TEORIA Y ESTRUCTURAS
SOCIALES
R. MERTON
Ayudanta JPablo Figueroa, svd
En primer lugar estn los impulsos biolgicos del hombre que
buscan su ms completa manifestacin. Y solamente, en
segundo lugar est el orden social que es un sistema para
manejar los impulsos, para controlar las tensiones ()
Son los impulsos con races biolgicas las que de vez en
cuando irrumpen a travs del control social. (Merton, 51)
Por qu los casos de conducta desviada varan dentro de las
diferentes estructuras sociales? Por qu dentro de nuestra
sociedad, ciertas estructuras generan NO adaptacin para los
individuos? (ermitaos, vagabundos, personas bajo adicciones,
etc).
Elementos
METAS CULTURALES,
PROPOSITOS E
que componen las estructuras
NORMAS
INSTITUCIONALES
sociales
INTERESES COMUNES Modosy culturales:
para LO CORRECTO
PARA TODOS llegar a esas PARA
metas
AQUELLO POR LO
CUAL VALE LA PENA OPERAN A TRAVS
SACRIFICARSE DE INSTITUCIONES
HAY UN FIN DE SOCIALES
PORMEDIO
No necesariamente se produce un equilibrio o proporcionalidad
desde los fines a los medios para alcanzarlo
Lo ideal en la estructura social es que los individuos obtengan
satisfaccin al ceirse tanto a los fines deseados como a los
medios o mecanismos para alcanzarlos.
En compensacin a los sacrificios realizados por los individuos
dentro de la sociedad es necesario que se logren ciertos
incentivos positivos para cumplir con aquellas obligaciones.
ENTONCES: Habr conducta desviada cuando,
HAY DISOCIACIN ENTRE LOS OBJETIVOS CULTURALES
Y LOS MEDIOS SOCIALES PARA CONSEGUIRLOS.
Cuando la sociedad espera alcanzar fines especficos a travs
de medios que no logran llevar a cabo su consecucin, estos se
consiguen por otros medios NO institucionales.
De tal forma se genera inestabilidad social, falta de normas.
Lo que en palabras de Durkheim se denomina ANOMIA
Ejemplo: Conseguir una buena calificacin en Teora
de la Accin, sin importar los medios para alcanzarla,
incluso utilizando medios ilegtimos para ello.
TIPOS DE ADAPTACIN DE LOS
INDIVIDUOS A UNA SOCIEDAD
OBJETIVOS MEDIOS
CULTURALES INSTITUCIONALES
Conformidad + +
Innovacin + -
Ritualismo - +
Retraimiento - -
Rebelin +/- +/-
CONFORMIDAD
Hay conformidad cuando el comportamiento de los miembros
est orientado a los valores bsicos de la sociedad.
FORMAS DE OBJETIVOS MEDIOS
ADAPTACIN CULTURALES INSTITUCIONALES
CONFORMIDAD + +
INNOVACIN
Cuando el individuo ha asimilado el nfasis cultural puesto en
las metas si haber interiorizado al mismo tiempo las normas
institucionales que gobiernan los medios para alcanzarlas.
FORMAS DE OBJETIVOS MEDIOS
ADAPTACIN CULTURALES INSTITUCIONALES
INNOVACIN + -
INNOVACIN
Los valores de la cultura proporcionan los incentivos para el
xito y la estructura de clase hace que los medios disponibles
para alcanzar el xito sean muy limitados para las personas de
comportamiento limitado.
La presin dominante lleva a la atenuacin gradual de los
medios legtimos , pero poco efectivos y al reforzamiento de los
expedientes ilegtimos,
, pero mas eficientes.
RITUALISMO
Es el abandono a las metas culturales hasta que no se vuelva
posible la satisfaccin de las aspiraciones personales pero
acatando las normas institucionales. Es una decisin interna ya
que la conducta externa es institucionalmente admisible.
FORMAS DE OBJETIVOS MEDIOS
ADAPTACIN CULTURALES INSTITUCIONALES
SE
RITUALISMO - +
RETRAIMIENTO
Estos individuos son los verdaderos extraos. Ya que no
comparten el marco comn de los valores, no se les puede
considerar como miembros de la sociedad. Han abandonado los
objetivos culturales y su conducta no cumple con las normas
institucionales.
FORMAS DE OBJETIVOS MEDIOS
ADAPTACIN CULTURALES -INSTITUCIONALE
S
RETRAIMIENTO - -
REBELIN
induce a los hombres a alejarse de la estructura social y a
tratar de crear una estructura nueva, es decir altamente
modificada
(comunidades que se alejan de la sociedad para vivir una forma
distinta de vida, ej: grupos religiosos, amish. Ver pelcula la
Aldea)
FORMAS DE OBJETIVOS MEDIOS
ADAPTACIN CULTURALES INSTITUCIONALES
REBELIN +/- +/-
