Boletín Oficial de Canarias núm.

245 49517 Jueves 15 de diciembre de 2022

II. Autoridades y personal

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

3820 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 2 de diciembre de 2022,

por la que se convocan pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de
acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos,
Especialidad de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración
Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Mediante la Orden de 21 de diciembre de 2016, de la extinta Consejería de Presidencia,

Justicia e Igualdad, se aprobaron las bases generales que regirán los procesos selectivos
para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de
la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC nº 252, de 29.12.2016), en cuyo artículo 2
-referido al Régimen Jurídico- se indica que las convocatorias de los procesos selectivos
se regirán, entre otros, además de por lo previsto en la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de
la Función Pública Canaria, y en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
respectivo Decreto autonómico por el que se aprueben las Ofertas de Empleo Público en la
Administración General.

Mediante el Decreto 353/2019, de 19  de diciembre, se aprobó la Oferta de Empleo

Público (OEP) de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para
el año 2019 (BOC nº 252, de 31.12.2019).

Así mismo, entre el resto de la normativa vigente en la materia cabe citar, entre otros
el artículo 55 y siguientes del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público (TRLEBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; el
artículo 71 y siguientes de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria;
el Decreto 8/2011, de 27  de enero, por el que se regula el acceso de las personas con
discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la
Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias; los preceptos de carácter
básico de las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público; y supletoriamente, el artículo 15 y siguientes del Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

A partir de lo dispuesto en el artículo 61.6 del TRLEBEP, así como del artículo 73.2
de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria (citadas en el párrafo
anterior), modificado este último por el punto uno de la disposición final primera de la
Ley 4/2021, de 2 de agosto, para la agilización administrativa y la planificación, gestión
y control de los fondos procedentes del instrumento europeo de recuperación denominado
«Next Generation EU», en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, el sistema
selectivo será de concurso-oposición. Atendiendo a la exigencia descrita en el artículo 35.1.i)
de la Ley 39/2015 citada anteriormente, se motiva dicho sistema selectivo en base a que

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49518 Jueves 15 de diciembre de 2022

los ingenieros de telecomunicaciones de la Administración Pública de la Comunidad

Autónoma de Canarias pertenecen a un Cuerpo Superior de la misma -clasificado en
el Grupo A, Subgrupo A1- para cuyo acceso se requiere estar en posesión del título de
Ingeniero de Telecomunicación o, conjuntamente, los títulos oficiales de Grado y Máster
universitario regulado en la Orden CIN/355/2009, de 9 de febrero, por la que se establecen
los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para
el ejercicio de la profesión de Ingeniero de Telecomunicación. Además, las múltiples
funciones propias de este Cuerpo facultativo abarcan no solo las actividades del sector de
las telecomunicaciones de la Comunidad Autónoma de Canarias de forma integral, sino la
seguridad en redes, la inteligencia artificial y la planificación estratégica de los sistemas de
información y de comunicaciones, incluyendo la elaboración de informes y propuestas de
resolución. Por lo tanto, en el marco de la política de recursos humanos implementada por
esta Administración, es necesario sujetar el proceso de selección tanto a la demostración por
las personas aspirantes de sus conocimientos teóricos y prácticos mediante la realización de
pruebas teóricas y prácticas en la fase de oposición, como a la valoración de la experiencia
que dichas personas puedan tener en la Administración Pública, su formación académica y
complementaria, y el conocimiento de otras lenguas, méritos todos ellos que las personas
aspirantes podrán aportar en la fase de concurso.

Así mismo, el artículo primero de la Ley 18/2019, de 2  de diciembre, de medidas

urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias, dispone, entre
otros aspectos, que las plazas inicialmente incluidas en la oferta de empleo público del
año 2019 en el turno libre podrán ser incrementadas con las ofertadas en promoción interna
y turno de discapacidad que no hayan sido cubiertas en el proceso correspondiente.

Visto el informe favorable de la Dirección General de Planificación y Presupuesto,

así como el informe de la Viceconsejería de los Servicios Jurídicos, y en el ejercicio de
las atribuciones conferidas en los apartados c) y d) del artículo 81.1 del Reglamento
Orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado
por Decreto 14/2021, de 18 de marzo (BOC nº 62, de 25.3.2021),

R E S U E L V O:

Primero.- Convocar pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso
libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidad
de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la
Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019,
aprobada por el Decreto 353/2019, de 19 de diciembre.

Segundo.- Las citadas pruebas selectivas se regirán por las bases generales aprobadas
por la Orden de 21 de diciembre de 2016, de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia
e Igualdad, por la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, por el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por la Ley 18/2019 citada anteriormente y por las
bases específicas que figuran en el Anexo 1 de la presente Resolución.

Tercero.- El programa de temas que se aplicará en estas pruebas selectivas será el

recogido en el Anexo 2 de la presente Resolución, actualizado conforme a la normativa
vigente.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49519 Jueves 15 de diciembre de 2022

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de Santa
Cruz de Tenerife del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, a tenor de lo regulado en el
artículo 10.1.a), en relación con el artículo 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

No obstante, a criterio de la persona interesada, se podrá interponer en vía administrativa

recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de
Canarias, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En
el caso de presentarse recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición
o se produzca la desestimación presunta del mismo (cfr. artículo 123.2), y todo ello sin
perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Santa Cruz de Tenerife, a 2 de diciembre de 2022.- La Directora General de la Función

Pública, Montserrat García Santana.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49520 Jueves 15 de diciembre de 2022

ANEXO 1

BASES ESPECÍFICAS

1.- Objeto.

1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir cinco (5) plazas, por el sistema general
de acceso libre, del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos,
Especialidad de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública
de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de
la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019.

2.- Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para poder participar en las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos recogidos en el artículo 7 de las bases generales:

1. Tener la nacionalidad española. También podrán participar, en igualdad de condiciones

que los españoles, a excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una
participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales
del Estado y de las Administraciones Públicas:

a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados Miembros de la

Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de
derecho. Y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de
derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales

celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.

2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al

Cuerpo, Escala y Especialidad objeto de la correspondiente convocatoria.

3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de

jubilación forzosa.

4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera

de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala del personal
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el
acceso al empleo público.

5. Estar en posesión o en condiciones de obtener, tras haber abonado las correspondientes

tasas, el título de Ingeniero de Telecomunicación o, conjuntamente, los títulos oficiales de

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49521 Jueves 15 de diciembre de 2022

Grado y Máster universitario regulado en la Orden CIN/355/2009, de 9 de febrero, por la

que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales
que habiliten para el ejercicio de la profesión de Ingeniero de Telecomunicación.

En el caso de titulaciones obtenidas fuera de España deberá estarse en posesión de la

credencial que acredite su homologación. Este requisito no será de aplicación a las personas
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de la cualificación profesional de
títulos, en el ámbito de las profesiones reguladas, en aplicación de la normativa de la Unión
Europea.

2.2. En la solicitud de participación a las pruebas selectivas las personas aspirantes

declararán bajo su responsabilidad que son ciertos los datos expresados en la misma y que
reúnen todos los requisitos exigidos para el ingreso en la función pública previstos en el
artículo 7 de las bases generales y los especialmente señalados en esta base.

2.3. Todos los requisitos enumerados en el artículo 7 de las bases generales y en la

base específica 2.1, deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, durante todo el proceso selectivo y mantenerse en el momento del nombramiento
como funcionario/a.

Respecto al requisito de homologación a que se refiere el punto 5 del apartado 2.1

de estas bases específicas, la correspondiente credencial deberá haber sido concedida
y expedida como máximo el día de finalización de presentación de solicitudes para
participar en las pruebas selectivas, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5.1 del Real
Decreto 889/2022, de 18  de octubre, por el que se establecen las condiciones y los
procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de convalidación
de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y por el que se regula
el procedimiento para establecer la correspondencia al nivel del Marco Español de
Cualificaciones para la Educación Superior de los títulos universitarios oficiales
pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores (BOE nº 251, de 19.10.2022).

