16/11/2020 EVALUACIÓN No.
2: Revisión del intento
Área personal / Mis cursos / MOD6_G2_C35 / / EVALUACIÓN No. 2
Comenzado el lunes, 16 de noviembre de 2020, 21:53
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 16 de noviembre de 2020, 22:00
Tiempo empleado 6 minutos 56 segundos
Puntos 17,88/100,26
Calificación 17,83 de 100,00
PREGUNTA 1 Son características de la Evaluación Inicial:
Correcta
Puntúa 3,57 sobre Seleccione una:
3,57
a. Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades en SST, los resultados apoyan la toma de decisiones y
la planeación estratégica de la gestión de la empresa.
b. Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades de la empresa, los resultados apoyan la toma de
decisiones y la planeación estratégica de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
c. Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades en SST, los resultados apoyan la toma de decisiones y
la planeación estratégica de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
d. Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades de la empresa, los resultados apoyan la toma de
decisiones y la planeación estratégica de la gestión de la empresa.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades en SST, los resultados apoyan la
toma de decisiones y la planeación estratégica de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
PREGUNTA 2 El empleador debe disponer de mecanismos de comunicación con alcance a todos los niveles de la organización que permitan:
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:
3,60
a. Recibir, documentar y almacenar adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud
en el trabajo
b. Disponer de canales que permitan recolectar inquietudes, ideas y aportes de los trabajadores en materia de seguridad y
salud en el trabajo para ser tratadas por la ARL
c. Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud
en el trabajo
d. Dar a conocer el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST solo a los trabajadores
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la
seguridad y salud en el trabajo
https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=241922&cmid=156091 1/10
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PREGUNTA 3 En el proceso de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos debe considerar las siguientes etapas:
Correcta
Puntúa 3,60 sobre Seleccione una:
3,60
a. Todas las anteriores
b. Analizar ATEL para determinar causas y acciones
c. Realizar análisis estadístico de ATEL
d. Recoger información, obtener información de los riesgos existentes, realizar inspecciones en los lugares de trabajo
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
PREGUNTA 4 Para la definición de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, se deben considerar las siguientes
Correcta características:
Puntúa 3,57 sobre
3,57 Seleccione una:
a. Cuantificables, de acuerdo con las características de cada área de la empresa, coherentes, ambiciosos
b. Medibles y cuantificables, propios para la empresa, coherentes, ambiciosos y retadores
c. Propios para la empresa, de acuerdo con las necesidades de cada trabajador, coherentes y ambiciosos
d. Medible, de acuerdo con las características de cada área de la empresa, coherentes, ambiciosos
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Medibles y cuantificables, propios para la empresa, coherentes, ambiciosos y retadores
PREGUNTA 5 La evaluación inicial debe considerar entre otros los siguientes aspectos:
Correcta
Puntúa 3,57 sobre Seleccione una:
3,57
a. La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales, identificación de los peligros, evaluación y
valoración de los riesgos, identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa
b. La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales, identificación de los peligros, y valoración de
los riesgos, evaluación de la vulnerabilidad de la empresa
c. La identificación de la normatividad vigente laboral, identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos,
identificación de las amenazas locales de la empresa.
d. La identificación de la normatividad vigente laboral, identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos,
identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales, identificación de los
peligros, evaluación y valoración de los riesgos, identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa
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PREGUNTA 6 Para el SG - SST deben establecerse como mínimo los siguientes indicadores
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:
3,60
a. Resultado, eficacia y cumplimiento
b. Estructura, proceso y resultado
c. Estructura, eficacia y cobertura
d. Proceso, cumplimiento, resultado
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Estructura, proceso y resultado
PREGUNTA 7 Los trabajadores de la empresa NAN Collections, deben cumplir con las siguientes responsabilidades:
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:
3,60
a. Rendir cuentas en SST dentro del SG SST
b. Todas las anteriores
c. Participar en las actividades de capacitación de SST definidas en el plan de capacitación del SG SST
d. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG SST
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
PREGUNTA 8 De la Política en SST se despliega:
Correcta
Puntúa 3,57 sobre Seleccione una:
3,57
a. Los objetivos del SG SST y todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo sanos, seguros y
saludables
b. El diagnostico de condiciones de seguridad y todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo
sanos, seguros y saludables
c. Todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo sanos, seguros y saludables.
