Ética Profesional
Lizeth Piragauta
Daniel Ramírez Zarama
AÑO 2023
Solución al caso práctico
Enunciado
Un empleado de la empresa, Mike, descubrió que un competidor estaba a punto de lanzar un
producto que sería muy similar al que fabricaba su empresa. Mike se dio cuenta de que si la
empresa no hacía nada, perdería una gran cantidad de clientes y probablemente tendría que
reducir su plantilla. Mike decidió actuar por su cuenta y enviar un correo electrónico anónimo
a la prensa local, acusando falsamente al competidor de utilizar mano de obra infantil en la
fabricación de sus productos.
El correo electrónico fue rápidamente difundido en las redes sociales y fue objeto de una
investigación exhaustiva. Finalmente, se descubrió que las acusaciones eran falsas y se
descubrió que el correo electrónico había sido enviado por alguien dentro de la empresa XYZ.
Después de una investigación interna, se descubrió que Mike había sido el responsable de
enviar el correo electrónico y que había violado el código de ética de la empresa.
Cuestiones – Parte 2
La empresa XYZ debería tomar medidas para evitar que este tipo de situaciones se repitan en
el futuro. Se pueden tomar medidas como capacitar a los empleados sobre la importancia de
la ética en los negocios y tener un proceso de revisión de correo electrónico para evitar que
los empleados envíen correos electrónicos anónimos. La empresa también debería aplicar
medidas disciplinarias contra Mike, incluyendo la terminación de su contrato de trabajo.
1. ¿Está usted de acuerdo con que a Mike se le termine el contrato con la empresa XYZ,
teniendo en cuenta que Mike, antepuso su beneficio personal frente a los valores éticos de la
compañía? O por el contrario ¿cree usted que Mike merece una segunda oportunidad? ¿Por
qué?
SOLUCION:
Considero que la empresa XYZ tomo la decisión correcta al finalizarle el contrato a Mike,
ya que lo que el ocasiono perjudico de gran manera a la compañía, y paso por encima de las
normas éticas y valores corporativos que la compañía inculca, sin importar que sus
intenciones no fueran malintencionadas ya que estaba en búsqueda de un beneficio, no tomo
en cuenta que al buscar un beneficio propio o grupal atento directamente contra la ética y las
buenas costumbres corporativas que tanto se inculcan en cualquier compañía con buen
nombre, frente a la pregunta de darle una segunda oportunidad a Mike, la respuesta es no, ya
que el daño que el ocasiono afecto duramente a la compañía y a sus colaboradores, y de
dejarlo pasar se podría incurrir en nuevos actos de falta de ética y se debe plantar un
precedente, no de manera amenazante, pero sí de manera pedagógica dando a entender a los
colaboradores de la compañía que bajo ningún motivo se puede faltar al código de ética y
que las consecuencias por mas que estén llenas de buenas intenciones pueden perjudicar a la
compañía o a si mismo de manera profesional y personal.
Aplicación Práctica del Conocimiento
En este espacio a partir de la solución generada, con sus propias palabras explique la utilidad
o cómo podría aplicar la situación planteada del caso práctico en su programa académico de
acuerdo conocimientos adquiridos a lo largo de la asignatura.
Basando mi experiencia laboral debo decir que la ética profesional es base importante para
lograr una buena experiencia laboral, ya que es importante tener la seguridad de hacer las
cosas de manera correcta, ya que el no cumplir con las normas establecidas nos puede llevar
hasta la cárcel y perder todo en un momento.
Referencias
En este espacio debe incluir las referencias citadas en el texto. Se debe hacer uso de la Norma
APA.
Sin Bibliografia.
