Liquidación de Nómina Comercializadora S.A. Alumnos
Liquidación de Nómina Comercializadora S.A. Alumnos
VINCULACIÓN DE PERSONAL
Validar que todos los ingresos reportados queden ingresados en el sistema correctamente o en la planilla de sueldos en Excel (sueldo
básico, fecha de ingreso, cargo, etc.) √
Validar que todas las afiliaciones a seguridad social de corto plazo (Caja de salud respectiva) y largo plazo (AFPs), queden
oportunamente realizadas. √
Validar que las novedades por cambio de información personal reportada por el empleado o por el cliente, sean incluidas en la
nómina (Ascensos, promociones, etc.). √
Validar que todas las novedades reportadas estén en medio físico y debidamente firmadas por el responsable, o que exista el mail √
soporte (Horas extras, bonos, premios, bono de vivienda, bono de escolaridad, descuentos por anticipos, por prestamos, etc.).
Generar el informe de liquidación de nómina y validar que las novedades reportadas coincidan con lo reportado. √
Si las novedades se ingresan por archivo plano, validar que todos los registros fueron cargados exitosamente. √
Verifique, de acuerdo a la legislación (Ley de Pensiones, sus reglamentos y sus procedimientos) para las nuevas vinculaciones
(trabajadores nuevos) los porcentajes de contribuciones que les corresponde tanto laboral como patronal según lo siguiente:
Dependientes con pensión de jubilación o vejez, que decidan aportar y los que no decidan aportar a las AFPs.
Dependientes Rentistas del sistema de Reparto, que decidan aportar y los que no decidan aportar a las AFPs.
Verificar que los aportes y contribuciones de los dependientes menores de 65 años fueron aplicados al total ganado utilizando la tasa
del 12,71% como aporte laboral y cuando el total ganado supere los Bs. 13.000 la aplicación de las tasas del 1% sobre el total ganado √
menos Bs. 13.000; más el 5% sobre el total ganado menos Bs. 25.000; más el 10% sobre el total ganado menos Bs. 35.000.
Verifique la aplicación del 4,71% como aporte patronal sobre el total ganado de la planilla de sueldos.
Verificar que los aportes y contribuciones de los dependientes mayores de 65 años fueron aplicados al total ganado utilizando la tasa
del 11% como aporte laboral y cuando el total ganado supere los Bs. 13.000 la aplicación de las tasas del 1% sobre el total ganado N/A
menos Bs. 13.000; más el 5% sobre el total ganado menos Bs. 25.000; más el 10% sobre el total ganado menos Bs. 35.000.
Verifique la aplicación del 3% como aporte patronal sobre el total ganado de la planilla de sueldos.
Verificar que los aportes y contribuciones de los dependientes con pensión de jubilación o vejez que deciden aportar a las AFPs
menores de 65 años fueron aplicados al total ganado utilizando la tasa del 12,71% como aporte laboral y cuando el total ganado
supere los Bs. 13.000 la aplicación de las tasas del 1% sobre el total ganado menos Bs. 13.000; más el 5% sobre el total ganado N/A
menos Bs. 25.000; más el 10% sobre el total ganado menos Bs. 35.000.
Verifique la aplicación del 4,71% como aporte patronal sobre el total ganado de la planilla de sueldos.
Verificar que los aportes y contribuciones de los dependientes con pensión de jubilación o vejez que deciden aportar a las AFPs
mayores de 65 años fueron aplicados al total ganado utilizando la tasa del 11% como aporte laboral y cuando el total ganado supere
los Bs. 13.000 la aplicación de las tasas del 1% sobre el total ganado menos Bs. 13.000; más el 5% sobre el total ganado menos Bs. N/A
25.000; más el 10% sobre el total ganado menos Bs. 35.000.
Verifique la aplicación del 3% como aporte patronal sobre el total ganado de la planilla de sueldos.
Verificar que los aportes y contribuciones de los dependientes con pensión de jubilación o vejez que no deciden aportar a las AFPs
menores de 65 años fueron aplicados al total ganado utilizando la tasa del 2,71% como aporte laboral y cuando el total ganado
supere los Bs. 13.000 la aplicación de las tasas del 1% sobre el total ganado menos Bs. 13.000; más el 5% sobre el total ganado N/A
menos Bs. 25.000; más el 10% sobre el total ganado menos Bs. 35.000.
Verifique la aplicación del 4,71% como aporte patronal sobre el total ganado de la planilla de sueldos.
Verificar que los aportes y contribuciones de los dependientes con pensión de jubilación o vejez que no deciden aportar a las AFPs
mayores de 65 años fueron aplicados al total ganado utilizando la tasa del 1% como aporte laboral y cuando el total ganado supere
los Bs. 13.000 la aplicación de las tasas del 1% sobre el total ganado menos Bs. 13.000; más el 5% sobre el total ganado menos Bs. N/A
25.000; más el 10% sobre el total ganado menos Bs. 35.000.
