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Tabla de contenidos

Introducción........................................................................................................................5

Capítulo 1: El éxito es un hábito, no un resultado final......................................................8

Capítulo 2: El fracaso es solo una parte integral...............................................................13

Capítulo 3: Invierte en ti mismo.......................................................................................18

Capítulo 4: Sueña en grande.............................................................................................25

Capítulo 5: Pasión ardiente...............................................................................................31

Capítulo 6: Pensamiento crítico........................................................................................42

Capítulo 7: Detectar talentos.............................................................................................51

Capítulo 8: Haz lo que sea necesario.................................................................................57

Conclusión.........................................................................................................................62
 Introducción

¿Por qué son muy pocas las personas que han tenido éxito en vivir el tipo de vida que

quieren, pero no otras? ¿Por qué es que la mayoría de nosotros reclamamos que la

"suerte" es el factor decisivo de nuestros destinos cuando se nos han otorgado las dos

manos, los dos pies, un cerebro y el "libre albedrío"? ¿Qué es lo que sumerge a algunos

humanos en sus sueños hasta el punto de que empiezan a seguirlos ciegamente, sin

saber cómo llegarían hasta allí? ¿Qué hace que otras personas les ayuden a seguir sus

sueños y al mismo tiempo maten sus sueños? ¿Te estás perdiendo algo de este corto

viaje de tu vida en la tierra? Demasiadas preguntas, una respuesta simple: ¡las

cualidades habituadas!

Vivimos en un mundo acelerado que está cambiando más que nunca en la historia de la

humanidad. En este siglo no se pueden resolver los problemas de hoy con las soluciones

anteriores. Si bien algunos consejos de creación de riqueza son atemporales, no tiene

mucho sentido referirse a viejos consejos de hace décadas o siglos para tener éxito hoy.

Parece que la mayoría de las personas son bastante malas cuando se trata de entender

por qué las personas tienen éxito o fracasan. Te darán una respuesta que es solo una

pequeña pieza del rompecabezas: los grandes triunfadores nacen predispuestos a

ciertos talentos productivos y carecen de aquellos que causan el fracaso. De hecho, las

personas exitosas son las que viven su vida de la manera que quieren vivir. Alcanzan

sus metas personales y profesionales no por lo que son, sino por cuáles son sus

cualidades o características, que a su vez desarrollan sus hábitos o las cosas que hacen

cada vez.
Hoy en día hay nuevos problemas: el dinero se enfrenta a la hiperinflación, el dólar

estadounidense está perdiendo su valor, los precios de las propiedades están subiendo

tan rápido que la familia promedio ni siquiera puede pagar, y la clase media está siendo

aniquilada

Lo primero que necesitarías, para conseguir lo que quieres en la vida, sería una oleada

de motivación sin precedentes. Perderías tu precioso tiempo buscando aquí y allá por el

bien de motivarte. Lo que hemos hecho es que hemos investigado las cualidades más

importantes y comunes de las personas súper exitosas en el mundo, en su mayoría de

los siglos XX y XXI. También hemos investigado sobre sus historias de la vida real que

están en armonía con estas cualidades principales. Cada vez que leías una historia,

empezabas a animarte. Al mismo tiempo, te gustaría adquirir esas cualidades en tu vida

y convertirlas en tus hábitos. Los detalles breves y directos de cada cualidad también se

proporcionan en cada capítulo para este propósito.

Mientras lees acerca de estas cualidades, escucha las palabras en tu corazón y en tu

mente. Reduzca la velocidad y deje que cada cualidad se sienta como suya por el

momento.

Imagina cómo sería si ese rasgo característico ya fuera tuyo y luego trabaja para adquirir

esa calidad en tu vida. Solo soñar con ser la persona que quieres no te llevará allí. Tienes

que ver qué los hace diferentes a ti. Tienes que ver qué es lo que hace que hagan esas

cosas de manera diferente que, para tu sorpresa, tú también podrías estar haciendo casi

a diario. Luego tienes que analizar qué cosa te impide adquirir esa cualidad si es que

alguna vez la probaste. Quita ese impedimento y ve la magia. - Sin embargo, también

hay nuevas oportunidades: Internet, criptomonedas, Forex, comercio electrónico y más.

Ni tenemos ninguna simpatía personal por las personas mencionadas en este libro, ni

es necesario que la tengas. El verdadero lema detrás de escribir este libro es dejar en

claro que los humanos son criaturas tan inteligentes que sus potenciales más altos

están bloqueados en el proceso de poseer y usar estas cualidades (o tal vez algunas

más). Las personas mencionadas en este libro han desbloqueado sus respectivos

potenciales humanos más elevados, y es la necesidad del momento difundir esas

historias, y las cualidades asociadas con ellas, a cada persona que vive en este planeta

ahora y a aquellos que nacerán pronto (nuestros hijos). Podemos hacer que logremos lo

que nuestra mente perciba, solo teniendo un poco de disciplina en la adquisición y

potenciación de estas cualidades. Entonces, valdría la pena ver la excelencia y la

perfección que abarcaría nuestro mundo. Es por eso que creé esta capacitación, para

ponerte al día sobre cómo la creación de riqueza aún puede funcionar para ti

¡Sigue los pasos de los millonarios modernos!

 Capítulo 1: El éxito es un hábito, no un resultado
final

Piensa en lo primero que haces por la mañana cuando te despiertas. ¿Presionas el

botón de repetición y te vuelves a dormir? ¿O te levantas con una sonrisa en la cara

nada más suena el despertador y empiezas a prepararte para afrontar el día? Si

respondiste a esta última, podrían estar bien encaminados para lograr tu éxito.

Puede que no parezca gran cosa, pero comenzar el día temprano y tener una buena

rutina matutina son hábitos que tienen la mayoría de las personas ricas y exitosas.

Echa un vistazo a por qué estos dos hábitos son importantes y piensa en cómo

comienzas tu día.

Empezar el día temprano

La mayoría de las personas normales ponen su alarma por la noche antes de irse a

dormir. Lo fijan a una hora determinada porque saben que despertarse en ese momento

les da tiempo suficiente por la mañana para prepararse y ponerse a trabajar. Algunas

personas presionan el botón de repetición para dormir 15 minutos más. Esto altera su

rutina matutina. Los 15 minutos adicionales que pasaban durmiendo tendrían que ser

compensados más tarde acelerando sus otros rituales matutinos. La prisa agrega estrés

y ansiedad innecesarios tan temprano en la mañana.

El estrés de la mañana podría trasladarse durante el resto del día, ya que los horarios

podrían alterarse incluso con solo 15 minutos de sueño adicional. Las personas podrían

llegar tarde al trabajo y perderse reuniones importantes. En su prisa por partir,

Podría olvidar documentos importantes en casa. Peor aún, podrían terminar teniendo

accidentes menores porque conducen más rápido de lo habitual. Las posibles

consecuencias de pulsar el botón de repetición del despertador son infinitas.

A diferencia de otras personas, una persona exitosa generalmente configuraría su

alarma por la noche y luego se despertaría rápidamente tan pronto como suene. Esta es

su forma de controlar su día en lugar de simplemente reaccionar a él. Cuando haces tu

rutina matutina sin necesidad de apresurar tus acciones, comienzas el día relajado y

concentrado. No estás reaccionando a la idea de llegar tarde apresurándote a desayunar

o saltándote el desayuno por completo. En cambio, tienes el control total de tu mañana y

tienes la tranquilidad de saber que tienes suficiente tiempo para hacer tu rutina y

ponerte a trabajar. Cuando tienes un control total sobre tus acciones y emociones, estás

marcando el ritmo para el resto de tu rutina matutina y también para el resto del día.

Para algunas personas, prepararse significa despertarse a las 5 de la mañana, mientras

que para otras, podría significar despertarse a las 7 de la mañana. Esto se debe a que

algunas personas tardan más en prepararse, mientras que otras no. No existe una

fórmula exacta para el momento adecuado para despertarse, pero la mayoría de las

personas exitosas se despiertan muy temprano en la mañana para poder hacer más y

maximizar su día.

Tener una buena rutina matutina

La forma en que comiences tu día dictará cómo vives tu vida. Si comienzas tu día

respondiendo tus correos electrónicos, por ejemplo, estás haciendo algo por otra

persona a primera hora de la mañana. Esta acción te indica que estás priorizando el

trabajo por encima de todo

más. Esto también podría hacerte pensar inconscientemente que las necesidades de

otras personas son más importantes que las tuyas.

Por otro lado, si comienzas haciendo cosas personales como meditar, hacer ejercicio o

establecer metas personales para el día, entonces te estás priorizando a ti mismo antes

que a cualquier otra cosa. Esto es lo que hace una persona exitosa. Las personas exitosas

saben que tienen el poder de controlar lo que sucede en su vida. Por lo tanto, tienen

como prioridad trabajar en sí mismos antes que en todo lo demás. Saben que solo ellos

pueden determinar su éxito o fracaso, por lo que trabajan en su activo más importante,

que es su mente, cuerpo, corazón y alma.

Empieza por tu cuerpo. Una buena rutina matutina consiste en hacer algo que

mantenga tu salud. Cosas como hacer ejercicio, mantener una higiene personal

adecuada, desayunar, beber agua y similares, son algunos de los ejemplos de rutinas que

puedes hacer que son buenas para tu cuerpo. Tener un cuerpo sano te da más energía

para afrontar las tareas más difíciles del día.

Hacer una lectura tranquila es una buena rutina matutina que alimentará tu mente. La

lectura aumenta tu conocimiento y alimenta la mente. Trate de leer artículos de noticias

en silencio o intente leer un libro por la mañana y vea qué sucede. Establecer metas

personales para el día es otra forma de nutrir tu mente. Tus objetivos diarios le dan a tu

mente una hoja de ruta virtual que puede seguir para ayudarte a alcanzar el éxito. Tener

una idea clara de lo que quieres podría hacer que sea más fácil alcanzarlo. Establecer

metas diarias también te ayuda a organizar tu día.

Para tu corazón y tu alma, las rutinas matutinas simples como acurrucarte con tus seres

queridos, orar y meditar pueden hacer maravillas. La meditación y la oración apoyan la

relajación,
mientras que pasar tiempo con los seres queridos por la mañana promueve el vínculo y

fomenta la comunicación. Cuando te sientes relajado, estás más centrado y enfocado en

lograr tus objetivos en lugar de reaccionar al estrés y la ansiedad. Cuando te sientes

amado, te sientes más inspirado para tener éxito.

Estudio de casos:

Bill Gates, el estadounidense más rico y presidente de Microsoft, había visualizado las

computadoras funcionando en cada escritorio y el software de Microsoft en cada

computadora mucho antes de que sucediera.

