Ética y
Responsabilida
d
Social
Semana 4 – Módulo 3
Videoconferencia 4
Docente: Esther A. Marcas
Vivar
Recuperando saberes previos
1.¿Qué es Responsabilidad
Social?
2. ¿Crees que es importante?
¿Por qué?
https://www.youtube.com/watch?v=KHsiPzXfgFA
LOGRO DE SESIÓN
Al término de la sesión, el
estudiante analiza los conceptos
y vínculos de la ética con la
responsabilidad social, tomando
en cuenta las especificaciones
brindadas con claridad y
coherencia.
ÍNDICE
La Ética y 2. Dimensiones de
3. Stakeholders o
Responsabilidad la Responsabilidad
grupos de interés.
Social. Social
4. Fundamentos de
la Responsabilidad 5. Ejercicios 6. Conclusiones
Social
Responsabilidad Social
La responsabilidad social es el compromiso y deber que
poseen los individuos o miembros de una sociedad o
empresa voluntariamente, de contribuir para una
sociedad más justa y por proteger el ambiente. La
responsabilidad social es llevada a cabo por un
individuo o en conjunto, con el personal que
conforman una empresa u organización, con el fin de
adoptar estrategias y hábitos que permitan disminuir
los impactos negativos que puedan ocasionar a la
sociedad y al medio ambiente.
Dimensiones de la Responsabilidad Social
Mejorar la calidad de vida de la
comunidad
Actuar en base a lo correcto y
justo.
Cumplir con las normas, leyes
legales
Ser rentable
De acuerdo al modelo de las cuatro dimensiones de la Responsabilidad social ¿Qué tipo de la responsabilidad social es
“esperada por algunos grupos de interés de la empresa”?
FILANTRÓPICA ÉTICA LEGAL ECONÓMICA
Stakeholders
Son aquellos grupos que interactúan con la empresa u organización y que se ven afectados
negativa o positivamente por sus acciones, y cuyas acciones, a su vez, afectan negativa o
positivamente a la empresa u organización.
Algunos ejemplos de lo que puede pasar si no se actúa
responsablemente con los Stakeholders
Agotamiento o deterioro de
recursos
Multas, denuncias
Conflictos y retiro de la “licencia
Insumos de mala calidad social
y entregas fuera de
tiempo
Preferencia por la competencia
Retiro de inversiones,
no acceso a créditos
Renuncias, rotación, denuncias y
baja productividad
NORMA ISO 26000
Guía internacional voluntaria sobre la Responsabilidad Social
La Norma ISO 26000 se relaciona con 7 materias fundamentales:
Pacto mundial de la Organización de las Naciones Unidas
Protección de los derechos humanos, no a la
Derechos vulnerabilidad.
Humanos
Reconocimiento de los derechos laborales, eliminación
Normas de los trabajos forzados, abolir la mano de obra infantil
laborales y eliminar la discriminación.
Medio Fomentar la responsabilidad social, promover el
ambiente desarrollo y difusión de la tecnología respetando el
medio ambiente
Lucha contra la corrupción, eliminar la explotación y el
Anticorrupción
soborno en todas sus formas
Objetivos del Desarrollo Sostenible
Son 17 y su fin es erradicar la pobreza, proteger
el planeta y garantizar que todos gocen de paz y
prosperidad
Conjunto de guías en materia de
Responsabilidad Social establecidas por la
Organización Internacional de Normalización
Conclusiones
La responsabilidad social es el deber y la responsabilidad que
asumimos de nuestras acciones, sean buenas o malas, porque de
alguna manera afectan a nuestro entorno.
Las empresas y profesionales deben llevar a cabo acciones
filantrópicas, porque las asumen de manera voluntaria para ser
consideradas dentro del principio ético de responsabilidad social.
El interés de las empresas siempre serán los Stakeholders, aquellos
a quienes sus acciones siempre afectarán de forma positiva o
negativa.
La responsabilidad social tiene como fundamento propuestas de
organizaciones internacionales de prácticas en beneficio del ser
humano y del planeta.
LOGRO DE SESIÓN
Al término de la sesión, el
estudiante analiza los
conceptos y vínculos de la
ética con la
responsabilidad social,
tomando en cuenta las
especificaciones
brindadas con claridad y
coherencia.
Anuncios
Estimado estudiantes,
Esta semana es semana de EVALUACIÓN CALIFICADA T1
• La evaluación se desarrolla utilizando la herramienta
SUMADI
• Es un CUESTIONARIO con 10 preguntas.
• La calificación es de 0 a 20
• Tiene solo un intento y es muy importante leer
detenidamente, analizar bien las preguntas y las
alternativas brindadas, para seleccionar la respuesta
correcta sin inconvenientes.
• Los temas considerados para la evaluación son los
desarrollados en la semana 2, 3 y 4 respectivamente.
• La duración de la evaluación es de 40 minutos.
Nota importante: para desarrollar la evaluación T1 no se
debe ingresar por LIBRO DE CALIFICACIONES
La clase que desarrollaremos la próxima semana será:
DESARROLLO SOSTENIBLE Y DESARROLLO SUSTENTABLE
Participaremos en el foro de reflexión 2 y desarrollaremos
Referencias
• Delgado, R. (2 de Diciembre de 2013). La Ética, fundamento de la
Responsabilidad Social. El Economista . Opinión y análisis. Recuperado de
http://bit.ly/1eTtKW9
• Navarro, F. (2012). Responsabilidad Social Corporativa. Teoría y práctica, 2°
edición . Madrid: ESIC Editorial.
• Vidal, I & Morrós, J. ( 2014). Responsabilidad Social sostenibilidad GRIe ISO
26000. FC Editorial ( Fundación Confemetal)
https://view.genial.ly/64f7cd29b5af2f00137cffa4/interactive-content-quiz-
detective