Igualmente, el reconocimiento de la cualificación profesional de títulos en aplicación

de la normativa de la Unión Europea deberá haberse obtenido, como máximo, el día de
finalización de presentación de solicitudes para participar en las pruebas selectivas.

3.- Aspirantes con discapacidad.

En las presentes pruebas selectivas no existe turno de discapacidad. Sin embargo, las
personas aspirantes con discapacidad debidamente acreditada de grado igual o superior al
33%, podrán instar en su solicitud de participación las adaptaciones y ajustes razonables y
necesarios de tiempo y medios humanos y materiales para la realización de los ejercicios
de la fase de oposición.

En este caso, deberán aportar, junto a la solicitud de participación, informe sobre la

necesidad de adaptación solicitada, así como resolución o certificado sobre la capacidad
funcional para el ejercicio de las funciones y tareas correspondientes al Cuerpo, Escala
objeto de esta convocatoria, conforme a lo previsto en el artículo 9 de las bases generales.

De no ser posible la presentación del informe sobre la necesidad de adaptación

y la resolución o certificado sobre capacidad funcional en el momento de presentación
de la solicitud de participación en las pruebas selectivas, deberá aportarse junto a esta

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49522 Jueves 15 de diciembre de 2022

el documento acreditativo de haber solicitado la citada documentación. En este caso, las

personas aspirantes tendrán que aportar la referida documentación dentro del plazo de
subsanación de defectos a que se refiere el artículo 11 de las bases generales.

4.- Solicitudes de participación en las pruebas selectivas.

4.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo

exclusivamente, en virtud del artículo 66.6  de la Ley 39/2015, de 1  de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a través del
formulario específico de este procedimiento disponible en la sede electrónica y Punto
General de Acceso de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias
en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/7814

4.2. El plazo de presentación de solicitudes de participación en las pruebas selectivas

será de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín
Oficial de Canarias de la Resolución de esta convocatoria.

4.3. En el momento de presentación de la solicitud se deberá acreditar que se han

abonado los derechos de examen mediante la aportación del documento justificativo de
pago de tasas de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Las Instrucciones relativas al pago de tasas se encuentran a disposición de las personas

aspirantes en la sede electrónica de la Agencia Tributaria Canaria, en el punto de acceso:
https://sede.gobiernodecanarias.org/tributos/jsf/publico/sede/inicio_sede.jsp

El modelo oficial para la liquidación y pago de la tasa es el Modelo 700, y las personas
aspirantes deberán seleccionar la tasa código 111 que se corresponde con la participación
en pruebas selectivas para Cuerpos del Grupo A, Subgrupo A1.

El importe a satisfacer es de setenta y cuatro euros con treinta y un céntimos (74,31

euros), de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 67 de la Ley 6/2021, de 28 de diciembre,
de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2022, así como,
de modo particular, en la Resolución de la Viceconsejería de Hacienda, Planificación y
Asuntos Europeos de 3 de enero de 2022, por la que se publican las cuantías fijas de las
tasas de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2022 (BOC nº 7, de 11.1.2022).
No obstante, el importe señalado anteriormente podría verse modificado en el momento de
realizar el pago si la tasa hubiese sido objeto de revisión legal.

El pago de la tasa deberá efectuarse en las entidades bancarias que tengan la consideración
de colaboradoras, y las personas que soliciten acogerse a alguna de las bonificaciones o
exenciones existentes, deberán acreditar que poseen la condición alegada al día de la fecha
de la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de la presente convocatoria.

5.- Admisión de las personas aspirantes.

La admisión de las personas aspirantes se regirá por lo previsto en el artículo 11 de las

bases generales.

6.- Tribunal Calificador.

6.1. El Tribunal Calificador se conformará y regirá por las normas establecidas en el

artículo 12 de las bases generales.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49523 Jueves 15 de diciembre de 2022

6.2. Quienes formen parte del Tribunal Calificador y, en su caso, el personal al servicio
de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias que se designe
para colaborar en el desarrollo del proceso de selección, tendrán derecho a percibir las
indemnizaciones o dietas que correspondan conforme a la normativa aplicable en la fecha
en la que se genere tal derecho. El número máximo de asistencias del Tribunal será 60.

7.- Sistema selectivo.

El sistema selectivo será el de concurso-oposición. En consecuencia, constará de una

primera fase de oposición y una fase posterior de concurso.

8.- Ejercicios de la fase de la oposición.

8.1. La fase de oposición constará de los tres ejercicios obligatorios y eliminatorios y un

cuarto voluntario y no eliminatorio descritos a continuación, y se desarrollará de acuerdo a
lo previsto en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 30 de abril de
2021, por la que se actualiza el Protocolo General de Actuación para el desarrollo de pruebas
selectivas de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de
la Comunidad Autónoma de Canarias (publicado en el BOC nº 98, de 13.5.2021), así como
teniendo en cuenta la Comunicación de la Dirección General de la Función Pública de
19 de septiembre de 2017, que estableció, entre otros aspectos, que “con independencia de
que los programas de temas que se han publicado en el Boletín Oficial de Canarias, hagan o
no referencia concreta a una determinada Ley, Reglamento u otro tipo de norma, se exigirá
la realización de las pruebas selectivas conforme a las normas que estén vigentes el día
de celebración de la prueba. Por tanto, si en los apartados de un tema de un programa, se
hace referencia a una concreta Ley, Reglamento u otro tipo de norma, y la misma estuviese
derogada el día de celebración de la prueba, se entenderá exigible, en todo caso, la concreta
norma o normas que estuvieren en vigor el día de celebración de la prueba”.

8.2. Primer ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas

que versarán sobre los temas correspondientes a las Materias Generales del programa de
temas recogido en el Anexo 2 de esta Resolución. Además, el cuestionario incluirá cuatro
preguntas de reserva que los aspirantes también deberán contestar y que solo se valorarán,
en el orden en el que aparecen, en el caso de que el Tribunal Calificador decida anular
alguna de las cincuenta preguntas iniciales y en idéntica cantidad al número de preguntas
anuladas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos. El

cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo
una de ellas correcta. Cada respuesta acertada se valorará con 0,2 puntos. Las contestaciones
erróneas se valorarán negativamente, de tal forma que cada respuesta incorrecta se
penalizará con 0,1 puntos. Las respuestas en blanco y las nulas no se valorarán.

El cuestionario se elegirá por sorteo, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio,
de entre dos previamente elaborados por el Tribunal Calificador. El ejercicio se calificará
de 0 a 10 puntos, siendo superado por las personas aspirantes que obtengan una puntuación
de cinco (5) o más puntos.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49524 Jueves 15 de diciembre de 2022

8.3. Segundo ejercicio.

Consistirá en desarrollar por escrito dos temas correspondientes a las Materias

Específicas del programa de temas recogido en el Anexo 2 de esta Resolución. Los temas a
desarrollar serán extraídos al azar, en presencia de las personas aspirantes.

La duración máxima del ejercicio será de dos horas. Mediante sesión pública convocada
al efecto por el Tribunal Calificador, las personas aspirantes deberán dar lectura al ejercicio
realizado. Una vez concluida la lectura, y en el mismo acto, el Tribunal Calificador podrá
plantear preguntas orales sobre los temas desarrollados.

Una vez transcurridos diez minutos desde el inicio de la lectura, el Tribunal Calificador
podrá decidir que la persona aspirante abandone el mismo si estimara su ejercicio
notoriamente insuficiente, sin perjuicio de la calificación que proceda.

