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Prevención de Riesgos
Prevención de Riesgos
Prevención de Riesgos
INTRODUCCION
Para efectos de este trabajo necesariamente debemos entender por prevención de Riesgos,
Seguridad Industrial o seguridad minera como la misma materia, lo importante en este caso, no
es la diferencia entre ellos sino que el como se puede hacer más rentable un negocio,
manteniendo los recursos de la empresa disponibles el mayor tiempo posible, sin importar si
esta es una empresa productiva o de servicios.
En general podríamos decir que en ambos tipos de empresas se necesitan los mismos
componentes, departamentos, sistemas o subsistemas, para que esta pueda entregar un
producto o un servicio final de calidad, objeto del negocio. Lo que puede variar entre ellos son
los riesgos y la forma en como se va a hacer un efectivo control de ellos, pero el resultado final
es siempre el mismo, evitar los accidentes o pérdidas que deterioran el funcionamiento normal
del la empresa.
FUNDAMENTO
Es por esto que este trabajo pretende mostrar y ayudar a los distintos profesionales ligados con
la empresa, para un efectivo control del riesgo y así evitar pérdidas, que puedan llevar a la
quiebra de una empresa, como por ejemplo en un incendio, muertes múltiples, demandas, etc.
Por lo tanto es básico entender algunos conceptos importantes para desarrollar la idea.
El sistema empresa esta compuesto por cuatro subsistemas que son gente, equipos, material y
ambiente también son conocidos por las siglas GEMA.
Figura : GEMA
GEMA Conjunto de elementos o subsistemas bien interrelacionados e interactuando de manera
armónica, estos dan lugar a los resultados operacionales y financieros que la empresa ha
planeado obtener. Estos subsistemas están compuestos por gente, equipo, materiales y
ambiente.
En los cuatro elementos mencionados existen riesgos específicos que se deben controlar en
forma efectiva para que estos no produzcan pérdidas, estos riesgos tienen relación con la
actividad especifica de cada empresa, ya que los riesgos de una empresa de transporte son
diferentes a una empresa minera, de servicios, metalmecánica, etc., aunque por supuesto
existen riesgos comunes en todas las actividades. Estos riesgos específicos de cada actividad
se llaman riesgos inherentes.
Toda actividad conlleva un riesgo, ya que la actividad exenta de ello representa inmovilidad
total. Pero aún así, si todos nos quedamos en casa sin hacer nada y se detuviera toda actividad
productiva y de servicios, aún existiría el riesgo, no cabe duda que menores pero existirían, el
riesgo cero no existe.
También lo podemos entender como, el potencial de pérdidas que existe asociado a una
operación productiva, cuando cambian en forma no planeada las condiciones definidas como
estándares para garantizar el funcionamiento de un proceso o del sistema productivo en su
conjunto.
El riesgo incontrolado hace que el logro de los objetivos operacionales sea incierto.
El riesgos especulativo es aquel riesgo en la cual existe la posibilidad de ganar o perder, como
por ejemplo las apuestas o los juegos de azar. En cambio el riesgo puro es el que se da en la
empresa y existe la posibilidad de perder o no perder pero jamás ganar.
Riesgo inherente
El riesgo incorporado es aquel riesgo que no es propio de la actividad, sino que producto de
conductas poco responsables de un trabajador, el que asume otros riesgos con objeto de
conseguir algo que cree que es bueno para el y/o para la empresa, como por ejemplo ganar
tiempo, terminar antes el trabajo para destacar, demostrar a sus compañeros que es mejor, etc.
Los riesgos inherentes en una empresa se deben controlar y/o eliminar los que sean posibles,
ya que como estos están en directa relación con la actividad de la empresa si estos no lo
asumen no puede existir. Los riesgos incorporados se deben eliminar de inmediato.
Cuando un riesgo se sale de nuestro control producen accidentes que provocan muertes,
lesiones incapacitantes, daños a los equipos, materiales y/o medio ambiente. Todo esto resulta
como perdida para la empresa, ya que ocurrido un accidente la empresa debe:
Los accidentes producto de un riesgo incontrolado puede ser tan grande que pueden terminar
en una empresa llevando a todos sus trabajadores a la cesantía.
En resumen
¿ Porqué hablar tanto acerca del control del riesgo o la prevención de riesgos?
¿ Porqué se insiste tanto en que las normas de prevención de riesgos o seguridad son para
cumplirlas ?
¿ Porqué, antes que un trabajador ingrese a la empresa o la obra debe asistir a una charla de
inducción?
No cabe duda de que hay muchas razones detrás del programa de control efectivo de los
riesgos operaciones. Una vez que hayamos hablado acerca de ellas durante unos minutos,
creo que todos estaremos de acuerdo en que cada una de esas razones es muy valiosa.
Desde cualquier punto que se mire el control de riesgos es un buen negocio para la empresa,
para los trabajadores, para sus familias y para la población en general.
Vamos a detenernos un minuto para destacar estos puntos, control de riesgos es un buen
negocio para todos. Los accidentes con frecuencia cuestan mucho más de lo que pensamos.
