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Formato Compensaciones ICONN1

Este documento proporciona instrucciones para completar un formulario sobre la compensación actual o última de un candidato. Solicita detalles sobre el sueldo base, prestaciones garantizadas como aguinaldo y prima vacacional, prestaciones no garantizadas como incentivos, y beneficios adicionales como seguros médicos y celular. El formulario ayudará a Iconn a analizar la compensación del candidato como parte del proceso de contratación.

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carlos171191
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© © All Rights Reserved
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Este documento proporciona instrucciones para completar un formulario sobre la compensación actual o última de un candidato. Solicita detalles sobre el sueldo base, prestaciones garantizadas como aguinaldo y prima vacacional, prestaciones no garantizadas como incentivos, y beneficios adicionales como seguros médicos y celular. El formulario ayudará a Iconn a analizar la compensación del candidato como parte del proceso de contratación.

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Instrucciones

Como parte de tu proceso de atracción en Iconn, nos encontramos en la etapa de análisis de información de tu compensación actual o última, por
lo que te invitamos a llenar el formato con tu información. Una vez termines de leer el instructivo, el botón de Inicio te llevará al formulario.

Completa tus datos personales y la información de cada una de las secciones de tu compensación, de las cuales te compartimos una breve
explicación:

- Sueldo Base y esquema de contratación: Esta sección hace referencia al sueldo base bruto percibido actual o último. Solicitamos nos indiques el
monto bruto mensual, así como anual y el tipo de esquema de contratación en el que te encuentras o último.

- Compensación Garantizada: En esta sección compártenos cuáles son tus prestaciones que son garantía dentro de tu compensación total, un
ejemplo de ellas son las prestaciones de ley y otros beneficios superiores a los de ley y que se te entregan de forma mensual o anual, como son los
vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo, prima vacacional etc.

- Compensación No Garantizada: En esta sección compártenos cuáles son los incentivos variables que percibes (en caso de contar con alguno)
como incentivos por desempeño, comisiones, acciones, etc.; coloca el target que corresponde y el monto real de tu último incentivo pagado. Es
importante indicar cuál fue la fecha de pago y la frecuencia con la que recibes este beneficio.

- Seguros: En caso de contar con una póliza de vida o de gastos médicos mayores o menores, especifica las características del plan con el que
cuentas y sus criterios de cobertura.

- Otros beneficios: Especifica si cuentas con algunos de los beneficios adicionales o herramientas que enlistamos o en caso de contar con alguno
adicional, indicarlo en el espacio de Otros.

Cada segmento de tu compensación tiene un espacio de " Comentarios Adicionales" aquí podrás complementar la información que desees para
poder explicar a detalle cualquiera de tus elementos que comprenden tu compensación total.

Comenzar
Inicio
Información de Candidato
Compensación Actual
Puesto Actual/ Útlimo: jefe de sucursal Fecha: 25/10/2021
Empresa Actual: materiales Sumacasa Puesto de Interés: gerente de operaciones
DATOS PERSONALES
Nombre Completo: Carlos Daniel Cruz Estrada Estado Civil: soltero
Correo Electrónico: carlosestrada171191@gmail.com
Cuidad de Residencia playa del carmen

SUELDO BASE Y ESQUEMA DE CONTRATACIÓN (o última posición)

Esquema: Empleado/ Planta Situación Actual Laboral: Sin Empleo

*Sueldo Base Mensual Bruto: $13,899.00 *Sueldo Base Anual Bruto $161,040.00
Mensual Anual

PRESTACIONES GARANTIZADAS
Elemento Detalle Tope Legal $ Mensual $ Anual
*Aguinaldo: 15 días

*Fondo de Ahorro: Porcentaje No $0


*Vales Despensa: 0% Porcentaje Si $0
*Prima Vacacional: 0% Porcentaje

*Días de Vacaciones: 0 días

En caso de contar con mas prestaciones favor describirlas en los siguientes campos
"Otra prestaciones (1)" Explicar Detalle:
"Otra prestaciones (2)" Explicar Detalle:
Comentarios adicionales:

PRESTACIONES NO GARANTIZADAS (En caso de aplicar)

Tipo de incentivo: Frecuencia de Pago:


% Target Anual: 0% Mes del último pago:
$ Target Anual: $0
$ Real ( último Pago):

Breve explicación del cálculo:

Comentarios adicionales:

Para prestaciones No garantizadas se solicitará comprobante de pago

SEGUROS
Elemento Tipo de Plan Especificaciones
Seguro de Gastos Médicos Mayores: Especificar:
*Seguro de Vida: Especificar:
Otros: Especificar:

Comentarios adicionales:

OTROS BENEFICIOS
Plan de Retiro: No Especificar:
Check up Medico: No Especificar:
Auto: No Opción a compra No Especificar:
Gasolina: Especificar:
Celular: Sí Especificar:
Laptop: Especificar:
Otros: Especificar:

Comentarios adicionales:

EXPECTATICA ECONOMINA
*Expectativa Económica: $ 13,899 Bruto/ Mensual

Motivo para Cambiar de Trabajo: mejor ambiente laboral y prestaciones


Disponibilidad para cambio de residencia: poco negociable

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