Cada uno de los temas desarrollados será calificado de cero (0) a diez (10) puntos,
debiendo obtenerse en cada uno de ellos al menos cinco (5) puntos. La calificación del
ejercicio resultará de la media aritmética simple entre ambos temas desarrollados. No
obstante, en el caso de haber obtenido la persona aspirante en uno de los temas desarrollados
al menos cuatro (4) puntos, se entenderá superado el ejercicio si la media aritmética entre
ambos temas es igual o superior a cinco (5) puntos.

8.4. Tercer ejercicio.

Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos elegidos por la persona aspirante

entre tres propuestos por el Tribunal Calificador, que versarán sobre las materias incluidas
en el programa de temas recogido en el Anexo 2 de esta Resolución.

La persona aspirante dispondrá de un plazo máximo de dos horas para la realización

de los dos supuestos. Los textos legales, repertorios legislativos y documentación que
las personas aspirantes podrán utilizar para este ejercicio se podrán fijar por el Tribunal
Calificador en la convocatoria del mismo. El Tribunal eliminará de la prueba a las personas
aspirantes que contravengan tal disposición.

Cada uno de los supuestos prácticos desarrollados será calificado de cero (0) a diez (10)
puntos, debiendo obtenerse en cada uno de ellos al menos cinco (5) puntos. La calificación
del ejercicio resultará de la media aritmética simple entre ambos supuestos prácticos
desarrollados. No obstante, en el caso de haber obtenido en uno de los supuestos prácticos
desarrollados una calificación de al menos cuatro (4) puntos, se entenderá superado el
ejercicio si la media aritmética entre ambos supuestos es igual o superior a cinco (5) puntos.

El Tribunal Calificador podrá, si lo estima conveniente, acordar la lectura pública

de este ejercicio, comunicándoselo a las personas aspirantes al finalizar la realización
del mismo, con indicación del lugar, fecha y hora. Quedarán decaídos en su derecho las
personas aspirantes que no comparezcan a dicha lectura.

El Tribunal Calificador podrá acordar, en cualquier momento de la exposición, que la

persona aspirante abandone el desarrollo del ejercicio cuando estimara que la misma es
notoriamente insuficiente, sin perjuicio de la calificación que proceda.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49525 Jueves 15 de diciembre de 2022

8.5. Los tres primeros ejercicios de la fase de oposición son eliminatorios, por lo que
el no superar uno de ellos imposibilitará a la persona aspirante continuar en el proceso
selectivo.

8.6. Cuarto ejercicio.

El cuarto ejercicio será de carácter voluntario y no eliminatorio de la fase de oposición.

Consistirá en una traducción directa por escrito, en castellano y sin diccionario, de

un texto propuesto por el Tribunal Calificador redactado en inglés, francés o alemán, a
elegir por la persona aspirante. A tal fin, las personas aspirantes podrán elegir el idioma
en la solicitud de participación a las pruebas selectivas. En el caso de no designar alguno
de los idiomas anteriormente señalados, se entenderá que renuncia a la realización de este
ejercicio.

El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de sesenta (60) minutos y se
calificará de cero (0) a un (1) punto.

El Tribunal podrá estar asistido por especialistas en idioma de inglés, francés o alemán,
que preferentemente será personal docente de las Escuelas Oficiales de Idiomas, de
Facultades de Traducción e Interpretación o de las Filologías correspondientes.

8.7. Lugar de celebración de las pruebas selectivas.

Los ejercicios se realizarán en dependencias ubicadas en Las Palmas de Gran Canaria

y en Santa Cruz de Tenerife o en alguno de los municipios de sus respectivas áreas
metropolitanas.

No obstante, el Tribunal Calificador acordará la lectura del primer ejercicio, la

realización del segundo ejercicio y, en su caso, la lectura del tercer ejercicio, en aquellas
islas en las que al menos el 10% de las personas convocadas sean residentes en las mismas.

Las personas aspirantes deberán optar en su solicitud por una de las dos provincias de
examen, así como, en el caso de ser residentes en algún municipio canario, deberán indicar
su isla de residencia.

Las personas aspirantes no residentes en Canarias serán convocadas a las pruebas

selectivas en la isla capitalina de la provincia de examen por la que hayan optado.

9.- Calificación de la fase de oposición.

9.1. La calificación de los ejercicios de la fase de oposición se llevará a cabo en los

siguientes términos:

a) En cuanto al primer ejercicio, la calificación será la obtenida en el tipo test conforme

los términos expuestos en la base específica 8.2.

b) Respecto del segundo y tercer ejercicio, la calificación de cada uno de los temas
o supuestos desarrollados será el resultado de la media aritmética de las calificaciones

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49526 Jueves 15 de diciembre de 2022

otorgadas por cada miembro del Tribunal Calificador, debiendo desecharse a estos efectos
la máxima y la mínima nota concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas
como tales.

Obtenidas las puntuaciones de cada uno de los temas o supuestos desarrollados, la

calificación final de estos dos ejercicios será la que resulte conforme a lo previsto en los
puntos 3 y 4 de la base específica 8.

c) Respecto del cuarto ejercicio, la calificación será el resultado de la media aritmética

de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal Calificador, debiendo
desecharse a estos efectos la máxima y la mínima nota concedidas o, en su caso, una de las
que aparezcan repetidas como tales.

d) Las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal Calificador, ejercicio a
ejercicio y las totales, deberán reflejarse en las correspondientes actas, no bastando que figure
simplemente la calificación de “no apto”. Asimismo, las puntuaciones de cada ejercicio serán
publicadas en la página web de la Dirección General de la Función Pública (http://www.
gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/) y expuestas en los locales
donde se hayan desarrollado las pruebas correspondientes, en la Dirección General de la
Función Pública y Oficinas Canarias de Información y Atención al Ciudadano.

9.2. La calificación final de la fase de oposición que se alcance por las personas
aspirantes será la media aritmética simple que resulte de la puntuación obtenida en los
tres primeros ejercicios de la fase de oposición, más la puntuación obtenida en el cuarto
ejercicio, de carácter voluntario.

10.- Desarrollo de la fase de oposición.

10.1. La fase de oposición de este proceso selectivo se desarrollará conforme a lo

señalado en el artículo 13 de las bases generales, desarrollado por el Protocolo General de
Actuación citado en la base 8.1.

El primer ejercicio se celebrará en el lugar, fecha y hora señalados en la resolución

prevista en el artículo 11, debiendo transcurrir un mínimo de un mes desde la publicación
de la resolución de la Dirección General de la Función Pública de convocatoria del proceso
selectivo.

La convocatoria para los ejercicios siguientes se efectuará por el Tribunal mediante

resolución de su presidente/a que se expondrá al público en la Dirección General de la
Función Pública, en las Oficinas Canarias de Información y Atención al Ciudadano, en
los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, así como en la página web de la
Dirección General de la Función Pública. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el
Tribunal con, al menos, veinticuatro horas de antelación a la señalada para la iniciación de
los mismos.

Entre la terminación de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un

plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.

10.2. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por aquel

cuyo primer apellido comience por la letra “B”. En el supuesto de que no exista ninguna
persona aspirante cuyo primer apellido comience por la letra “B”, el orden de actuación se
iniciará por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra “C”, y así sucesivamente,

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49527 Jueves 15 de diciembre de 2022

de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Dirección General de la Función

Pública de 28  de abril de 2022, por la que se hace público el resultado del sorteo que
determinará el orden de actuación de las personas aspirantes en pruebas selectivas para el
acceso a la condición de empleado público de la Administración General de la Comunidad
Autónoma de Canarias (BOC nº 94, de 13.5.2022).

Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en único llamamiento,
siendo excluidas del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo en los casos de
fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.

En cualquier momento, las personas aspirantes podrán ser requeridas por los miembros
del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.

