"ANEXO OBLIGACIÓN DE INFORMAR POR COVID-19”
CARGO XXXXXXX
FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACIÓN DE
LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (O.D.I)
En el marco de la actual contingencia Covid-19, el presente documento tiene por objetivo contribuir a la actualización de
los instrumentos que nuestras empresas adherentes disponen para dar cumplimiento a la Obligación de Informar los
Riesgos Laborales, según lo indica en el Artículo 21 del DS40 .
RIESGOS, CONSECUENCIAS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MÉTODOS DE TRABAJO CORRECTOS
RIESGOS POR AGENTES BIOLÓGICOS (Basado en ORD 1086 MS- 7/04/2020)
1. Medidas preventivas generales a tomar en lugares de trabajo para disminuir riesgo de contagio de Covid-19
Cuando los coronavirus se transmiten en humanos, el contagio se produce generalmente por vía respiratoria, a través de
las gotitas respiratorias que las personas producen cuando tosen, estornudan o hablan y por transmisión por contacto
directo.
Como es sabido la supervivencia de virus sobre las distintas superficies, puede ser de varias horas, siendo un foco
permanente de contagio entre los trabajadores y a través de estos a sus familias.
En el contexto de la pandemia de COVID-19, se recomienda para todos los lugares de trabajo, informar a los trabajadores y
trabajadoras sobre: Las vías de transmisión, signos y síntomas, acciones si presenta síntomas, medidas preventivas, uso
de elementos de protección personal en caso que corresponda, los protocolos existentes para prevenir o reducir la
probabilidad de contagio, estos disponibles en www.minsal.cl; además de las disposiciones establecidas por la Dirección
del Trabajo y la Superintendencia de Seguridad Social en estas materias.
1. Antecedentes Generales del Trabajador.
Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la Información de
los Riesgos Profesionales específicos y generales.
Nombre: _______________________________________________________
R.U.T.: ___________________________. Fecha: _____________________________.
Cargo / Puesto de Trabajo:
Área / Sección de Trabajo:
Superintendencia / Dirección / Departamento:
Gerencia:
Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por:
Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:
Ausencia Prolongada del Puesto
Desempeño de Tareas en Áreas
Trabajador Nuevo de Trabajo
Diferentes
Nuevos Riesgos por cambios o
Anexo ODI por Actualización de
Trabajador Reubicado modificaciones en su Puesto de X
Riesgo Biológico (COVID-19)
Trabajo.
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Firma del Trabajador CPHS Firma del Supervisor
1. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes Físicos,
Químicos y Biológicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de Prevención
y Control y Métodos Correctos de Trabajo.
Riesgos Consecuencias MEDIDAS PREVENTIVAS
Lavado frecuente de manos.
Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
Mantener distancia social de un metro como mínimo.
Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
1.- Exposición en Contagio Covid- No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
general a agente 19 Evitar saludar con la mano o dar besos.
Covid-19 (Corona Virus) Mantener ambientes limpios y ventilados.
Estar alerta a los síntomas del COVI D-19: fiebre sobre 37,8°, tos, dificultad
respiratoria (*), dolor de garganta, dolor muscular, dolor de cabeza.
(*) En caso de dificultad respiratoria acudir a un servicio de urgencia, de lo
contrario llamar a SALUD RESPONDE.
2.- Exposición en Contagio Covid- Mantener ambientes limpios y ventilados.
el lugar de 19 Las superficies y los objetos deben limpiarse regularmente: escritorios,
trabajo a agente (Corona Virus) mesas, teléfonos, teclados, casilleros, dispensadores de agua, entre otros.
Covid-19 Realizar limpieza y desinfección de casino y comedor posterior al uso de
estos.
Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de residuos
de orina, heces y otros fluidos corporales.
Difusión y aplicación de protocolos COVID-19 Codelco Corporativos y
Divisionales
Difusión y aplicación de Plan de Contingencia COVID-19 Socoal Ltda.
Uso obligatorio de protección respiratoria medio rostro con filtros para
partículas en el traslado de personal en taxi bus y camionetas. Ref.:
Resolución exenta 282 Minsal.
Uso obligatorio de protección respiratoria medio rostro con filtros para
partículas durante el desarrollo de los trabajos.
Difundir, dar acceso y aplicar medidas de prevención de higiene de manos
(lavado con agua-jabón y/o alcohol gel)
Señalización de lavado de manos
En caso de sospecha, aplicar “Protocolo de Acción Frente a un Caso de
Covid-19 V2 para Supervisión”. Ref.: SIGO-I-047 "Instructivo para manejo de
infección por nuevo coronavirus (COVID-19) en centros de trabajo Codelco"
Aplicar cuestionario de salud 2 días antes y 1 día antes de ingresar a faena
y durante el transcurso del turno por todo el personal que ingresa a DMH.
Ref.: Nota Interna DMH-GG-040-2020
Difusión e implementación de instructivo SOCOAL-IT-DMH-017
INSTRUCTIVO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE VEHÍCULOS Y EQUIPOS a
conductores de vehículos livianos y operadores de equipos. Ref.: Protocolo
de limpieza y desinfección de ambientes COVID-19. Ministerio de Salud
Aplicar protocolo de distanciamiento social en las áreas de trabajo
(distanciamiento de 1 mt). Ref.: Oficio 438 de la Seremi de Salud de
Antofagasta
Implementación de modalidad de teletrabajo en los casos que sea posible.
Ref.: Ley 21.220 MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE
TRABAJO A DISTANCIA.
