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3.6 Reclutamiento

El documento describe el proceso de reclutamiento y selección de una empresa dedicada a la venta de ropa y equipamiento deportivos. Los candidatos serán reclutados a través de anuncios en periódicos, radio y sitios web. El proceso incluye entrevistas preliminares, pruebas de conocimiento, psicológicas y de desempeño, y una entrevista final para evaluar a los candidatos y compararlos con los requisitos del puesto.

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3.6 Reclutamiento

El documento describe el proceso de reclutamiento y selección de una empresa dedicada a la venta de ropa y equipamiento deportivos. Los candidatos serán reclutados a través de anuncios en periódicos, radio y sitios web. El proceso incluye entrevistas preliminares, pruebas de conocimiento, psicológicas y de desempeño, y una entrevista final para evaluar a los candidatos y compararlos con los requisitos del puesto.

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3.6 RECLUTAMIENTO.

El proceso de reclutamiento y selección se realizará en base al método de clasificación, en la cual


las vacantes se comparan con requisitos exigidos en el perfil de puesto. En este proceso ocurren
dos alternativas paro los candidatos, pueden ser aceptados o pueden ser rechazados por dicho
cargo.

Dicha empresa dedicada a compra y venta de ropa deportiva, y brinda servicio de gimnasio y
productos del mismo.

Los candidatos a aplicar a cada área deben de residir en sus alrededores para evitar
inconvenientes como llegadas tarde, faltas injustificadas, etc.

Los candidatos serán reclutados por:

 Anuncios en el periódico
 Sitios web
 Radio

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES SEMANA 1 SEMANA SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 5 SEMANA 6


2
RECLUTAMIENTO
ANUNCIOS EN EL
PERIODICO
RADIO
SITIOS WEB
SELECCIÓN
ENTREVISTA PRELIMINAR
PRUEBA DE CONOCIMIENTO
PRUEBA PSICOLOGICA
PRUEBA DE DESEMPEÑO
ENTREVISTA FINAL

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