A tal efecto las personas aspirantes deberán concurrir a los diversos ejercicios provistos
de su DNI o cualquier otro documento que acredite fehacientemente su identidad.

Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal resolverá todas las dudas
que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los
casos no previstos.

10.3. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento

de que alguna de las personas aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos
por la correspondiente convocatoria, previa audiencia de la persona aspirante, deberá
proponer su exclusión a la Dirección General de la Función Pública.

11.- Fase de concurso.

11.1. La fase de concurso se desarrollará conforme a lo previsto en el artículo 5 de

las bases generales respecto de las personas aspirantes que hubieran superado la fase de
oposición.

A quienes formen parte de esta fase de concurso le serán valorados los méritos que se
indican en la presente base, con el límite total de 3 puntos.

Únicamente serán valorados aquellos méritos que la persona aspirante posea en el

momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes para participar en las
pruebas selectivas.

11.2. Una vez que el Tribunal Calificador haga públicas las calificaciones de la fase
de oposición, por Resolución de la Dirección General de la Función Pública se requerirá a
las personas aspirantes que hayan superado dicha fase para que aporten la documentación
acreditativa de los méritos a los que hace referencia la base 11.3.

Este requerimiento se hará público en la página web de la Dirección General de la Función

Pública http://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/ y será
expuesta en la sede de la Dirección General de la Función Pública y en las Oficinas Canarias de
Información y Atención al Ciudadano.

Las personas aspirantes deberán cumplimentar el trámite requerido ante la Dirección

General de la Función Pública en el plazo de diez hábiles contados a partir del día siguiente
a la fecha en que se haga público el requerimiento citado.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49528 Jueves 15 de diciembre de 2022

Los documentos acreditativos de los méritos alegados deberán ser presentados en la

forma en que se determine por la Dirección General de la Función Pública en la Resolución
a que se refiere este apartado.

11.3. Méritos a valorar conforme a lo previsto en el artículo 5 de las bases generales:

11.3.1. La experiencia en las Administraciones Públicas se valorará hasta un máximo

de dos (2) puntos siempre que se hayan prestado servicios bajo la condición de personal
funcionario de carrera o interino o como personal laboral desempeñando tareas propias
del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidad de
Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1).

Se otorgarán 0,030 puntos por mes completo y 0,001 puntos por día por los servicios
efectivamente prestados en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, en la Administración General del Estado, en las demás Administraciones
autonómicas, en las Entidades que integran la Administración Local y en los organismos
públicos y entidades de derecho público previstos en el artículo 2.2.a) de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE nº 236, de 2.10.2015).

Para la acreditación de este mérito, las personas aspirantes deberán aportar alguno de
los documentos siguientes:

- Tratándose de servicios prestados en el ámbito de la Administración Pública de la

Comunidad Autónoma de Canarias, podrá hacer constar en la instancia que se presente
el que se autoriza y se presta conformidad a que se tengan por méritos alegados los datos
obrantes en el Registro de Personal de esta Administración Pública, o bien optar por el
documento reseñado a continuación.

- Certificación original expedida por el órgano administrativo de la Administración

Pública que efectuó el nombramiento o suscribió el contrato de trabajo en el que se haga
constar la fecha de inicio y la fecha de finalización de los servicios prestados, el vínculo
jurídico con la Administración y el Cuerpo y Escala, o en su caso, categoría profesional
laboral, en la que se desempeñó sus servicios.

En el caso de tratarse de servicios prestados en el ámbito de las Entidades que integran

la Administración Local, la certificación deberá emitirse por el funcionario/a de mayor
rango que ejerza las funciones de fe pública.

11.3.2. Las titulaciones académicas se valorarán hasta un máximo de 0,40 puntos, de

acuerdo con lo siguiente:

a) Por poseer el título académico oficial de Doctor/a: 0,40 puntos.

b) Por cada otra titulación académica oficial superior, distinta a la de Doctor/a y a la

utilizada para participar en estas pruebas selectivas: 0,35 puntos. En caso de no tratarse de
título académico oficial superior se otorgará una puntuación de 0,25 puntos.

Se entenderá por titulación académica oficial superior aquella que cumpla los requisitos
establecidos en el artículo 35 y, en su caso, en el artículo 36, de la Ley Orgánica 6/2001,

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49529 Jueves 15 de diciembre de 2022

de 21 de diciembre, de Universidades (BOE nº 307, de 24.12.2001), así como el resto de

titulaciones que, conforme a lo dispuesto en el artículo 3.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de
3 de mayo, de Educación (BOE nº 106, de 4.5.2006), conforman la educación superior.

c) Por cada título oficial de Máster universitario: 0,30 puntos. En caso de tratarse de un
título no oficial de Máster universitario se otorgará una puntuación de 0,20 puntos.

Se entenderá por título oficial de Máster universitario aquel que cumpla los requisitos
establecidos en el artículo 35 y, en su caso en el artículo 36, de la Ley Orgánica 6/2001
citada en el apartado anterior, así como en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre,
por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento
de aseguramiento detitulación
Se entenderá por su calidad (BOE nº
académica 233,superior
oficial de 29.9.2021).
aquella que cumpla los requisitos establecidos
en el artículo 35) y, en su caso, en el artículo 36), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades (BOE número 307, de 24 de diciembre de 2001), así como el resto de titulaciones que,
A los efectos
conforme de lo previsto
a lo dispuesto en los 3.5)
en el artículo apartados b) Orgánica
de la Ley y c) de esta base
2/2006, deespecífica
3 de mayo,11.3.2, se
de Educación
entenderá por títulos no oficiales aquellos previstos en el Real Decreto 822/2021, citado en
(BOE número 106, de 4 de mayo de 2006), conforman la educación superior.
elc) párrafo anterior
Por cada título oficial de Máster universitario: 0,30 puntos. En caso de tratarse de un título no oficial
de Máster universitario se otorgará una puntuación de 0,20 puntos.
d) Por títulos oficiales de idiomas: 0,20 puntos.
Se entenderá por título oficial de Máster universitario aquel que cumpla los requisitos establecidos en
el artículo 35) y, en su caso en el artículo 36), de la Ley Orgánica 6/2001 citada en el apartado anterior,
Se
así entenderá
como en el porRealtítulos
Decretooficiales
822/2021, dedeidiomas los expedidos
28 de septiembre, por el por
que las EscuelaslaOficiales
se establece organización
de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad (BOE número
de Idiomas, de acuerdo con lo establecido en los artículos 3.6, y 59 a 62 de la Ley
233, de 29 de septiembre de 2021).
Orgánica 2/2006 citada en el apartado b) de esta base específica.
A los efectos de lo previsto en los apartados b) y c) de esta base específica 11.3.2), se entenderá por
títulos no oficiales aquellos previstos en el Real Decreto 822/2021, citado en el párrafo anterior
11.3.3. La formación se valorará hasta un máximo de 0,40 puntos.
d) Por títulos oficiales de idiomas: 0,20 puntos.
Se valorará la formación siempre y cuando en la documentación aportada se acredite el
Se entenderá por títulos oficiales de idiomas los expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas, de
contenido de la formación recibida y guarde relación directa e indubitada con los contenidos
acuerdo con lo establecido en los artículos 3.6), y 59) a 62) de la Ley Orgánica 2/2006 citada en el
del programa
apartado b)de
delaesta
presente convocatoria.
base específica.

