UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPEC
SUBDIRECCIÓN ADM
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN
1. RELACIÓN L
TEMA NORMA/AÑO
Decreto unico del sector trabajo, en el
capitulo 6 del libro 2 de la parte 2 y del
titulo 4, establce los lienamientos para
llevar a cabo la implementacion del Decreto 1072 de 2015
Sistema de Gestion de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Establece requisitos para la adopcion de la
eduacion vial en empresas o entidades
publicas o privadas, con la creacion de Decreto 2851 de 2013
planes estartegicos de seguridad vial.
Establece los lienamientos basicos en
materia en seguridad y salud en el trabajo y Ley 9 de 1979
para la proteccion del medio ambiente.
Por la cual se modifica el Sistema de
Riesgos Laborales y se dictan otras Ley 1562 de 2012
disposiciones en materia de Salud
Ocupacional.
Por el cual se expide la Tabla de Decreto 1447 DE 2014
Enfermedades Laborales
STRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS - UAE
BDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
IZ DE IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES - SGSST
1. RELACIÓN LEGAL Y REGLAMENTARIA
ARTÍCULOS QUE
EMISOR
APLICAN
Capitulo 6 (Articulo
Mnisterio de Trabajo
2.2.4.6.1 - 2.2.4.6.42)
Ministerio de Transporte Articulo 10
Ministerio de Salud Toda la ley
Congreso de la República 1
Presidencia de la República Todos
DE SERVICIOS PÚBLICOS - UAESP
RATIVA Y FINANCIERA
EQUISITOS LEGALES - SGSST
REGLAMENTARIA
REQUISITO ESPECÍFICO
Establece aspectos para la creacion del sistema de gestion de la seguridad y salud en
el trabajo de la empresa.
La creacion de un plan estrategico de seguridad vial para las empresas y entidades
que posean o adminstren flotasde vehiculos automotores superior a 10 unidades,
estableciendo en el dicho plan practicas seguras en materia en seguridad vial y
prevenir accidentes de transitos.
Considera aspectos basicos para la prevencion de accidentes y enfermedades
laborales, para la promocion del bienstar y seguridad de las personas, y establce
medidas para el control de aguas residuales.
Programa de Salud Ocupacional:
en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por
etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo.
Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de riesgo,
para facilitar la prevención de enfermedades en las actividades laborales, y ii) grupos
de enfermedades, para determinar el diagnóstico médico en los trabajadores
afectados.
AESP
FORMA DE CUMPLIMIENTO
Cambiar la denominación de Programa de
Salud Ocupacional, por Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Informativo
