青岛律师

律师解答：你好，建议诉讼处理

律师解答： 一、拖欠工资去哪解决 1、拖欠工资解决方式如下： （1）当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （3）去当地法院通过诉讼途径解决。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二、劳动者可以举报投诉用人单位的范围有哪些 劳动者可以举报投诉用人单位的范围如下： 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况； 2、用人单位未建立用工管理台账的情况； 3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。

律师解答：您好，这种情况是可以补的

律师解答：您好可以咨询当地社保部门进行解决

律师解答：详细阅读合同：首先，应仔细查看与房东或中介签订的租赁合同，看合同中是否有明确规定取暖费的支付方及具体金额。 注意条款细节：特别注意合同中是否有关于取暖费支付的特别约定，如是否包含在房租内，或者是否有其他相关说明。 二、与中介沟通 明确表达立场：如果合同中并未明确规定取暖费由租客承担，或者实际取暖费远低于中介要求的金额，可以与中介进行沟通，明确表达自己的立场和疑惑。 协商解决方案：尝试与中介协商，看是否可以就取暖费的支付问题达成一致。例如，如果实际取暖费较低，可以提出按照实际费用支付；或者如果合同中并未明确约定，可以协商由房东承担等。

律师解答：接按照遗嘱内容执行：被继承人在遗嘱中明确指定的继承人及其继承份额，将直接作为遗产分配的依据。遗嘱中可能包含对多个继承人的指定，也可能包含对特定财产的特别处理。 处理遗嘱未涉及的财产：如果遗嘱仅对部分财产进行了处理，而未涉及全部财产，那么对于遗嘱未涉及的财产部分，将按照法定继承的顺序进行分配。但需要注意的是，这种情况下法定继承的份额将受到遗嘱已处理财产的影响。 特殊情况下的处理： 如果遗嘱中指定的继承人放弃继承权或丧失继承资格，那么该部分遗产将按照遗嘱中的备选方案或法定继承顺序进行处理。 如果遗嘱中存在无效部分（如违反法律规定或公序良俗的内容），那么该部分遗产也将按照法定继承顺序进行处理。