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Claves para El Liderazgo Efectivo

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Paul Solano
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Liderazgo  Espiritual  

 
CLAVES  PARA  EL  LIDERAZGO  EFECTIVO  
 
Tip:  Leer  Jueces  y  estudiar  el  liderazgo  de  cada  persona.  Puedes  armar  un  perfil  de  
liderazgo  de  cada  uno.  
 
A. UN  ESCENARIO  PARA  LIDERAR.  
 
“En  estos  días  no  había  rey  en  Israel;  cada  uno  hacia  lo  que  bien  le  parecía”.  
(Jue.  21:25)  
 
-­‐ Mucho  caos,  pocos  lideres.    
-­‐ Mucha  confusión  poca  claridad.    
-­‐ Nadie  les  dio  un  titulo  para  que  comiencen  a  liderar,  era  un  
levantamiento  espiritual  al  que  ellos  respondían.  
-­‐ Si  el  hombre  te  levanta  te  va  a  bajar.  Si  Dios  te  levanta  nadie  te  baja.  
 
Cinco  razones:  
 
a) Los  judíos  estaban  en  Canaán  rodeados  de  pueblos  agresivos.  
Ejm.  Feminismo,  aborto,  persecución,  etc.  
b) No  había  leyes  gubernamentales  para  la  seguridad  ni  la  defensa  
nacional.  
Ejm.  Los  gobiernos  levantando  leyes  en  contra  de  Dios.  
c) Otras  naciones  habían  influenciado  a  Israel  con  sus  ídolos  y  sus  
creencias.  
Ejm.  Ídolos  dentro  de  la  iglesia.  Pensemos  en  el  cristiano  promedio  de  
hoy.  Si  le  quitas  su  reunión  semanal  ¿Qué  queda?  
d) Los  referentes  como  Moisés  y  Josué  habían  muerto,  y  no  había  una  
autoridad  que  estableciera  el  orden.  
Falta  de  liderazgo.  Falta  de  referentes.  Crisis  en  el  liderazgo.  
e) La  moral  estaba  caída,  así  que  el  crecimiento  era  difícil.  
El  desanimo  es  la  moneda  mas  común  hoy.  
 
Esto  que  parece  negativo  es  el  escenario  perfecto  para  que  se  levanten  
lideres.  Hay  muchos  a  tu  alrededor  que  están  clamando.    
 
B. BASES  DE  UN  LIDERAZGO  EFECTIVO  
 
a. Perciben  una  necesidad.  
 
¿Cual  es  la  necesidad  que  Dios  te  llamo  a  suplir?  
¿Que  es  lo  que  te  carga?  
¿Qué  es  lo  que  no  te  deja  dormir?  
¿Que  es  lo  que  mas  te  hace  llorar,  lo  que  mas  te  duele?  
 
>  El  liderazgo  siempre  se  origina  con  una  necesidad.  
Transformar  esa  carga  en  una  pasión.  
 

 
 Liderazgo  Espiritual  

 
b. Poseen  un  don  
 
Herramientas  que  Dios  nos  da  para  responder  a  esa  necesidad.  
Un  don  Espiritual,  una  gracia,  un  talento  natural,  juzgar  y  gobernar    
 
Descubrir  para  qué  soy  bueno.  
 
¡Un  combo  explosivo!    
Don  Espiritual  +  Talento  Natural  +  Habilidad  Adquirida  
 
Ejemplo  1:  
Don  de  sabiduría.    
Talento  de  comunicar.  
Habilidad  de  Leer.  
 
Ejemplo  2:  
¿Que  te  carga?  
Cuando  vamos  al  hospital.  
Dios  es  coherente.    
>Don  de  Sanidad  
>Talento  del  estudio  
>Médico  
 
c. Despliegan  pasión.    
 
Los  lideres  efectivos  tienen  pasión.  
 
Liderazgo  empieza  con  cuando  percibes  una  necesidad  que  te  apasionas  
en  suplir.  No  estoy  construyendo  un  ministerio  o  quiero,  quiero  suplir  
una  necesidad.  
 
Los  lideres  exitosos  son  apasionados.  
 
A  la  gente  no  la  va  a  mover  tu  teología,  tu  talento,  lo  que  mas  va  a  mover  
a  la  gente  es  tu  pasión.  Entrena  tu  pasión,  aviva  tu  pasión,  aviva  el  fuego  
del  don.  
 
Es  tu  responsabilidad,  no  importa  el  contexto  (Adán  y  Jesús)  
 
Si  realmente  alguien  apaga  tu  pasión  es  porque  nunca  estuvo  encendida  
realmente.  La  pasión  se  mantiene  encendida  en  la  intimidad.  
 
Mira  tu  historia.  El  área  donde  satanás  te  quiso  destruir  casi  siempre  es  
el  área  de  tu  propósito.    El  enemigo  te  ve  y  dice:  Tengo  que  abortar  eso  
antes  que  nazca.  Saulo  era  perseguidor  de  iglesias  y  se  convirtió  en  un  
plantador  de  iglesia,  en  un  apóstol  a  los  gentiles.  
 
La  pasión  suple  la  falta  de  recursos.  

 
 Liderazgo  Espiritual  

 
d. Persuaden  personas  
 
Manipular  es  influenciar  a  otros  para  tu  propio  beneficio.  Un  fin  
personal  y  egoísta  
 
Persuadir  es  influenciar  para  que  ellos  ganen  algo  o  para  cumplir  un  
propósito  del  cielo.  
 
No  tanto  es  la  acción  que  se  lleva  a  cabo,  sino  la  motivación  que  se  carga.  
 
Los  líderes  no  actúan  solos,  tienen  seguidores,  debido  a  que  poseen  una  
causa  más  grande  que  ellos  y,  por  esto,  necesitan  de  los  demás  para  
llevarla  a  cabo.  
 
Algunas  veces,  solamente  hallan  a  otros  que  comparten  su  misma  
pasión.  
 
e. Persiguen  propósito  
 
Son  consumidos  con  el  por  qué  y  el  para  qué  de  lo  que  hacen.  
 
Ninguno  de  los  jueces  deseaba  mantener  el  mismo  estado  de  las  cosas.  
 
Cada  uno  sintió  que  tenia  una  tarea  divina  que  realizar.  
 
 
 
 
 
Liderazgo  es  asumir  una  responsabilidad  que  cause  beneficios  a  otros.  
No  puede  haber  liderazgo  puro  si  hay  egoísmo,  deseo  de  realización  personal  e  
independencia.  Percibir  una  necesidad,  descubrir  un  don,  
desplegar  una  pasión,  persuadir  a  otros  
y  perseguir  un  propósito,  son  la  columna  vertebral  del  liderazgo  efectivo.  
Es  tiempo  de  ocupar  el  lugar  que  Dios  nos  dio  en  esta  generación.  
 
 

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