Bill Gates ha descrito su imaginación y previsión como uno de los mayores activos para

lograr el éxito empresarial. Desarrolló nuevas tecnologías y diseñó nuevas

oportunidades debido en gran parte al aspecto de pensamiento creativo de la

ingeniería. ¿Hacia dónde va el mundo de la tecnología? ¿Cómo podemos crear e

innovar conceptos existentes? ¿Cómo se imagina la gente el futuro con respecto a un

determinado medio? Sea cual sea la industria, soñar con el futuro es el primer paso

para verlo realizado. Crear algo que resuelva un problema, satisfaga una necesidad o

diseñe soluciones innovadoras comienza con la transición del pensamiento creativo a

los principios aplicados.

 Bill Gates afirma que su mayor arrepentimiento personal es no haber

aprendido sobre la pobreza global y las indecencias que asolan a muchos

países antes en su vida.

 Recurrió a las redes sociales este año durante las graduaciones

universitarias y dio consejos a muchos graduados millennials sobre hacia

dónde ir desde aquí, incluido mantenerse con energía y centrarse en las

industrias de las ciencias, la energía y la inteligencia artificial.

 Sus aspiraciones filantrópicas nos muestran que, aunque los negocios

son importantes, las personas siguen teniendo una responsabilidad hacia

el mundo que nos rodea.

 Administrar su tiempo de manera efectiva es clave.

 Capítulo 2: El fracaso es solo una parte integral

Quizás la parte más difícil de intentarlo es fracasar. Por ejemplo, uno puede intentar

cada paso mencionado en la Ley de la Atracción y en el de los principios de Hill, pero

terminar con nada más que una esperanza rota de hacerse rico. Este fracaso puede ser la

única razón para que la persona renuncie a toda su fe con el poder prometedor de su

mente. Algunas personas pueden estar tan desanimadas por un solo fracaso que una

segunda prueba es demasiado aterradora para considerarla. Lo que hay que recordar es

que los mayores logros registrados en la historia de la humanidad se completaron con

éxito después de varias pruebas y fracasos. Fracasar es un mal necesario para que una

persona crezca.

La mayoría de las personas tienen miedo al fracaso principalmente porque tiene el

poder de traer fuertes sentimientos de ser tonto, inútil e incompetente. Sin embargo,

los fracasos siempre pueden ocurrirle a cualquiera, en cualquier momento o lugar. Lo

que uno debe aprender es cómo manejar la situación en consecuencia.

Una mentalidad positiva puede eliminar el miedo al fracaso. Todo el mundo

experimenta fracasos, pero las personas difieren en cómo se comportan después de

dicha experiencia. Esto se debe a que las personas difieren en el tipo de perspectiva que

utilizan para ver los eventos de su vida. En realidad, lo que importa no es lo que uno

experimenta, sino cómo reacciona uno a esa experiencia. Por lo tanto, cambiar la

mentalidad con respecto al fracaso es la clave para manejarlo de manera efectiva.

Los fracasos son oportunidades para que las personas se mejoren a sí mismas y aspiren a

lo mejor. En lugar de temer el fracaso, la gente debe considerarlo como un desafío. De

esta manera, el fracaso en sí mismo servirá como motivación para las personas. De
hecho, hay varias formas de ver
fracaso aparte de ser la experiencia oscura y aterradora. Además, hay muchas otras

formas de lidiar con dicha experiencia.

Una de ellas es no tomarse el fracaso como algo personal. Fracasar es una experiencia

que describe la interacción de uno con el mundo. Nunca se trata de la persona; por lo

tanto, no debe tomarse como algo personal. Uno debe aprender a ser objetivo con sus

experiencias.

Si uno no quiere encontrarse con el fracaso, entonces debe dejar de pensar en ello. A

veces, las personas temen tanto al fracaso que, sin darse cuenta, lo están convirtiendo en

su objetivo. Centrarse demasiado en el fracaso dará lugar a su manifestación.

Por último, uno debe desarrollar su perseverancia. Renunciar después de un fracaso no

llevará a una persona a ninguna parte; Por el contrario, una persona que se enfrenta al

fracaso directamente a la cara está cortejando el mayor éxito.

Muchas personas ricas y exitosas dicen que el camino hacia el éxito nunca es fácil. A

menudo se requiere sacrificio, sudor, sangre y lágrimas para que logres tus objetivos y

disfrutes de una vida exitosa. Además de todo eso, encontrarás errores, fracasos y

rechazos en el camino. Todo esto puede desanimarte y distraerte fácilmente de lograr

tus objetivos. Lo que impide que las personas exitosas tiren la toalla es su persistencia.

La persistencia significa que nunca te rindes a trabajar y lograr tus objetivos a pesar de

todas las dificultades y obstáculos que encuentres en el camino. Es muy fácil levantarse

y renunciar cuando te enfrentas a obstáculos difíciles y aparentemente imposibles de

superar.

Pero cuando persistes y nunca te rindes, hay un sentimiento más profundo de

satisfacción al saber que lo superaste y luego terminaste ganando.

Tomemos como ejemplo a Jack Ma. Se dice que el fundador de una multimillonaria

empresa de compra y venta en línea fue rechazado por Harvard 10 veces antes de que

finalmente tuviera éxito en la vida. Otras historias de éxito famosas incluyen a Thomas

Edison, quien fue descrito por sus maestros como alguien que es "demasiado estúpido

para aprender algo", y Walt Disney, quien una vez fue despedido de un trabajo en una

compañía periodística porque supuestamente "carecía de

imaginación". Hoy en día, Thomas Edison tiene más de 1.000 patentes a su nombre y es

un inventor de fama mundial. La compañía de Walt Disney ahora vale miles de millones

de dólares y es el único lugar donde prospera la imaginación. Obviamente, estos

contratiempos no los disuadieron de perseguir sus sueños, y lo han logrado.

Estas personas, que ahora son millonarias y multimillonarias por derecho propio,

tuvieron éxito porque creyeron en sus talentos. Saben que la opinión de una persona no

es la opinión de todo el planeta. Creen que en algún lugar del mundo hay una persona

que comparte sus ideas y podría ayudarlos a tener éxito. Persistieron en su pasión, ya

sea por dibujar o por inventar, sin hacer caso a los detractores que siempre intentan

derribarlos.

Las personas persistentes tienen éxito en la vida porque no ven los errores y fracasos

como obstáculos permanentes para su éxito. Los ven como reveses temporales en los

que se pueden aprender lecciones. Los errores son oportunidades para volver a

intentarlo y no rendirse por completo. Solo significa que aún no han encontrado la

fórmula correcta, por lo que deben comenzar de nuevo. Su actitud positiva hacia el

fracaso les ayuda a seguir adelante e intentar otro experimento utilizando variables

diferentes de sus experimentos fallidos anteriores.

Ser persistente se considera una cualidad de una persona con un carácter fuerte y fuerza

interior. Una persona que es persistente soportará las dificultades y asumirá las más
difíciles
de tareas para obtener más recompensas. Son los que nunca se quejan y nunca se rinden.

Convertir la persistencia en un hábito puede convertirte en un ganador sin importar cuál

sea el resultado. Solo las personas que persisten pueden alcanzar sus sueños.

No confundas la persistencia con ser una plaga. Los paparazzi son ejemplos perfectos de

lo que es ser una plaga. Para ellos, es simplemente persistente cuando persiguen a una

celebridad para una foto.

Pero cuando están tratando de obtener fotos de los momentos privados o íntimos de una

celebridad, entonces ya no es persistencia. También ha habido muchos casos en los que

las personas tienen accidentes simplemente tratando de evitar a los paparazzi. Hay una

delgada línea entre la persistencia y ser una plaga. No seas de los últimos.

Para crear el hábito de ser persistente, debes practicar el fortalecimiento de tu fuerza de

voluntad. También debes disciplinarte para resistir a pesar de todas las dificultades que

se te presenten. Los contratiempos ya se dan por hechos. Solo tienes que superarlo y

volver a intentarlo.

Si tu negocio no funcionó, no te desanimes. Aprende de tus errores, míralo desde un

ángulo diferente e inténtalo de nuevo. Incluso si te rechazan varias veces, no dejes que

eso te desanime. Thomas Edison dijo una vez que por sus muchos experimentos fallidos

insistió en que no fracasó y que solo encontró 10.000 formas que no funcionaron. Mira el

lado positivo del fracaso y aprende de él.

Busca personas en las que confíes y ames para que te ayuden a levantarte de este

contratiempo. Tómate un respiro y vuelve a intentarlo. Tarde o temprano encontrarás

algo que tendrá éxito. Solo es cuestión de encontrar la fórmula adecuada en el

momento adecuado. Vuelva a evaluar, revise y vuelva a intentarlo.

Te guste o no, en algún momento de tu vida, te encontrarás con fracasos y errores. La

forma en que manejas estos problemas dicta cuánto éxito tendrás en la vida. Maneja los

problemas como si fueran obstáculos insuperables, y habrías dejado de experimentar

por completo y nunca habrías experimentado el éxito. Pero tómalos como

contratiempos temporales y lecciones aprendidas, y habrás podido alcanzar la fórmula

correcta para el éxito con tu persistencia.

Estudio de casos:

El coronel Sanders es un icono que vale la pena conocer. Más que solo reconocerlo

como la persona que inició KFC, las generaciones venideras deben conocer sus

contribuciones a la industria alimentaria e inspirarse en su vida.

El coronel Sanders pasó por muchas cosas antes de que finalmente lo lograra. También

comenzó tarde en su vida. Eso es algo en lo que podemos inspirarnos. La vida del

coronel Sanders nos enseña a no rendirnos nunca. Si nos esforzamos continuamente por

nuestras esperanzas y sueños, podemos lograr cosas similares a lo que hizo el coronel

Sanders. Recuérdalo cada vez que veas su cara en el logo de KFC.

 Capítulo 3: Invierte en ti mismo

La inversión se trata de aumentar el valor de tus activos, en otras palabras, se trata de

maximizar lo que tienes.

Tomemos como ejemplo la inversión en propiedades. Podrías comprar una casa, y

esperar diez o veinte años, hasta que el mercado la valore mucho más que el precio de

compra, o podrías invertir tiempo, esfuerzo y un poco de dinero en mejorarla, volver a

pintarla, redecorarla, tal vez agregar una piscina.

Al hacer esas cosas, acelera el aumento en el valor de mercado de la casa. Es decir

De qué se trata Flipping Property.

Lo mismo ocurre con las personas. Si consigues un trabajo y te quedas allí veinte años,

ganarás más cuando te vayas que cuando empezaste, simplemente debido a los aumentos

del costo de vida. Es posible que nunca te asciendan, ni asumas nuevas funciones, ni

aprendas nada, pero cuando te vayas, estarás ganando más dinero.

Sin embargo, si inviertes en ti mismo, aprendiendo, adquiriendo nuevas habilidades,

buscando constantemente nuevos desafíos, lo más probable es que, en algún momento,

te noten, y eso se traducirá en ascensos, aumentos y tal vez incluso en mudarte a pastos

más nuevos y verdes.

A lo que se reduce es simple: lo que pones es lo que obtendrás.