Los equipos dañados son caros de reparar, a veces no se pueden reparar y hay que
reemplazarlos. Cuando ocurre un accidente con lesiones casi todas las personas que se
encuentran en la cercanía dejan de trabajar y tratan de ayudar a la persona lesionada, por lo
cual la empresa pierde dinero ya que no se está realizando el trabajo normal.
A consecuencia de esto, un hombre o varios, tienen que trabajar horas extraordinarias para
cumplir con la producción o el avance programado del departamento o área en donde laboraba
la persona lesionada, que esta tendría que haber realizado.
También está el costo de entrenar a un nuevo trabajador que va a tomar el lugar del lesionado
hasta que pueda regresar a su trabajo, si regresa algún día. Pero aún así este trabajador nuevo
no va a tener la misma productividad que el trabajador lesionado por miedo o falta de
experiencia. Del mismo modo el trabajador lesionado cuando vuelva a trabajar también
necesitará un tiempo de acondicionamiento.
Con seguridad los accidentes cuestan dinero a la empresa. Pero también cuesta dinero a los
trabajadores. Los accidentes contribuyen también a la ineficiencia y a las pérdidas. No se
puede tener un departamento o área donde se trabaje con mucha efectividad y donde la
producción sea muy alta si ocurren con frecuencia accidentes que interrumpen el trabajo
regular, lesionándose trabajadores entrenados que desempeñan una tarea difícil de ser
realizada por un sustituto.
Con el programa de control de riesgos se consigue que prestemos un poco más de atención al
ambiente de trabajo y a los peligros que lo rodean. Con esto se consigue más producción y
más seguridad en el trabajo.
Una empresa en donde haya un programa de control de riesgos de primera clase es un buen
lugar para trabajar.
Un trabajador podrá estar seguro que el control de los riesgos es importante para la empresa,
si las máquinas están bien protegidas, con la mantención al día, hay buena luz, un diseño
eficiente y un orden y limpieza mejor.
Si se realizan charlas, análisis de seguridad del trabajo, el administrador o gerente visita las
distintas áreas de trabajo haciendo inspecciones de seguridad y contactos personales.
La persona que va a trabajar a ese lugar querrá contribuir a que la empresa siga siendo un
lugar seguro donde trabajar. Los carteles, las charlas, los folletos, las miniguías y todo el
material que se usa en los programas de prevención de riesgos, tendrán algún sentido para esa
persona.
Finalmente un buen programa de control de riesgos ayuda a que la empresa sea más
respetada en medio de la comunidad.
La familia de cada uno de los trabajadores podrá sentirse segura que no sólo ellos, sino
también la empresa, están tratando de prevenir accidentes controlando los riesgos, para
proteger su futuro.
o Ofrece gente experta para asesorar como se pueden prevenir los accidentes,
o Ayuda a cada uno de los trabajadores a poner" una marca segura en todo lo que
hacen" y en esa forma evitar lesiones tanto al propio trabajador como a sus compañeros.
Ya hemos hablado del riesgos pero no como controlarlo, que debemos hacer, quién lo hace y
como lo hace.
Estas actividades tienen directa relación con el cargo que ocupa el trabajador, así por ejemplo
un gerente general tiene actividades distintas a los Gerentes de área, a los administradores,
Jefes de área, supervisores, capataces, trabajadores, etc.
Todo programa personalizado debe tener las siguientes actividades como mínimo, las que
necesariamente deben quedar registradas en los formularios respectivos:
1.- Reunión mensual de análisis : Esta reunión pretende analizar mes a mes la gestión
y avance del programa personalizado para corregir, análisis de accidentes y/o
pérdidas, controlar el cumplimiento de medidas correctivas, necesidades de
capacitación, reorientar, felicitar, llamar la atención, etc. Necesariamente esta reunión
debe quedar registrada en el formulario correspondiente. Se recomienda realizarla una
vez al mes antes del día 5 del mes siguiente al análisis. El responsable de la reunión es
el gerente general o quien lo reemplace.
5.- Charlas diarias de cinco minutos : Todos los días antes del inicio del trabajo cada
supervisor o jefe de área se reunirá con su personal para analizar rápidamente las
tareas del día, sus riesgos y sus formas de control, los elementos de seguridad que se
usaran y cualquier aspecto importante del día. Esta charla es por departamento o área
de trabajo.
6.- Charla integral semanal : Una vez a la semana todos los trabajadores recibirán una
charla en que se tratará la misma materia para todo el personal. En esta charla se
pueden tratar temas como las políticas de seguridad, calidad, medio ambiente, noticias,
leyes o decretos, analizar un procedimiento de trabajo, felicitar, llamar a la cooperación,
realizar seguimiento a las acciones correctivas, etc. El responsable de la charla es el
Asesor de Prevención de Riesgos y/o el Jefe del área y deben participar la totalidad de
los trabajadores de la empresa.
LA ESTADISTICA
Además en este estudio es posible observar las acciones o áreas de trabajo que requieren
mayor atención o cuales presentan mayor grado de riesgo o de seguridad.
También se pueden determinar acciones o condiciones que se puedan premiar por avances en
el control de los riesgos.