1. ¿Es una nómina diaria o es una nómina mensual?
2. ¿Es un contrato temporal o indefinido?
3. ¿Hay horas extra?
4. ¿Hay percepciones exentas de la base de la Seguridad Social?
5. ¿Hay percepciones exentas de la base del IRPF?
6. ¿Se cobra la extra en el mes de la nómina?
Siempre se completa.
Puede completarse o no (dependiendo del enunciado).
TIPO DE NÓMINA- MENSUAL -INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO- PAGA EXTRA junio
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF CATEGORIA
CCC GRUPO COTIZACION
Periodo liquidación 1 de junio al 30 de junio
I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
P convenio
Horas extraordinarias
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO
II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,515.00 € 4.70 %
MEI 1,515.00 € 0.10 %
Desempleo 1,515.00 € 1.55 %
Formación Profesional 1,515.00 € 0.10 %
Horas extraordinarias Normales 0.00 € 4.70 %
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 0.00 € 2.00 %
TOTAL APORTACIONES
2. IRPF 2,012.50 € 11.00%
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa
DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,455.00 €
Prorrata pagas extras 60.00 € Base
CC 1,515.00 €
TOTAL MEI 1,515.00 €
2. Base de Contingencias Profesionales y otros AT y EP 1,515.00 €
conceptos de recaudación conjunta Desempleo 1,515.00 €
FP 1,515.00 €
FOGASA 1,515.00 €
3. Cotización por horas extras 0.00 €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 0.00 €
5. Base sujeta a retención del IRPF 2,012.50 €
A EXTRA junio
Jaime Hernández Molinero
Ayudante no titulado
Grupo 4
Nº días 30
TOTALES
360.00 €
45.00 €
No se cobra la PE completa
1,060.00 €
Subsidio por los dias de IT
547.50 €
2,012.50 €
onjunta
71.21 €
1.52 €
23.48 €
1.52 €
- €
- €
97.72 €
221.38 €
319.09 €
1,693.41 €
Fecha Recibí
CIAL E IRPF
Aportación
Tipo Empresa
23.60 % 357.54 €
0.50 % 7.58 €
3.00 % 45.45 €
5.50 % 83.33 €
0.60 % 9.09 €
0.20 % 3.03 €
23.60 % 0.00 €
12 % 0.00 €
1. ¿Es una nómina diaria o es una nómina mensual?
2. ¿Es un contrato temporal o indefinido?
3. ¿Hay horas extra?
4. ¿Hay percepciones exentas de la base de la Seguridad Social?
5. ¿Hay percepciones exentas de la base del IRPF?
6. ¿Se cobra la extra en el mes de la nómina?
Siempre se completa.
Puede completarse o no (dependiendo del enunciado).
TIPO DE NÓMINA- MENSUAL -INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO- Accidente no laboral
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF CATEGORIA
CCC GRUPO COTIZACION
Periodo liquidación 1 de abril al 30 de abril
I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Horas extraordinarias
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO
II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,749.90 € 4.70 %
MEI 1,749.90 € 0.10 %
Desempleo 1,749.90 € 1.55 %
Formación Profesional 1,749.90 € 0.10 %
Horas extraordinarias Normales 0.00 € 4.70 %
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 0.00 € 2.00 %
TOTAL APORTACIONES
2. IRPF 1,184.98 € 14.00%
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa
DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,616.62 €
Prorrata pagas extras 133.28 € Base
CC 1,749.90 €
TOTAL MEI 1,749.90 €
2. Base de Contingencias Profesionales y otros AT y EP 1,749.90 €
conceptos de recaudación conjunta Desempleo 1,749.90 €
FP 1,749.90 €
FOGASA 1,749.90 €
3. Cotización por horas extras 0.00 €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 0.00 €
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,184.98 €
ente no laboral
Macarena Falcón Benitez
Oficiales Admvos
Grupo 5
Nº días 30
TOTALES
800.00 €
Subsidio por los dias de IT
384.98 €
1,184.98 €
onjunta
82.25 €
1.75 €
27.12 €
1.75 €
- €
- €
112.87 €
165.90 €
278.77 €
906.21 €
Fecha Recibí
CIAL E IRPF
Aportación
Tipo Empresa
23.60 % 412.98 €
0.50 % 8.75 €
1.50 % 26.25 €
5.50 % 96.24 €
0.60 % 10.50 €
0.20 % 3.50 €
23.60 % 0.00 €
12 % 0.00 €
1. ¿Es una nómina diaria o es una nómina mensual?
2. ¿Es un contrato temporal o indefinido?
3. ¿Hay horas extra?
4. ¿Hay percepciones exentas de la base de la Seguridad Social?
5. ¿Hay percepciones exentas de la base del IRPF?
6. ¿Se cobra la extra en el mes de la nómina?
Siempre se completa.
Puede completarse o no (dependiendo del enunciado).