Tu posicionamiento determina dónde terminarás

En el sector inmobiliario, hay un dicho que dice: "¡Todo lo que cuenta es la ubicación, la

ubicación, la ubicación!" Dado que eres el diseñador, arquitecto y constructor de tu estilo

de vida, la forma en que te posiciones determinará dónde terminarás.

Si te sientas en un rincón, esperando en silencio a que la vida te suceda, lo más

probable es que pases desapercibido, independientemente de tus habilidades, talentos y

valores.

Si te aseguras de ser visible, y de que no sólo aceptas el crédito por tus logros, sino que

lo exiges, descubrirás que serás notado, y será mucho más probable que subas la

escalera hacia cualquier éxito con el que sueñes.

Piense en el posicionamiento como la función de ventas de You Incorporated. Has

trabajado duro, has invertido tiempo, dinero y esfuerzo para tener las habilidades y el

conocimiento que tienes. Ahora necesitas comercializar tu producto. ¿Te aventurarías a

vender algo con una pésima carta escrita a mano y un argumento de venta forzado e

inconexo? Si lo hicieras, ¡serías un vendedor terrible! No, te asegurarías de que te veías

bien, de que tenías materiales de venta impecables y de que tu discurso estaba pulido

hasta obtener un brillo fino. Te prepararías y te posicionarías, y posicionarías a ti

mismo y a tu producto para ser irresistible para tus clientes.

Así es exactamente como necesitas manejar tu vida. Posicionar tu producto, tú, de tal

manera que tus clientes, el mundo, simplemente no puedan decir que no. Dales una

oferta que no puedan rechazar. Mira, habla y actúa, como si supieras cuál es tu valor, y

nadie dudará ni por un segundo de que es verdad.

Lo que viene después de que tu nombre determine su valor

¿Alguna vez has mirado la tarjeta de visita de un profesional? Lo más probable es que

haya una serie de cartas, todas las cuales indican su éxito en los estudios. Desde MD

hasta Ph.D., MBA y más, esas pequeñas letras significan mucho con respecto a cómo te

percibe el mundo, desde el primer momento.

Considéralo: si ves una de esas cartas, incluso si no has visto a la persona, ya tienes una

imagen de cómo debe ser, ¿verdad? ¿Erudito, exitoso, feliz y rico?

Probablemente tengas razón. Aunque los estudios no pueden darnos todo, tomarse el

tiempo y el esfuerzo para invertir en nosotros mismos ampliando nuestro

conocimiento, muestra al mundo que nos valoramos a nosotros mismos, y eso, a su vez,

aumenta el valor que el mundo nos otorga.

Al doctor Phil, el conocido psicólogo, le gusta decir: "Le enseñas a la gente cómo

tratarte". Esa es una de las razones por las que las letras detrás de un nombre significan

la diferencia en la forma en que las personas te perciben y te tratan.

Por supuesto, no son solo las letras las que vienen después del nombre de uno. Ten en

cuenta los artículos que lees. Por ejemplo, puedes leer algo sobre Richard Branson.

Nunca terminó la escuela, pero las palabras "empresario multimillonario" o "fundador

del Imperio Virgen" casi siempre suceden a su nombre. Esas palabras estaban ahí, no

por una universidad o un pedazo de papel, sino por sus esfuerzos.

Tu red refleja tu patrimonio neto

¿Recuerdas cuando tu mamá te dijo que te mantuvieras alejado de alguien porque era un

—¿Mala influencia? Eso no se detiene cuando creces.

Ten en cuenta que cuantas más personas conozcas, más oportunidades tendrás de

conocer. Cuantas más oportunidades encuentre y aproveche, mayores serán nuestras

posibilidades de aumentar nuestro patrimonio neto.

Por otra parte, según las matemáticas de corte, su red es su mejor herramienta de

marketing personal y profesional. Ya sea que esté buscando un trabajo u oportunidades

comerciales, su red es el mejor lugar para comenzar.

Quizás te preguntes por qué digo eso. Considera, sin embargo, que tienes una red de

diez personas. Cada una de esas diez personas tiene diez propias. Para cuando llegue al

tercer nivel de su red, tendrá más de mil personas en su red extendida.

Por esta razón, debes cuidar tu red manteniéndote en contacto con personas clave que

agreguen valor a tu vida.

El verdadero éxito, ya sea financiero o de otro tipo, depende de las conexiones adecuadas,

construir y mantener su red tiene mucho sentido. Pero la construcción de una red

eléctrica te lleva aún más lejos. Debes tener claro el criterio de las personas que incluyes

en tu red eléctrica. ¿Estas personas tienen algo que valoras y tienes algo que ofrecerles?

La red de poder se trata de dar y recibir con el entendimiento de que cuanto más das, más

recibirás. A nadie le gustan los tomadores, pero todos valoramos a aquellos que

comparten sus recursos e ideas.

No todas tus redes van a tener que ver con el éxito empresarial o profesional, y no

deberían hacerlo. Necesitas redes que te alimenten en otras áreas, como una red

espiritual de amigos que te ayuden a crecer en tu viaje espiritual. Necesitas una red

divertida de personas con las que disfrutes pasar el rato y así sucesivamente. Su valor no

solo se mide en dólares y centavos y su red también debe estar equilibrada para que siga

el crecimiento y el éxito reales. Haga crecer su red y aumente su patrimonio neto.

El valor de su posicionamiento

De la misma manera que tus calificaciones y logros determinan tu valor, también

determinan los suyos propios.

Las personas nunca son puramente una suma de lo que saben, sobre el papel o de otra

manera. La personalidad, el impulso, la ambición y muchos otros factores entran en

juego, y es la suma de esas partes lo que, en última instancia, determina su valor y su

valía.

Sin embargo, en un sentido puramente literal, sus calificaciones y logros, las cosas que

vienen después de su nombre, tendrán un impacto en su capacidad de ingresos, al menos

inicialmente.

Tenga en cuenta que el salario inicial de un graduado de la escuela secundaria puede ser

tan bajo como el salario mínimo, a veces incluso menos. Un graduado universitario, sin

embargo, podría tener un buen salario inicial solo por lo que trae consigo a la habitación.
¿Cuál es el factor determinante? En un puesto de nivel de entrada, serían las letras

detrás de su nombre.

Si bien un título, diploma o certificado nunca puede determinar su valor total o, de

hecho, sus posibilidades de éxito o fracaso a largo plazo, sin duda lo ayudarán a poner

el pie en el primer peldaño de la escalera hacia el éxito.

Hay un gran valor en tomarse el tiempo y gastar recursos en posicionarse aumentando

su conocimiento, experiencia, encontrando y haciendo crecer la red adecuada. No se

trata solo de tener "derecho a presumir", sino también de crear valor real en quién eres

y qué tienes para ofrecer al mundo.

Invierta en ser inteligente en el futuro

Si quieres tener éxito, vas a tener que aprender a ser más intuitivo. Lo que el mercado

quiere hoy no es necesariamente lo que querrá mañana o pasado mañana, y si te

centras en proporcionar solo lo que se requiere y se desea hoy cuando llegue mañana,

es posible que te encuentres obsoleto.

Por no hablar de que las personas más exitosas del mundo han sido, a su manera,

pioneras. Desarrollar formas nuevas e inéditas de entregar sus productos, servicios o

mensajes al mundo.

Sin ese espíritu pionero, todos estaríamos sentados en una cueva, esperando a que cayera

un rayo para poder tener una comida caliente.

Prestar atención a lo que el mundo va a querer, tanto como a lo que quiere ahora, te será

de gran ayuda cuando llegue el momento.

Si vas a llevar una vida significativa y significativa, debes ser inteligente en el futuro y

ser parte de la invención del futuro que quieres para ti y el mundo que te rodea.

Muchas personas han sido tomadas por sorpresa en la reciente recesión mundial porque

pensaron que lo que tenían siempre sería lo que necesitarían para mantenerse a la

vanguardia en el futuro. No te dejes sorprender, sé inteligente para el futuro.

Estudio de casos:

Tiger Woods afirma haber estado utilizando técnicas de visualización creativas para

atraer el éxito desde una edad muy temprana. Ha estado usando el increíble poder de

su mente para visualizar exactamente dónde quiere que se detenga su pelota de golf.

Hoy en día, es uno de los jugadores de golf más famosos y exitosos de todo el mundo.

Los mejores atletas olímpicos y otros grandes deportistas simulan el juego en sus

cabezas y se visualizan a sí mismos como ganadores y estrellas un día antes de jugarlo.

Se ha estudiado que si los deportistas se entrenan en sus mentes sobre los consejos y

trucos de su juego, se desempeñan con los mismos resultados (o a veces mejor) que los

deportistas que entrenan durante el mismo tiempo en el suelo. Esto se debe a que

nuestra mente no puede distinguir entre algo que ha sido visualizado una y otra vez en

las imágenes mentales y algo que sucedió en la realidad.

 Capítulo 4: Sueña en grande

Todas las personas exitosas son optimistas, y todas las personas optimistas son, de una

u otra manera, tarde o temprano, exitosas en el logro de sus metas de vida. Las personas

optimistas tienden a ver el vaso medio lleno, no medio vacío. Creen que todo el universo

es amigable con ellos y les ayuda a alcanzar sus sueños. Sin embargo, lo que la mayoría

de las personas tienden a hacer es permanecer optimistas hasta el final del viaje hacia su

meta, y cuando están a punto de alcanzar la meta, pierden la paciencia, se convierten en

víctimas de las críticas y dan la espalda a la meta cuando incluso la meta intenta

hacerles retroceder, pero todo es en vano. Esta es la razón por la que no tenemos una

historia de éxito para todos los soñadores y una historia de pobreza a riqueza para todos

los pobres.

Un billete de un dólar en el suelo

Cuando le preguntaron a Bill Gates si encontraría un billete de un dólar en el suelo, ¿se

molestaría en recogerlo? A esto, respondió que estaría más que dispuesto a hacerlo.

Warren Buffett respondió diciendo que si Bill Gates fallaba, no lo haría. No es que estén

hambrientos de dinero, sino que es el optimismo construido por su mente por el cual

perciben las cosas lo que los lleva a ser las personas más ricas de hoy.

La sabiduría de principios del siglo XX

Las personas exitosas de principios del siglo XX tenían tanto optimismo en ellas que

muchos de los empresarios de hoy los consideran sus maestros, incluso si pudieran
no haberlos conocido directamente. W. Clement Stone es descrito como un paranoico,

no el que se ve en el manicomio, sino un paranoico inverso. Mientras que un paranoico

puede creer que el mundo estaba conspirando para hacerle daño, él creía que el mundo

estaba conspirando para hacerle bien. Solía buscar oportunidades en cada situación

desafiante o difícil, y usaba esas oportunidades para empoderarlo y enriquecerlo o

promover sus causas. Napoleón Hill mencionó en uno de sus famosos libros, estas

palabras de oro: "Cada adversidad, cada fracaso y cada dolor lleva consigo la semilla de

un beneficio igual o mayor". Del mismo modo, John D. Rockefeller siempre trató de

convertir cada desastre en una oportunidad.

