Procedimiento para Liberación de
Personal por CONTROL DOCUMENTARIO
Objetivo: Asegurar que todo colaborador que finalice labores en la empresa
entregue correctamente la documentación generada durante su tiempo de
trabajo, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de información del
proyecto.
Paso 1: Solicitud de carpeta de liberación.
El colaborador deberá enviar un correo electrónico a:
control.documentario@pakim.com.pe
Con el asunto: Solicitud de Carpeta de Liberación – [Nombre completo]
Y deberá adjuntar obligatoriamente:
• Hoja de Recorrido firmada, en formato PDF.
Paso 2: Entrega de carpeta asignada.
En un plazo máximo de 24 horas hábiles, Control Documentario responderá
con un link exclusivo de acceso a una carpeta digital asignada al
colaborador (Google Drive, OneDrive u otra plataforma definida).
Esta carpeta será el único canal habilitado para la entrega de
documentación.
Paso 3: Carga de documentación.
El colaborador deberá ingresar toda la documentación generada durante
su período laboral, cumpliendo los siguientes requisitos:
• Formato: Todo documento debe subirse en PDF y en su formato nativo
(Excel, Word, DWG, etc.).
• Firmas y aprobaciones: Los archivos PDF deben contener todas las firmas y
aprobaciones correspondientes.
• Organización: Se recomienda clasificar los documentos por proyecto y
tipo de archivo para facilitar la revisión.
Paso 4: Revisión y emisión de hoja de liberación.
Una vez completada la carga de documentos, Control Documentario
procederá a revisar la información presentada.
Plazo de revisión: Hasta 03 días hábiles desde la fecha de entrega
completa de la documentación. Si toda la documentación está conforme,
se emitirá la Hoja de Liberación debidamente firmada y se notificará al
colaborador.
Dudas o consultas.
Para cualquier consulta relacionada con este procedimiento, puede
comunicarse al siguiente número:
991 333 921 – Área de Control Documentario