Valores

2023 - 2026
Principios
Institucionales Institucionales
1 Compromiso 5 Justicia
Disposición permanente para
Plan comprender y resolver
necesidades de las personas.
las
Actúo con imparcialidad
garantizando los 1 Vida
Estratégico 2 Diligencia
derechos de las
personas con equidad, 2 Dignidad
Institucional Cumplo con los deberes,
igualdad y sin
discriminación. 3 Excelencia
funciones y responsabilidades
Estrategia Integral de Seguridad con Énfasis con atención, prontitud,
en ConvivenciaCiudadana y Cambio destreza y e ciencia.
6 Respeto 4 Equidad y
Climático
Reconozco, valoro
y trato de manera coherencia
Objetivos 3 Honestidad digna a todas las

Estratégicos
Cumplo mis deberes con
transparencia y rectitud, y
personas.
Horizontes
siempre
favoreciendo el interés
7 Vocación Policial
Asumo la profesión
Estratégicos
Potencializar el desarrollo humano y general.
OE 1 de calidad de vida para el policía y su policial 1 Seguridad Ciudadana Urbana
familia 4 Honor policial como proyecto de
Orgullo por el
vida 2 Seguridad Rural

Misión
Fortalecer la deber cumplido Investigación Criminal -
profesionalización de los 3 Inteligencia y Contrainteligencia
integrantes de la
n
OE 2
institución para impactar
en la calidad del servicio ió Misión 4 Cooperación Internacional y
Coordinación
ac

de policía El fin primordial de la Policía Nocional Interinstitucional

ov

es contribuir al mantenimiento de la
Participar
In n

convivencia como condición necesaria,

efectivamente en para el ejercicio de los derechos y
el ciclo de vida de libertades publicas y para aportar a la
.

OE 3
la Gestión construcción de paz.
Territorial para la
ad

Seguridad y la

Visión
Convivencia
Ho n estid

Lineamientos
Institucionales Visión

Mega
Al 2030 seremos una Institución
.

preparada para responder ante el

Diseñar e cambio social a nivel local
lismo

implementar un y global, como resultado

modelo de gestión y
OE 4 distribución de
de transformaciones
estructurales que generen
Mega
a

recursos logísticos y
n

cultura y consciencia de
financieros con Promover alianzas múltiples entre
o

futuro responsable en la
fesi

enfoque territorial ciudadanía, en el marco gobiernos, el sector privado y la

de los Derechos sociedad civil, que permitan
o

Promover el una integración real,

r

Humanos
P

relacionamiento encaminada a lograr

internacional y la soluciones locales,
OE 5 coordinación diferenciales y
interinstitucional focalizadas
o
m

para la seguridad y s i
convivencia an m
Promover la transformación digital y el fomento de la Hu
OE 6
cultura de cambio e innovación, fortalecimiento
ciberseguridad
OE 7 Contribuir a la construcción de la paz Políticas
OE 8
Contribuir a la afectación de las organizaciones multicrimen, economías Institucionales
ilícitas y finanzas criminales
Política de Unidad Institucional. Política de Buen
OE 9 Contribuir a la protección del ambiente y el desarrollo sostenible 1 5 Uso de los Recursos.
Política Misional del
Fortalecer el servicio de policía para la atención de poblaciones de Política de Educación
OE 10
2 Servicio de Policía. 6
especial protección constitucional e Innovación Policial.
Implementar el nuevo modelo de direccionamiento del servicio de Política de Integral de
OE 11 3 Transparencia Policial. Política de Comunicaciones
policía orientada a las personas con enfoque territorial Estratégicas.
7
Incrementar la confianza y legitimidad de las personas hacia la Política de Gestión del Talento
OE 12
institución en el marco de los Derechos Humanos 4 Humano y Cultura Institucional.
OFICINA PLANEACIÓN - DECAQ