Verifique la aplicación del 3% como aporte patronal sobre el total ganado de la planilla de sueldos.
Fe
Verificar que los aportes y contribuciones de los dependientes con pensión de Invalidez por Riesgos Previsionales fueron aplicados
al total ganado utilizando la tasa del 11% más la tasa de acuerdo al grado de invalidez conforme a regulación de la APS (solamente
sobre el seguro de riesgo común) como aporte laboral y cuando el total ganado supere los Bs. 13.000 la aplicación de las tasas del
1% sobre el total ganado menos Bs. 13.000; más el 5% sobre el total ganado menos Bs. 25.000; más el 10% sobre el total ganado N/A
menos Bs. 35.000.
Verifique la aplicación de la tasa del 3% más la tasa de acuerdo al grado de invalidez conforme a regulación de la APS (solamente
sobre el seguro de riesgo profesional) como aporte patronal sobre el total ganado de la planilla de sueldos.
Validar que todas las novedades reportadas estén en medio físico y debidamente firmadas por el responsable, o que exista el mail
soporte (préstamos autorizados por la gerencia respectiva, cuadro de amortización más intereses, cuando corresponda). √
Generar el informe de liquidación de nómina y validar que las novedades reportadas coincidan con lo reportado. √
Cuando se ingresa un préstamo por primera vez, validar que el valor del préstamo, la fecha inicial, el valor de la cuota, plazo y cuotas
extraordinarias, coincidan con la novedad reportada.
DESCUENTOS
Verificar los importes consignados como descuentos en la planilla de sueldos correspondan a los anticipos, préstamos y otros
descuentos, que no sobrepasen el 20% del total ganado. √
PAGO DE NÓMINA
Verifique la aplicación de la tasa del 10% sobre el total de la planilla de sueldos para el pago de los aportes patronales a la Caja de
Salud respectiva más el 10% sobre la planillas de otras remuneraciones e importes de retribuciones adicionales no habituales √
(Ejemplo: Gratificaciones, premios, vacaciones pagadas, etc.).
Validar que se pague el aguinaldo de Navidad de acuerdo a Ley y a las políticas del cliente hasta el 20 de diciembre de cada año.
N/A
Validar que se pague el aguinaldo Esfuerzo por Bolivia de acuerdo a Ley y a las políticas del cliente hasta el 31 de diciembre de cada
año.
N/A
Verificar que el beneficio otorgado corresponda a los trabajadores con una antigüedad de trabajo ininterrumpido de 90 días antes
del cierre del ejercicio fiscal.
N/A
Verificar que la planilla de aguinaldos fue elaborado en base al promedio de los últimos 3 meses antes del pago del aguinaldo
(Septiembre, octubre y noviembre)
N/A
Validar oportunidad de pago, aplicabilidad y forma de liquidación N/A
Validar la presentación de las declaraciones juradas del pago de los aguinaldos ante el Ministerio de Trabajo, Mediante el sello de
recepción de las delcaraciones juradas por parte del Ministerio de Trabajo dentro de los días establecidos de acuerdo a Ley.
N/A
PRIMAS LEGALES (Ajustar las actividades según beneficios del cliente) PERIODO ANUAL
Validar que se pague la prima laboral de acuerdo a Ley y a las políticas del cliente (las primas se pagan cuando los estados financieros
muestren utilidades en el ejercicio fiscal).
N/A
Verificar que el beneficio otorgado corresponda a los trabajadores con una antigüedad de trabajo initerrumpido de 90 días antes del
cierre del ejercicio fiscal.
N/A
Verificar que la planilla de primas fue elaborado en base al promedio de los últimos 3 meses del ejercicio fiscal
N/A
Verificar que el pago de las primas fue realizado dentro de los 30 días a partir de la fecha de aprobanción de los estados financieros.
N/A
Validar la presentación de la declaración jurada del pago de la prima ante el Ministerio de Trabajo, Mediante el sello de recepción de
la delcaración jurada por parte del Ministerio de Trabajo dentro de los 30 días de realizado el pago.
N/A
VACACIONES
Verificar que para el beneficio de las vacaciones el trabajador haya cumplido con el trabajo de 1 año ininterrumpido.
N/A
Verificar que los pagos realizados en efectivo cumplan con la legislación solamente en caso de retiro voluntario o forzoso.
N/A
Validar que el número de días pagados correspondan a la escala establecida en la legislación menos las vacaciones anticipadas.
N/A
PAGOS DE QUINQUENIOS
Validar que los documentos soporte de quinquenios cumplan con los requerimientos legales (carta de solicitud realizado por el
trabajador).