TIPO DE NÓMINA- MENSUAL -INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO- Accidente no laboral
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF CATEGORIA
CCC GRUPO COTIZACION
Periodo liquidación 1 de junio al 30 de junio
I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
P convenio
Horas extraordinarias
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO
II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,500.00 € 4.70 %
MEI 1,500.00 € 0.10 %
Desempleo 1,603.42 € 1.55 %
Formación Profesional 1,603.42 € 0.10 %
Horas extraordinarias Normales 4.70 %
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 60.00 € 2.00 %
TOTAL APORTACIONES
2. IRPF 955.00 € 9.00%
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa
DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,460.00 €
Prorrata pagas extras 40.00 € Base
CC 1,500.00 €
TOTAL MEI 1,500.00 €
2. Base de Contingencias Profesionales y otros AT y EP 1,603.42 €
conceptos de recaudación conjunta Desempleo 1,603.42 €
FP 1,603.42 €
FOGASA 1,603.42 €
3. Cotización por horas extras 0.00 €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 60.00 €
5. Base sujeta a retención del IRPF 955.00 €
ente no laboral
Celia Rincón Diaz
Ayudante no titulada
Grupo 4
Nº días 30
TOTALES
146.68 €
13.32 €
60.00 €
Subsidio por los dias de IT
735.00 €
955.00 €
onjunta
70.50 €
1.50 €
24.85 €
1.60 €
- €
1.20 €
99.66 €
85.95 €
185.61 €
769.39 €
Fecha Recibí
CIAL E IRPF
Aportación
Tipo Empresa
23.60 % 354.00 €
0.50 % 7.50 €
3.00 % 48.10 €
5.50 % 88.19 €
0.60 % 9.62 €
0.20 % 3.21 €
23.60 % 0.00 €
12 % 7.20 €
1. ¿Es una nómina diaria o es una nómina mensual?
2. ¿Es un contrato temporal o indefinido?
3. ¿Hay horas extra?
4. ¿Hay percepciones exentas de la base de la Seguridad Social?
5. ¿Hay percepciones exentas de la base del IRPF?
6. ¿Se cobra la extra en el mes de la nómina?
Siempre se completa.
Puede completarse o no (dependiendo del enunciado).
TIPO DE NÓMINA- MENSUAL -INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO- ACCDTE LABORAL
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF CATEGORIA
CCC GRUPO COTIZACION
Periodo liquidación 1 de abril al 30 deabril
I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Antigüedad
Horas extraordinarias
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO
II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 2,373.96 € 4.70 %
MEI 2,373.96 € 0.10 %
Desempleo 2,428.14 € 1.55 %
Formación Profesional 2,428.14 € 0.10 %
Horas extraordinarias Normales 0.00 € 4.70 %
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 0.00 € 2.00 %
TOTAL APORTACIONES
2. IRPF 1,923.14 € 18.00%
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa
DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 2,238.00 €
Prorrata pagas extras 135.96 € Base
CC 2,373.96 €
TOTAL MEI 2,373.96 €
2. Base de Contingencias Profesionales y otros AT y EP 2,428.14 €
conceptos de recaudación conjunta Desempleo 2,428.14 €
FP 2,428.14 €
FOGASA 2,428.14 €
3. Cotización por horas extras 0.00 €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 0.00 €
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,923.14 €
TE LABORAL
Elena Castillo Salgado
Grupo 5
Nº días 30
TOTALES
744.00 €
72.00 €
Subsidio por los dias de IT
1,107.14 €
1,923.14 €
onjunta
111.58 €
2.37 €
37.64 €
2.43 €
- €
- €
154.01 €
346.17 €
500.18 €
1,422.96 €
Fecha Recibí
CIAL E IRPF
Aportación
Tipo Empresa
23.60 % 560.25 €
0.50 % 11.87 €
3.00 % 72.84 €
5.50 % 133.55 €
0.60 % 14.57 €
0.20 % 4.86 €
23.60 % 0.00 €
12 % 0.00 €
1. ¿Es una nómina diaria o es una nómina mensual?
2. ¿Es un contrato temporal o indefinido?
3. ¿Hay horas extra?
4. ¿Hay percepciones exentas de la base de la Seguridad Social?
5. ¿Hay percepciones exentas de la base del IRPF?
6. ¿Se cobra la extra en el mes de la nómina?
Siempre se completa.
Puede completarse o no (dependiendo del enunciado).
TIPO DE NÓMINA- MENSUAL -INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO- ACCDTE LABORAL
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF CATEGORIA
CCC GRUPO COTIZACION
Periodo liquidación 1 de noviembre al 30 de noviembre
I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Antigüedad
Horas extraordinarias
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO
II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,836.38 € 4.70 %
MEI 1,836.38 € 0.10 %
Desempleo 1,945.96 € 1.55 %
Formación Profesional 1,945.96 € 0.10 %
Horas extraordinarias Normales 90.00 € 4.70 %
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 0.00 € 2.00 %
TOTAL APORTACIONES
2. IRPF 1,635.59 € 14.00%
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa
DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,699.20 €
Prorrata pagas extras 137.18 € Base
CC 1,836.38 €
TOTAL MEI 1,836.38 €
2. Base de Contingencias Profesionales y otros AT y EP 1,945.96 €
conceptos de recaudación conjunta Desempleo 1,945.96 €
FP 1,945.96 €
FOGASA 1,945.96 €
3. Cotización por horas extras 90.00 €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 0.00 €
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,635.59 €
TE LABORAL
Miguel Méndez Marina
Grupo 3
Nº días 30
TOTALES
950.00 €
76.00 €
Subsidio por los dias de IT
519.59 €
1,545.59 €
onjunta
86.31 €
1.84 €
30.16 €
1.95 €
4.23 €
- €
124.48 €
228.98 €
353.47 €
1,192.12 €
Fecha Recibí
CIAL E IRPF
Aportación
Tipo Empresa
23.60 % 433.39 €
0.50 % 9.18 €
3.00 % 58.38 €
5.50 % 107.03 €
0.60 % 11.68 €
0.20 % 3.89 €
23.60 % 21.24 €
12 % 0.00 €