La actitud para escalar importa, la altitud de la montaña no

Realmente depende de nosotros cómo percibimos cualquier situación o cualquier

oportunidad. Henry Ford era un emprendedor muy optimista, y creía que si pensamos

que podemos hacer una cosa o pensamos que no podemos hacer una cosa, de cualquier

manera, tenemos razón. Por lo tanto, no es el problema o el obstáculo en nuestro

camino lo que importa; Es nuestra actitud hacia el obstáculo lo que importa y

determina si podemos o no avanzar hacia nuestras metas.

¿Por qué tenemos razón en cualquiera de los dos sentidos según Ford?

En otras palabras, la pregunta es, ¿funciona el pensamiento positivo o es solo un hecho

pseudocientífico? Si piensas y crees que no puedes hacer algo o que no puedes realizar

ninguna tarea en un tiempo determinado, simplemente no lo harás. Ahora bien, si

piensas que puedes, o te pones constantemente a creer que puedes y (y luego, cuando la

mente también responde que "sí puedes"), es más probable que hagas las cosas
necesarias para hacerlo.
Haz que suceda. Luego, finalmente, cuando tengas una imagen clara de ti mismo

teniendo esa tarea cumplida (lo que sucede mediante el pensamiento positivo y la

visualización positiva de la meta como lograda), seguramente encontrarás el camino

necesario para llegar allí y lograrás esa tarea incluso antes de la fecha límite establecida.

Por lo tanto, la visualización positiva lo ayuda a definir el objetivo para que pueda

disparar su misil de trabajo duro habilitado para el reconocimiento automático de

objetivos. Independientemente de lo curvo que sea el camino, tu misil de trabajo duro

dará en el blanco.

Establece un objetivo o meta para tu vida. El éxito está impulsado por un propósito. Por

lo tanto, para ser una persona exitosa, debe tener intenciones precisas. Dado que

tenemos diferentes deseos y pasiones, debes averiguar cuáles son los tuyos y discernir

las cosas que te hacen feliz y usarlo como fuente de motivación. Una vez que determines

esto, puedes construir tu propósito de vida en torno a él. Incluso puedes tratar de hacer

una carrera de algo que realmente amas. Más éxito está garantizado si estás haciendo

algo que realmente te apasiona. Además, tus metas y objetivos deben ser realistas y

alcanzables.

Visualízate como una persona exitosa. Imaginar su éxito con precisión puede allanar el

camino para una implementación más fácil y efectiva. A largo plazo, estarás convencido

de tu capacidad para cumplir tus metas, lo que a su vez te brinda más motivación y te

ayuda a desarrollar confianza en ti mismo. De manera similar a cómo los ingenieros

imaginan el edificio antes de crearlo, usted debería poder imaginar vívidamente cómo se

verá su éxito.

Sin embargo, asegúrate de que tu inspiración sea sana y positiva. No sucumbas al

narcisismo y pierdas el rumbo en el proceso. Recuerda que hay otros como tú que
quieren tener éxito y la competencia es inevitable.
Averigua qué significa el éxito para ti. La definición convencional de éxito fue explicada

en el primer capítulo. Pero, como se mencionó anteriormente, cada persona tiene su

definición de éxito. Obviamente, si tu objetivo es prosperar, debes ser capaz de

establecer tus propias metas y estándares de éxito y no emular los puntos de referencia

de otras personas. Pero lo más importante es que estos estándares deben ser medibles;

De lo contrario, puede pasar el resto de su vida tratando de lograr una meta indefinida.

Por ejemplo, si tu objetivo es ser bueno en tu trabajo, puedes trabajar duro para obtener

un aumento de sueldo o incluso un ascenso. Sin embargo, aún no has cumplido tu

objetivo porque existe la posibilidad de que seas aún mejor de lo que ya eres. Se

convertirá en un ciclo sin fin y lo que sea que hayas logrado en el presente nunca será

suficiente. Por lo tanto, en lugar de establecer un objetivo expansivo, cree un objetivo

específico y cuantificable para lograr.

Determina qué experiencia y materiales son necesarios para que puedas alcanzar tus

objetivos. Una vez que haya establecido sus objetivos, debe averiguar qué se necesita

para alcanzarlos.

Sepa cuándo reducir su confianza en sí mismo. El axioma cuando se trata de negocios y

carrera es que una alta confianza es imprescindible para hacer las cosas. Aunque esto es

cierto en su mayor parte, a veces también se necesita una menor confianza en uno

mismo para el éxito. En primer lugar, te hace más receptivo a la evaluación y la

retroalimentación y te permite ser más crítico contigo mismo y con tu capacidad. Tener

un exceso de confianza te hará despreciar las opiniones y críticas de otras personas. Para

ser una persona exitosa, debes ser capaz de evaluarte a ti mismo y a tus habilidades de

manera efectiva. Por ejemplo, si tienes una gran presentación al día siguiente, no dejas

de comprobar posibles descuidos, y ensayas lo que vas a decir una y otra vez hasta que

lo haces a la perfección. Por último, ser menos egoísta te llevará a mejores relaciones. El
respeto engendra respeto, y si quieres
Trabaja con otras personas de manera fluida y eficiente, debes saber cómo hacer que se

trate menos de ti y más del equipo en su conjunto.

Reconoce qué habilidades necesitas perfeccionar y cuáles puedes subcontratar. Las

habilidades particulares pueden adquirirse de forma natural o después de un

aprendizaje y una práctica continuos. Incluso si crees que eres capaz de asumir varias

tareas a la vez, esto simplemente no es práctico porque lleva mucho tiempo y puede

hacer que te quemes. Si tienes más de un emprendimiento entre manos, la mejor

solución sería la externalización. Saber cómo externalizar tareas menos esenciales es

conveniente porque te ayuda a hacer más trabajo en el menor tiempo posible. Además,

te da la oportunidad de concentrarte en cosas que son más indispensables para tu

oficio. Usando el ejemplo anterior de cómo iniciar un negocio, puede subcontratar

tareas relacionadas con la informática a expertos en tecnología de la información para

que lo ayuden a comenzar.

Crea un cronograma para cuando quieras lograr tu/s objetivo/s. Si no fijas una fecha

límite específica para alcanzar tu objetivo, entonces no sabrás si has tenido éxito o has

fracasado. A la hora de organizar un horario, ten en cuenta que debe ser exigente pero

realista y factible al mismo tiempo.

Mantente curioso acerca de la vida. Las personas más exitosas tienen una sed insaciable

de curiosidad. Cuando tienen preguntas que quedan sin respuesta o no están

informados sobre cómo funcionan ciertas cosas, no las dejan pasar. En cambio,

encuentran una manera de averiguar qué es lo que no saben. Con frecuencia, estas

inquisiciones los llevan a una búsqueda de autodescubrimiento, en la que el viaje y el

destino son igualmente importantes.

Estudio de casos

Elon Musk ha demostrado ser un visionario y un líder eficaz, y así lo demuestran las

numerosas entrevistas y citas que se le atribuyen, así como las anécdotas de las

personas de su entorno que le conocen a nivel personal. También es bastante evidente

que está usando su influencia, lo mejor que puede, para inspirar a otros a su alrededor

a apuntar a la excelencia y alcanzar algo mejor.

La visión abarca sus metas o ambiciones generales en la vida, refiriéndose tanto a las

aspiraciones generales como a los objetivos más específicos. Tener una visión en la vida

te dotará de un impulso para seguir adelante independientemente de los obstáculos que

puedan surgir. La visión también te mantiene en el buen camino, disminuyendo las

distracciones de las tareas y responsabilidades que tienes entre manos, especialmente

cuando hay distracciones que acechan en el camino y pueden desviarte de tus

aspiraciones en la vida.
 Capítulo 5: Pasión ardiente

La pasión te permite ser más de lo que crees que puedes, la clave del éxito. También

es lo que te ata cuando aún no estás viendo resultados o pasando por momentos

difíciles

La mayoría de las personas no pueden hacer esto porque no saben exactamente lo

que quieren y cuál es su pasión. Y si no estás seguro de qué es lo que quieres, lo más

probable es que te desvíes y no logres mucho.

Esto es comprensible, sobre todo si se tiene en cuenta que vivimos en un momento de la

historia en el que la vida es increíblemente agitada. Al final del día, es posible que estés

agotado y lo último que desees hacer es planificar los objetivos de tu vida.

Luego, para cuando llegue el fin de semana, es posible que estés tan agotado que pensar

en los sueños más grandes de tu vida está muy lejos de tu mente. La vida puede ser

difícil, y cuando has tenido muchas decepciones en el camino, puede ser difícil creer

que realmente puedes lograr todos esos sueños que tenías cuando eras niño.

Sin embargo, lo mejor es que es muy fácil descubrir lo que quieres lograr en tu vida,

incluso si en este momento no estás seguro de lo que quieres. Cuando sabes lo que

quieres de la vida, es mucho más probable que lo logres. Muchas personas saben

exactamente lo que quieren y, como resultado, logran sus objetivos. En un momento,

compartiré contigo una técnica simple que te ayudará a descubrir rápidamente las

metas que serán más significativas para ti.

Decepciones y contratiempos

Es bastante triste que cuando muchas personas llegan a los 20 años, han tenido tantas

decepciones y contratiempos, que literalmente cierran su propia capacidad de soñar en

grande.

Puede haber una gran diferencia entre alguien que tiene 15 años y alguien que sí lo tiene

30. A menudo, cuando aún somos jóvenes, la vida puede parecer llena de posibilidades

asombrosas y podemos estar entusiasmados con el futuro. Sin embargo, 15 años

después, es posible que las duras realidades de la vida nos hayan quitado literalmente el

relleno. Carreras que salieron mal, relaciones que no resultaron como esperábamos,

enfermedades y todo tipo de decepciones. Todo esto es parte de crecer y aprender que

la vida no siempre es un lecho de rosas.

Nuestros desafíos pueden permitirnos convertirnos en individuos más sabios, más

fuertes y más capaces, o pueden hacer que nos decepcionemos, nos desempoderemos y

nos desilusionemos de la vida. ¿Alguna vez te has sentido así? Me imagino que

probablemente sí, como la mayoría de las personas lo hacen en algún momento de sus

vidas. De hecho, mi propia experiencia es que la mayoría de las personas que he

conocido a lo largo de los años se sienten desempoderadas y desilusionadas por la vida

en gran medida.

Son estas decepciones las que nos condicionan a esperar aún más desafíos en el futuro.

