il est recommandable de mener des actions
d’amélioration pour les PRP comme :
6. Les livrables
27
IV. EXPERIENCE HUMAINE
Le stage que j’ai eu à effectuer à S.A.B.C a été pour moi une très belle expérience. Tout au
long de ces six semaines, j’ai été appelé à comprendre le fonctionnement de l’usine et à
m’adapter aux conditions réelles de travail. Tout ceci m’a permis d’enrichir mon arsenal
technique. Ainsi :
28
CONCLUSION
Bien que ne marquant que le début d’un long chemin avant mon diplôme d’ingénieur,
ce stage a été pour moi, une véritable réussite personnelle car il m’a permis d’approfondir mes
connaissances techniques et m’a aidé à mieux comprendre le monde industriel
Le présent rapport est donc un condensé de ce que j’ai pu observer, vivre ou encore
effectuer pendant ces quatre semaines passées à l’usine. J’ai appris à connaitre mon entreprise
d’accueil et à avoir une vue d’ensemble sur celle-ci. J’ai eu une approche plus nette de son
historique et de ses secteurs d’activité, compris ses diverses politiques de maintenance, en tant
que simple spectatrice ou encore en tant qu’actrice. J’ai participé à la réalisation de plusieurs
audits dans le domaine de la sécurité des denrées alimentaires. Dans le cadre de ce rapport, j’ai
eu a présente un thème sur lequel J’ai travaillé.
Au final, il en ressort de tout ceci que bien plus qu’une usine ou une entreprise, S.A.B.C
est aussi un lieu de formation car elle n’hésite pas à prendre des stagiaires pour les aider à se
développer. Ce stage m’a donc permis de mieux appréhender les diverses difficultés auxquels
j’aurai à faire face dans le futur et d’entrevoir avec plus de précision mon futur projet
technicien.
29
ANNEXES
30