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Contrato de Trabajo A Prueba

El documento es un contrato de trabajo a prueba entre un empleador y un trabajador en Ecuador, que establece las condiciones de empleo, incluyendo la duración del contrato, la remuneración y las obligaciones de ambas partes. El contrato tiene una duración de noventa días, durante los cuales cualquiera de las partes puede finalizarlo libremente. Además, se menciona que se regirá por el Código de Trabajo ecuatoriano en lo no estipulado en el contrato.

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Contrato de Trabajo A Prueba

El documento es un contrato de trabajo a prueba entre un empleador y un trabajador en Ecuador, que establece las condiciones de empleo, incluyendo la duración del contrato, la remuneración y las obligaciones de ambas partes. El contrato tiene una duración de noventa días, durante los cuales cualquiera de las partes puede finalizarlo libremente. Además, se menciona que se regirá por el Código de Trabajo ecuatoriano en lo no estipulado en el contrato.

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CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte.


, a través de su representante legal
; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte
el señor portador de la cédula
de ciudadanía en su calidad de TRABAJADOR. Los
comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de
y capaces para contratar, quienes libre y
voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a
Prueba con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas
en las siguientes cláusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará
conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA. - ANTECEDENTES.
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo
de las tareas propias de su actividad necesita contratar los
servicios laborales de
, revisados los antecedentes del señor/a ,
éste/a declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño
del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones
anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El
EMPLEADOR y el TRABAJADOR /a proceden a celebrar el presente
Contrato de Trabajo.

SEGUNDA. - OBJETO.
El TRABAJADOR /a se compromete a prestar sus servicios lícitos y
personales bajo la dependencia del EMPLEADOR /a en calidad de
,
con responsabilidad y esmero, que los desempeñará de conformidad
con la Ley, las disposiciones generales, las órdenes e instrucciones
que imparta El EMPLEADOR, dedicando su mayor esfuerzo y
capacidad en el desempeño de las actividades para las cuales ha sido
contratado. Mantener el grado de eficiencia necesaria para el
desempeño de sus labores, guardar reserva en los asuntos que por su
naturaleza tuviere esta calidad y que con ocasión de su trabajo fueran
de su conocimiento, manejo adecuado de documentos, bienes y
valores del EMPLEADOR y que se encuentran bajo su responsabilidad.

TERCERA. - JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS


El TRABAJADOR /a se obliga y acepta, por su parte, a laborar de las
hasta las de acuerdo a sus necesidades y actividades. Así mismo,
las Partes podrán convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo
extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten
y tan solo por orden escrita de El EMPLEADOR, y se pagará conforme
lo establecido en los Arts. 52 y 55 del Código de Trabajo.
CUARTA. - REMUNERACIÓN.
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR /a por la prestación de sus
servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de
DOLARES
DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ ).
El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones
sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación
ecuatoriana.

QUINTA. - DURACIÓN.
El tiempo de duración del presente Contrato será por un período
probatorio de noventa (90) días en el que, cualquiera de ellas lo
puede dar por terminado libremente; vencido dicho período se
entenderá prorrogado por el tiempo que faltare para completar el
año.
Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art.
169 del Código de Trabajo.

SEXTA. - LUGAR DE TRABAJO.


El TRABAJADOR /a desempeñará las funciones para las cuales ha sido
contratado en las instalaciones ubicadas en la ciudad de en las
calles
N° y , provincia de , para el
cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.

SÉPTIMA. - Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:


En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del
empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto
en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del
empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este
contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto
suficientes para dar por terminadas la relación laboral.

OCTAVA. - LEGISLACIÓN APLICABLE


En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades
especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al
Código del Trabajo.

NOVENA. - JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.


En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación,
cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere
posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se
someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato
ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la
Ley.
DÉCIMA. - SUSCRIPCIÓN.
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas
precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman
este contrato en original y dos
ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de el día del mes
de
del año .

EMPLEADOR TRABAJADOR
RUC. C.C.

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