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Tarea 4 - Procesos

El documento busca contratar a un diseñador gráfico que cree gráficos atractivos para varios medios y sitios web, en alineación con los valores de la marca. El diseñador será responsable de diseñar materiales de comunicación, animaciones, e identificaciones de empleados. Se requiere experiencia en diseño gráfico, conocimiento de software como Photoshop e Illustrator, y habilidades como la creatividad, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.

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Esther Army
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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El documento busca contratar a un diseñador gráfico que cree gráficos atractivos para varios medios y sitios web, en alineación con los valores de la marca. El diseñador será responsable de diseñar materiales de comunicación, animaciones, e identificaciones de empleados. Se requiere experiencia en diseño gráfico, conocimiento de software como Photoshop e Illustrator, y habilidades como la creatividad, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.

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DESCRIPCION DEL PUESTO

DENOMINACION DEL CARGO DISEÑADOR GRAFICO


JEFATURA INMEDIATA GERENTE GENERAL Y JEFE DE MARQUETING
Estamos buscando a un diseñador gráfico que cree gráficos cautivadores y alineados con los
valores de la marca para diversos medios.
FUNCIONES
Ser responsable de los sitios web e Intranet en el diseño, desarrollo y actualización, en
colaboración con el
programador.
2. Trabajar, en coordinación con las áreas del Órgano, en la definición de la información a
incorporar y los
aspectos de diseño que se habrán de incluir en: entregables, manuales, portadas de
documentos, portada de
CD´s, diseño de trípticos, gafete, lonas para eventos, etc.
3. Diseñar y producir materiales de comunicación de la Institución.
4. Hacer animaciones y multimedia.
5. Realizar imagen gráfica en eventos de la Institución.
6. Generar las portadas de CD´s así como colaborar en la impresión y grabación de los
mismos.
7. Diseñar e imprimir las identificaciones de empleados llevando a cabo el resguardo de las
fotografías de todo el
personal.
8. Engargolar Informes del Resultado, así como impresión de portada y de CD´s.
FORMACIÓN
Técnico de Comunicación Audiovisual y Diseño Gráfico
REQUISITOS DE EDUCACION Cursos especializados en programas de edición y
fotografía
Curso Visual – Merchandising
 Experiencia contrastada en diseño gráfico
 Un catálogo sólido de ilustraciones u otros
gráficos
 Familiaridad con el software y las tecnologías de
diseño (como InDesign, Illustrator, Dreamweaver
REQUISITOS DE EXPERIENCIA o Photoshop)
 Buen ojo para la estética y los detalles
 Excelentes dotes de comunicación
 Capacidad para trabajar metódicamente y
cumplir los plazos de entrega
 Se valorará un grado en Diseño, Bellas Artes o un
campo relacionado

Dominio de herramientas informáticas


Psicología de las imágenes
Lenguaje Visual
Mente online / ofline
COMPETENCIAS Creatividad
Habilidades artísticas
Proactivo
Trabajo en equipo
Excelentes habilidades de gestión del tiempo
Buena organización y capaz de cumplir
objetivos
Habilidades de comunicación
SALA 8
Alumnas:

1. Menor Cárdenas Mimmey, Suyan


2. Margiory Lisbeth Rosales Bautista
3. Astete Alvarado, Esther
4. López García, Marly

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