校内各相关部门：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进研究生培养机制改革，发挥研究生助管工作对研究生培养质量提升的重要作用，经研究决定开展2024-2025学年研究生助管选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、工作安排
1.设岗申报
校内各单位因工作需要设置研究生助管岗位的，在深入分析总结2023-2024学年本单位助管工作的基础上，审慎考虑2024-2025学年岗位设置计划，认真撰写《2023-2024学年研究生助管工作总结及2024-2025学年助管岗位设置计划申报》（附件1）和《陕西师范大学研究生助管岗位需求申报表》（附件2），根据学校总体经费安排，各部门2024-2025学年的助管岗位原则上不超过2023-2024学年岗位数量。
2.岗位核定
党委研究生工作部根据各单位编制计划、实际工作需求、助管工作总结及申请材料，综合考虑部门助管工作情况与研究生能力提升的相关性等，审核确定各单位的2024年度助管岗位计划数。
3.选拔聘用
党委研究生工作部公示审核通过的岗位计划数，并统一发布本学年助管选聘通知，各设岗单位负责本单位研究生助管招聘的咨询、组织工作，并将选聘结果报送至党委研究生工作部。
二、有关说明
1.高度重视，提高站位。各设岗单位要充分认识助管选聘工作对促进研究生培养质量提升的重要作用，坚持管理育人与服务基层相结合的导向，合理进行岗位设置，着力提升研究生工作实践能力。助管聘期为一学年，原则上中途不得随意更换，如确因特殊情况需要更换，设岗单位须提前以书面形式报党委研究生工作部。聘期结束后各设岗单位需及时对研究生助管的教育管理和服务成长情况进行总结。
2.育人为本，精细管理。各设岗单位要科学规划业务指导与日常管理工作，安排专人作为研究生助管管理员，负责研究生助管的教育管理、培训考核，加强对受聘研究生的日常管理，切实发挥“三助”工作对研究生能力培养的重要作用。
3.把握节点，有序推进。请各设岗单位于9月11日前，将本单位主管领导签字盖章后《2023-2024学年研究生助管工作总结及2024-2025学年助管岗位设置计划申报》（附件1）和《陕西师范大学研究生助管岗位需求申报表》（附件2）交至党委研究生工作部研究生教育管理科（文汇楼A段513室），电子版发至ygb@snnu.edu.cn。
未尽事宜，请联系党委研究生工作部研究生教育管理科。
联系人：杨璐 许一然
电 话: 029-85310349
党委研究生工作部
2024年9月6日