d. La identificación de peligros y todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo sanos, seguros y
saludables.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Los objetivos del SG SST y todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo
sanos, seguros y saludables
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PREGUNTA 9 Dentro de las obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales a las
Incorrecta administradoras de riesgos laborales (ARL) se encuentran las definidas en el Decreto Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012, Decreto
Puntúa 0,00 sobre 1072 de 2015 artículo 2.2.4.6.9 y Resolución 0312 de 2019, las cuales están enmarcadas en:
3,57
Seleccione una:
a. Prestaciones Asistenciales, Prestaciones de los Servicios de Salud, Prestaciones salariales
b. Prestaciones Especiales, Prestaciones de los Servicios de Salud, Prestaciones Económicas
c. Prestaciones Asistenciales, Prestaciones de los Servicios de Salud, Prestaciones Económicas
d. Prestaciones Asistenciales, Prestaciones de los Servicios de Seguridad, Prestaciones Económicas
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Prestaciones Asistenciales, Prestaciones de los Servicios de Salud, Prestaciones Económicas
PREGUNTA 10 El empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados entre otros, los siguientes documentos en relación con el
Incorrecta SG-SST:
Puntúa 0,00 sobre
3,60 Seleccione una:
a. Programa anual de capacitación en SST, Procedimientos e instructivos internos en SST, indicadores de gestión
b. Informe de condiciones de salud/perfil sociodemográfico, Plan de trabajo anual en SST, resultados de la evaluación de los
programas de gestión
c. Registros de entrega de equipos y EPP, Registros de protocolos de seguridad, fichas técnicas, resultados de la evaluación de
los programas de gestión
d. Política y objetivos en SST, Responsabilidades asignadas en SST, Identificación anual de peligros y valoración de los riesgos
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Política y objetivos en SST, Responsabilidades asignadas en SST, Identificación anual de peligros y
valoración de los riesgos
PREGUNTA 11 El empleado como responsable del SG _ SST, debe realizar la identificación de las necesidades de conocimiento de los
Incorrecta trabajadores, con el propósito de crear una cultura de cuidado donde se proteja a las personas y se generen ambientes seguros y
Puntúa 0,00 sobre saludables, para contribuir a la toma de conciencia y la prevención de la accidentalidad y enfermedad laboral. De acuerdo con lo
3,57 anterior debe considerar:
Seleccione una:
a. Aseguramiento, actualización o mejoramiento del conocimiento, Actividad planificada y permanente, Cursos teóricos o
prácticos
b. Aseguramiento, actualización o mejoramiento del conocimiento, Actividad planificada y permanente, Proceso educativo a
corto plazo
c. Actividad planificada y permanente, Proceso educativo a corto plazo, entregar conocimientos y desarrollar habilidades
d. Actividad planificada y permanente, Proceso educativo a corto plazo, Mejorar el desempeño
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Aseguramiento actualización o mejoramiento del conocimiento Actividad planificada y permanente
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La respuesta correcta es: Aseguramiento, actualización o mejoramiento del conocimiento, Actividad planificada y permanente,
Cursos teóricos o prácticos
PREGUNTA 12 Correlaciones la Columna A y la Columna B de acuerdo con los conceptos de indicadores:
Sin contestar
Puntúa como 3,60 INDICADOR DE PROCESO Elegir...
INDICADOR DE ESTRUCTURA Elegir...
INDICADOR DE RESULTADO Elegir...
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: INDICADOR DE PROCESO → Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST,
INDICADOR DE ESTRUCTURA → Medidas verificables de la disponibilidad y acceso de recursos, política y organización con que
cuenta la empresa para atender demandas y necesidades de sst, INDICADOR DE RESULTADO → Medidas verificables de los
cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del
programa o del sistema de gestión
PREGUNTA 13 El empleador debe conservar los registros y documentos que soportan el SG SST de manera controlada garantizando que sean
Sin contestar legibles, fácilmente identificables, accesibles, protegidos contra daños, deterioro o pérdida. Los documentos que deben
Puntúa como 3,57 conservarse por un periodo mínimo de 20 años contados a partir del momento en que cese la relación laboral del trabajador con la
empresa son:
Seleccione una:
a. Resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo, Registros de las actividades de capacitación, formación y
entrenamiento
b. Todos los anteriores
c. Cuando la empresa cuente con médico especialista los resultados de exámenes de Ingreso, Periódicos y de Retiro, así como
los resultados de los exámenes complementarios.
