Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial
Leidy Vanessa Zuleta Peña.
Integrantes ID: 505475
Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia
personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
La ética aristotélica afirma que toda acción humana se realiza en vista a un fin y el fin de la acción es el bien
que se busca, pero aun así hay que tener en cuenta que el ser humano en el mayor caso siempre va en busca
de su propio beneficio, Aristóteles se refiere principalmente a la conducta y los comportamientos humanos, el
enunciaba las virtudes del alma que en si eran la parte racional del hombre, entre ellas la calidad del ser
humano y la calidad de vida.
Teniendo en cuenta lo anterior y que la ética estudia el comportamiento del ser humano, se expone el
siguiente hecho ocurrido en una empresa textil donde el empleador no cumple con el debido pago de nómina
incluyendo pagos de seguridad social, transportes, horas extras y nocturnas. incurriendo así en daños en la
calidad de vida de sus empleados. Además, terminada una entrega decía a sus empleados que ya no había
más trabajo, es decir los echaba sin ningún tipo de contemplación.
Al exponer este caso logramos identificar la poca ética que posee el empleador de la empresa y el
incumpliendo de las normal al no pago de nóminas.
Nivel de afectación de la situación.
Esta situación radica principal mente en la afectación de la calidad de vida de los trabajadores, ya que, si un
empleado de cualquier tipo cumple con sus labores en este caso el trabajo textil es esperando su
remuneración para suplir sus necesidades económicas de su diario vivir. Esto en cuanto a los empleados, ya
hablando a nivel de la empresa acarrea diferentes situaciones como la imagen y credibilidad las cuales se van
a ver grandemente afectadas en el ámbito de publicidad al ser expuesto este hecho.
Contexto (lugar o ambiente
empresarial u organizacional) La situación da lugar a una empresa textil ubicada en la ciudad de
Villavicencio Meta, en la cual se evidencia la falta de ética
profesional valores y virtudes tales como, lealtad, confianza,
compromiso, profesionalismo, racionalismo y generosidad. De
igual manera, teniendo en cuenta la problemática que se menciona
el jefe de estos empleados abusaba de confianza y le necesidad de
los trabajadores.
Los agentes responsables de esta problemática es principalmente el
empleador y dueño de la empresa textil quien contrata y la
complicidad de su contadora y mano derecha.
Agentes (víctimas o responsables del
problema) Entre las victimas encontramos las empleadas que han sido
contratadas valga la redundancia, por contrato a por labor y
quienes luego de cumplir meta mensual son despedidas.
Las consecuencias que trae consigo este tipo de problemática son:
Pérdida de confianza tanto de empleados actuales
como de futuros.
Mal ambiente laboral.
Consecuencias (efectos presentados a
Consecuencias legales al presentarse una demanda
causa del problema ético a nivel
por parte de todos o alguno de los trabajadores.
organizacional)
Cierre total de la empresa textil por plagio.
Consecuencias legales como cárcel, por robo y
engaño a tranajpdres.
Afectación local, nacional e
internacional (posibles secuelas éticas Afectación local.
o morales a nivel organizacional) Se daña la buena imagen de la empresa y la credibilidad por parte
de empleados y clientes. Además, de los problemas legales que
debe asumir.
Afectación a nivel nacional.
Es presentada como una de las empresas que incumplen la
normatividad de la constitución como el derecho a un trabajo
digno y es demanda ante el ministerio de trabajo.
Afectación a nivel internacional.
Una empresa como esta y como cualquier otra siempre busca
expandir su comercio, es decir, llegar incluso a exportar sus
productos. Con una problemática como esta y la falta de ética
profesional le será muy difícil ahora y en un futuro posicionarse
como exportadora.
Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas
en el problema).
La ética refleja el carácter de los individuos y sociedades a través de sus decisiones y acciones. En este
sentido, Aristóteles relaciona la ética con el desempeño de las acciones correctas en el lugar y tiempo
oportunos. Sin embargo, para hacer esto, los individuos deben educar sus pasiones mediante el uso del
razonamiento teórico y práctico e identificando el fin de cada acción moral.
Según la ética de Aristóteles se entiende que no se hacen las cosas dependiendo de obrar bien u obrar mal,
esto quiere decir que la ética no es clara siempre está contaminada de malos pensamientos, no todas las
personas obran ante los demás de buena fe y las personas que llegan actuar de buena manera son juzgadas por
la misma comunidad.
