COMPUT ACION E
INFORMATICA
Comportamiento
    Ético
   LUCIA NA NIKOL JURO HUA MÁ M
ETICA
                 ¿Que es la Etica
                  Profesional?
La ética profesional se define como un conjunto de normas y valores morales que los
profesionales de un determinado sector deben respetar durante el ejercicio de su
profesión.
 Se traduce en una serie de comportamientos y pautas de actuación encaminadas a
fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía social. Entre estos principios éticos
están la responsabilidad, el respeto, la diligencia, la constancia, la puntualidad, la justicia o
la honestidad. Es habitual que los distintos sectores profesionales recojan estos principios
en un código deontológico que incluya los criterios que deben ser puestos en práctica en el
ejercicio de su profesión
              La Deontología o teoría deontológica se
              puede considerar como una teoría ética
              que se ocupa de regular los deberes,
              traduciéndolos en preceptos, Orden o
              mandato impuesto o establecido por una
              autoridad.( normas morales y reglas de
              conducta, dejando fuera de su ámbito
Deontologia   específico de interés otros aspectos de
              la moral
Que es la etica
 profecional
La ética profesional se define como un
conjunto normas y valores morales que los
profesionales a debe ser seguido por un
sector específico durante el ejercicio sobre
su profesión. Se convierte en una serie de
comportamientos      y    patrones.    acciones
encaminadas a promover el buen empleo y
convivencia social. Entre ellos Los principios
éticos incluyen responsabilidad, respeto,
diligencia, consistencia, puntualidad, equidad
o lo completo Es común              en   varias
profesiones.
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Etica Personal
La ética personal hace referencia a los
valores, actitudes y comportamientos que
rigen la vida diaria de un individuo y sus
relaciones personales. La ética personal está
relacionada con la profesional, en el sentido
de que las personas pueden aplicar sus
principios y valores
Etica Empresarial
se refiere a las decisiones éticas de las
organizaciones en un contexto comercial.
Aquí entraría el cumplimiento normativo, las
relaciones   con   clientes,   trabajadores,
proveedores o competencia, el buen gobierno
corporativo, etc.
ETICA Y
MORAL
             ¿Que es Etica y
                Moral?
En contexto filosófico, la ética y la moral tienen diferentes significados. La ética está
relacionada con el estudio fundamentado de los valores morales que guían el
comportamiento humano en la sociedad, mientras que la moral son las costumbres, normas,
tabúes y convenios establecidos por cada sociedad
La relación entre ética y moral estriba en que ambas son responsables de la construcción
de la base que guiará la conducta humana, determinando su carácter, su altruismo y sus
virtudes, y de enseñar la mejor manera de actuar y comportarse en sociedad.
Aunque ambas palabras suelen relacionarse, remiten a conceptos diferentes. Veamos
primero cada una por separado.
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  Valores Eticos y morales
  Los valores éticos también incluyen los valores morales que son aquellos
  que permiten diferenciar lo bueno de lo malo y, lo justo e injusto de una
  situación o circunstancia determinada.
  El juicio moral es el acto mental que permite al individuo determinar su
  actitud con respecto a lo que es correcto e incorrecto.
        Valores eticos relativos
Los valores éticos pueden ser relativos en virtud del punto
de vista que posea cada individuo.
Por ejemplo, para una persona es sinónimo de responsabilidad
llegar puntual a su lugar de trabajo. No obstante, para otro
esa situación no es considerada como algo de relevancia
     Valores eticos absolutos
pueden ser absolutos en virtud de lo que es considerado
como un hábito o costumbre practicado por toda la
sociedad.
Por ejemplo todos somos capaces de reconocer qué es la
solidaridad o el respeto, así como de identificar aquellos
actos considerados como buenos o malos.
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          JUICIO ETICO
                                   “
Por otra parte, cabe mencionar que el ser humano vive en un constante
juicio ético, lo que se refiere a razonar y determinar qué acción, conducta
o actitud es la más acertada en un momento determinado, en función a las
normas y valores impuestos por la sociedad.
Cuando el individuo se encuentra frente a un juicio ético es importante
comprender el problema ético, buscar la mejor solución que no perjudique
a otros individuos y reflexionar porque fue la mejor solución ante esa
situación.
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CODIGO DE ETICA
       “
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   Que es codigo
     de etica
Conjunto de normas y valores tendientes a regular la
conducta de las personas dentro del contexto y ambiente
de un centro de trabajo, proponiendo una normativa que
deberá ser cumplida de manera obligatoria por los
integrantes del centro de trabajo.
         Principios
         Integridad                     Confidencialidad
La integridad de los auditores         respetan el valor y la propiedad
internos establece confianza y,       de la información que reciben y
consiguientemente, provee             no divulgan información sin la
la base para confiar en su juicio.    debida autorización
        Objetividad                       Competencia
exhiben el más alto nivel de         aplican     el     conocimiento,
objetividad profesional al reunir,   aptitudes      y      experiencia
evaluar y comunicar información      necesarios al desempeñar los
sobre la actividad o proceso a ser   servicios de auditoría interna.
examinado.
              Reglas de conducta
              INTEGRIDAD                                         OBJECTIVIDAD
 Desempeñarán su trabajo con honestidad,            No aceptarán nada que pueda perjudicar o
 diligencia y responsabilidad. Respetarán las       que aparentemente pueda perjudicar su
 leyes y divulgarán lo que corresponda de           juicio profesional. Pueden estar en conflicto
 acuerdo con la ley y la profesión.                 de intereses
                                                                COMPETENCIA
        CONFIDENCIALIDAD                        Participarán sólo en aquellos servicios para los cuales
No utilizarán información para lucro            tengan los suficientes conocimientos, aptitudes y
personal o de alguna manera que fuera           experiencia. Mejorarán continuamente sus aptitudes y la
contraria a la ley                              efectividad y calidad de sus servicios.
¡GRACIAS!