11.3.3. La formación se valorará hasta un máximo de 0,40 puntos.

Se valorará únicamente la formación recibida que se justifique mediante la aportación
del correspondiente certificado
Se valorará la formación u otro
siempre documento
y cuando acreditativo emitido
en la documentación aportadapor un Centro
se acredite Oficial, de
el contenido
o bien que
la formación haya yobtenido
recibida la correspondiente
guarde relación homologación
directa e indubitada por partedel
con los contenidos deprograma
la Administración
de la presente
convocatoria.
Pública competente en cada caso. A estos efectos, se entenderá incluido en el concepto de
Centro
Se Oficial,
valorará las Universidades
únicamente Públicas.
la formación recibida que se justifique mediante la aportación del
correspondiente certificado u otro documento acreditativo emitido por un Centro Oficial, o bien que haya
obtenidoSolamente
la correspondiente homologación
se valorará por parte
la formación cuyode la Administración
certificado Pública competente
o documento en cada
acreditativo caso.
haga
A estos efectos, se entenderá incluido en el concepto de Centro Oficial, las Universidades Públicas.
referencia a cursos, excluyéndose los que hagan referencia a la participación en jornadas,
seminarios, congresos
Solamente u otras
se valorará denominaciones
la formación de análoga
cuyo certificado naturaleza.
o documento acreditativo haga referencia a
cursos, excluyéndose los que hagan referencia a la participación en jornadas, seminarios, congresos u otras
denominaciones de análoga naturaleza.
Se valorará la formación cuya duración sea de, al menos, diez horas de duración, y
conforme al siguiente
Se valorará baremo:
la formación cuya duración sea de, al menos, diez horas de duración, y conforme al
siguiente baremo:

Cursos con duración igual o Con certificación de Con certificación de

superior a 10 horas lectivas asistencia asistencia y
aprovechamiento
De 10 a 24 horas lectivas 0,020 0,040
De 25 a 40 horas lectivas 0,040 0,080
De 41 a 60 horas lectivas 0,080 0,160
Más de 60 horas lectivas 0,160 0,320

Sin perjuicio de que se trate de asistencia y/o aprovechamiento, se valorará sólo un curso de
formación por materia cuando del análisis del contenido de los cursos se constate que los contenidos tratados
son coincidentes. La elección de un único curso por materia se realizará valorándose aquel curso mediante
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
el cual la persona aspirante obtenga una mayor puntuación, lo que estará en función del número de horas de
duración del mismo y del carácter de asistencia y/o aprovechamiento.
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49530 Jueves 15 de diciembre de 2022

Sin perjuicio de que se trate de asistencia y/o aprovechamiento, se valorará solo un

curso de formación por materia cuando del análisis del contenido de los cursos se constate
que los contenidos tratados son coincidentes. La elección de un único curso por materia se
realizará valorándose aquel curso mediante el cual la persona aspirante obtenga una mayor
puntuación, lo que estará en función del número de horas de duración del mismo y del
carácter de asistencia y/o aprovechamiento.

11.3.4. Las pruebas selectivas superadas en la última convocatoria realizada por la

Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el acceso, por turno
libre o por promoción interna, al Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y
Arquitectos, Especialidad de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1), se valorarán
con 0,20 puntos siempre y cuando la persona aspirante haya superado la fase de oposición
del proceso selectivo correspondiente.

12.- Relación de personas aspirantes seleccionadas.

12.1. Efectuada la valoración de los méritos de las personas aspirantes, el Tribunal

Calificador hará públicas las puntuaciones otorgadas en la fase de concurso, añadirá las
obtenidas en la fase de oposición y la suma de ambas determinará el orden final.

12.2. En caso de empate, el orden final de las personas aspirantes se establecerá

atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio de la fase de oposición y
en el supuesto de persistir el empate, en el segundo, primer y cuarto ejercicio de dicha fase
de oposición en el orden señalado.

12.3. A la vista de los resultados finales y aplicados, en su caso, los supuestos previstos
en los apartados 3 y 4  de la base específica 1, el Tribunal Calificador hará pública, por
orden de puntuación, la relación de las personas aspirantes seleccionadas y la elevará a la
Dirección General de la Función Pública como propuesta de Resolución.

12.4. El número de personas aspirantes seleccionadas no podrá exceder, en ningún

caso, al de plazas cuya cobertura es objeto de esta convocatoria. Cualquier resolución que
contravenga lo establecido en esta base será nula de pleno derecho.

13.- Duración del proceso selectivo.

Entre la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias y la propuesta

de aprobación de las personas aspirantes seleccionadas a que se refiere la base específica
12.3, no deberá transcurrir un plazo superior a 15 meses.

14.- Documentación requerida para efectuar el nombramiento.

14.1. La propuesta a que se refiere la base específica 12.3 será elevada por el Tribunal
Calificador junto con las Actas de sus sesiones y demás documentación de las pruebas
selectivas a la Dirección General de la Función Pública.

La Dirección General de la Función Pública aprobará mediante Resolución la relación

de las personas aspirantes seleccionadas y realizará oferta de los puestos de trabajo que se
publicará en el Boletín Oficial de Canarias.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49531 Jueves 15 de diciembre de 2022

14.2. En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la
publicación en el Boletín Oficial de Canarias de la mencionada Resolución, por parte de la
Dirección General de la Función Pública se comprobará el cumplimiento de los requisitos
previstos en el artículo 7 de las bases generales y en la base específica 2, siempre y cuando
se hubiera otorgado el consentimiento por parte de la persona aspirante seleccionada.

En caso contrario, las personas seleccionadas que no hayan prestado el citado

consentimiento, deberán aportar la documentación señalada en el artículo 14.2 de las bases
generales, en la forma en que se determine por la Dirección General de la Función Pública
en la Resolución a que se refiere este apartado.

14.3. Todas las personas aspirantes seleccionadas, hayan prestado o no el consentimiento,

deberán presentar en el citado plazo de veinte días hábiles, declaración responsable de
no estar sujetas a separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, y de no hallarse bajo inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al Cuerpo o Escala del
personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso
del personal laboral, en el que hubiese sido sujeta a la medida de separación o inhabilitación.

Esta declaración responsable deberá presentarse en la forma en que se determina en la

Resolución a la que se refiere el apartado anterior.

14.4. Las personas a las que hace referencia el artículo 7.1.b) de las bases generales
deberán presentar, en el citado plazo de veinte días hábiles, los documentos expedidos
por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración
responsable o promesa de la persona nacional del Estado Español o de otro Estado Miembro
de la Unión Europea, de que no está en situación de separación de derecho de su cónyuge
y, en su caso, del hecho de que la persona aspirante es menor de veintiún años o que siendo
mayor de esa edad vive bajo su dependencia económica.

15.- Nombramiento y toma de posesión como personal funcionario de carrera.

15.1. La Dirección General de la Función Pública, mediante Resolución publicada en el

Boletín Oficial de Canarias, nombrará personal funcionario de carrera del Cuerpo Superior
Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidad de Telecomunicaciones
(Grupo A, Subgrupo A1), a las personas aspirantes seleccionadas que, en tiempo y forma,
acrediten el cumplimiento de los requisitos en los términos de la base específica anterior
y hubieran solicitado los puestos de trabajo correspondientes. En la misma Resolución se
les adjudicará destino definitivo según el orden de puntuación obtenida y la preferencia
manifestada.

15.2. La toma de posesión deberá efectuarse en el plazo de un mes, contado a partir del día
siguiente de la publicación de su nombramiento en el Boletín Oficial de Canarias, debiendo
acatar la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Canarias y el resto del Ordenamiento
Jurídico. Decaerán en su derecho quienes no tomaran posesión en dicho plazo.

No obstante, salvo supuestos de fuerza mayor y con el fin de asegurar la cobertura

de las plazas convocadas, si se produjera la renuncia de alguna o algunas de las personas

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49532 Jueves 15 de diciembre de 2022

nombradas personal funcionario de carrera, la Dirección General de la Función Pública

podrá requerir del Tribunal Calificador relación complementaria de la persona o personas
aspirantes que sigan a las propuestas como personas aspirantes seleccionadas, para su
nombramiento como personal funcionario de carrera.