N/A
Nota: Incluir las actividades adicionales u observaciones según la operación propia del cliente.
PLANILLA DE SUELDOS
(Expresado en bolivianos)
Fecha 7/31/2024 6/30/2024
376.26 376.26
354.98 354.98 N° DE CARNET DE IDENTIDAD SELLO DE LA EMPRESA
REPRESENTANTE
LEGAL O EMPLEADOR 510 510
IMPORTACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN PARA CASA Y COCINA MYENDY BOLIVIA S.A.
Av. Cristobal de Mendoza Nro 532
NIT: 185154025
N° EMPLEADOR:03-661-0629
N° MTEPS: 185154025-1
SANTA CRUZ - BOLIVIA
AFP- GESTORA
IDENTIFICACIÓN DATOS GENERALES DEL AFILIADO NOVEDAD APORTES SOLIDARIO
IMPORTE PATRONAL 1.71% TOTAL
N° FECHA DIAS AFILIADO COTIZABLE LABORAL ( Riesgo APORTES SIP
TIPO NUMERO EXT NUA APELLIDO APELLIDO APELLIDO DE PRIMER SEGUNDO LUGAR DE DPTO I/R/L/S NOVEDAD COTIZADOS ESTACIONAL 12.21% APORTE 2% LABORAL 0.5% PATRONAL 3%
PATERNO MATERNO CASADA NOMBRE NOMBRE TRABAJO T.Ganado profesional) =13.92% PROVIVIENDA
1 CI 1234567 SC FLORES MOSTAJO ROSARIO 43,012.80 5,251.86 735.52 5,987.38 860.26 215.06 1,290.38
2 CI 9101112 SC ULLOA ALARCON CAROLINA 1,983,883.00 242,232.11 33,924.40 276,156.51 39,677.66 9,919.42 59,516.49
3 CI 1415161 SC QUIROZ ALGARAÑAZ JOSE 8,142.41 994.19 139.24 1,133.43 162.85 40.71 244.27
4 CI 8192025 SC MARINO CHAVEZ PEDRO 11,801.45 1,440.96 201.80 1,642.76 236.03 59.01 354.04
5 CI 2324252 SC AGUILAR REDONDO TANIA 11,801.45 1,440.96 201.80 1,642.76 236.03 59.01 354.04
2,058,641.11
0.00
Total FCI 286,562.84
Total Aporte laboral solidario 72,052.43
Total Aporte patronal para vivienda 41,172.83
Total general 399,788.10
No. N.I.T.: 12345678 No. APORTE PATRONAL: 08-661-0634 21 No. N.I.T.: 12345678 No. APORTE PATRONAL: 08-661-0634
Correspondiente al mes de: JULIO 2024 Correspondiente al mes de: JULIO 2024
SUELDO DEL MES: ............................................................................................ Bs. #REF! SUELDO DEL MES: .......................................................................................... Bs. #REF!
SUELDO RETROACTIVO..................................................................................... Bs. 0.00 SUELDO RETROACTIVO.................................................................................. Bs. 0.00
BONO DE ANTIGUEDAD: ................................................................................... Bs. #REF! BONO DE ANTIGUEDAD: ................................................................................. Bs. #REF!
BONO EXTRAORDINARIO: Bs. 0.00 BONO EXTRAORDINARIO: Bs. 0.00
OTROS BONOS:................................................................................................. Bs. #REF! OTROS BONOS:............................................................................................... Bs. #REF!
BONOS DESARROLLO:........................................................................................ Bs. #REF! BONOS DESARROLLO:......................................................................................Bs. #REF!
TOTAL GANADO: ............................................................................................... Bs. #REF! TOTAL GANADO: ............................................................................................ Bs. #REF!
DESCUENTOS: DESCUENTOS:
Fondo de Ahorro Previsional #REF! Fondo de Ahorro Previsional #REF!
Seguro por Riesgo Comun #REF! Seguro por Riesgo Comun #REF!
Comision #REF! Comision #REF!
Aporte Solidario del Asegurado #REF! Aporte Solidario del Asegurado #REF!
Aporte Nacional Solidario #REF! Aporte Nacional Solidario #REF!
RC - IVA #REF! RC - IVA #REF!
Anticipo #REF! Anticipo #REF!
Prestamo 0.00 Prestamo 0.00
Otros #REF! Otros #REF!
RC-IVA Saldo para el siguiente mes … - RC-IVA Saldo para el siguiente mes … -
(13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) (23)
Total solidario sin
IDENTIFICACIÓN DATOS GENERALES DEL AFILIADO NOVEDAD Total solidario (Sin Total solidario Bs. incremento Bs.