Y, lamentablemente, a menudo experimentamos lo que creemos que puede suceder. En

el paso siete, aprenderás nuevas y poderosas formas de superar tus creencias

autolimitantes, para que puedas empezar a soñar en grande de nuevo, y empezar a hacer

planes emocionantes de nuevo para tu futuro. Por el momento, veamos dónde se

encuentra en este momento. Si sabes exactamente qué es lo que quieres lograr, te

felicito porque eres uno de los pocos que sabe lo que desea.
Por otro lado, si eres como la mayoría de las personas, es posible que no sepas
exactamente lo que quieres

— Probablemente no seas consciente de todas las metas más grandes de tu vida. Sin

embargo, me complace decir que puedes arreglar esto, y es tan simple que incluso

puedes preguntarte cómo nunca lo pensaste antes.

Haz este ejercicio: Descubre lo que quieres de la vida

Para empezar a descubrir lo que realmente quieres de la vida, haz este sencillo ejercicio.

Paso 1: Si quieres descubrir lo que realmente quieres de la vida, todo lo que necesitas

hacer es mirar tu vida en este momento y escribir todas las cosas en tu vida que te hacen

sufrir. Todas las cosas que te crean dolor en algún nivel. Podrían incluir cosas como sus

relaciones, su carrera, sus ingresos y finanzas, su salud, su familia, sus habilidades

actuales, su peso, sus emociones, su nivel de felicidad y una amplia gama de otros

temas.

Como seres humanos, todos somos muy similares y, por lo tanto, estoy bastante seguro

de que hay muchas cosas en tu vida en este momento con las que no estás

particularmente feliz, cosas que realmente quieres cambiar.

Paso 2: El siguiente paso es convertir esos problemas en objetivos concretos. Todo lo

que necesitas hacer es convertir cada uno en su opuesto completo. Por ejemplo, si

siempre parece que experimentas relaciones infelices, entonces puedes crear una meta

para comenzar a tener relaciones profundas,

relaciones satisfactorias y duraderas a partir de ahora. Por otro lado, si encuentras que

tu carrera no es satisfactoria y anhelas un cambio, entonces es fácil crear una nueva

meta poderosa que, digamos dentro de seis meses, estarás trabajando en un trabajo que

encontrarás emocionante y profundamente satisfactorio.

Del mismo modo, si siempre pareces estar en bancarrota al final de cada mes, o si no

estás saludable o insatisfecho con cualquier área de tu vida, puedes crear fácilmente

metas para lograr lo contrario de lo que estás experimentando actualmente.

Simplemente por la misma razón por la que actualmente estás sufriendo de cada una de

estas áreas de la vida, significa que puedes transformarlas en metas que son muy

poderosas, metas que te motivarán a crear el cambio que quieres ver. Es realmente

bastante simple, ¿no?

Absolutamente cualquier cosa que te haya estado causando sufrimiento, especialmente

si ha estado sucediendo durante mucho tiempo, se puede convertir en su opuesto para

crear un nuevo y poderoso objetivo.

Aquí hay un cuadro de proceso para aclarar el ejercicio:

En este punto, puede creer que es imposible cambiar, especialmente si el problema ha

estado ocurriendo durante mucho tiempo, o que puede ser demasiado difícil de

transformar. Dado que nunca ha cambiado antes, ¿por qué considerarías que podría

cambiar en el futuro? Es casi natural ser pesimista, especialmente cuando parece que

tienes toda la evidencia para validar que es imposible cambiar.

Como dijo una vez Henry Ford, creador de los primeros automóviles: "Tanto si crees que

puedes, como si crees que no puedes, tienes razón". Me encanta este dicho, porque es

muy cierto. Muchas personas se reprimen enormemente debido a lo que creen. Sin

embargo, en el paso siete descubrirás algunas herramientas y técnicas muy poderosas

que puedes usar para superar este condicionamiento, ¡y este condicionamiento

definitivamente te está frenando, ahora mismo!

Aprenderás formas de abrir una vez más tu creencia en la posibilidad de un gran futuro.

Trabajaremos juntos para traerte de vuelta al punto en el que estabas en la infancia,

donde realmente creías que todo era posible, donde estabas entusiasmado con el futuro

y donde apenas podías esperar para comenzar.

Déjame asegurarte que puedes lograr prácticamente cualquier cosa que quieras en tu

vida, siempre que establezcas metas claras, tomes las acciones correctas y comiences a

usar las estrategias y herramientas que descubras a partir del próximo capítulo.

Deseos y necesidades

En el libro clásico de Napoleón Hill, Piense y hágase rico, explica la importancia de

evocar un profundo deseo ardiente de lograr sus objetivos. Esto se debe a que el deseo es

una poderosa fuerza propulsora para el cambio.

Todos tenemos deseos, y los deseos pueden ser muy motivadores, pero los deseos

también pueden salirse completamente de control, y literalmente pueden impulsarnos

de maneras que son perjudiciales para nosotros. Un profundo deseo de ayudar a otras

personas puede, literalmente, cambiar el mundo. Por otro lado, el deseo constante de

más y más dinero y posesiones materiales puede ser muy destructivo y completamente

insatisfactorio.
El deseo puede ser una fuerza creativa muy poderosa, y sin él no podríamos vivir. Es el

deseo lo que te hace levantarte de la cama por la mañana, comer, dormir y trabajar para

pagar todo lo que consumes y cuidar de tus seres queridos. Incluso su capacidad para

ver una película, leer, relajarse o escuchar música es fruto de su deseo.

Tu vida entera es la expresión y el reflejo de tus deseos. El deseo en sí mismo no es ni

positivo ni negativo. Depende completamente de ti si se vuelve creativo o destructivo.

Para evitar que se vuelva destructivo, es necesario comprender la diferencia entre lo

que queremos y lo que necesitamos para nuestra felicidad y bienestar. Tienes que darte

cuenta de que las necesidades son completamente diferentes de los deseos. Hay todo

tipo de cosas que realmente necesitamos en nuestra vida. Necesitamos comida, ropa,

refugio, relaciones satisfactorias, seguridad, nuevas experiencias emocionantes y toda

una gama de otras cosas.

Una necesidad es algo que debemos tener para vivir de una manera que nos permita

enriquecer verdaderamente nuestras vidas y que también pueda contribuir a la felicidad

de otras personas. Es algo que no es necesariamente emocional, pero apoya nuestra vida

a un nivel muy profundo.

Los deseos son cosas que realmente no necesitas, cosas sin las que podrías sobrevivir o

que no te hacen realmente feliz. Por ejemplo, es posible que desee una casa grande,

autos caros y una vida de abundancia y tiempo libre interminable. Sin embargo,

¿realmente necesitas estas cosas para ser verdaderamente feliz? Si logras metas como

estas, no hay garantía de que encuentres alguna de ellas realmente satisfactoria.

Por ejemplo, es posible que desee trabajar mucho menos y tener el doble de ingresos.

Podrías tener este deseo para poder liberar tu tiempo y tener el dinero para viajar por el

mundo y experimentar cosas nuevas. Este es un gran deseo y uno que definitivamente

puede contribuir a su crecimiento, felicidad y realización a largo plazo. Por otro lado, es

posible que tengas exactamente el mismo deseo porque odias tu trabajo, o simplemente

porque eres perezoso y prefieres hacer lo menos posible.

Yo mismo descubrí esto hace mucho tiempo, cuando comencé a saborear los beneficios

materiales del éxito. Empecé a gastar mucho dinero en coches de alta gama y todo tipo de

"juguetes" divertidos. Al principio, me hicieron sentir exitosa, pero rápidamente me di

cuenta de que en realidad no necesitaba esas cosas para tener esa sensación de éxito en

mi interior. Descubrí que la emoción de tener esas cosas no duraba mucho. De hecho,

descubrí que no contribuían mucho a mi vida ni a mi felicidad de ninguna manera

significativa.

Puedes sentirte rico y exitoso en este momento sin tener baratijas para demostrarte a ti

mismo que eres rico y exitoso. Ahora, por favor, no me malinterpreten; No estoy

diciendo que debas fingir ser rico y exitoso, cuando puede que no lo seas en este

momento. Definitivamente no estoy diciendo "finge hasta que lo consigas", ¡ya que eso

podría hacer que te arruines bastante rápido!

Lo que estoy diciendo aquí es que es importante comenzar a trabajar en la superación de

la baja autoestima y mejorar gradualmente su autoestima. Lo sorprendente es que

cuando hagas esto, tu entorno comenzará a reflejar ese cambio interior, y encontrarás

oportunidades externas que te permitirán mejorar tus finanzas y aumentar tus

beneficios materiales.
Por lo tanto, cada vez que creas una meta realmente grande para tu vida, es importante

descubrir tu gran porqué, la verdadera razón subyacente por la que quieres lograr esa

meta, y ser profundamente honesto contigo mismo. Cuando descubras tu Gran Porqué,

tendrás una fuerza motivadora increíblemente poderosa que puede conducir tu vida

exactamente en la dirección que quieres y necesitas.

Cuando deseas algo, es importante que te preguntes si realmente necesitas esa cosa o si

solo la quieres. Trata de averiguar si solo estás evitando algún tipo de cambio interno o

falta de autoestima. Debes preguntarte: ¿lo necesitas para lograr algo que realmente

valga la pena y algo que también pueda contribuir a la felicidad de los demás?

Siempre es muy útil mirar tus deseos de esta manera, especialmente si estás creando

metas realmente grandes para tu vida. Entonces, cuando pienses que quieres algo, o

cuando estés estableciendo tus metas, recuerda preguntarte si realmente lo necesitas, o

solo quieres que evite otra cosa.

Haz este ejercicio: Cómo descubrir tu gran por qué

Si quieres saber si solo quieres algo o si realmente lo necesitas para lograr el plan general

de tu vida, este es un ejercicio que puede ser muy revelador.

Escribe cada una de tus metas y agrega las palabras "para que" después de cada una. A

continuación, completa tu razón después de las palabras "para que", y esto te llevará aún

más profundo. Sigue profundizando añadiendo más "para que sea" hasta que descubras

la única razón que motiva tu objetivo.

 Ejemplo de objetivo: Trabajar la mitad del tiempo por el doble de ingresos...

• Así que: tengo más tiempo libre, y puedo hacer lo que quiera

• Para que: pueda aprender cosas nuevas y experimentar más de la vida

• Para que: pueda descubrir lo que más me gusta hacer

• Para que: pueda empezar a pasar más tiempo haciendo cosas que me gustan

• Para que: pueda experimentar más emoción y pasión la mayor parte del tiempo

• Para que: pueda vivir mi vida al máximo

• Para que: pueda ser profundamente feliz y verdaderamente realizado

• Para que: pueda ser una influencia positiva en los demás

• Para que: Ellos también puedan alcanzar sus metas y ser felices también

En este caso, tu objetivo podría ser trabajar menos, ganar más dinero y tener más

tiempo libre, para que puedas ayudar a otros a alcanzar sus objetivos y ser felices

también.
Aquí hay un cuadro de proceso para aclarar el ejercicio:

Cuando profundices en cada uno de tus objetivos de esta manera y llegues al Gran Por

Qué, te llenarás de un sentido más profundo de propósito, conexión, energía y pasión.