16.- Supuestos de fuerza mayor.

16.1. Los supuestos de fuerza mayor que impidan a las personas aspirantes presentarse
a las pruebas selectivas o cumplir con los trámites del procedimiento para las que son
requeridas, deberán acreditarse de forma fehaciente y serán valorados y apreciados, según
proceda, por el Tribunal Calificador o por la Dirección General de la Función Pública.

A estos efectos se considerarán causas de fuerza mayor que impiden de forma justificada
presentarse a una prueba selectiva o cumplir en plazo un trámite, las siguientes:

- Riesgo en el embarazo.

- Encontrarse en cuarentena vinculado por el padecimiento declarado en prueba oficial

o por prescripción médica, que impida su desplazamiento de su domicilio.

- Parto.

- Accidente grave u hospitalización de la persona aspirante.

- Fallecimiento u hospitalización de un familiar de la persona aspirante hasta el primer

grado de consanguinidad o afinidad. Se entenderá incluido en este último caso a la persona
cónyuge o con análoga relación de afectividad.

- Deber público inexcusable cuyo incumplimiento puede conllevar consecuencias

jurídicas penales para la persona interesada, siempre y cuando se acredite la imposibilidad
de cumplir dicho deber o no poder demorarlo en el tiempo, como consecuencia de haber
sido convocada o llamada en el ámbito del proceso selectivo.

También se podrán considerar causa de fuerza mayor aquellas situaciones declaradas

de alerta o de emergencia por parte de una autoridad administrativa competente en materia
de protección civil y emergencias, siempre que lleven aparejada la recomendación o
prohibición de desplazamiento o que afecten significativamente a los medios de transporte,
y siempre y cuando el ámbito de la declaración de alerta o de emergencia afecte al lugar de
procedencia de la persona aspirante.

16.2. Si la causa de fuerza mayor concurre durante la fase de oposición, se aplazará

para la persona aspirante afectada la realización del ejercicio o ejercicios correspondientes
que, en todo caso, deberán tener lugar como máximo en los diez días hábiles siguientes al
día de celebración del cuarto ejercicio. En caso contrario, decaerán en su derecho.

En el caso de admitirse la concurrencia de causa de fuerza mayor en una persona

aspirante que le impida la realización de los ejercicios tercero o cuarto en el momento de
la convocatoria, el Tribunal Calificador deberá garantizar que el contenido de los ejercicios
a realizar posteriormente sea diferente al realizado por el resto de las personas aspirantes.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49533 Jueves 15 de diciembre de 2022

16.3. Corresponde al Tribunal Calificador en la fase de oposición valorar y, en su caso,

admitir las causas de fuerza mayor alegadas.

Si la causa de fuerza mayor concurre en el momento de tener que comparecer ante

la Inspección Médica del Gobierno de Canarias, o durante todo el periodo de toma de
posesión como personal funcionario de carrera, será valorada y, en su caso, admitida por la
Dirección General de la Función Pública, que conferirá, en su caso, un plazo razonable a
la persona aspirante adecuado a las circunstancias de la causa de fuerza mayor alegada. En
caso contrario, decaerán en su derecho.

16.4. Cualquier causa de fuerza mayor que concurra durante la fase de oposición deberá
ser comunicada con, al menos, veinticuatro horas de antelación. En caso de imposibilidad
manifiesta de cumplir este plazo, podrá comunicarse como máximo en las setenta y dos
(72) horas siguientes, acompañando a la comunicación la documentación que acredite de
forma fehaciente la imposibilidad de haber cumplido el plazo de comunicación previa.

Los plazos señalados anteriormente se computarán en relación al día y hora en que

hayan sido convocadas las personas aspirantes para la realización de cada uno de los
ejercicios que conforman la fase de oposición, así como en su caso, del día y en su caso
la hora en la que haya sido convocada la persona aspirante para la lectura de los ejercicios
correspondientes.

16.5. Si la concurrencia de una causa de fuerza mayor impidiera a la persona comparecer

ante la Inspección Médica del Gobierno de Canarias, deberá comunicarlo con, al menos,
un día hábil de antelación respecto del día en que estuviese la persona citada. En caso de
imposibilidad manifiesta de cumplir este plazo, podrá comunicarse como máximo en los
dos días hábiles siguientes, acompañando a la comunicación la documentación que acredite
de forma fehaciente la imposibilidad de haber cumplido el plazo de comunicación previa.

La concurrencia de una causa de fuerza mayor que impida llevar a cabo la toma de
posesión como personal funcionario de carrera deberá comunicarse antes del vencimiento
del plazo de toma de posesión correspondiente.

16.6. Las comunicaciones que realicen las personas aspirantes respecto a encontrarse
incursas en causa de fuerza mayor y la documentación acreditativa que adjunten, deberán
presentarse a través del correo electrónico del Servicio de Selección y Provisión de Personal
Funcionario que figura publicado en la página web de la Dirección General de la Función
Pública: http://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/

La Dirección General de la Función Pública podrá requerir a la persona aspirante para

la presentación por otra vía de la documentación original acreditativa de la causa de fuerza
mayor, así como en su caso documentación complementaria.

17.- Listas de empleo.

De conformidad con lo previsto en el artículo 3.1 del Decreto 74/2010, de 1 de julio, por el
que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento
de funcionarios interinos en los sectores de la Administración General y docente no
universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49534 Jueves 15 de diciembre de 2022

como de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios

del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 136, de 13.7.2010), y conforme a lo previsto en
el artículo 2 de la Orden de 3 de marzo de 2011, de la extinta Consejería de Presidencia,
Justicia y Seguridad que desarrolla el citado Decreto 74/2010 (BOC nº 48, de 7.3.2011),
modificada puntualmente por la Orden de 30 de abril de 2012 (BOC nº 91, de 9.5.2012),
una vez concluido el proceso selectivo se conformará por parte de la Dirección General
de la Función Pública una lista de empleo para el nombramiento de personal funcionario
interino del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidad
Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1).

Dicha lista de empleo se integrará por las personas aspirantes que, habiéndose
presentado a las pruebas selectivas, no resulten seleccionadas.

Para poder formar parte de la lista de empleo, las personas aspirantes deberán hacerlo
constar expresamente en la solicitud de participación en este proceso de selección. En caso
contrario, se les tendrá por decaídas en su derecho.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49535 Jueves 15 de diciembre de 2022

ANEXO 2

PROGRAMA

I. MATERIAS GENERALES.

Tema 1.- Estructura normativa de la Constitución Española. Principales aspectos

del Título Preliminar. Derechos y Deberes Fundamentales. Garantías constitucionales y
suspensión.

Tema 2.- Las competencias de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 3.- La Unión Europea: el Derecho Comunitario Originario y el Derecho

Comunitario Derivado. Las Instituciones de la Unión Europea: composición y competencias.

Tema 4.- Conceptos básicos legales en materia de prevención de riesgos laborales.

Objetivos de la política en materia de prevención. Órganos de la Administración Pública de
la Comunidad Autónoma de Canarias. Derechos y obligaciones de los empleados públicos
en materia de prevención de riesgos laborales.

Tema 5.- La transparencia de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de

Canarias. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.

Tema 6.- El derecho de información, acceso, cancelación, oposición e impugnación de

los datos de carácter personal. El consentimiento. La cesión de datos. Los ficheros de datos.

Tema 7.- El derecho de la ciudadanía a relacionarse electrónicamente con la

Administración. Sede electrónica. La Identificación, la atención y la firma electrónica.
Notificaciones electrónicas. Gestión telemática de procedimientos. El archivo electrónico.

Tema 8.- El sector público: concepto, delimitación subjetiva y régimen jurídico.

