[go: up one dir, main page]
Scribd
Cargar
3K vistas6 páginas

Flujograma de Reclutamiento de Personal

Este flujograma describe el proceso de reclutamiento de personal de una organización en 19 pasos. Comienza con una vacante, luego se realiza una requisición, búsqueda de candidatos internos y externos, selección de candidatos idóneos mediante entrevistas y revisión de antecedentes, y finalmente la integración del nuevo personal a través de la inducción y registro en nómina.

Cargado por

Gabriel Alejandro Colque Arias
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
3K vistas6 páginas

Flujograma de Reclutamiento de Personal

Este flujograma describe el proceso de reclutamiento de personal de una organización en 19 pasos. Comienza con una vacante, luego se realiza una requisición, búsqueda de candidatos internos y externos, selección de candidatos idóneos mediante entrevistas y revisión de antecedentes, y finalmente la integración del nuevo personal a través de la inducción y registro en nómina.

Cargado por

Gabriel Alejandro Colque Arias
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 6

Flujograma de personal Proceso de

Reclutamiento del Personal

Vacante 1

2
Requisición

3
Búsqueda de Candidatos

4 5
Internos Externos

6
Candidatos Reclutados

Revisión de Solicitud y 7 desde aquí


Curriculum

8
Análisis de solicitud de
empleo y currículum

9
Revisar descripción y
competencias del puesto

Selección de los candidatos 10


idóneos

Aplicación de entrevista a 11
los candidatos
Selección del mejor
candidato 12

Entrevista Final 13

Se integra expediente 14

Se da inducción 15

Se elabora NO Personal de confianza o


16.1 contrato funcionario? 16
SI

Se hace nombramiento 17

Se envía a firma 18

Se regsitra alta en nómina 19


20
FIN
Flujograma de personal Proceso de
Reclutamiento del Personal

Vacante

Requisición

Búsqueda de Candidatos

4
Internos

Candidatos Reclutados

Revisión de Solicitud y
Curriculum

Análisis de solicitud de
empleo y currículum

Revisar descripción y
competencias del puesto

Selección de los candidatos


idóneos

Aplicación de entrevista a
los candidatos
Selección del mejor
candidato
Entrevista Final

Se integra expediente

Se firma el acta de decisión


final

Se comunica al candidato

FIN
nal Proceso de
el Personal

5
Externos

7 desde aquí

10

11

12
13

14

15

16

También podría gustarte