Son estos sentimientos los que buscamos aquí, porque te ayudarán enormemente a

transformar tus objetivos en realidad, de la manera más rápida posible. ¡Un objetivo que

se alimenta con un deseo ardiente o una poderosa fuerza motivadora detrás de él es

realmente imparable!

Por otro lado, después de hacer este ejercicio, es posible que descubras que algunos de

tus objetivos no tienen realmente un gran porqué, y no son tan significativos como

creías al principio. Es posible que descubras que estos objetivos solo te ayudan a evitar

algo que

Realmente no quiero enfrentarme.

Debes asegurarte de hacer este ejercicio por completo, porque puede ayudarte a evitar

perder mucho tiempo y energía en objetivos que no son tan importantes como creías al

principio. También puede permitirle inyectar mucha pasión y energía en las metas que

descubre que realmente valen la pena, y esto acelerará en gran medida su capacidad

para alcanzarlas.

¿Cuál es tu pasión?

• Saber exactamente lo que quieres es importante: cuando sabes lo que quieres, es

mucho más probable que lo consigas.

• Tus decepciones y reveses te han condicionado a esperar una vida mediocre. Lo

que esperas entonces limita lo que puedes lograr.

• Descubrir lo que quieres es fácil: escribe una lista de todas las insatisfacciones y

frustraciones en tu vida. Convertirlos en sus opuestos puede crear objetivos poderosos.

• Deseos y necesidades: es posible que desees algo porque te permite evitar algo que

no deseas enfrentar, mientras que una necesidad es algo que realmente puede

mejorar tu vida.

• Tu gran porqué: al usar la técnica del gran porqué, puedes profundizar para

descubrir la única motivación subyacente detrás de cada uno de tus objetivos.

Estudio de casos:

El fundador de Apple, Steve Jobs. ¿Sabías que fue expulsado de su propia empresa por

la junta directiva por sus propias visiones personales y por la forma en que dirigía la

empresa? Claramente suena desalentador y cruel, pero no para Steve Jobs. Jobs creía

en su visión y sabía que iba a seguir creyendo y actuando en favor de lo que le gustaba

hacer. Después de ser expulsado, terminó iniciando una nueva empresa de

computadoras emergentes: NeXT, que desarrolló un sistema operativo de próxima

generación, surgió para convertirse en el CEO de Pixar, que convirtió a un pequeño

estudio de animación en una organización de animación global con fama masiva y,

finalmente, redimió el control de Apple. A la gente, que cree en sí misma y en su visión,

no le importa ser derribada o que le fallen. Saben que pueden volver a levantarse de

cero debido a su dominio del proceso de logro. Tomó su fracaso de ser expulsado de su

propia empresa de una manera positiva, lo que lo ayudó a ganar más experiencia en

otras empresas. Hizo de Apple una de las mejores empresas de todos los tiempos y su

propia historia de confianza en sí mismo una historia.

 Capítulo 6: Pensamiento crítico

¿Alguna vez has pensado que el pensamiento crítico podría ayudarte a ser objetivo? De

hecho, puede. Para apreciar esto, ten en cuenta el hecho de que cada vez que te dedicas

al pensamiento crítico, no vas a responder a algo instantáneamente. En cambio, cuando

escuches algo, ya sea una pregunta o una declaración, te asegurarás de haberlo

escuchado bien. A continuación, procederá a. evaluar lo que podría significar en el

contexto en el que se dijo. Solo entonces estarás listo para tomar una decisión

dependiendo de si es algo en lo que puedes creer o relacionarte o no. Lo que

eventualmente verás es que después de evaluar todas las diferentes secciones de lo que

has escuchado, y has tenido la oportunidad de consolidar los diferentes significados, la

conclusión a la que llegas es normalmente razonable y objetiva.

Cómo estructurar tu proceso de pensamiento crítico

• Escoge las distintas ideas en el material que estás tratando de evaluar

• Comprueba cómo esas ideas se relacionan entre sí, o cómo contrastan entre sí

• Evalúe la relevancia de cada idea, y también su importancia

• Identifique los distintos argumentos en el material que tiene y proceda a evaluar

cuánto peso tiene cada uno de ellos

• Ahora crea argumentos que demuestren hasta qué punto estás de acuerdo con los

argumentos específicos tal como se presentan, y también mira hasta qué punto

difieres con cualquiera de las ideas o argumentos

• Toma nota de cualquier inconsistencia que encuentres dentro de los argumentos

presentados. Si encuentra alguna inexactitud obvia, extráigala, para que se vea como

tal.

• Sugiera una solución para cualquier deficiencia que identifique

• Invoca tus valores personales durante tu análisis, para que se reflejen a medida que

diseñas tus argumentos para contrarrestar aquellos con los que difieres.

Después de hablar de ideas distintas y evaluar su veracidad, ¿puedes ver ahora que no

hay forma de argumentar desde la ignorancia? Para pasar la prueba del pensamiento

crítico, sus argumentos deben ser claramente diferentes de lo que se transmite a lo largo

de un hilo de chismes. El suyo debe, necesariamente, estar respaldado por hechos de

principio a fin.

Otra cosa que debes tener en cuenta al considerar el pensamiento crítico es que tener

conocimiento no es suficiente. Debes estar en condiciones de poner los eventos que

conoces, y otros hechos que conoces, en un arreglo lógico, y necesitas tener bastante

claro qué punto estás poniendo dónde, y la razón de ello. El punto aquí es que en tu

pensamiento crítico, necesitas tener la competencia para analizar datos y problemas

reales de una manera que dé sentido a la información que tienes. Una vez que seas

capaz de poner lo que sabes en la perspectiva correcta, el conocimiento que tienes

puede servir a una causa más superior.

¿Por qué es importante el pensamiento crítico?

Como acabas de ver, tu pensamiento crítico te ayuda a contribuir a una causa

superior utilizando el conocimiento que tienes. Ahora puede ver los puntos que

siguen, para ver cómo ayuda este proceso.

• Puedes anotar cualquier argumento que no tenga base

• Puedes anotar cualquier falacia contenida en la información

• Tienes la oportunidad de presentar argumentos objetivos

• Tienes la oportunidad de fortalecer cualquier argumento objetivo ya presentado

con hechos adicionales

• Tienes la oportunidad de reforzar los buenos argumentos con argumentos lógicos

• Tienes la oportunidad de contribuir positivamente a las tareas que consideras

constructivas

• Tienes la oportunidad de mejorar las teorías existentes

• Tiene la oportunidad de mejorar el modo de operación en el lugar

• Tienes la oportunidad de modificar la forma en que funcionan las instituciones y

mejorar sus puntos fuertes.

En esencia, por lo tanto, cada vez que se necesita su conocimiento y es importante que se

analice y evalúe con objetividad, el pensamiento crítico es útil.

¿El pensamiento crítico obstaculiza la creatividad?

No, no es así. Por el contrario, muchos pensadores críticos son expertos en pensar más

allá de la norma, más allá de la superficie, más allá del alcance que la gente común

puede pensar o esencialmente pensar fuera de la caja. Es decir, sin lugar a dudas, ser

creativo, innovador y probablemente incluso aventurero con tu imaginación. En

resumen, el hecho de que estés llamado a usar la lógica cuando piensas críticamente no

te descalifica para ser creativo. Lo que no puedes permitirte ser, incluso con tu

imaginación trabajando libremente, es imprudente.

En su lugar, evalúas los puntos y, si no tienen sentido dadas las circunstancias, los

dejas pasar.

Frutos del Pensamiento Crítico

Racionalizar el pensamiento

Al racionalizar lo que se quiere decir es darle una dirección a tu pensamiento.

Apreciarás lo importante que es esto cuando consideres que, muy probablemente, no

tienes el monopolio de cierta información en la que estás basando tus argumentos.

Como tal, es lo que tienes como tus valores y tu nivel de competencia como pensador

crítico lo que determina el tipo de argumento que se te ocurre y qué tan útil será ese

argumento para todos los involucrados.

¿O cree que los expertos legales pierden casos porque no tienen información adecuada?

En su mayor parte, este no es el caso. A menudo, una parte es mejor en pensamiento

crítico que la otra,

o los valores personales de una de las partes están en desacuerdo con los del jurado, y

por lo tanto las dos partes no pueden estar de acuerdo: la misma información, los

mismos estatutos, pero diferentes argumentos y diferentes deducciones.

La misma lógica está en juego en otros campos, como los negocios, la formulación de

políticas, etc. Cuando hay que tomar decisiones serias, se investiga con el fin de recopilar

datos e información. Se analiza dentro del perímetro del pensamiento crítico, y luego se

toman las decisiones finales.

Ayudar a mejorar la economía mundial

Cuando se trata de las fuerzas del mercado hoy en día y de los recursos disponibles, y

también de los lugares donde se encuentran esos recursos, es necesario disponer de los

datos bien analizados para formar información útil. El pensamiento crítico es

fundamental para este proceso, de lo contrario tendríamos recursos infrautilizados,

otros sobreempleados y otros mal utilizados. Con el pensamiento crítico, por ejemplo, se

puede determinar si es viable establecer una fábrica en un lugar u otro, y si es

económico utilizar métodos de producción intensivos en mano de obra en lugar de

procesos basados en la mecánica.

Estas consideraciones básicas pueden llevar a establecer una industria en el país A en

lugar del país B, e incluso a exportar productos al país B en lugar de a otro país. Fíjate, el

pensamiento crítico presupone que estás listo con suficiente

información que te ayude a tomar decisiones, o que vas a hacer la investigación

necesaria al respecto y saber qué criterios necesitas explorar.

¿Ha notado la implicación aquí de que no utiliza datos brutos para su toma de

decisiones? Esto no puede suceder cuando se trata de pensamiento crítico. De hecho,

sería correr demasiado riesgo en los negocios, en la política e incluso en su vida

personal, pretender usar la información en su forma cruda. Por esa razón, es

importante que en los grandes proyectos, cuentes con un equipo de personas

analizando la información que tienes a la mano, y haciéndolo en un contexto adecuado,

para que se haga un buen uso de la información. ¿Por qué, si no, crees que las

instituciones que piensan en grande forman grupos?

Otra cosa que vale la pena señalar es que el pensamiento crítico requiere que no solo

estés equipado con la información adecuada, sino que también seas más amplio en tu

pensamiento. Esta es la era de la tecnología, ¿recuerdas? Y puedes aprovechar grandes

oportunidades a nivel global si haces bien tu pensamiento crítico, sea cual sea tu

especialidad. Ser capaz de buscar y comunicarte globalmente te ayuda con tu tiempo; ya

sea que esté buscando oportunidades de exportación, precios de importación

favorables, reglas de inmigración más adecuadas o cualquier otra cosa. Y todos estos

procesos son parte del proceso de pensamiento crítico.