Principios generales de actuación y organización. Concepto de órgano administrativo y
tipología. Especial consideración de los órganos colegiados. El sistema de competencias:
delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma, suplencia e incidencias
en el ejercicio de la competencia.

Tema 9.- Derechos de los ciudadanos ante la Administración Pública. El sistema de

atención e información a la ciudadanía de la Administración Pública de Canarias. Cartas de
Servicios. Reclamaciones y sugerencias.

Tema 10.- Los interesados en el procedimiento administrativo. Capacidad de obrar

y legitimación. El simple interés. La representación. El apoderamiento administrativo.
Pluralidad de interesados y solicitudes conjuntas.

Tema 11.- Fases del procedimiento administrativo (I). Inicio: especial consideración
de la declaración responsable y la comunicación previa. Ordenación. Instrucción: especial
consideración a los informes.

Tema 12.- Fases del procedimiento administrativo (II). Terminación. Especial

consideración al silencio administrativo.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49536 Jueves 15 de diciembre de 2022

Tema 13.- Recursos administrativos. Concepto y clases. Aspectos comunes de

su regulación. Especificidades del recurso de alzada, de reposición y extraordinario de
revisión. La revisión de oficio de actos administrativos.

Tema 14.- Régimen general de ayudas y subvenciones de la Administración Pública de

la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 15.- La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: concepto,

naturaleza y régimen jurídico. Elementos estructurales. Procedimiento. La responsabilidad
de autoridades públicas y empleados públicos. La responsabilidad de la Administración por
actos de sus concesionarios y contratistas.

Tema 16.- El Estatuto Básico del Empleado Público. Ámbito objetivo y subjetivo de
aplicación. El personal directivo profesional. Personal funcionario de carrera: concepto,
adquisición y pérdida de su condición, funciones exclusivas. El deber de abstención y la
recusación.

Tema 17.- Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera. Derechos y

deberes. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 18.- Contratación del sector público (I). Ámbito objetivo y subjetivo de aplicación
de la legislación estatal en la materia. El órgano de contratación. El contratista.

Tema 19.- Contratación del sector público (II). Expediente de contratación. La

declaración de urgencia y de emergencia. El contrato menor. La selección del contratista.

Tema 20.- Contratación del sector público (III). El perfeccionamiento del contrato. La
ejecución del contrato. Las prerrogativas de la Administración. El equilibrio financiero del
contrato. La modificación contractual.

Tema 21.- Contratación del sector público (IV). La extinción del contrato. Las garantías
contractuales. La invalidez del contrato y su impugnación.

Tema 22.- La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador.

Tema 23.- El Gobierno de Canarias. Regulación estatutaria y legal.

Tema 24.- La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Regulación estatutaria y legal. Los Reglamentos Orgánicos Departamentales Estructura
departamental de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 25.- El sector público institucional y el sector público empresarial de la Comunidad

Autónoma de Canarias.

Tema 26.- El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación

directa e indirecta. Acoso sexual y por razón de sexo. Acción positiva. Contenido de la
tutela judicial efectiva para la protección de la igualdad de trato y la no discriminación.
Transversalidad del principio de igualdad. El informe de impacto de género. Planes de
Igualdad. El Instituto Canario de Igualdad.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49537 Jueves 15 de diciembre de 2022

II. MATERIAS ESPECÍFICAS.

Tema 1.- La Directiva 2000/31/CE, de 8  de junio de la Sociedad de la información

y comercio electrónico. Ley 34/2002, de 11  de julio, de Servicios de la sociedad de la
información y comercio electrónico, y normativa que la desarrolla.

Tema 2.- La Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones.

Tema 3.- El Reglamento sobre las condiciones para la prestación de servicios de

comunicaciones electrónicas, el servicio universal y la protección de los usuarios.

Tema 4.- La protección jurídica de los programas de ordenador. Los medios de

comprobación de la legalidad y control del software.

Tema 5.- Organizaciones internacionales y nacionales de normalización. Pruebas de

conformidad y certificación. El establecimiento de servicios de pruebas de conformidad.

Tema 6.- El Esquema Nacional de Interoperabilidad en la administración electrónica:

interoperabilidad e infraestructuras. Conceptos, estructura y aplicación

Tema 7.- El Esquema Nacional de Seguridad. Conceptos, estructura y aplicación.

Tema 8.- Instrumentos para la cooperación entre Administraciones Públicas en materia

de Administración Electrónica. Infraestructuras y servicios comunes. Plataformas de
validación e interconexión de redes. Interoperabilidad y sistemas abiertos.

Tema 9.- La legislación de protección de datos de carácter personal I. El Reglamento

(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 y la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales. La Agencia Española de Protección de Datos.

Tema 10.- La legislación de protección de datos de carácter personal II. El Reglamento

de desarrollo de la LOPD, aprobado por el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre.

Tema 11.- El acceso electrónico a las Administraciones Públicas. Decreto 19/2011, de

10 de febrero, por el que se regula la utilización de los medios electrónicos en la Administración
Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como el Decreto 123/2020,
de 10 de diciembre, que lo modifica

Tema 12.- El Decreto 5/2006, de 27 de enero, por el que se regulan los ficheros de datos
de carácter personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 13.- La Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de

los servicios electrónicos de confianza.

Tema 14.- Principios y régimen jurídico de la sede electrónica y de la identificación y

autenticación. Aplicación en la Comunidad Autónoma de Canarias. Orden de 30 de abril
de 2015, por la que se aprueba la política de identificación y autenticación en la AP de la
CCAA de Canarias.

Tema 15.- Política de simplificación y reducción de cargas en la tramitación electrónica

de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias: actuaciones,
competencias, roles, informes y criterios.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49538 Jueves 15 de diciembre de 2022

Tema 16.- Política de digitalización de documentos, Política de gestión documental

y de archivado en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Regulación de los documentos administrativos.

Tema 17.- Régimen jurídico de los registros, las comunicaciones y las notificaciones
electrónicas y su aplicación en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 18.- Definición, servicios y componentes funcionales de la sede electrónica

tipo en la Comunidad Autónoma de Canarias: Área personal, verificación de documentos,
registro y procedimientos y servicios, tablón de anuncios. Servicios de la plataforma de
Interoperabilidad del Gobierno de Canarias.

Tema 19.- Marco común y las directrices básicas de la política de seguridad de la

información en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias.

Tema 20.- El Decreto 68/2015, de 30 de abril, por el que se establece el marco general
para la innovación y mejora de los servicios públicos de la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 21.- Sistemas de altas prestaciones. Grid Computing.

Tema 22.- Equipos departamentales y estaciones gráficas de trabajo. Dispositivos

personales de PC, Tablet PC, y dispositivos móviles. La conectividad de los dispositivos
personales.

Tema 23.- Cloud Computing. IaaS, PaaS, Saas. Nubes privadas, públicas e híbridas.

Tema 24.- Sistemas de almacenamiento para sistemas grandes y departamentales.

Dispositivos para tratamiento de información multimedia. Virtualización del
almacenamiento.

Tema 25.- Tipos de sistemas de información multiusuario. Sistemas grandes, medios y

pequeños. Servidores de datos y de aplicaciones. Virtualización de servidores.

Tema 26.- Arquitectura SOA. Tecnologías, protocolos y arquitectura. Comparativa y

ventaja frente a otras arquitecturas. Web services

Tema 27.- El sistema operativo UNIX-LINUX. Conceptos básicos. Administración.

Interfase gráfica Gnome, KDE, etc.

Tema 28.- Los sistemas de gestión de bases de datos SGBD. El modelo de referencia
de ANSI.

Tema 29.- El modelo relacional. El lenguaje SQL. Normas y estándares para la

interoperabilidad entre gestores de bases de datos relacionales.