Sanitización de Taxi Bus de traslado de personal (Cortes-Flores lo realiza 2
veces en el día)
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Firma del Trabajador CPHS Firma del Supervisor
Sanitización de camionetas y equipos por parte de DMH
Difusión a personal de aseo, actualización de procedimiento SOCOAL-PRO-
DMH-012 ASEO, LIMPIEZA Y SANITIZACIÓN DE INSTALACIONES DE FAENA
rev.2. Ref.: Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes COVID-19.
Ministerio de Salud
Control de temperatura para el ingreso a la División
Implementación de SOCOAL-REG-LH-DMH-002 Registro de control de
limpieza e higienización de vehículos y equipos.
Implementación de SOCOAL-REG-ALD-DMH-001 Registro de Limpieza y
Sanitización de Instalaciones.
Contar con kit de limpieza en vehículos y equipos (tolla nova, toallas
húmedas, solución de cloro con agua y alcohol gel)
Difusión de Ficha de Seguridad de Terreno Clorox para aplicación en
solución con agua como método de desinfección.
Aplicación de instrucciones del Oficio 438 de la Seremi de Salud de
Antofagasta
Difusión Sintomatología COVID-19. Ref.: Oficio 438 de la Seremi de Salud de
Antofagasta
Prohibido realizar saludos de contacto directo (abrazos, besos y/o contacto
de manos)
Aplicar SOCOAL-IT-DMH-019 INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANOS
Aplicar SOCOAL-IT-DMH-020 INSTRUTIVO USO DE SALA DE CAMBIO
CONTINGENCIA COVID-19
Aplicar observación de conducta con cartilla COVID-19
Aplicar distribución del personal en el interior del taxi bus y exigir el uso de
protección respiratoria medio rostro durante el traslado Calama-Faena-
Calama.
Aplicar cuestionario de salud COVID-19, de acuerdo a lo indicado en nota
interna 040 GG-DMH. Obligación de realizar cuestionario de salud COVID-
19: 2 días antes de ingresar a turno, 1 día antes de ingresar a turno y
mientras se encuentre en turno.
En caso de que un trabajador padezca de alguna enfermedad crónica
deberá de presentar el respectivo certificado médico que acredite su
estado.
3.- Exposición Contagio Covid- Facilitar las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de
individual a 19 manos frecuente con agua jabón de acuerdo a lo indicado en SOCOAL-IT-
agente Covid-19 (Corona Virus) DMH-019 INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANOS
Difusión Sintomatología COVID-19. Ref.: Oficio 438 de la Seremi de Salud de
Antofagasta
Uso obligatorio de protección respiratoria medio rostro con filtros para
partículas durante el desarrollo de los trabajos.
Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el
trabajador/trabajadora que no tiene acceso a lavado de manos con agua y
jabón de manera frecuente.
Mantener distancia social de 1 metro entre las personas
Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y
estornudar, no reutilizar este último.
Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
Evitar contacto físico al saludar
No compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación con
otras personas del lugar de trabajo.
Hacer uso de protección respiratoria medio rostro con filtros para
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Firma del Trabajador CPHS Firma del Supervisor
partículas durante el traslado en taxi bus (Calama-Faena-Calama).
Realizar cuestionario de Salud COVID-19: 2 días antes de ingresar a turno, 1
día antes de ingresar a turno y mientras se encuentre en turno.
En caso de padecer alguna enfermedad crónica deberá de presentar el
respectivo certificado médico que acredite su estado.
Promover las reuniones no presenciales mediante el uso de medios
electrónicos.
Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios electrónicos:
Reducir el número de personas
Organizarla de manera que los participantes estén al menos a 1
4.- Exposición a metro de distancia entre sí.
Contagio Covid-
agente Covid-19, Contar con acceso a lavado de manos o en su defecto, solución de
19
en reuniones en alcohol gel.
(Corona Virus)
lugar de trabajo Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los participantes de la
reunión durante al menos un mes
Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de concretada
Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la reunión.
Aplicar distanciamiento social al interior de sala de reuniones.
Entregar las facilidades para que trabajadoras (es) puedan desempeñar sus
labores en forma remota (teletrabajo), considerando las funciones del
cargo.
Favorecer las actividades vía videoconferencia, llamadas telefónicas o
correos electrónicos.
Evitar aglomeraciones en actividades como: reuniones, cursos, seminarios,
mesas de trabajo.
5.- Exposición a
Promover que se mantenga distancia social de al menos 1 metro entre
agente Covid-19, Contagio Covid-
con relación a la 19 trabajadoras(es). Esto aplica también en buses utilizados para el traslado,
organización del (Corona Virus) en dormitorios de campamentos, casinos o comedores, líneas de proceso,
trabajo atención de público u otros.
Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar aglomeraciones, en
caso de contar con casino o comedor.
Promover capacitaciones vía e-learning cuando sea pertinente.
Implementar las medidas preventivas y recomendaciones publicadas
en la página de Ministerio de Salud https://www.minsal.cl/nuevo-
coronavirus-2019-ncov/informe-tecnico.
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Firma del Trabajador CPHS Firma del Supervisor
CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
ANEXO OBLIGACIÓN DE INFORMAR POR COVID-19
CARGO XXXXXX
“Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar para evitar
la exposición a COVID-19 en los lugares de trabajo.”
1. Nombre del Trabajador: ____________________________________________________________________.
2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función:
3. Fecha: _______/_______/_______.
4. Nombre Instructor:
5. Cargo Instructor:
6. Firma Instructor. ______________________________.
7. Fecha: _______/ ______________________ /_______.
8. Nombre del Contrato:
N° de Contrato:
___________________________ ______________________________
Firma del Trabajador Firma del Supervisor
Distribución Instrucción O.D.I. (triplicado):
• Carpeta Personal (Carpeta personal).
• Carpeta Personal (Carpeta de arranque)
• Interesado (Trabajador).
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Firma del Trabajador CPHS Firma del Supervisor
