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Armando Conceptos

El documento proporciona definiciones clave de términos como derecho, libertad, intrínseco, inherente, deber, obligación, respeto, dignidad, igualdad y equidad para ayudar a elaborar una definición de Derechos Humanos adecuada para estudiantes. Insta al lector a comparar su definición previa con las mencionadas y a considerar el grupo etario y situaciones particulares de los estudiantes al construir su definición.
Derechos de autor
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El documento proporciona definiciones clave de términos como derecho, libertad, intrínseco, inherente, deber, obligación, respeto, dignidad, igualdad y equidad para ayudar a elaborar una definición de Derechos Humanos adecuada para estudiantes. Insta al lector a comparar su definición previa con las mencionadas y a considerar el grupo etario y situaciones particulares de los estudiantes al construir su definición.
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Ruta de aprendizaje:

 Retoma tu definición de Derechos Humanos de los módulos anteriores, para


compararla con las mencionadas en esta sección. 
 Elabora la definición que utilizarías con los estudiantes, tomando en cuenta el
grupo etario al que pertenecen, sus condiciones particulares o situaciones
temporales. Para ello, busca en el diccionario la definición de las siguientes
palabras: derecho, libertad, intrínseco, inherente, deber, obligación, entre otras
que considere importante añadir. La comprensión de estos términos puede ser
útil para la definición que construyas para iniciar su plan de educación en
Derechos Humanos.
Derecho. - El Derecho es un sistema u orden normativo e institucional que regula la
conducta externa de las personas, inspirado en los postulados de justicia y certeza
jurídica, que regula la convivencia social y permite resolver los conflictos de
relevancia jurídica, pudiendo imponerse coactivamente.
Libertad. - Es la facultad o capacidad del ser humano de actuar según sus valores,
criterios, razón y voluntad, sin más limitaciones que el respeto a la libertad de los
demás.
Intrínseco. - La palabra intrínseco indica que algo tiene una cualidad en sí mismo.
Por lo tanto, se trata de un rasgo genuinamente inherente a aquello que se define.
En otras palabras, si algo es intrínseco a una cosa o realidad, no se puede separar
de ella.
Inherente. - Es aquel elemento que forma parte esencial dentro de un ser, que no
puede ser separado de este y lo acompañará de forma permanente.
Deber. - Se entiende por deber la obligación, compromiso o responsabilidad moral
que le atañe a cada persona y que se basa en obrar bajo los principios de la moral,
la justicia o su propia mentalidad. Es decir es aquello a lo que está obligado el ser
humano, ya sea porque se le ha impuesto como una norma moral, legal, religiosa o
simplemente por costumbre; y de no cumplir con estas normas legales podría este
ser sancionado respectivamente de acuerdo como lo estipula la ley de esa
jurisdicción que puede ser con prisión o con multas.
Obligación. - Es una exigencia o un compromiso al cual una persona está sometida
por alguna causa y que la hace actuar de una manera predeterminada, ya sea
emprendiendo una conducta o absteniéndose de ella. Esta exigencia puede ser de
tipo moral, jurídica o de otra naturaleza. Por ejemplo, se llama “obligaciones
tributarias” a los impuestos y pagos con que los ciudadanos se comprometen a
contribuir con el Estado y el mantenimiento del sector público.
Respeto. - El respeto es un valor y una cualidad positiva que se refiere a la acción
de respetar; es equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una
persona o cosa.
Dignidad. - Cualidad del que se hace valer como persona, se comporta con
responsabilidad, seriedad y con respeto hacia sí mismo y hacia los demás y no deja
que lo humillen ni degraden.
Igualdad y Equidad. - La igualdad implica un trato jurídico idéntico entre personas
que tengan las mismas condiciones y situaciones. La equidad comprende un trato
justo a las personas, dando a cada cual lo que le pertenece a partir del
reconocimiento de las condiciones y las características específicas, por lo tanto,
significa justicia, reconocimiento de la diversidad y eliminación de cualquier actitud o
acción discriminatoria.

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