Tema 30.- Software Libre. Conceptos y aplicaciones. Tipo licencias. Política y acciones
del Gobierno de Canarias en la materia.

Tema 31.- Inteligencia artificial: La orientación heurística, inteligencia artificial

distribuida, agentes inteligentes.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49539 Jueves 15 de diciembre de 2022

Tema 32.- Sistemas CRM (Customer Relationship Management) y ERP (Enterprise

Resource Planing). Generación de Informes a la Dirección.

Tema 33.- E-learning: Conceptos, herramientas, sistemas de implantación y

normalización.

Tema 34.- Los sistemas de información geográfica. Conceptos y funcionalidad básicos.

Tema 35.- Gestión de los datos corporativos. Almacén de datos (Data-Warehouse).

Arquitectura OLAP. Minería de datos. Big Data.

Tema 36.- Lenguajes y herramientas para la utilización de redes globales. HTML y XML.

Tema 37.- Comercio electrónico. Mecanismos de pago. Gestión del negocio. Factura
electrónica. Pasarelas de pago.

Tema 38.- Workflow, Groupware y Data-Warehouse.

Tema 39.- El cifrado. Algoritmos de cifrado simétricos y asimétricos. La función hash.

El notariado.

Tema 40.- Servicios de autenticación: El rol de los certificados digitales. Localización

de claves públicas. Servicio de directorio X 500. Marco de autenticación X 509. Sistemas
de Directorio. LDAP. Directorio Activo.

Tema 41.- Infraestructura de clave pública (PKI): Definición y elementos de una PKI.
Prestación de servicios de certificación públicos y privados. Gestión del ciclo de vida de un
certificado. Jerarquías de PSC. Almacenamiento seguro de claves privadas: “Smart Cards”.
DNI electrónico.

Tema 42.- Aplicaciones móviles. Características, tecnologías, distribución y tendencias.

Tema 43.- Sistemas de Gestión y Monitorización de aplicaciones y sistemas.

Tema 44.- Metodología ITIL (I): Estrategia del Servicio.

Tema 45.- Metodología ITIL (II): Diseño del Servicio.

Tema 46.- Metodología ITIL (III): Operación del Servicio.

Tema 47.- Metodología ITIL (IV): Transición del Servicio.

Tema 48.- Metodología ITIL (V): Mejora Continua del Servicio.

Tema 49.- Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Norma ISO/IEC

27001:2013. Especificaciones de un SGSI y proceso de certificación. Cumplimiento del
Esquema Nacional de Seguridad a través de una certificación 27001.

Tema 50.- El expediente electrónico. Definición, ciclo de vida y metadatos asociados.

Tema 51.- Auditoría Informática I. Concepto y contenidos. Administración,

planeamiento, organización, infraestructura técnica y prácticas operativas.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49540 Jueves 15 de diciembre de 2022

Tema 52.- Auditoría Informática II. Protección de activos de información, recuperación

de desastres y continuidad del negocio.

Tema 53.- Auditoría Informática III. Desarrollo, adquisición, implementación y

mantenimiento de sistemas. Evaluación de procesos y gestión de riesgos.

Tema 54.- Planificación estratégica de sistemas de información y de comunicaciones.

El plan de sistemas de información. El análisis de requisitos de los sistemas de información
y de comunicaciones.

Tema 55.- Metodología de desarrollo de sistemas. Orientación al proceso y orientación

a los datos. Metodologías de desarrollo ágil de software. Técnicas BPM (Business Process
Management).

Tema 56.- Estándar de seguridad ISO/IEC 27001.

Tema 57.- La metodología de planificación y desarrollo de Sistemas de Información

MÉTRICA.

Tema 58.- La garantía de calidad en el proceso de producción del software. Métricas y

evaluación de la calidad del software. La implantación de la función de calidad.

Tema 59.- Metodología CMMI.

Tema 60.- El gobierno de las TIC: el modelo COBIT.

Tema 61.- La Calidad en los servicios de información. El Modelo EFQM y la Guía para
los servicios ISO 9004.

Tema 62.- El Tratamiento de imágenes y el proceso electrónico de documentos.

Reconocimiento óptico de caracteres y reconocimiento de voz.

Tema 63.- Gestión documental. Gestión de contenidos.

Tema 64.- Sistemas de recuperación de la información. Políticas, Procedimientos y

métodos para la conservación de la información en soporte.

Tema 65.- Accesibilidad y usabilidad. W3C. Diseño Universal.

Tema 66.- Gestión de la calidad: Actividades del SQA.

Tema 67.- Servicios de la plataforma de Interoperabilidad del Gobierno de Canarias.

Tema 68.- Dirección y gestión de proyectos de tecnologías de la información. PMBOK.

Tema 69.- Protocolos de transporte: tipos y funcionamiento. La familia de protocolos

TCP/IP. El protocolo Ipv6.

Tema 70.- Redes de Área Local de datos. Tecnologías, protocolos y equipamiento.

Tema 71.- Telefonía corporativa. Centralitas. Terminales. Tecnologías, infraestructuras

y equipamiento. VoIP y telefonía IP.

Tema 72.- Servicios y protocolos de correo electrónico.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820
 Boletín Oficial de Canarias núm. 245 49541 Jueves 15 de diciembre de 2022

Tema 73.- Comunicaciones: xDSL, Wi-Fi (IEEE802.11), Wi-Max (IEE802.16).

Bluetooth. Seguridad, normativa reguladora. Ventajas e inconvenientes.

Tema 74.- Las comunicaciones móviles. Generaciones de tecnologías de telefonía móvil.

Tema 75.- Redes de Radiocomunicaciones de Seguridad y Emergencias. Estándar

TETRA y su evolución.

Tema 76.- Normas Reguladoras de las Telecomunicaciones. Comisión Nacional del

Mercado de Telecomunicaciones: organización, funciones y competencia.

Tema 77.- Seguridad en el nivel de aplicación: Protección de servicios WEB, Bases de

Datos e Interfaces de Usuario.

Tema 78.- La seguridad en redes. Control de accesos. Técnicas criptográficas.

Mecanismos de firma digital. Control de Intrusiones. Cortafuegos.

Tema 79.- Internet. Funcionamiento de la red pública Internet. Gobierno de Internet.

Tema 80.- Arquitectura de las redes Intranet y Extranet. Concepto, Estructura y

características. Su implantación en las organizaciones. Modelo de capas: Servidores de
aplicaciones, servidores de datos, granjas de servidores.

Tema 81.- Arquitectura de desarrollo en la WEB (I). Integración de contenido, sonido,

imagen y animación. Scripts del cliente.

Tema 82.- Arquitectura de desarrollo en la WEB (II). Tecnología JAVA.

Tema 83.- Sistemas de videoconferencia. Herramientas de trabajo en grupo.

Dimensionamiento y calidad de servicio en las comunicaciones y acondicionamiento de
salas y equipos.

Tema 84.- Acceso remoto a sistemas corporativos: gestión de identidades, single

sign-on y teletrabajo.

Tema 85.- Virtualización de sistemas y de centros de datos. Virtualización de puestos

de trabajo. Maquetas de terminales Windows y de servidores Linux.

Tema 86.- Web 2.0. Herramientas de trabajo colaborativo. Redes Sociales.

Tema 87.- Interconexión de redes de área local. Técnicas y protocolos de routing.

Direccionamiento.

Tema 88.- Calidad de Servicio en redes IP y LAN. Técnicas y Protocolos. Redes

privadas virtuales.

Tema 89.- Gestión de red: SNMP. Modelo de información: SMI. Bases de Información
de Gestión. Protocolo SNMP y SNMPv3. MIB: monitorización de tráfico RMON.

Tema 90.- Las redes públicas de transmisión de datos. La red SARA. La red sTESTA.
Planificación y gestión de redes.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc boc-a-2022-245-3820