ANNEXE 1 circulaire n°
EXEMPLE DE BULLETIN DE PAIE POUR UNE ENTREPRISE A 39 HEURES DE MOINS DE 9 SALARIES
Salarié payé au SMIC travaillant sur 5 jours et présent aux heures des 2 repas (consommés)
SALARIE EMPLOYEUR
Nom Société
Adresse Etablissement
N° SS Adresse
Emploi : SIRET
Classement : niveau …… - échelon…….. N° URSSAF NAF
Mode de règlement Convention collective : convention collective nationale des
CHR du 30 avril 1997, modifiée par les accords du 13/07/04
et du 2/11/04 et par l'avenant n° 2
Période du 01/02/07 au 28/02/07 Date de la paie : 27/02/07
CHARGES SALARIALES CHARGES PATRONALES
LIBELLE BASE
Taux Montant Taux (5) Montant
SMIC pour 169 h 00 1,397.63 €
Majoration 36ème à 39ème heure 14.33 €
Avantage en nature nourriture 139.48 €
Indemnité compensatrice nourriture
Avantage en nature logement
BRUT 1,551.44 €
CSG (2) + (3) 1,510.92 € 5.10% 77.06 €
COTISATIONS SOCIALES
SS maladie 1,551.44 € 0.75% 11.64 € 12.80% 198.58 €
SS vieillesse déplafonné 1,551.44 € 0.10% 1.55 € 1.60% 24.82 €
SS vieillesse plafonné 1,551.44 € 6.65% 103.17 € 8.30% 128.77 €
SS accident du travail 1,551.44 € 2.20% 34.13 €
SS allocations familiales 1,551.44 € 5.40% 83.78 €
Réduction de cotis. patronales (7) 1,551.44 € - 296.33 €
SS FNAL 1,551.44 € 0.10% 1.55 €
Chômage tranche A 1,551.44 € 2.40% 37.23 € 4.00% 62.06 €
Chômage tranche B
FNGS 1,551.44 € 0.15% 2.33 €
Retraite complémentaire 1,551.44 € 3.75% 58.18 € 3.75% 58.18 €
AGFF tranche 1 1,551.44 € 0.80% 12.41 € 1.20% 18.62 €
Taxe d'apprentissage 1,551.44 € 0.50% 7.76 €
Taxe additionnelle 1,551.44 € 0.18% 2.79 €
Participation formation continue 1,551.44 € 0.55% 8.53 €
HCR Prévoyance 1,551.44 € 0.40% 6.21 € 0.40% 6.21 €
Contribution autonomie solidarité 1,551.44 € 0.30% 4.65 €
TOTAL DES CHARGES 307.45 € 346.44 €
NET IMPOSABLE (1) 1,244.00 €
A DEDUIRE
CSG (2) 1,510.92 € 2.40% 36.26 €
CRDS (2) 1,510.92 € 0.50% 7.55 €
Avantage en nature nourriture 139.48 €
Avantage en nature logement
NET A PAYER (4) 1,060.70 €
DANS VOTRE INTERET, CONSERVER CE BULLETIN DE PAIE SANS LIMITATION DE DUREE
(1) Net imposable = salaire brut - cotisations salariales
(2) Conformément à la loi du 13/08/04 relative à l'assurance maladie, le taux de l'abattement est de 3 % depuis le 01/01/05, ce qui conduit à
prélever la CSG et la CRDS non plus sur 95 % mais sur 97 % de la totalité des salaires : [(1537,11 € + 6,15 €) x 97 %] = 1496,96 €
(3) Il s'agit de la CSG déductible du revenu imposable
(4) Net à payer = net imposable - montant de la CSG (2,40 %) - montant dela CRDS (0,50 %) - avantages en nature nourriture
(5) Attention : pour avoir la liste complète des charges sociales au 01/01/07, voir circulaire UMIH du 25/01/07 - n° 08.07
(6) Taux variable en fonction du code NAF et de l'effectif de l'entreprise (voir circulaire UMIH du 15/01/07 - n° 02.07)
(7) A compter du 01/07/05, il y a application du régime définitif. Par conséquent, il n'y a plus qu'une seule et même formule de calcul
applicable à toutes les entreprises. Dans cet exemple la réduction des cotisations patronales de sécurité sociale (dit allégement Fillon) est
de : (0,26/0,6) x [(1,6 x (8,27 € x 169)/1551,44 € - 1] = 0,191 x 15551,44 € = 296,33 €.
ANNEXE 1 circulaire n°
ANNEXE 1 circulaire n°
SMIC : 8.27 €
MG 3.17 €
Nbre repas 22 44
Formule Fillon 0.191
Résultat Fillon 296.33 €