Ayudar a mejorar la eficiencia en la comunicación

En el pensamiento crítico, puedes organizar los datos de una manera que te da una

imagen sensata de algo o una situación, una que te ayuda a formarte una opinión e

incluso a tomar una decisión basada en esa imagen. En el pensamiento crítico, también
puedes analizar y evaluar
datos, con el fin de formarse una opinión bien pensada sobre la situación. En resumen,

solo se puede presentar una idea con argumentos válidos cuando se ha estado

involucrado en el pensamiento crítico.

Potenciar la creatividad

¿Alguna vez te imaginas que la creatividad comienza y termina con la organización de

colores y patrones para formar una imagen cautivadora? Bueno, no es así. Se extiende

mucho más allá de eso, incluyendo ser capaz de organizar las ideas de diferentes

maneras, y luego evaluar lo que refleja cada conjunto de ideas. Puedes usar alguna

analogía cruda para llevar este punto a casa, de la idea de comer y la idea de vivir.

Dependiendo de cómo organices esas dos ideas, podrías estar viviendo para comer o

comiendo para vivir. ¿Te das cuenta de lo diferente que adaptarías tu vida en cada caso?

El punto básico aquí es que el pensamiento crítico te llevará a desenterrar más ideas,

descartar algunas ideas y también adoptar otras. Todo este pensamiento, y sopesando

ideas, termina agudizando tu creatividad de manera significativa.

Promover la autorreflexión

A medida que te involucras en el pensamiento crítico, evalúas cada movimiento que

quieres hacer de antemano y sopesas sus pros y sus contras. Y ya que tienes la intención

de tener una vida fructífera, consideras la opción que tienes en todas las esferas de tu

vida. Solo después de una evaluación exhaustiva razonable se elige la raíz a seguir. Por

supuesto, tus valores entran en juego todo el tiempo. Por lo tanto, inevitablemente, no

se puede omitir la autorreflexión cada vez que se participa en el pensamiento crítico.

Proporcionar una base sólida para cualquier hallazgo y desarrollo científico

Aquí, estamos hablando de un campo que se ocupa de hechos y datos precisos, y no de

suposiciones y generalizaciones. Como tal, el pensamiento crítico es inevitable si se

quiere avanzar en la ciencia. En realidad, se sabe que los científicos desarrollan teorías

después de un pensamiento crítico serio, y las teorías y principios que se les ocurren

terminan resistiendo la prueba del tiempo. Piensa en la Ley de la Flotabilidad, la Ley de

la Reflexión, la Teoría del Oxígeno de la Combustión y otras teorías similares.

Sentar las bases de la democracia

Bueno, sin introducir la política en el tema del pensamiento crítico, apreciarás que ser

capaz de tomar una decisión informada por tu propia voluntad es parte de la

democracia. De hecho, ¿cómo se puede sostener que hay democracia en acción, por

ejemplo, si la información no se difunde en su totalidad, en su totalidad y de manera

oportuna a quienes participan en la votación? ¿Cómo, además, se puede llegar a la

conclusión de que hay democracia en acción, si el entorno no es propicio para

cuestionar los datos proporcionados, o incluso para comprobar la veracidad de la

información proporcionada? En resumen, siempre que se habilita el pensamiento

crítico, se crea un espacio democrático y las personas involucradas están felices de

tomar decisiones informadas.

Es un proceso de este tipo el que ayuda a erradicar a los políticos que son oportunistas y

a dar oportunidades a los políticos con visión, aquellos dispuestos a servir sinceramente

a sus votantes. También es un proceso de pensamiento crítico que disipa los temores

infundados de las personas, algunos de los cuales pueden ser el resultado de sesgos y
prejuicios generales.
Estudio de casos:

Warren Buffet siempre simplifica los detalles técnicos para que sea más fácil para todos

sus accionistas entender el negocio en el que han invertido. Esta es una señal segura de

que realmente entiende sus propios negocios. Cree en comunicarse bien con todas y

cada una de las personas que son importantes para su negocio.

 Capítulo 7: Detectar talentos

Conocer tu talento es tan importante como conocer tus números.

Las personas de las que te rodeas de tu organización hacen o deshacen tu éxito. Nadie

tiene éxito solo. Las personas que contratas, promueves y a las que confías información

crítica, los profesionales que esperas que ejecuten la misión de tu empresa, son tu

mayor ventaja competitiva o el mayor lastre. Son los campeones de su empresa o una

pérdida sustancial de tiempo, dinero, recursos y potencial.

Muchas veces, los dueños de negocios reclutan y desarrollan líderes sin darse cuenta de

que sus opciones de contratación y desarrollo son aleatorias, impulsivas, inconexas y

desconectadas de sus objetivos y estrategias. Sus elecciones no agregan valor. Su gente

es, más o menos, reclutada apresuradamente en la organización a través de un proceso

de contratación prestado, nunca se incorpora realmente y luego se descuida con

respecto a la gestión y el desarrollo del desempeño. No es de extrañar que tantos

empleados y líderes se sientan desvinculados, poco inspirados y revisados.

Detente un momento y piensa en las personas de tu organización. ¿Recuerdas por qué

contrataste a ese vicepresidente de ventas u operaciones? ¿Qué te hizo pensar que el

controlador era la mejor persona para el trabajo? ¿Era una cuestión de conveniencia: su

solicitud llegaba a tu escritorio cuando tenías un hueco que llenar? ¿Cómo llegó su

equipo senior a donde está hoy? ¿Fueron ascendidos? ¿Contratado desde fuera? ¿Por

qué esta persona y no aquella? Qué

¿Habilidades aporta cada uno a la organización que lo convierten en un jugador valioso?

¿Qué características hacen que cada uno encaje culturalmente en su empresa?

Si te sientes perplejo, no estás solo. Nos rodeamos de gente. Pero, ¿por qué sentimos,

en tantos casos, que estamos atascados con lo que tenemos, que estamos cargando con

un peso muerto o que no tenemos el "ajuste" adecuado para una posición de liderazgo

importante? Como propietario, es posible que esté pensando: "¿Cómo dejé que esto

sucediera? ¿Puedo darle la vuelta a esto?"

Sí. Lo que necesita es un conocimiento práctico de su inventario de talentos en toda su

empresa. El conocimiento práctico de tu talento te permite alinearlo con la estrategia

mayor. Las empresas necesitan buenas personas. Y como propietario, debe tener un

conocimiento práctico de su banco de talentos.

Este libro es tu guía de campo para la Gestión Estratégica del Talento, una plataforma

con nueve Centros de Excelencia que te ayudarán a analizar, comprender e

implementar mejoras organizacionales en torno a tu gente. La gestión estratégica del

talento lo coloca en una posición lista para mejorar el valor, optimizar el talento,

prepararse para el crecimiento, posicionarse para la venta o hacer la transición a la

próxima generación.

La Gestión Estratégica del Talento le brinda el conocimiento, la inteligencia y el control

para aprovechar a su gente. Puedes reclutar a los mejores talentos, entrenar y

desarrollar a los mejores jugadores y preparar tu talento para nuevos desafíos. Le

brinda la agilidad para desplegar a los mejores talentos. Al trabajar con este sistema,

puede llevar a su empresa hacia el máximo rendimiento.

Con la mentalidad y las personas correctas en su equipo, y el equipo adecuado (gestión

del talento) para guiarlos hacia una victoria, las únicas variables deben ser externas
condiciones. La Gestión Estratégica del Talento te prepara para esos factores X porque:

Tendrás el equipo preparado para competir en cualquier entorno.

Cuando una organización prioriza la Gestión Estratégica del Talento, fortalece el banco

y sale al mercado con un equipo de alto rendimiento, podrá:

• Aumentar la rentabilidad

• Atrae a los mejores talentos

• Crear un entorno para que las personas hagan su mejor trabajo

• Aportar valor a la comunidad

• Ampliar las opciones de transición: mantener el motor de riqueza en la familia o

en propiedad de los empleados

• Darse cuenta de que su filosofía de liderazgo es poderosa y ejecutarla con

éxito Cómo funciona la gestión estratégica del talento

Con la Gestión Estratégica del Talento, comienzas donde estás y abordas tu mayor "dolor

de personas". Muchos propietarios comienzan este viaje identificando un solo problema

(como el reclutamiento), luego se detecta una tendencia: tal vez la empresa recluta y

contrata repetidamente a personas que fallan a la organización después de seis meses.

Al trabajar a través de los nueve Centros de Excelencia, priorizará qué competencias

requieren la mayor atención de inmediato. A continuación, trabajará en el continuo de

Gestión Estratégica del Talento. El marco es fundamental, mientras que los procesos

están diseñados para adaptarse a las necesidades de capital humano de su empresa; y te

basarás en el
marco proporcionado en este libro para apoyar una nueva forma de pensar sobre la

Gestión Estratégica del Talento en su empresa.

Es posible que haya partes del continuo de gestión del talento ya en su organización en

las que pueda confiar. Pero habrá agujeros. Esas brechas son donde pueden ocurrir

errores en la contratación y en la forma en que tratamos a las personas en general.

Así es como se organiza el marco de la Gestión Estratégica del Talento:

Estrategia y cultura: Estos son el marco de la Gestión Estratégica del Talento para que

su gente esté intrínsecamente conectada con sus impulsores del éxito.

Pasillos: Estos son los tres componentes clave para crear una infraestructura de talento

para tu empresa. Puedes pensar en los Corredores como "niveles" del proceso, y se

alinean con el ciclo de vida de tu talento. Los Corredores Estratégicos de Gestión del

Talento son la Adquisición de Talento, el Desarrollo del Talento y el Despliegue del

Talento.

Estudio de casos:

El éxito de Mark Zuckerberg es innegable. Sus decisiones han recorrido un largo camino,

pero cabe preguntarse cómo se las arregló para lograr todo esto. ¿Cuáles son los secretos

más allá de su indomable ascenso?

La siguiente lista muestra las respuestas a esta interesante pregunta.

Establecimiento temprano de metas

La mayor parte de los primeros años de vida de Mark Zuckerberg estuvieron marcados

por numerosos intentos de proyectos informáticos. Pero cuando vio el potencial de

Facebook, inmediatamente se centró en él y pensó en cosas más grandes. Fue un

visionario que soñaba con hacer de Facebook una herramienta que hiciera que el mundo

fuera más abierto. Su objetivo final era crear una red de comunicación global rápida y

eficaz.

Nunca conformarse con menos

Inicialmente, Facebook era solo un pasatiempo. Pero debido a su personalidad

decidida, buscó hacerlo más grande. Su objetivo sirvió como motivación para hacer que

Facebook fuera lo más grande posible. Se negó a vender Facebook porque no quería que

fuera sometida por corporaciones más grandes. Ya imaginaba Facebook como un

proyecto global. Los cambios que hizo en su proyecto no tenían la intención de

mejorarlo solo un paso. En cambio, quería desarrollos que fueran más grandes, más

audaces y más útiles.