d. Los resultados de los perfiles epidemiológicos de salud y los conceptos de los exámenes de Ingreso, Periódicos y de Retiro,
Registro del suministro de elementos y equipos de protección personal
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Todos los anteriores
PREGUNTA 14 La Política de SST es el lineamiento de la Alta Dirección con la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SST), y su
Sin contestar compromiso en la prevención de accidentes y enfermedades laborales. La política en SST es el compromiso de la organización
Puntúa como 3,57 frente a:
Seleccione una:
a. Gestión de amenazas, Gestión del Riesgo en SST, Mejora continua del SG SST
b. Gestión del Riesgo en SST, Cumplimiento normativo en SST, mejora continua del SG SST
c. Gestión del Riesgo en SST, Gestión de Salud, Mejora continua del SG SST
d. Cumplimiento normativo en SST, Gestión de amenaza, Gestión de salud
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Gestión del Riesgo en SST, Cumplimiento normativo en SST, mejora continua del SG SST
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PREGUNTA 15 Los indicadores del SG - SST permiten:
Sin contestar
Puntúa como 3,60 Seleccione una:
a. Monitorear y evaluar la gestión, Identificar oportunidades de mejora, tomar medidas preventivas a tiempo
b. Evaluar la gestión, Identificar áreas que requieren de mejora, tomar medidas preventivas a tiempo en las áreas
identificadas
c. Monitorear y evaluar la gestión, Identificar áreas que requieren de mejora, tomar medidas preventivas a tiempo en las áreas
identificadas
d. Monitorear y evaluar la gestión, Identificar áreas que requieren de mejora, tomar medidas preventivas a tiempo
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Monitorear y evaluar la gestión, Identificar oportunidades de mejora, tomar medidas preventivas a
tiempo
PREGUNTA 16 Los resultados de la Evaluación Inicial servirán para definir las prioridades en SST y así como para definir o actualizar el plan anual
Sin contestar de trabajo. Estos deben:
Puntúa como 3,57
Seleccione una:
a. Quedar no informado ni documentados
b. Quedar informados
c. Quedar sin documentar
d. Quedar documentados
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Quedar documentados
PREGUNTA 17 Marcos Suarez recibe un documento del desempeño del sistema de gestión en donde le informan que debe incluir el análisis de la
Sin contestar evaluación de la efectividad de las medidas implementadas, para controlar los peligros, riesgos y amenazas, que incluya los
Puntúa como 3,57 reportes de los trabajadores; la cual debe ser anual. Este aspecto corresponde a:
Seleccione una:
a. Evaluación Inicial
b. Política del Sistema de Gestión
c. Plan de Trabajo Anual
d. Auditoria al SG SST
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Evaluación Inicial
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16/11/2020 EVALUACIÓN No. 2: Revisión del intento
PREGUNTA 18 La “Evaluación inicial” es una herramienta de mejoramiento continuo que se utiliza para analizar:
Sin contestar
Puntúa como 3,57 Seleccione una:
a. Los objetivos de SST y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las actividades en la empresa
b. Los resultados de auditoría y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las actividades en la empresa
c. La política de SST y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las actividades en la empresa
d. Las condiciones reales de SST y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las actividades en la empresa
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Las condiciones reales de SST y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las
actividades en la empresa
PREGUNTA 19 Martín Vargas gerente y representante legal de la empresa Papas Calientes, necesita definir y asignar las responsabilidades en SST
Sin contestar de los trabajadores, para eso debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
Puntúa como 3,57
Seleccione una:
a. Identificar los niveles de la organización, definir las responsabilidades por los niveles, procesos o cargos identificados,
Documentar las responsabilidades, Divulgar y asignar las responsabilidades
b. Identificar los niveles de la organización, definir las responsabilidades por cada persona, Documentar las
responsabilidades, Divulgar y asignar las responsabilidades
c. Identificar los niveles de la organización, definir las responsabilidades por los niveles, procesos o cargos identificados,
Divulgar y asignar las responsabilidades
d. Identificar las personas que laboran en la organización, definir las responsabilidades por los niveles, procesos o cargos
identificados, Documentar las responsabilidades, Divulgar y asignar las responsabilidades
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Identificar los niveles de la organización, definir las responsabilidades por los niveles, procesos o cargos
identificados, Documentar las responsabilidades, Divulgar y asignar las responsabilidades
PREGUNTA 20 La identificación de peligros y valoración de riesgos le permite:
Sin contestar
Puntúa como 3,57 Seleccione una:
a. Establecer controles, Prevenir daños a los equipos e instalaciones
b. Identificar y evaluar de manera permanente las condiciones del trabajo, Estimar la magnitud de sus riesgos
c. Todas las anteriores
d. Controlar los riesgos, Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales de los trabajadores
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=241922&cmid=156091 7/10
16/11/2020 EVALUACIÓN No. 2: Revisión del intento
PREGUNTA 21 Los Objetivos de SST deben ser revisados como mínimo:
Sin contestar
Puntúa como 3,57 Seleccione una:
a. Cada dos años
b. Cada año
c. Cada seis meses
d. Nunca
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Cada año
PREGUNTA 22 Los pasos para realizar la identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos son:
Sin contestar
Puntúa como 3,57 Seleccione una:
