El documento describe un estudio de caso sobre una empresa llamada ABC Ltda. que fabrica calzado y tiene 100 empleados. En el último año, la empresa tuvo 3 accidentes de trabajo que resultaron en 30 días de incapacidad, pero solo reportaron 2 de los accidentes. El documento luego detalla las consecuencias de no reportar accidentes de trabajo, como multas y un mayor riesgo de lesiones para los trabajadores. También describe medidas preventivas como capacitar a los trabajadores en el uso seguro de equipos, identificar peligros y establecer un sistema para investigar accidentes.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
48 vistas2 páginas
El documento describe un estudio de caso sobre una empresa llamada ABC Ltda. que fabrica calzado y tiene 100 empleados. En el último año, la empresa tuvo 3 accidentes de trabajo que resultaron en 30 días de incapacidad, pero solo reportaron 2 de los accidentes. El documento luego detalla las consecuencias de no reportar accidentes de trabajo, como multas y un mayor riesgo de lesiones para los trabajadores. También describe medidas preventivas como capacitar a los trabajadores en el uso seguro de equipos, identificar peligros y establecer un sistema para investigar accidentes.
El documento describe un estudio de caso sobre una empresa llamada ABC Ltda. que fabrica calzado y tiene 100 empleados. En el último año, la empresa tuvo 3 accidentes de trabajo que resultaron en 30 días de incapacidad, pero solo reportaron 2 de los accidentes. El documento luego detalla las consecuencias de no reportar accidentes de trabajo, como multas y un mayor riesgo de lesiones para los trabajadores. También describe medidas preventivas como capacitar a los trabajadores en el uso seguro de equipos, identificar peligros y establecer un sistema para investigar accidentes.
El documento describe un estudio de caso sobre una empresa llamada ABC Ltda. que fabrica calzado y tiene 100 empleados. En el último año, la empresa tuvo 3 accidentes de trabajo que resultaron en 30 días de incapacidad, pero solo reportaron 2 de los accidentes. El documento luego detalla las consecuencias de no reportar accidentes de trabajo, como multas y un mayor riesgo de lesiones para los trabajadores. También describe medidas preventivas como capacitar a los trabajadores en el uso seguro de equipos, identificar peligros y establecer un sistema para investigar accidentes.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 2
TALLER VERIFICACIÓN
Taller SG-SST. AA1-EV01
Este taller tiene como objetivo evaluar el cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST, por lo que es muy importante que lea con detenimiento el caso que se plantea a continuación, y sobre esta información desarrolle los puntos que se indican en la evidencia, esto es:
Estudio de caso La empresa ABC Ltda., cuenta con 100 trabajadores, su actividad económica es la fabricación de calzado, tiene un horario de trabajo de 8 horas diarias de lunes a sábado. La alta gerencia, está viendo comprometido su patrimonio ya que a la fecha se han presentado accidentes de trabajo y enfermedad por COVID 19, además los trabajadores se incapacitan por dolores lumbares, dolor de miembros superiores, dolor de cabeza. El año pasado se presentaron 3 accidentes de trabajo que produjeron 30 días de incapacidad, dos de ellos fueron reportados, pero al tercero sólo tuvo un día de incapacidad por lo que prefirieron no reportarlo.
EVIDENCIA
Consecuencias al no reportar los accidentes de trabajo:
Al reportar los accidentes de trabajo pueden ocurrir multas y sanciones por
parte del gobierno, el aumento de los costos de atención médica el aumento de la tasa de primas de seguros y el aumento del riesgo de lesiones y enfermedades para los trabajadores.
Medidas preventivas para evitar futuros accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales: Las medidas preventivas para futuros accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, se implementan medidas preventivas como la capacitación y el entrenamiento de los trabajadores y al igual la capacitación sobre el uso seguro de equipos y herramientas de trabajo y de protección personal. Al igual identificar y hacer el control de peligros en el sitio de trabajo, y el establecimiento de un sistema de comunicación eficaz para reportar y realizar el proceso correcto para investigar accidentes y enfermedades ocupacionales.
