以赛促学育人才！城阳分局在青岛市首届环境监测员职业技能竞赛中斩获三甲

半岛全媒体记者 葛梦杰

日前，青岛市首届环境监测员职业技能竞赛获奖情况公布，通过选拔推荐，全市共有136人报名参赛，经过基础理论考试和技能实操考试，共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织单位3个。其中，青岛市生态环境局城阳分局3名参赛选手脱颖而出，1人斩获一等奖，2人斩获二等奖，城阳分局成为此次赛事中当之无愧的最大赢家。

青岛市首届环境监测员职业技能竞赛是对全市环境监测员专业技能的一次大考，也是提升环境监测综合能力、推动环保事业发展的重要契机。近年来，城阳分局始终坚持以赛促学、以赛促练、以赛强技、以赛提能，引导激励全局监测人员深钻业务、精练技术、提升能力、争创先进，更好履行生态环境监测职责，为加快建立现代化生态环境监测体系提供更加坚实的人才保障，为推进人与自然和谐共生的现代化提供更加有力的监测支撑。

搭建人才成长“青云梯”，夯实监测综合能力

人才是提升检测能力的基石，培养造就更多技能人才是高质量开展监测工作的一道“必答题”。近年来，青岛市生态环境局城阳分局不断搭建技能人才引育平台的同时，通过各类职业技能比赛强化技能，提升能力，为广大人才架起更加宽广的成长“青云台”。

据了解，城阳分局监控中心目前共有监测人员16人，其中硕士研究生及以上11人，本科4人；4人具备正高级工程师资格，6人具备高级工程师资格，全体监测人员都通过了山东省青岛生态环境监测中心组织的监测人员上岗证考核，是一支业务能力强。综合素质高的高水平人才队伍。

在强劲人才队伍的基础上，城阳分局不断拓宽人才培养渠道。除了传统的“老带新”“传帮带”以及实践锻炼之外，分局充分利用外部培训资源，为员工提供学习平台，鼓励员工自主学习和自我提升。同时，鼓励监测人员积极参加各类职业比赛，并在比赛中以赛促训、以训促学、以学促干。

通过多种学习方式，近年来城阳分局监测人员的综合能力不断提升，监控中心5人入选生态环境部国家生态环境监测“三五”人才库；经过层层选拔，监控中心多次派员参加技术比武、技能大赛，曾荣获山东省生态环境监测专业技术人员大比武个人三等奖，青岛市环境监测技术大比武一等奖，青岛市职业技能大赛一等奖、二等奖，多人获得“青岛市技术能手” “青岛市三八红旗手”“工人先锋”等荣誉称号。

打造高水平实验室，系统强化监测监控基础

“工欲善其事，必先利其器”。实验室是监测监控工作和科学研究的重要场所，在培养创新型人才和发展科学技术中具有重要的地位和作用。

城阳分局不断加强实验室能力建设，围绕“全面提升监测技术水平、全面提升综合分析水平、全面提升现代化装备水平、全面提升作风建设水平”的工作思路和总体要求，力争以更新的观念、更大的创新、更敏锐快捷的监测手段，从采购使用先进智能化监测仪器设备入手，全面提升环境监测标准化、智能化水平。

目前，城阳分局实验室配有原子吸收光谱仪、气相分子光谱仪、原子荧光光度计、全自动CODcr分析仪、全自动智能蒸馏仪、智能机器人分析系统（高锰酸盐指数）、烟气烟尘颗粒物浓度测试仪、全自动紫外可见分光光度计等各类大、中型分析仪器设备50余台套。

其中，全自动智能监测仪器的引进改变了部分监测项目依赖人工监测的现状，不仅提高数据准确性，提升了工作效率，同时也减少了有毒有害试剂、强腐蚀性试剂对人体和环境的潜在危险。

依托高素质人才队伍及高水平实验室，2022年1月，城阳分局监控中心获山东省市场监督管理局批准通过资质认定-计量认证，获得检验检测机构资质认定证书，通过的资质认定监测项目包括水（含大气降水）和废水、环境空气和废气、噪声3大类48个项目。

规范流程提高质效，全面保障监测数据真实准确

为增强环境监测长效化、精细化管理实效，城阳分局加强环境监测数据的质量控制工作，严格按照规范开展样品采集、实验室分析及内部质量控制，科学制定监测质量管理手册和程序文件，规范监测工作的各个环节，全面提升监测质量水平，提高监测数据的代表性、准确性和可比性。

同时，为切实提高企业自行监测数据质量，城阳分局结合辖区实际，实施污染源监测质控技术服务项目，聘请专家开展企业自行监测数据质量核查，采取“线上技术核查”+“线下实地检查”+“现场监测质控”的“多线联动”方式，有效提升辖区自行监测数据质量。

如今，通过一系列措施，城阳分局综合监测能力日益提升。精准的数据采集、科学的分析方法、高效的监测流程，为城阳地区的环境保护、资源管理等各项工作提供了坚实的保障。未来，城阳分局将以提升监测综合能力为主线，以人才培养为落脚点，通过体制机制创新、管理服务水平提升等方式，不断推动城阳的监测事业迈向新的辉煌。