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Articulo de Opinión

La inteligencia artificial ha mejorado notablemente el reconocimiento de imágenes y el procesamiento del lenguaje natural, pero también ha automatizado algunos puestos de trabajo. Si bien la IA ha creado nuevas oportunidades laborales en su desarrollo y mantenimiento, también ha eliminado empleos en industrias donde las máquinas pueden realizar tareas de forma automática. La relación entre la IA y el empleo es compleja y puede representar tanto amenazas a través de la automatización como oportunidades a través de la creación de nuevos trabajos

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Doménica Álvarez.
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Articulo de Opinión

La inteligencia artificial ha mejorado notablemente el reconocimiento de imágenes y el procesamiento del lenguaje natural, pero también ha automatizado algunos puestos de trabajo. Si bien la IA ha creado nuevas oportunidades laborales en su desarrollo y mantenimiento, también ha eliminado empleos en industrias donde las máquinas pueden realizar tareas de forma automática. La relación entre la IA y el empleo es compleja y puede representar tanto amenazas a través de la automatización como oportunidades a través de la creación de nuevos trabajos

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¿Es la inteligencia artificial una amenaza o una oportunidad para el empleo?

La inteligencia artificial empezó como “boom” en el 2010, con reconocimientos de


imágenes y procesamientos de lenguaje naturales.
Ha mejorado el aprendizaje profundo en las redes neuronales, ha habido progresos muy
notorios como GPT que ayuda en tareas de comprensión del lenguaje, hace textos desde cero
y traduce de forma automática. También ha evolucionado permitiendo en computadoras los
reconocimientos faciales, detectar objetos, y precisión en imágenes.

Gracias a todo esto, la mayoría de las personas hemos podido avanzar en la tecnología,
pero estas inteligencias afectan en algunos puestos de trabajo de forma directa.

Por un lado, la IA ha conseguido oportunidades laborales nuevas en campos para su propio


desarrollo, mantenimiento, etc. Hay nuevos empleos con lo que respecta a la producción y
gestión de sistemas IA y ahora se necesitan más profesionales con habilidades en inteligencia
artificial para proponer nuevas perspectivas en educación y capacitaciones.

Por otro lado, como la inteligencia artificial hace muchas cosas en automático ha habido
pérdidas de empleos en ciertas industrias, cosas que normalmente los humanos estudian y
ejercen, o tareas tales como clasificar documentos o funciones en la fabricación, se pueden
actualmente llevar a cabo por sistemas de forma automática.

La IA puede hacer tareas monótonas y repetitivas , puede mejorar en la productividad y


puede hacer un crecimiento económico creando nuevos tipos de trabajo en sectores que están
saliendo, pero también está la preocupación de muchos trabajadores de estos sistemas
pueden reemplazar y desplazar a trabajadores especialmente de funciones automatizables y
habría que entrenarlos para tener habilidades nuevas y especializadas.

De igual manera, siempre podemos aprovechar al máximo estas inteligencias y mantener el


equilibrio. La tecnología puede verse de otra forma más no necesariamente como una
amenaza a la sociedad, sino como una herramienta útil, sólo debemos usarla de manera
responsable.

Las percepciones varían sobre si la inteligencia artificial (IA) es una amenaza laboral o una
oportunidad. Esto puede verse amenazado por la automatización de tareas y la pérdida de
puestos de trabajo en determinadas industrias. Sin embargo, también se ve como una
oportunidad, ya que la IA puede crear empleos en el desarrollo y mantenimiento de
tecnología, aumentar la eficiencia en diversas industrias y crear demanda de nuevas
habilidades. En general, la relación entre la IA y el empleo es compleja y el mercado laboral
en evolución puede presentar tanto desafíos como oportunidades.

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