Empieza siempre con algo pequeño, pero apunta a lo grande

Como se dijo anteriormente, Facebook era solo un proyecto escolar. Incluso si Mark ya

tenía grandes metas, sabía que comenzar poco a poco era la forma más efectiva de

comenzar su empresa. Tuvo paciencia de sobra incluso en los años difíciles de su

proyecto. En lugar de esperar una mayor fuente de capital, aprovechó al máximo sus

limitados recursos. Comenzó su proyecto en su dormitorio con la ayuda de sus amigos y

solo se mudó a Palo Alto cuando lo consideraron necesario. Hasta el día de hoy, todavía

aprecia sus humildes comienzos y los recuerda con orgullo cada vez que surge la
oportunidad.
Confianza en uno mismo

Desde que era niño, Mark ya era considerado un superdotado y un genio en el campo de

la programación informática. En ese momento, supo que ya lo tenía. Cualquiera que

fuera el éxito que Mark lograra, su confianza en sí mismo nunca flaqueó. Incluso en los

casos en los que fue menospreciado o criticado, se mantuvo orgulloso y listo para

enfrentar otro día. Al fin y al cabo, su desarrollo depende en gran medida de cómo se

maneje, especialmente en tiempos adversos. En lugar de reflexionar sobre los errores, se

centró en sus fortalezas y trató de alcanzar la excelencia.

Concéntrate en lo que eres bueno

Parte del éxito es la afluencia de otras actividades aparentemente interesantes que

podrían distraerte de tu principal pasión. Pero Marcos fue capaz de resistir esto. Su

amor por la programación duró más que su amor por otras cosas. Se concentró tanto en

el campo que había elegido que constantemente se defendía de otras cosas que podrían

obstaculizar su progreso. Decidió no terminar su educación universitaria porque sabía

que su amor por las computadoras se vería afectado si continuaba. Se mudó a un lugar

que consideraba un lugar adecuado que podía nutrir, apoyar y desarrollar su talento.
 Capítulo 8: Haz lo que sea necesario

Hay muchos excesos que la gente da por llegar tarde, es uno de los chistes clásicos que a

los comediantes les gusta contar. Lo que quizás no te des cuenta es que cada vez que

llegas tarde y se te ocurre alguna excusa para ello, otras personas se resienten contigo.

Cada vez que llegas tarde, en el fondo, la mayoría de la gente piensa que debes sentir

que tu tiempo es más valioso que el de ellos y que tus planes son más importantes. Es

fácil ver cómo esto puede matar cualquier oportunidad que puedas haber tenido de

construir una relación exitosa a nivel personal o profesional con ese individuo o grupo.

Llegar tarde es una de las razones más comunes por las que las personas sienten que

alguien no merece su confianza o respeto.

Aunque creas que llegar tarde es tu forma de ser y que no puedes evitarlo, no se puede

negar que llegar tarde es una elección. Te permites llegar tarde. Las personas más

exitosas en todas las áreas de la vida valoran el tiempo y la puntualidad por encima de

todo. Se les indica antes, planifican y siempre planean llegar con anticipación. Muchas

personas exitosas sienten que preferirían llegar diez minutos antes que cinco minutos

tarde. Llegan temprano y hacen planes para preparar las cosas mientras esperan si

llegan temprano. Las personas exitosas que valoran la puntualidad están mucho menos

estresadas y, por lo tanto, tienden a ser más perspicaces, creativas, decisivas e

involucradas. El éxito tiene que comenzar de nuevo todos los días, y asegurarse de que

la puntualidad siga siendo un enfoque clave para usted es una excelente manera de

lograrlo.

La mayoría de los empresarios exitosos son tomadores de riesgos tanto en la vida como
en los negocios. Entienden que para tener éxito, tienen que tomar medidas que pueden

alterar la vida de los niños.

Cosecha grandes recompensas. Pero no pienses que son tan tontos como para

arriesgarlo todo asumiendo riesgos peligrosos. Lo que hacen es tomar riesgos

calculados y planificados que no pondrán en peligro su negocio y podrían ayudarlos a

ganar mucho dinero en el proceso.

Un mal riesgo a veces es el resultado de la irreflexión y las acciones impulsivas. Por lo

general, estos terminan haciéndote perder más dinero en lugar de lo contrario. Un

ejemplo de un mal riesgo es hacer algo ilegal solo para ahorrar más dinero o tomar atajos

que podrían poner en peligro la vida de otras personas solo para obtener una mayor

ganancia.

Los riesgos calculados y planificados, por otro lado, son riesgos que necesitan un

análisis y una planificación cuidadosos. Cuando se asumen riesgos calculados,

normalmente se necesita información de fondo, datos históricos y análisis estadísticos

antes de dar el siguiente paso.

Este tipo de información le dará una idea de los patrones de compra de las personas, las

ganancias y pérdidas potenciales y las proyecciones de ganancias para ayudarlo a tomar

su decisión.

Cuando asumas un riesgo calculado, recuerda encontrar un equilibrio entre el trabajo

diario y el riesgo que estás asumiendo. No ponga todos los huevos en un canasto. En

este caso, no pongas todo tu dinero en perseguir una empresa arriesgada. En su lugar,

mantenga las partes de su negocio que están obteniendo ganancias mientras asume ese

riesgo calculado para hacer avanzar a su empresa.

No aproveches todas las oportunidades que se te presenten. Estudia cada uno

cuidadosamente antes de tomar una decisión. No querrás estar endeudado porque

intentaste aprovechar todas las oportunidades al mismo tiempo. Evalúe cuáles vale la
pena hacer ahora y cuáles se pueden hacer más adelante.
Una de las partes más riesgosas de hacer negocios es expandir las operaciones. Hay

tantos factores que pueden afectar a la expansión que las empresas a veces dudan en

hacerlo. Uno de esos factores podría ser que el aumento de la demanda de su producto

puede disminuir rápidamente antes de que tenga la oportunidad de terminar la

expansión. Es arriesgado porque es posible que no pueda sostener los costos en los que

puede incurrir al mantener esta expansión y termine perdiendo más. Para calcular el

riesgo con respecto a la expansión, las empresas estudiarían, realizarían encuestas a los

clientes y se basarían en datos estadísticos para respaldar la necesidad de una

expansión.

Otra aventura arriesgada es el desarrollo de un nuevo producto. Para hacer crecer tu

empresa, debes estar dispuesto a adaptarte al mundo cambiante. A veces se necesita un

nuevo producto para aumentar las ventas y el interés en su empresa. Es arriesgado

porque un nuevo producto puede no ser tan bien recibido como sus otros productos. Si

esto sucede, habrás gastado mucho tiempo, dinero y esfuerzo en algo que la gente no

entendió. Pero aún así lo haces porque, como empresario, esta es una de las mejores

maneras de hacer avanzar tu empresa. Para tomar un riesgo calculado de crear un

nuevo producto, debe realizar una investigación de mercado y estar preparado para

recibir comentarios tanto positivos como negativos. Los comentarios positivos te

permitirán saber cuáles estás haciendo bien, y los comentarios negativos te ayudarán a

corregir qué es lo que hiciste mal. De cualquier manera, obtienes información valiosa.

Algunas personas te disuadirán de correr ese riesgo. Algunos de ellos tienen buenas

intenciones y solo tienen miedo de que puedas fallar. Otros son simplemente

manipuladores porque quieren la oportunidad para sí mismos. Cuando te enfrentes a

los consejos de otras personas, trata de escuchar lo que tu instinto te dice. Tu intuición

te avisará si hay peligro, por lo que siempre debes escucharla. Medita y permanece en
silencio mientras escuchas lo que tu interior
uno mismo te lo está diciendo antes de que tomes tu decisión. A veces, los mejores

consejos vienen de tu interior.

Los riesgos siempre serán parte de la vida. Para obtener grandes ganancias, debe estar

dispuesto a asumir riesgos calculados y planificados. No tengas miedo de dar un salto

que te asegure de tener los datos, los recursos y la fuerza para enfrentar lo que se

avecina. Es posible que no siempre obtengas lo que planeaste, pero nunca conocerás el

éxito si no lo intentaste en absoluto. Arriésgate, pero sé inteligente al respecto. Decida

en base a datos válidos y no solo por impulso.

Confía en tu instinto, confía en tu equipo y confía en ti mismo para dar el paso correcto

hacia tu éxito.

Estudio de casos:

Jack creía firmemente que Internet es un futuro. Pero la realidad no era tan sencilla.

Entre sus amigos no había nadie que hubiera oído hablar de Internet antes, por lo que

fue muy difícil para ellos unirse a su nueva start-up. Incluso entender Internet era

una misión imposible. Pero Jack tiene algo que otros no tienen.

Habla en broma de su deseo de enseñar en Harvard porque su solicitud había sido

rechazada diez veces.

Era la misma melodía para sus primeros años de trabajo, ¡ya que fue rechazado de 30

trabajos! Una famosa anécdota narra cómo fue el único de los 24 aspirantes a gerente

de KFC en China y el único de los 5 oficiales de policía en ser rechazado. Incluso le

dijeron: "No eres bueno".

Jack tiene sueños, perspicacias y poder de ejecución de lo que soñó. El

primer secreto: Invierte en tu sueño

Jack no cambió su creencia de que Internet llegará pronto a China. El 9 de mayo de

1995, Jack y JangIng, su esposa y amigos reunieron 10 mil yuanes (alrededor de 18000

USD) para construir un sitio web llamado HwangYe (www.chinapages.com). El negocio

principal de HwangYe es traducir datos corporativos al inglés y enviarlos a la empresa

de Sam, VBN, en Estados Unidos, para construir su página de inicio en inglés.

Pero la situación era difícil. En China, incluso la palabra "Internet" todavía no era

familiar, las empresas locales no sabían cómo leer sus datos en la página web. Todavía

había una gran sospecha sobre las posibilidades de los negocios en Internet en China.

Jack animó a sus colegas citando el discurso de Bill Gates, que también son muy famosos

en China.
 Conclusión

El último consejo que las personas exitosas suelen dar a los demás es que te lo tomes con

calma. Está muy bien estar comprometido y motivado para tener éxito, pero esto no debe

provenir de trabajar en el suelo y hacerte miserable. El éxito es algo que hay que

disfrutar. Es una vida llena de altibajos, así que asegúrate de no ser demasiado duro

contigo mismo cuando ocurran errores y de tener en cuenta el panorama general. Parte

de las recompensas que podemos cosechar cuando abrazamos el éxito y lo hacemos

nuestro es reconocer que lo que elegimos hacer día tras día afecta a lo que podemos llegar

a ser y a lo que podemos hacer con nuestras vidas. Algunas partes del plan para el éxito

suceden rápidamente, otras requieren tiempo y paciencia. A medida que avanzamos en

nuestro camino hacia el éxito, siempre debemos estar atentos a las oportunidades y

recordar que se requerirán compensaciones. Definimos el éxito para nosotros mismos,

así que crea tus propias metas, sigue tu camino hacia el éxito, ¡agárrate a él y agárrate

fuerte!