École Nationale Polytechnique: Département Du Génie Industriel
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Rédigé par :
Kadi Mohamed
Hadjaz Ramzi
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1 Introduction :
2 Les données :
On considère dans cette vignette deux variables qualitatives observées simultanément sur n
individus aectés de poids identiques 1/n. On suppose que la première variable, notée X, pos-
sède r modalités notées x1 , ..., x‘, ..., xr , et que la seconde, notée Y , possède c modalités notées
y1 , ..., yh , ..., yc . La table de contingence associée à ces observations, de dimension rc, est notée T ;
son élément générique est n`h, eectif conjoint. Elle se présente sous la forme suivante d'une table
de contingence présentée dans le Tableau 1).
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3 Énoncé du TP :
Pour vérier l'indépendance de deux variables on utilise souvent la loi de khi deux de sorte que
la valeur observée soit supérieur à la valeur théorique qu'on obtient en utilisant la table en tenant
compte de l'erreur qui est à 5%.
La statistique du Khi est dénie comme étant la somme des carrés des écarts à la situation
d'indépendance par rapport à la situation d'indépendance
q
p X
(xij − xijth )2
χ2 =
X
i= j= xijth
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Le logiciel a donné les valeurs de χ2 suivantes :
de (1) et (2) on voit que les variables sont bien liées entre elles donc on peut eectuer une AFC.
5 AFC :
Le tableau suivant représente les valeurs propres ainsi que l'inertie et le cumule en pourcentage.
Le graphique suivant représente les valeurs propres an de pouvoir déterminer le nombre d'axes à l'aide de la
méthode du coude qui casse :
Dans ce cas c'est clair qu'on va choisir les deux premiers axes vu que leurs inertie cumulée est de 77% , on peut
le voir aussi dans le graphique (coude qui casse).
Remarque : La projection de l'AFC s'obtient en eectuant une analyse en composantes principales sur les deux
variables.
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5.2 Résultat obtenu pour les lignes :
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5.3.1 Cordonnées principales des colonnes :
Interprétation :
On remarque du graphe que les cadres moy ,employés ,agriculteurs et ouvriers vont généralement dans des
tentes,villages,location et divers endroits les patrons choisissent souvent des hôtels pour leurs vacances par contre
les cadres supérieurs choisissent généralement leurs amis ou bien leurs propriétés et pour les salariés et autres actifs
il choisissent leurs parents