NOVEDADES DE AUSENCIA Y PERSONAL REEMPLAZANTE Mes Año

GSF Gobierno de Santa Fe

Ministerio de Educación
Servicio Provincial de Enseñanza Privada
El presente formulario tiene carácter de declaración jurada, siendo pasible los agentes firmantes del mismo,
de las responsabilidades establecidas en el art. 38º de la Ley Nº 6427
2 Nro. Hoja Total Hojas

ESTABLECIMIENTO: NRO.: NIVEL: DEPARTAMENTO: LOCALIDAD: % APORTE:

DATOS DEL AGENTE NOVEDADES A LIQUIDAR
Tipo Novedad

Documento Período Distribución de

Nro. Orden

Med. Lab.
SAMCO o
Condición

Ausencia
Sit. Rev.

Fecha 1

Fecha 2
División
Código
Cargo

Turno
Curso
las horas en que

X1
Desde

X2
Apellido y Nombre Nro. Cargo SARH

Hasta
Observaciones
Tipo

Número presta servicio

L M M J V
1

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

OBSERVACIONES

Firma y sello Director Sello Establecimiento Firma y sello Rep. Legal

 INSTRUCTIVO Planilla 2: Novedades de Ausencia y Personal Escolar Reemplanzante

ENCABEZADO: Los siguientes códigos de ausencias deben venir acompañados de información adicional detallada en los campos (Fecha 1, Fecha 2, X1 y X2)
Mes: número del mes al que pertenecen las novedades
Año: año al que pertenecen las novedades Docente No Docente Fecha 1 Fecha 2 X1 X2 Obs.
Nro Hoja: número de hoja que corresponde a cada uno de los originales confeccionados en el mes 15 a 34 a Fecha probable de parto (1)
Total de Hojas: Total de originales confeccionados en el mes (1)
15 b 34 b Fecha probable de parto Fecha de nacimiento Cantidad de hijos nacidos vivos
Establecimiento: nombre de la Escuela
Nro: número de la escuela 15 c 36 a Fecha probable de parto Fecha de nacimiento (1)
Nivel: nivel del establecimiento educativo Fecha de fallecimiento (1)
15 d 36 b
Departamento: departamento geográfico al que pertenece la localidad
Localidad: localidad donde se encuentra el establecimiento 15 e 34 c Fecha probable de parto Fecha de nacimiento Cantidad de hijos nacidos vivos (1)
% Aporte: porcentaje de subvención que recibe el nivel educativo de la escuela informada 16 a 39 a Fecha de nacimiento (2)

DATOS DEL AGENTE 16 b 39 b Fecha de nacimiento (2)

Nro. Orden: número correlativo de las novedades informadas 39 c Fecha de nacimiento (2)
Tipo de novedad: A: Ausencias; R: Novedades de Reemplazantes; CA: Cese de ausencias de larga duración;
18 a 65 a Fecha de nacimiento Cantidad de hijos nacidos vivos Horas y minutos diarios (2)
CR: Cese de reemplazo de larga duración
Documento: 42 b 50 c Horas y minutos concedidos (2)
Tipo de documento: 1: Libreta de Enrolamiento, 2: Libreta Cívica, 3: Documento Nacional de Identidad
durante el período licenciado
Número: número de documento del agente
Apellido y Nombres: apellido y nombres del agente, en caso de agente mujer apellido de soltera 61 a Fecha de nacimiento (2)
Situación de Revista: T:Personal Titular;R: Reemplazante
61 b Fecha de nacimiento (2)
Condición: A: Autorizado; I: Incorporado
Cargo: código del cargo 61 c Fecha de nacimiento (2)

NOVEDADES A LIQUIDAR OBSERVACIONES

Código Ausencia: se consigna el código de la ausencia según nomenclador vigente (1) Los datos adicionales (Fecha 1, Fecha 2, X1, X2) de estos artículos de licencia sólo se deben consignar si la licencia fue aconsejada por un
Período: SAMCO o Medicina Laboral.
Desde: para el agente que se ausenta, se consigna la fecha desde la cual solicita licencia; para el agente (2) Los datos adicionales (Fecha 1, Fecha 2, X1, X2) de estos artículos de licencia siempre se deben consignar en esta planilla.
Hasta: para el agente que se ausenta se debe consignar la fecha de fin de la ausencia, para el reemplazante
Curso: curso en el cual dicta las horas cátedra para el número de cargo informado (sólo horas cátedra)
División : división en el cual dicta las horas cátedra para el número de cargo informado (sólo horas cátedra)
Turno: turno en el cual dicta las horas cátedra para el número de cargo informado (sólo horas cátedra)
SAMCO o Medicina Laboral: marcar con una "S" si el código de ausencia fue aconsejado por un médico de SAMCO
o con una "M" si fue aconsejado por un médico de Medicina Laboral.
Nro Cargo SARH: número único identificatorio del cargo en el Sistema de Administración de Recursos Humanos (SARH)
Distribución de las horas en que presta servicio: consignar la cantidad de horas que el agente dicta por día (sólo horas
cátedra). El total de horas en la semana debe coincidir con el total de horas semanales del cargo.
Fecha 1, Fecha 2, X1 y X2: según tabla siguiente
Observaciones: Reservado para uso del SPEP