DIAS 13000(si la
N° FECHA NOVEDAD considerar tope de 25000(si la
COTIZADOS diferencia es
TIPO NUMERO EXT NUA APELLIDO PATERNO APELLIDO APELLIDO DE PRIMER NOMBRE SEGUNDO DPTO I/R/L/S 60 SMN)
positiva)
diferencia es
MATERNO CASADA NOMBRE positiva)
Según planilla
Diferencias
(24)
8,012.80
1,948,883.00
-
-
-
1,956,895.80
LIDARIO
2,058,641.11
20,008.96
98,844.79
195,689.58
314,543.33
-
-
314,543.33
314,543.33
0.00
COMERCIALIZADORA S.A. S.M.N. 2,362
Av. Cristo Redentor No 123 UFV Mes Actual (Mayo2024) 2.50667
NIT: 185154025 UFV Mes Actual (Junio2024) 2.51478
SANTA CRUZ - BOLIVIA
PLANILLA IMPOSITIVA
Correspondiente al mes de: Julio 2024
S.M.N. 2500
MANTENIMIEN
DOS (2) IMPORTE SALDO A FAVOR TO DE VALOR PAGO A TOTAL SALDO SALDO DE PAGO
CÓDIGO NÚMERO DE TIPO DE NOVEDADES ALQUILER/ BONOS SALARIOS SUJETO A 13% DE DOS SALDO A DEL DEL SALDO A SALDO DEL PERIODO SALDO RC-IVA CUENTA PAGO A PAGO A SALDO DE CRÉDITO A CUENTA SIETE-
AÑO PERIODO DEPENDIENTE RC- NOMBRES PRIMER SEGUNDO DOCUMENTO DOCUMEN (I=INCORPORACIÓN SUELDO NETO SEGURO DE BONO HOME CUATRIMESTRA Retroactivo MONTO DE MINIMO IMPUESTO IMPUESTO RC- (2) SALARIOS IMPUESTO F-110 CASILLA SALDO A FAVOR FAVOR DEL DEPENDIENTE FAVOR DEL ANTERIOR SALDO SUJETO A SIETE-RG F-110 CASILLA CUENTA CUENTA IMPUESTO RC- FISCAL A FAVOR DEL RG A FAVOR DEL
IVA APELLIDO APELLIDO DE IDENTIDAD TO V=VIGENTE SALUD OFFICE/BONO L EJECUTIVAS INGRESO NETO NACIONALES NO (BASE IVA MÍNIMOS NETO RC-IVA 693 DEL FISCO DEPENDIENTE PERIODO DEPENDIENTE ACTUALIZADO UTILIZADO RETENCIÓN PERIODO 465 SIETE-RG DEL SIETE-RG IVA RETENIDO DEPENDIENTE PARA DEPENDIENTE
N° D=DESVINCULADO) ESCOLAR NACIONALES UTILIZADO EL MES SIGUIENTE PARA EL MES
IMPONIBLES IMPONIBLE) ANTERIOR DEL PERIODO ANTERIOR PERIODO
ANTERIOR SIGUIENTE
N° Carnet NOMBRE TOTAL DETALLE DE FACTURAS TOTAL DETALLE DE DETERMINACION DEL PAGO A
FACTURAS EN BOLIVIANOS CUENTA RC IVA
NO
SI
SI
SI
NO
REGIMEN COMPLEMENTARIO DEL IVA - AGENTES DE RETENCION
FORMULARIO: 608 VERSIÓN: 4
- - 955.77 -
- - 6,702.76 -
- - 17,379.80 -
- 4.63 - -
- - 8,269.03 -
- 4.63 33,307.36 -
COMERCIALIZADORA S.A.
Av. Cristo Redentor No 123
SANTA CRUZ - BOLIVIA
(Cifras expresadas en bolivianos)
SEGURO DE SALUD
CNS - Julio 2024 205,864.11
AFP GESTORA
Total FCI 286,562.84
Total aporte solidario patronal y del asegurado 72,052.43
Aporte pro-vivienda 41,172.83
SIP 399,788.10
SOLIDARIO 314,543.33
Enfermedad 75%
Maternidad 90% -
R. Profesionales 90%
Otros
Menos total deducciones -
TOTAL: 205,864.11 205,864.11
Declaro que todos los datos consignados, representan el total de la planilla pagadas en el mes
205,864.11
AÑO 2024
UNIDAD DE FOMENTO DE VIVIENDA (UFV)
2.50738 2.51504
2.50761 2.5153
2.50784 2.51556
2.50807 2.51582
2.5083 2.51608
2.50853 2.51634
2.50876 2.5166
2.50899 2.51686
2.50922 2.51712
2.50945 2.51738
2.5097
2.50995
2.5102
2.51045
2.5107
2.51095
2.5112
2.51145
2.5117
2.51195
2.5122
2.51245
2.5127
2.51296
2.51322
2.51348
2.51374
2.514
2.51426
2.51452
2.51478