a. Recolectar información sobre procesos, actividades y servicios, Definir el instrumento de recolección de información,
identificar medidas de control, evaluar y valorar riesgos, determinar controles
b. Recolectar información sobre procesos, actividades y servicios, Definir el instrumento de recolección de información,
Realizar inspección para la identificación de peligros, identificar medidas de control, evaluar y valorar riesgos, determinar
controles
c. Recolectar información sobre servicios, Definir el instrumento de recolección de información, Realizar inspección para la
identificación de peligros, evaluar y valorar riesgos, determinar controles
d. Recolectar información sobre procesos, actividades y servicios, Definir el instrumento de recolección de información,
Realizar inspección para la identificación de peligros, identificar medidas de control, evaluar y valorar riesgos
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Recolectar información sobre procesos, actividades y servicios, Definir el instrumento de recolección de
información, Realizar inspección para la identificación de peligros, identificar medidas de control, evaluar y valorar riesgos,
determinar controles
PREGUNTA 23 Dentro de las responsabilidades que tiene asignadas el representante legal de la empresa se encuentran, entre otras:
Sin contestar
Puntúa como 3,57 Seleccione una:
a. Capacitar permanentemente a los trabajadores en aspectos de SST, Definir los tiempos de incapacidades por Accidentes de
Trabajo
b. Definir, firmar y divulgar la política, capacitar permanentemente a los trabajadores en aspectos de SST
c. Definir, firmar y divulgar la política, ser miembro del COPASST O vigía ocupacional
d. Designara al personal responsable del SG SST, Definir las capacitaciones para los trabajadores cada dos años
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Definir, firmar y divulgar la política, capacitar permanentemente a los trabajadores en aspectos de SST
https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=241922&cmid=156091 8/10
16/11/2020 EVALUACIÓN No. 2: Revisión del intento
PREGUNTA 24 Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera
Sin contestar previa al inicio de sus labores debe recibir un proceso de inducción en SST. Esta inducción debe incluir como mínimo:
Puntúa como 3,60
Seleccione una:
a. Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo
b. Los aspectos generales y específicos de las actividades a realizar
c. Prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
d. Todas las anteriores
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
PREGUNTA 25 Los criterios para realizar la actualización de la matriz de peligros y riesgos, entre otros son:
Sin contestar
Puntúa como 3,57 Seleccione una:
a. Cada vez que ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa
b. Cuando se presenten accidentes de trabajo o se califiquen enfermedades laborales
c. Todas las anteriores
d. Como mínimo debe ser anual
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
PREGUNTA 26 El plan de trabajo anual en SST establece las actividades necesarias para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el SG-
Sin contestar SST. Para la elaboración del plan anual de trabajo la empresa debería considerar los entre otros los siguientes aspectos:
Puntúa como 3,60
Seleccione una:
a. Resultado de la evaluación inicial Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos
b. Todas las anteriores
c. Resultado de auditorías internas Revisión por la alta dirección Gestión de acciones preventivas y correctivas
d. Resultados de los programas en SST definidos por la empresa, Resultados de la autoevaluación de los estándares mininos
Evaluación inicial al SG-SST.
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=241922&cmid=156091 9/10
16/11/2020 EVALUACIÓN No. 2: Revisión del intento
PREGUNTA 27 Los objetivos del SG-SST deben elaborarse de conformidad con la Política de SST que fue diseñada por la organización y teniendo
Sin contestar en cuenta el análisis o resultados de:
Puntúa como 3,57
Seleccione una:
a. El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial, autoevaluación), Plan de trabajo anual, Normatividad vigente en riesgos
laborales, Peligros y riesgos críticos en la empresa, Acciones de mejoramiento continuo
b. El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial, autoevaluación) , Plan de trabajo anual , Normatividad vigente en riesgos
laborales , Peligros y riesgos críticos en la empresa, Auditorías internas al SG-SST
c. El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial), Plan de trabajo anual , Normatividad vigente en riesgos laborales , Peligros
y riesgos críticos en la empresa, Auditorías internas al SG-SST
d. El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial, autoevaluación), accidentalidad de la empresa, Normatividad vigente en
riesgos laborales, Peligros y riesgos críticos en la empresa, Auditorías internas al SG-SST
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial, autoevaluación) , Plan de trabajo anual , Normatividad
vigente en riesgos laborales , Peligros y riesgos críticos en la empresa, Auditorías internas al SG-SST
PREGUNTA 28 La empresa debe definir la periodicidad de la reinducción, los temas a tratar y la metodología aplicada para cubrir:
Sin contestar
Puntúa como 3,60 Seleccione una:
a. A los trabajadores Accidentados
ACERCA DE NOSOTROS b. A los trabajadores reintegrados
INFORMACIÓN PARA CONTACTE CON NOSOTROS
c. Cien por ciento de losBlog
trabajadores Carrera 20 #39-52
d. Solo trabajadores antiguos
Conoce ups Teléfono: 57-1-2886355
Medios de comunicación
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Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Cien por ciento de los trabajadores
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Resumen de conservación de datos
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