Jefe del Departamento de Informática
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar las acciones que las áreas del departamento realizan para proveer soluciones de
tecnologías de información, a través de la planeación e integración de las actividades
requeridas, con el objetivo de suministrar herramientas tecnológicas que faciliten el logro de
los objetivos institucionales.
Descripción del cargo:
Es el responsable de organizar y gestionar área de desarrollo de sistemas informáticos de la
institución, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, liderara área proyectos desarrollo de
sistemas para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma.
Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control
sobre resultados, plazos y calidad. Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y
brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las
decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.
Conocimientos:
Base de datos
Software
Hardware
lenguaje de programación
Administración de servidores
Administración general
Competencias Requeridas:
• Organización y administración área desarrollo de sistemas informáticos.
• Solución de requerimientos a través de proyectos.
• Técnicas de levantamiento de requerimientos.
• Análisis y Diseño soluciones informáticas.
• Metodologías de desarrollo de SW
• Uso de aplicaciones y lenguajes de programación
• Bases de Datos Oracle.
• Estándares y normas a aplicar en la construcción de software.
• Compromiso con los lineamientos ético-valóricos de la Institución.
Principales Funciones:
1. Organizar y gestionar el área de desarrollo de sistemas informáticos de la institución,
procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y humanos mediante definición
de estándares y metodologías de trabajo apropiadas.
2. Responsable de la construcción de una plataforma de sistemas informáticos institucionales
robusta, homogénea, integrada, documentada y escalable.
3. Crear y gestionar un modelo de datos institucional integrado, consistente, confiable, robusto,
seguro, modelado y documentado.
4. Gestionar el proceso de investigación y desarrollo del área, así como las buenas prácticas de
desarrollo y gestión del conocimiento, para asegurar el uso de tecnologías de vanguardia en la
institución.
5. Elaborar el plan de trabajo del área de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's).
6. Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas.
7. Asegurar el cumplimiento de los procesos y el flujo de tareas establecidos
Responsabilidades:
A. Aportar soluciones informáticas mediante la determinación de metas que estén en
función de los requerimientos presentes y futuros de la institución.
B. Organizar las actividades del departamento en la búsqueda de soluciones informáticas que
cubran las necesidades de las áreas académicas y administrativas.
C. Elaborar y presentar informes trimestrales y anuales.
El cargo requiere que el Profesional demuestre:
1. Compromiso y rigurosidad en el trabajo.
2. Trabajo en equipo.
3. Orientación a la eficiencia.
4. Capacidad de trabajar bajo presión.
5. Compromiso con los lineamientos ético-valóricos de la Institución.
Requisitos de Postulación:
• Título profesional del Área Informática de a lo menos 8 semestres de duración.
• Experiencia laboral de al menos 3 años, en trabajos de gestión de proyectos de construcción de
sistemas
informáticos y de supervisiones personales área desarrollo de sistema.
Jefe departamento de contabilidad
Información General del Puesto
Nombre del Puesto: Contador Área o Sección: Administrativa
Reporta a: Gerente General
Puesto (s) que supervisa Directamente: Ninguno
Descripción del Puesto:
El Contador es la persona responsable del correcto registro de todas las transacciones en las que
incurra la empresa, Supervisión del cumplimiento de las tareas administrativas contables, análisis y
control de costos. Manejo de las relaciones con auditores externos y a los organismos de
fiscalización y control. Supervisión de la correcta gestión de la tesorería, asegurando el correcto
control, contabilización y administración
Funciones Esenciales:
Aperturas de libros de contabilidad.
Establecer un sistema de contabilidad.
Registrar los movimientos financieros de la empresa.
Presentar la información en los respectivos estados financieros para la toma de decisión.
Realizar las planillas de sueldos.
Responsabilidades del puesto:
Gestionar y controlar las operaciones diarias del departamento de contabilidad
Controlar y analizar los datos contables y elaborar informes o estados financieros
Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados
El cargo requiere que el Profesional demuestre:
1. Compromiso y rigurosidad en el trabajo.
2. Trabajo en equipo.
3. Orientación a la eficiencia.
4. Capacidad de trabajar bajo presión.
5. Compromiso con los lineamientos ético-valóricos de la Institución.
Requisitos del Puesto:
Licenciatura en Contaduría o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años.
Responsable.
Disponibilidad de horario
