为持续提升消防指挥员灭火救援能力，自2022年起，云南省消防救援总队在全省部署实施了指挥员能力提升三年行动计划，聚焦“关键少数”分级组织开展指挥员灭火救援专业化培训。截至目前，已累计培训各级指挥员939名，其中总队级副职领导4名，支队级正职领导50名、副职领导22名，大队主官275名和消防救援站干部588名，初步实现了“专业牵引、全员覆盖、以训促战”目标。

狠抓“关键少数”，汇聚领训带训最大合力。云南总队要求，凡新提拔的支队级正职领导和灭火救援指挥部部长必须参训；所有参训人员均按照“普通一兵”标准全脱产集训，重点学习国际最新救援理念，实操专业救援技能，开展“实景化”训练演练，不断强化专业指挥能力。通过三年的培训，从总队领导到支队主官，从机关处室负责人到支队分管领导，从基层大队主官到一线队站指挥员，对于灭火救援工作有了更深刻的认识，“战训工作需要部门齐抓、条线共管、上下协同、形成合力”的思想意识也逐步深入人心，队伍各级以专业化、实战化推动战斗力转型升级的信心更加坚定。

紧盯实战需求，探索指挥员分级实训新模式。云南总队结合云南灾情特点和发展趋势，引入国际一流救援理念和技术，针对不同层级指挥员岗位特点，专门制定以“实景、实训、实战”为核心的培训课程，初步形成了具有“云南消防”特点的指挥员培训新模式。在时间上，每年分级开展2期培训，按照理论25%、实操75%的要求，分类设置培训课程。在内容上，聚焦云南灾情设置建筑火灾扑救、山岳绳索救援、水域救援、城市搜救和院前急救5类培训课程，确保培训成果有力服务实战。在方式上，更加突出实操实践，充分利用昭通国家级消防训练基地和天然室外训练场真实还原灾情现场，组织实景、实装、实兵训练，在“灾害一线”学习救援和指挥。

聚焦专业技能，推动救援理念逐步更新。云南总队始终坚持“仗怎么打，兵就怎么练”，根据灾害事故特点合理设置真烟真火、激流峡谷、坍塌废墟等实战场景，突出练技能、练指挥、练协同、练管控。利用集装箱和燃烧楼模拟设置建筑火灾场景，依托激流训练场和大关河设置水域救援现场，在海拔3000米的大山包还原山岳绳索事故，结合地震斜楼和隧道模拟坍塌和交通事故，让参训指挥员身临其境理解战术，动手实操体会技术。注重实操体验，从最基础的防护、灭火、救人、登高、入水、脱困、避险等专业技术开始学起、练起，在实战环境中感受救援行动的特点和难点，体会一线消防指战员的艰辛不易和风险挑战。