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3 Acta de Constitucion Cocola

El acta resume la primera reunión del Comité de Convivencia Laboral de la UNION TEMPORAL SANTANDER 2020-7. Los puntos principales discutidos incluyen la verificación de asistencia, la presentación de las generalidades del Comité, la elección de representantes de los trabajadores y del empleador, la designación del presidente y secretario del Comité, y la instalación formal del Comité de acuerdo con la legislación laboral colombiana.

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3 Acta de Constitucion Cocola

El acta resume la primera reunión del Comité de Convivencia Laboral de la UNION TEMPORAL SANTANDER 2020-7. Los puntos principales discutidos incluyen la verificación de asistencia, la presentación de las generalidades del Comité, la elección de representantes de los trabajadores y del empleador, la designación del presidente y secretario del Comité, y la instalación formal del Comité de acuerdo con la legislación laboral colombiana.

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ACTA

UNION TEMPORAL SANTANDER 2020-7


Nit. 901.413.610-4

Acta No. 01

Fecha: 23 de marzo del 2021


Hora: 08 00 a.m.
Lugar: AEROPUERTO INTERNACIONAL CAMILO DAZA
Asistentes:

Objetivo:

ORDEN DEL DÍA


1. Verificación de la Asistencia
2. Presentación de Generalidades sobre la Constitución y funcionamiento del Comité
de Convivencia Laboral.
3. Elección de los representantes de los trabajadores al Comité de Convivencia Laboral
4. Designación de los Representantes del Empleador al Comité de Convivencia
Laboral
5. Posesión del Comité y designación del presidente y Secretario del Comité de
Convivencia Laboral
DESARROLLO DE LA REUNIÓN

1. Asistieron xxxxx trabajadores de los xxx con que cuenta la Empresa.


2. Se presentaron las generalidades sobre la constitución y funcionamiento del Comité
de Convivencia Laboral de acuerdo con establecido en Resolución 652 del 2012,
modificada por la Resolución 1356 del 2012 emanados del Ministerio de
Trabajo.
3. Los trabajadores eligieron en forma libre sus representantes al Comité de
Convivencia Laboral, así:

PRINCIPALES SUPLENTES
xxxxxxx xx

4. El Empleador sesionó sus representantes al Comité de Convivencia Laboral, así:

PRINCIPALES SUPLENTES
xxxxx xx
5. Integrado el comité, se procedió de acuerdo con la Resolución 652 del 2012,
modificada por la Resolución 1356 del 2012, a nombrar al presidente y al secretario
con el objeto de mantener la coordinación, organización y mantenimiento del
comité. El Empleador designó como presidente del Comité de Convivencia Laboral
a Sergio Adrián Uribe Fuentes y el Comité eligió secretaria a Claudia Patricia
Becerra Torres.

6. Una vez asignadas las personas, que van a ser cabezas visibles del Comité se
procedió, a darle la instalación al mismo, para lo cual se hizo conocer lo establecido
en la Resolución 652 del 2012, modificada por la Resolución 1356 del 2012 como
funciones principales que en ésta se ordena para cada uno de los miembros, así
como para el presidente y secretario y las responsabilidades que estos tienen en
dicho organismo

Siendo las xx:xx a.m. y cumplido el objetivo, se dio por terminada la reunión en
constancia firman:

xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Presidente Secretaria

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Representante Legal

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