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Cuestionario Core-10 Ultima Sesión

Este cuestionario evalúa el estado emocional y psicológico de un paciente durante la última semana. El paciente informa que se ha sentido tenso, ansioso, nervioso, desesperado e infeliz, y que le ha costado hablar con la gente. También ha tenido dificultades para dormir, planes para acabar con su vida e imágenes no deseadas que le angustian. El cuestionario mide también el impacto del problema en el trabajo del paciente y su satisfacción con el programa de apoyo al empleado.

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Este cuestionario evalúa el estado emocional y psicológico de un paciente durante la última semana. El paciente informa que se ha sentido tenso, ansioso, nervioso, desesperado e infeliz, y que le ha costado hablar con la gente. También ha tenido dificultades para dormir, planes para acabar con su vida e imágenes no deseadas que le angustian. El cuestionario mide también el impacto del problema en el trabajo del paciente y su satisfacción con el programa de apoyo al empleado.

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CUESTIONARIO CORE-10

REFERENCIA DE  caso E1 de Netskope


CASO:
EMPRESA:

EVOLUCIÓN CLÍNICA DE ASESORAMIENTO CARA A CARA (CORE)


Durante la última semana Nunca Muy Algunas Muchas Siempre
Pocas veces veces
veces
1. Me he sentido tenso, ansioso o nervioso/a X
2.He sentido que tengo a alguien en quien apoyarme X
cuando lo he necesitado
3.Me he sentido capaz de afrontar las cosas cuando van mal X
4.Me ha costado mucho hablar con la gente X
5.He sentido pánico o terror X
6.He hecho planes para acabar con mi vida X
7.He tenido dificultades en dormirme y mantenerme X
despierto/a
8.Me he sentido desesperado o desesperanzado/a X
9.Me he sentido infeliz X
10.Me han angustiado imágenes o recuerdos no deseados X

IMPACTO DEL PROBLEMA EN EL TRABAJO 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


DESPUÉS DE RECIBIR EL CARA A CARA
0- No hay información suficiente o es un familiar del empleado
1-2-3-Buen funcionamiento laboral, impacto leve del problema
4-5- Dificultades de concentración y/o dificultades en las relaciones
6-7-8- Deterioro importante en el rendimiento y productividad, posible absentismo ocasional
9-10 – De baja laboral

SATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA DE APOYO AL 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


EMPLEADO
EN QUÉ MEDIDA RECOMENTARÍA EL SERVICIO 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Comentarios

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