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茶楼刚刚装修好服务员和收银经理主管同一时间上班为什么发工资只有服务员按照3000一个月发放工资,其他

更新时间:2024-08-16 04:20:56
问题描述:
茶楼刚刚装修好服务员和收银经理主管同一时间上班为什么发工资只有服务员按照3000一个月发放工资,其他岗位按照底线加提成发放(没有签劳务合同现在才20几天)
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    茶楼应按照约定支付工资,若未按时或未足额支付,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,劳动行政部门可责令茶楼限期支付,并可能要求其支付赔偿金。不及时处理会导致信任危机和法律风险。
    2024.08.16 04:19:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1915552 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    应确保所有员工按约定获得工资。具体操作:1. 与茶楼管理层沟通,了解工资差异原因;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉;3. 准备相关证据,如工时记录、工资单等;4. 必要时,寻求法律援助或提起劳动仲裁。
    2024.08.16 04:19:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助530922 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    针对工资发放问题,常见处理方式包括:与雇主协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和期望的解决速度。
    2024.08.16 04:20:56
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